2012年湖南省常寧市教育局招聘170名公辦教師通知

　　為了做好我市2012年教師招聘工作，根據《中華人民共和國教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和2012年1月20日中共常寧市委常委會議精神，結合我市教師隊伍實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，堅持以人為本，選賢任能，公開、公平、公正的原則，選拔優秀人才，優化教師隊伍，為我市教育事業持續、健康發展補充師資力量。

　　二、招聘計劃

　　2012年全市共招聘教師170名。其中高中教師32名;初中小學教師132名(其中在常寧市教師進修學校2012年師范類應屆大專班畢業生中，招聘10名用于補充我市偏遠鄉鎮小學教師);幼兒教師6名。

　　三、招聘對象的基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。

　　2、遵守國家的法律法規和計劃生育政策，無違法違紀行為。具有良好的職業道德，品行端正，愿意履行教師義務，能遵守教師職業道德規范和遵守學校規章制度。

　　3、身體心理健康，具備勝任教師工作的心理和身體條件，面試體檢合格。

　　4、具有規定的教師任職資格和學歷。

　　5、年齡不低于18周歲(1994年12月31日以前出生)，不超過35周歲(1977年8月31日以后出生)。常寧市教師進修學校應屆師范類大專畢業生的年齡另行確定。

　　四、招聘錄用人員待遇

　　凡被招聘錄用人員給予辦理全額財政事業入編手續，工資實行財政統發，為常寧市正式公辦教師。

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