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2012年安徽省滁州市定遠縣招聘優秀教師150名通知
為解決部分學校教師短缺和學科不配套等問題，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會擇優招聘教師150名，具體公告如下：
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件一《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和較強的事業心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、專科應聘者年齡為1981年7月27日以后出生;碩士研究生應聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書(不含碩士研究生、縣職教中心職教專業理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格證，否則終止聘用合同)。
5、學歷、專業要求：
(1)應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中教師崗位，要求具備國家教育部門承認的(下同)碩士研究生學歷，專業對口。
(2)應聘縣職教中心3名職教專業理論課教師、1名高中數學教師以及農村初中教師崗位，要求具備本科及以上學歷，專業對口。
(3)應聘農村小學(含特教)教師崗位，要求為專科及以上學歷，專業不限。
(4)應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒(學前)教育專業專科及以上學歷。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
(1)現役軍人;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
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