藥學就業前景

畢業好年了多一，直寫點想什么因為忙所，以，忙忙不時的還候打麻將要當年苦。于有人沒點經驗 以給誤入藥致學途歧侯，門一入深海，似也走走掉不索，守性個著肋工雞作一天做尚撞和一鐘天。到看DDMM如迷此，一如茫當年小，長篇大我論熱之情點又燃了哈。哈哈。

最建議初能，改還行是盡改量，0級藥3學班年有兩當猛位人然毅改行了會做，一計個去了中動，移個一去四大。收了入是可遠班級在平均數上之了足見，學之藥悲催。本 謹為各文理由不種愿改意行能不改或行者得懶行改童鞋的準備們。歡迎位各職場鳥老來補前。

充本文

以下四個分方面詳解藥學業專工作策找，略并詳細述論了醫藥行業各工種的任職要求及前個景、錢景薪情、。大家供工作時找考參。

一

、醫行業藥景與其他行業前比較之

、醫藥行業工種各二論

三、藥人常醫的網用與站版出物四、

過人來一些建議的

====

==================一、

醫行藥前業及景其與他行的業比

較

常言道有國才有家，大家好是才的真好。常又道覆言之巢無下完，卵所以賊上船前之解了下一環境還是大常非必要有。

醫藥行業屬

高科技、于投高入、產高出高風、險高、附加值產。業一直各為科技強競國的核爭熱心之一點我。醫藥國產業目處于水平前、低亂多小、參散不差齊程的度既，沒聯想有為之華的大類品，也牌缺乏阿巴巴騰訊那里的超樣級企，更業有沒石電力移動這樣的化暴壟利斷國，企所畢以生薪情一業不高，初直畢的業候和時其他業行同學比的會有挫敗種感，然，后后然的你就習慣了。，

我國醫

行業藥有還個點特愛折是，一個騰藥監局新長臺上了大搞大躍，和群進眾動，搞死一批藥運廠，然后審又批兩了藥批廠行（叫“洗牌”）然話局后長規雙臺下后；又來有人上了臺又，搞眾群動運。。而周復始。總胡書兩記會言發說不“騰折”來看是無也之舉，產業奈需安要定的境環能健才成康和長發，天~朝醫藥產業折展騰折騰去來，創沒新能力的騰折了，有創死新能力折的得沒騰氣力，了剛發起展一點來的被折得半死不騰，加活上辦買精英“們中華量物力之結與國之心歡”，好市場大手拱讓給企蠶外。食211新版GMP0臺出，是一又折騰輪，~天朝醫藥業似行乎沒有還走這出怪圈。個

但

而總之大言方還向是好的醫藥，產業實力是在也斷增不的，國家強源也不源斷的醫藥往業行投錢越，來越的企多業在藥新新上站穩了腳跟，創兩步進退一步，總歸是還有所步進我。太不同認醫藥行業是陽朝業的行法說確實人活，著會都生，病但人活也都著吃要穿衣

飯服，也沒聽賣說大的米是朝行陽業縫，衣

服的朝陽行業是呀況且？醫行業藥的值產比糧和服裝食差得可了。遠

醫藥行

總體薪酬在業會上屬于社中等，水水平薪熱門比的IT、金融、子、電產房、汽車行業很多差，快和消化、工業行不差多比快消，機、、械印染造、、生物這些紙業好行一些總體。講，來比不上，比足有余，當下做了然板老不的在此列。

醫藥行受業濟環經境波動較小，屬剛性求產業。但需不并意著醫味藥業產高是枕憂一票無難求，一方面藥產廠過剩能同質，嚴化，重爭異常慘競烈另；一面醫方產業受藥政策面影極響大近，幾年家國直對醫藥行一采取業壓打態，沒姿拳有頭品的藥種日企確子實非常是過難，以里面的人日子就更所難。

過醫藥

行業按品特性分產器械和為藥兩大品類按價值產。生模分式為處方品產和OTC。我國醫藥值產8%產0于醫院，這出個比例在香港和美國為07 %。現在把大家鼓磚決勝吹三終端第（農村醫療，有的藥企以）找為了救命稻草屁到屁顛的顛往村農錢，扔果結年幾下發來農現村店藥個無是底，洞只進不，鬧的出財兩人散足見，村市場農的成熟不和小。狹

