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2012年安徽省招聘特崗教師考試相關內容及形式
安徽省2012年農村特崗教師招聘計劃即將啟動，報名時間為6月6日8：00至6月15日18：00。安徽特崗教師招聘考試內容及形式已經公布
安徽省2012年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（簡稱“特崗計劃”，下同）招聘計劃3683名，其中初中特崗教師1050名，小學特崗教師2633名。特崗教師崗位設在長豐縣、利辛縣、碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣、潁東區、臨泉縣、阜南縣、金安區、裕安區、壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區、涇縣、石臺縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣、望江縣等25個縣（區）的縣城以下（不含城關鎮）的農村義務教育階段學校.
考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分為小學科學、品德與生活(品德與社會)，初中思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物，其他科目不分初中和小學，按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育科目命題。每科目試題總分100分，其中綜合知識40分，專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作為義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。以上筆試科目均不指定參考資料。
⑵筆試時間：6月30日上午9：00-11:30。
⑶筆試實行全省統一考試，由省教育廳會同省人社廳組織命題、制卷、閱卷，考點設在各設崗市，具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人社廳指導下實施。
7月9日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網（http://www.ahedu.gov.cn/，下同）查詢。面試人選以設崗縣（區）為單位，分學段按學科崗位計劃數確定。計劃數為10個及以下的按計劃數的1：2、計劃數為11－20個的按計劃數的1：1.8、計劃數為21－30個的按計劃數的1：1.6、計劃數為31個及以上的按計劃數的1：1.5，從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單于7月12日通過安徽教育網和教育部“特崗計劃”信息管理與服務系統向社會公布。
2.資格復審
(1)資格復審由各設崗縣（區）教育局具體負責。設崗縣（區）教育局要及時公布資格復審的具體時間和地點。被確定為擬參加面試人員須在申報的設崗縣（區）教育局規定的時間內接受現場資格復審。資格復審時，各設崗縣（區）教育局對照招聘條件逐人進行。
(2)擬參加面試人員接受現場資格復審時需提供的材料：全日制普通高校應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、《畢業生推薦表》原件和復印件及筆試準考證、學校出具的能按時畢業的有效證明、《2012年特崗教師報名表》（從網上下載打印）原件。全日制普通高校往屆畢業生，須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及筆試準考證、從教學校出具的從教經歷證明、《2012年特崗教師報名表》（從網上下載打印）原件。
(3)經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣（區）教育局報省教育廳確定。
(4)資格復審合格的報考人員，由各設崗縣（區）教育局當場發放面試通知書。
(5)各設崗縣（區）教育局在7月17日前完成資格復審工作，并于7月18日前將《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格復審通過人員花名冊》（附件2）報省教育廳師資處。省教育廳于7月20日在安徽教育網統一公布具備面試資格人員名單。
3.面試
⑴面試工作在設崗市教育、人社部門指導下，由設崗縣（區）組織實施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣（區）教育、人社部門制定，報設崗市教育、人社部門審核同意后實施。
⑵面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。總分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
⑶面試于7月25日前結束。具體時間由設崗縣(區)公布，報考人員可在報考的設崗縣(區)教育網查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到各設崗縣（區）指定地點進行面試。
面試工作結束后，各設崗縣（區）根據報考人員的總成績（筆試和面試按百分比合成后成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），分學段按學科，從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績為依據，從高分到低分確定），于7月27日前在各設崗縣（區）教育網發布，并將崗位空缺數分學段按學科報省教育廳師資處。
（五）征集志愿
各設崗縣（區）在特崗教師招聘計劃內，依據考試總成績從高分到低分初步擬定考核、體檢對象后，若仍有崗位空缺的，省教育廳、省人社廳將統一組織志愿征集。征集對象為：已報名并相繼參加了安徽省2012年“特崗計劃”教師招聘筆試、面試，但未被擬定為考核、體檢對象的人員。征集志愿于8月2日前完成。
（六）考核、體檢
各設崗縣（區）于8月9日前完成考核、體檢工作。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等情況進行考察。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師〔2011〕1號文件執行。對考核、體檢不合格者取消擬聘資格，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
（七）確定人選
各設崗縣（區）根據考試總成績及考核、體檢結果，等額確定擬聘人選建議名單，并填寫《安徽省2012年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》（附件3），縣（區）教育、人社部門加蓋公章后，于8月11日前報省教育廳師資處，由省教育廳會同省財政廳、省人社廳、省編辦共同審定。審核確定后的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網公示5天。
（八）崗前培訓
崗前培訓由省教育廳于8月下旬統一組織，具體培訓時間、地點另行通知。
（九）教師資格認定
對經崗前培訓考核合格未取得教師資格的擬聘人員，由設崗縣(區)教育局免費進行教師資格認定，頒發相應《教師資格證書》。
（十）簽訂聘用合同
8月下旬，應聘人員與任教學校所在地的縣（區）教育局簽訂為期3年的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書(樣本)》（附件4），合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。
（十一）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（區）教育局派遣到設崗學校，由設崗學校安排一線教學工作。
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