一、建立《職工安全教育記錄卡》

　　《職工安全教育記錄卡》也叫《職工安全教育記錄手冊》，建立《職工安全教育記錄卡》是安全教育和安全培訓的重要環節之一；通過建立《職工安全教育記錄卡》，可以在整體上對培訓人員的安全素質進行全面掌握、跟蹤和評估，

職工安全教育培訓記錄卡

。

　　二《職工安全教育記錄卡》的管理

　　（一）《職工安全教育記錄卡》的分級管理

　　施工人員的《職工安全教育記錄卡》保存在職工所在的項目部，由項目部主管安全的部門或人員管理、機關人員的《職工安全教育記錄卡》由企業安全主管部門管理和保存。

　　（二）《職工安全教育記錄卡》的動態跟蹤管理

　　員工在本企業內部調動工作或變換工種、調整崗位時，《職工安全教育記錄卡》應交由本人帶到新單位，

管理資料

《職工安全教育培訓記錄卡》(http://www.ipr-jzsc.com)。員工日常的安全教育活動，由企業安全管理部門或施工項目部組織實施、安全教育活動結束后，企業安全管理部門或施工項目部應在《職工安全教育記錄卡》上作出相應的記錄；記錄內容包括時間、地點、出勤、考試成績等。新入職員工應有企業安全管理部門建立《職工安全教育記錄卡》；新員工、項目部、班組進行三級安全教育，并分別由公司、項目部和班組將教育情況分別記錄在《職工安全教育記錄卡》。

　　（三）《職工安全教育記錄卡》的檢查維護

　　企業安全管理部門應對《職工安全教育記錄卡》進行定期或不定期的檢查，可以每月、每季進行檢查也可以隨機進行抽查；檢查“記錄卡”記載的情況的真實性、全面性，必要時可找職工本人進行訪談式核實。

　　《職工安全教育記錄卡》不能丟失，應認真保管；凡未經培訓上崗人員、特種作業人員，要立即停止其作業，并給責任單位和責任人相應的處罰。為了配合教育檔案的管理工作，企業應制定違反《職工安全教育記錄卡》的管理處罰規定。