一個藥是怎品上樣的市？從源說頭，首起要先先到一找化合物個或者，先從植里物提取一個么東什，西后經然化學修過飾藥、篩效選制、劑研究、量研質究種工種作把鼓它出來。接下搗來臨床前和臨做試驗床把這，些結果整理好報給藥送監，藥監局局批于是投了。之后由銷產售表代它打把醫進，再通院過生之醫手給開人，病人掏病錢單。產買業價值就底徹成完。

是在于么這多眾的環節就中產生了眾的工作多位崗。

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===================

二、

藥醫行業工種各論

企

業作大工分體為研系發、生系、產營銷三系類。大論哪個工無都種可有能向CE走O極致，的論無個哪種工會都做老。大板努家力。吧

1

） 研發系

十

技年成術工，想高這條路走筒子，學的歷專業和較比要重。上干十八年年薪，絕水對相可觀。據20當0屆研1究生畢業薪水析，分研路線入職發月薪遍在5普-1K0之間，個三做年五載到學科混主，任薪年可2達0-0萬。3目前聽最聞薪酬高的企民發研監總年，200薪RM萬B。搞研發人在的單地位位很，高板也要老三敬。

分

公在做研發司跟學大做研究是典的形似型神不，公司的似R∓aD部門與學大里做的研基本是究兩回。前事者講究現重、性規性，范市場為務，服究團隊講合；后者講作究突性破創新性、為，文論服務講究個，英雄人所以。前當工是界業與術界學互相視鄙公司的，人為大認學搞研的究是瞎人搞胡，牛

吹皮，脫離際。實大的人認為公司學搞研的人究有技術含量沒課題，單簡，下九。流文

相人輕抵如此。大

國

企業對內研的發視重與俱增，日資藥外也紛企在紛國設內立R&am了p;部門，機會D頗多，得值慮考

。

植-化----- 取提離分東西的據，說離100個分入叫門，離分100個0才叫小有成就。藥化停不滯，前中成萎縮的今天藥天然，藥算物是大一長增點據丁香園。計統，植化類起5K薪8K-等。學不要求歷：士碩博、士

合成。---- -是搞合就的。成較深奧（本人比理的藥哈）傳，聞較比毒不，薪過情當相，好工作也最搶找手，搞合的成人還沒畢業被就購搶空一。了工作是找神馬 ？起6K-1薪不萬。學等歷要：求碩士、博。

士

劑---制-- 究制劑的研，幾早相當年吃香，幾近行年打業壓力度大，行情加有所雖降下，依然是但常非給力專的。業研考度難排N名1 O工。作十分找好只有公，司求去的份你甩不甩他，看緣分。，薪6K-起1萬學歷要求。碩：士博士、。

量質究研-----究研質量標準。研的究好就可了寫以進藥了典那是，當相成有感。就職5入K7K學歷要求-碩士：、士。

博藥理

---- 負-化責合物藥效選篩，劑制的代動藥力學究研、要藥主和一效藥理般、性毒驗試等，主要跟動小們打交物。工道環境比作較 臟（真很臟的）。術含技量實有其限，上的面東都有各西自技術難的要攻關，藥題理是起只客到觀評價作用流程，項目和FDA早S規定好已加。上國造假內成，藥理人風沒有發其應有的作用揮。而且理門檻藥低、工作容內基礎，偏不少生物臨、的床本生碩博科階段讀也理，造藥學成數量極為龐大生，業艱就辛。大各司的藥效實公一般驗承包給大學是去做。故而工崗作位很也。少學歷要求為博。起薪士5-K1萬右。藥左理碩博階段基礎的課題對實應際并無用太大關，聯而故藥博士理工作找樣非一常難困，尤其科本生讀物、床出臨的身人員熟悉藥學不類門識知，業想在畢司公做藥更理難上加是難 建。讀研想報議考藥的理同慎學重。

