河南省鶴壁市:分層分類直接聯系基層

河南省鶴壁市近年來在全市各級黨組織和黨員干部中，分層分類建立直接聯系基層、服務群眾制度，實現了社情民意在一線掌握、法律政策在一線宣傳、矛盾問題在一線化解、干群關系在一線融洽，取得了干部受教育、群眾得實惠的良好效果。 　　在市級黨員領導干部中實行“五個一”聯系基層工作制度。“五個一”是指每名市級領導聯系一個重點項目、一個新型農村社區、一個貧困村、一個基層組織建設聯系點、一名黨外人士。自去年4月開始，11位市委常委帶頭建立自己的聯系點，幫助協調解決存在的突出問題。目前全市已建成新型社區16個，搬遷入住2.49萬人；在建社區達到46個，涉及241個村36.8萬人。 　　在市直、縣（區）直機關干部中實行“一聯四包”服務基層制度。按照“黨群部門和文明單位包弱村、政法部門包亂村、科教部門包落后村、涉農部門包專業村”的原則，由每個市直、縣（區）直單位結對幫扶一個村或社區，包發展、包穩定、包民生、包黨建。目前全市已選派374名優秀機關干部到基層擔任黨支部第一書記，組織千名干警下基層排憂解難送溫暖，推動萬名機關黨員進社區開展志愿服務。 　　在鄉鎮、街道實行“三下三進”工作機制。通過工作建制下設、工作職能下放、工作力量下沉，村組干部進戶解民憂，鄉鎮干部進村辦實事，鄉鎮主要領導進站破難題。每個鄉鎮、街道在設立社會管理服務中心的基礎上，按照打造“30分鐘公共服務圈”的要求，實行網格化管理，在中心村設置服務站，在各村和居委會設置民情服務室，形成鄉、站、村三級服務平臺。 　　（作者單位：河南省鶴壁市委宣傳部） 　　（責任編輯：張少義）

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