畢業生擇業趨理性IT小企業受青睞

    5 月20日，位于海淀區增光路的“大學生就業之家”里熙熙攘攘，記者發現，從九點入場開始，人流不斷涌入，大概到十點半時，場內已基本呈飽和狀態。

    這是初夏系列畢業生雙選會的第一場――電子IT類招聘會。據主辦方負責人任占忠介紹，本次系列雙選會主要面向尚未就業的大學生，雖然規模不大，但參會單位踴躍，電子信息等用人單位對大學生還是有一定的需求空間。

    記者在現場注意到，本次招聘會的知名企業不多，僅有聯想、同方等兩三家，但這并不影響學生們的積極性，學生們不再盲目地扎堆到名企的展位，而是先看清每個展臺的職位說明，再選擇適合自己的職位投遞簡歷。

    一位林業大學的學生告訴記者，他是計算機專業的應屆生，目前已在一家大企業實習，今天來是想看看還有沒有更適合自己的企業，他說，大企業雖然制度健全，但太工業化、模式化，小企業會有更廣闊的發展空間，更能培養自己的創新能力。

    理工大學自動化專業的小劉對記者說，他的同學中非本市生源很多都考研了，但是小劉目標比較明確，就是要找一份能充分發揮才能的工作，雖然從去年9 月開始在人才市場奔波的小劉還沒找到理想工作，但他還是頗有信心。他說：“我這個專業找工作不難，找到特別理想的工作就不容易了，我比較傾向于小一點的IT企業，因為剛畢業的3 －5 年是重要的發展期，我不想在大企業里變得循規蹈矩，想活躍一些，為將來更大的目標打基礎。”問到他的期望月薪是多少，小劉笑笑說：“2500元，可能略高于現實行情，所以這么長時間還沒找到適合的公司。”

    現場的同學對專場招聘會反響不錯，一致認為專場招聘會的針對性強，供需專業對口，便于用人單位和畢業生按照各自的需要進行雙向選擇。據悉，繼第一場IT專場之后，還有六場招聘會陸續登場，分別是建筑、房地產行業（5 月29日、30日）；汽車、機械、化工專場（6 月10日）；金融、保險、投資、證券專場（6 月17日）；醫藥、保健品、醫療器械專場（6 月24日）；高職專場（7 月1 日）；學生實習、勤工助學專場（7 月8 日）。

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