醫學部--門--即組織和開展床試驗臨，在現有統統包外給床試臨公司驗趨勢。的由CRA（床監臨員察）職入發，路線展通常監察員-項目經理為醫學經理-醫-學總監。入職3 K左，右五年成一般長以可1到萬2年，丁香薪有開到園5萬聘醫學0總的監。需要常出差經比，辛較苦。高職級通位由臨常出床身人的士擔任較比適合。加入欲RA行業，C以先可習臨床試驗申報資學，再料習學IHC和SPO ，樣這職求時會就處于較比有利地位。的合學適：歷學、醫學本科藥、碩。士

注報批--冊---把種各學藥、臨床前和臨試床驗資

料整理報并到監局的藥位崗。起聽來很簡，單際上實是很復雜個崗的位從業。員人僅不精要藥通學醫、學、法法規律門知各，識還

有要強的文很字底和功際能力，一個新交申藥報需要供約30提本研資料，究何任一資份有料題都問迅速找出并協調要決解要精。通各門知識類并刃有余游實，是在了很不的事起。注冊人員情又為分國內注、國冊際注、器冊械冊注種細各分崗，位隨便個領一做域細透，作以安足立身命了。職入薪一水在3般-K5，5發年期后展薪可水1達-20萬，0已藥有企薪60萬招年聘注冊事經理的務了任。職歷學：科、本士、碩博士。

2 ）生產系生

產附加值是較低的比節環，為大部分因作工都規是好定條條框的框，去進照做就了是。薪水常不高通。但混成是級高位職是還較比可。醫觀藥才網招英聘生產監，價總碼高的有已3萬0年。薪

工員-藝----負-責整生調工藝，產保證生產效率優。是最解個實決際問題崗的位忙的時。很候忙閑，時候很的閑起，3-薪6K，合學適：歷學藥本科、碩。士

車

間任-主---安車間生產，排管管人事東管。薪西各水相同不3，6-K右左適合。學歷本：

科

質檢員---- -驗化品的。工作內產比較容單調，按照藥典操即可，作水薪較比可憐大，分部不到K。2適學歷合:專大本科。、

3）

銷營系

發生研產了東，西終還是要賣究出才去大能有家飯吃。的銷營通系常為分市場部門和銷售門部。前負責市場者規、市劃場活、學術動會議及市場研調，后者負等跑醫院責藥把掉。賣不據靠數據可上，公司市市的總場監銷售總監年和在1薪0-002萬0MBR左。右工種括產包品專員、產品經理、場專員、市藥代表醫醫、招藥。商

品產經---理---寶 自潔128年引入9產品理經一這職位后，品經理制產在各行各度取業得了廣的泛成功。產品經理頂頭“理經頭”銜但，不管人的，而是產是品大的家管產品，經理研發到生產從到場規劃市銷售到施都要實入介，同不公司有不的的分同工。體總而言，產經理屬于品司公的核心位之一，崗以可研從、發生、銷產等售何任崗位化而來轉。是研發市場和接的橋梁銜人物因此要既，技懂術又懂，營銷，能整天既堆在文獻讀書，又里能到處酬組應活織動工。包作括達傳研發目、設標計品宣產資傳、料劃策市場活。動起薪K-81萬。5發展年后可達期51-3萬0薪年。傳聞前一段時間南正京天晴大開25萬出價碼腫瘤招藥面方產的品理經，全上找海了三月個就沒找想到跳槽。的合適歷學本科：碩士、、士博

。

品專產員------主攻產的品知識、應的職位。用作工要為培主訓科會、編、纂產

品資料學術和料資集整收理位。于企和醫院接業觸前線的地陣起薪。5-K萬1適合。歷學碩士。：

場市專員----主攻市場活動-、略策戰劃學和會議術。開展營工作的銷揮指部和發動

機市。場門工作并非部富多彩豐反而是，個沉悶的崗位。每很都要面對天大量量海數的據從并分中析趨，勢久做了人有會點宅起。3薪5-K。合學歷適本科：、碩或M士BA。

醫代表-藥----家大都不陌生崗位，收的入期最高，預力也最壓。競爭異大常激，烈汰淘分十酷殘。外醫企代藥表入職一第年常就能達到10通-15年薪萬，國內業企通常也拿能5萬一年到醫藥銷。雖然黃售期金已過但，體來總說，在會上社水薪處中游位于置跟。前段牛市里一基的金理和售樓經生固先是然法沒比但，比起是快和機消等傳械行業統，水還薪是不的。錯醫藥表代不會消亡會？當不然會任何企。都需業銷售要員人東西賣把去出香港、。國美賣一樣是藥這么，只不賣他過不會們目明張地膽給扣罷回了只不過，們他醫的療費用由府政和保公司買險罷了單。銷售模式是完一樣的。適全合歷：學科。

本

藥醫商招-----益日邊緣化的業職。質是實藥醫業行的渠道銷人售員，負責把手頭的品種賣臨給公司床再，由床臨藥代表醫去品種把進醫賣。院工重作在于點不斷的人尋來做自己的種品，接觸面比藥代表醫得廣多，對來相講壓力也小于，藥代。薪水距很大，出入差職水薪可能2K不到從，業51-年者0多也很能到拿02萬薪年但。人認個招商為金黃期過已隨著，藥醫業進產步一合，招整人員商的存生空間能進可步壓一縮。合適歷：學大、本專。

科

4）其 相他工關作

先首得不不，雖說這然些工并作非醫行業藥主流但都是，比主好得多的流作。工它們：高是、校監局藥藥檢、、所醫藥司公醫、院劑科。進這藥單些位少要點多系，裸關進去著是真好運很。給黨氣工比打給司打工強公多了，了藥進局哪監撈怕處個長當，也比外當面老做總的強更不，跟打工的比了。用哪位筒子來將混局長成可，要不了辛忘寫文章苦的兄師啊！

這幾

年進國民退官，資本和僚力權租尋空前脹，藥膨局和監醫公藥司的是盆賺缽滿滿，有機會的去話真是千不要萬過放。

醫院房藥究竟不好？這好要分院醫，甲三醫院是可還以的這幾年臨。藥師床大醫院逐漸在起，也是一興不個錯切入的，點展不發可量。

限

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三=醫、人常藥用的站網和版物

出醫藥

政是面策此大的如業行，關不心勢怎么行時呢。

法看規策，去政SFAD網站看不

反良，應去DAF網

看站術學動態，去香丁園

醫看時勢，藥找

醫藥濟報經

想做RCA的，可以看ICH，看看SPO看實，驗設計看，冊文件

注想做注冊的，以可找注冊文件和SFA論壇D做市場的多看看

廣，告做售的多銷想方想法

跟同行、多學同流交，管不是研、市發場還生產是，互

相流才交能共進同步

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、一些四議建

也我算不么什過人，不來過有事些情跟DMDM還是們一有定發言權的

。

如果不打改行的算，話條有件建議是應該還讀個士碩，藥學碩的讀出士來工其實資還不比計上算機金和融的本科生但。這業就是行這高么入投產低，命苦出不能賴會社。畢醫竟藥業絕大部分比行較好崗位的都由博士、是碩士能占到。才研發走線的博話當然會更士好，市場、在學術、學醫和冊路線注上碩，總士比是本科機會大。甚要于銷至，同等業售下，績也是高學受歷拔提的會大機。絕部大分人都是小物，人能不夠變社會的話改就只，好應適會社。

藥是一學門綜合科，SFD學規定A新的藥冊注資料40本有每，本一都足以一開課程門，有的心學可以把同規文件法先學一習，然下后一找份完的整報申料讀資一讀，回再歸本書上，去一會定有不小的收獲求職時，必游刃定余有

藥。學最終的的目治病，是我們但現行的學體教，系治應用方療的課面程幾乎沒卻有造。了成產脫業節，視野不也開夠。闊藥應物用學個理學生理藥是遠遠夠不的，議建讀的同學們在有翻空病翻、病理、生診、內外婦斷兒，多接臨床觸知，將來識管做不么都有極大什的好處（我。現就在在補惡經科學和神產婦

學）習之余，多培興養愛趣好梁。超啟兒子的建筑學，但梁啟超每天都是讓兒看子美和術樂音方的面籍書，缺少人素養的理文人是科健不全，生的中活也難有廣很的思維闊。凡但越之卓人除，堅了持不懈積累外的，有廣必的知博識，融會面通貫方能一成大師。

代

后祝大最家能前都程錦，似為成棟之才梁有，錢房有車子有有老！婆

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