欽州事業單位招聘考試公告

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欽州事業單位招聘考試公告

2016年欽州事業單位招聘考試公告

欽州事業單位招聘考試公告

2016年廣西欽州市事業單位招聘考試公告尚未發布，預計2016年5月公布，6月份進行筆試，有關2016年廣西事業單位考試公告問題，大家可參考2015年欽州市市直、欽州港區事業單位考試招聘229人公告。考生在進行2016年廣西事業單位招聘考試備考的時候，可訪問廣西事業單位招聘考試網查看廣西欽州事業單位考試答題技巧，下載廣西事業單位真題，查看欽州事業單位面試備考技巧。中公教育廣西分校密切關注欽州事業單位招考相關信息。

點擊查看：2016年欽州市事業單位公開招聘公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發廣西壯族自治區2015年度設區市以下事業單位公開招聘實施方案的通知》(桂人社發〔2015〕23號)等精神，為適應事業單位補充工作人員的需要，經報市政府批準，2015年欽州市市直、欽州港區 64個事業單位面向社會公開考試招聘工作人員229人。為確保招聘考試工作的順利完成，特制定本公告。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1979年5月26日-1997年5月26日期間出生)。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經市委組織部、市人力資源和社會保障局批準，年齡可適當放寬：

1、對特殊崗位的，年齡放寬到40周歲(1974年5月26日及以后出生);

2、對具有中級及以上專業技術資格證的，年齡放寬到45周歲(1969年5月26日及以后出生);

放寬年齡的具體崗位詳見崗位及條件表。

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，服從工作安排;

(四)身體健康;

(五)具有崗位所需的專業、技能或其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：現役軍人;在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為，受到禁止報考未到期的人員;原具有公務員身份或參照管

理單位或事業單位工作人員辭職(聘)未滿2年或被辭退未滿5年的人員;未滿新錄用(或聘用)試用期的和未滿規定服務年限的公務員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;以及有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘的范圍和對象

(一)獲得國家承認的本科及以上學歷的人員報考的，不受戶口所在地限制;

(二)獲得國家承認的大專學歷的人員報考的，其戶口所在地為廣西區范圍;

(三)國家承認的中專學歷的人員報考的，其戶口所在地為欽州市范圍;

(四)駐欽部隊隨軍家屬報考的，不受戶口所在地限制。

三、網上報名及資格審查

本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名。凡符合本簡章報考條件要求的報考者，請登陸欽州人才網(http:// www.gxqzrc.com/qzrc.aspx)的事業單位工作人員網上報名系統(以下簡稱“網上報名系統”)進行報名，實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。

(一) 提交報考申請。

網上報名時間：2015年5月26日8：30—6月1日18：00。

》》》點擊查看: 2016年欽州事業單位招聘考試報名入口《《《

報考者登錄指定的網絡報名系統，在網上報名。報考者只能報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號碼重復報名，報名和考

試時使用的身份證必須一致。報考者在規定的時間內登錄欽州人才網填寫《2015年欽州市市直、欽州港區事業單位考試招聘工作人員報名登記表》,同時上傳本人近期免冠正面電子照片(格式為.Jpg格式，大小為30KB以下)。

報名前，報考者要認真閱讀《2015年欽州市市直、欽州港區事業單位考試招聘工作人員報考指南》。報名時，報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定予以處理。

(二)資格審查

1、網上資格審查。

資格審查時間：2015年5月27日8:30—6月3日18:00。

網上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責。網上資格審查時，要嚴格依據本簡章規定的招聘崗位資格條件和報考者在網上填報的信息，及時在網上對報考申請進行審查，并在報考者報名次日起2日內在網上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考者說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位及主管部門應嚴格按照本簡章公布的崗位條件對報考者進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及主管部門承擔相應責任。

在網上資格審查期間，要求報考者誠信報考。除事業單位在編在職人員和隨軍家屬外，其余報考者暫不須提供紙質報考申請材料進行審查。屬事業單位在編在職人員的須向招聘單位提供現工作單位及主管部門同意報考的紙質證明(加蓋公章)等材料進行審核;屬隨軍家屬的須向招聘單位提供紙質隨軍審批表等材料進行審核。

2、網上查詢資格審查結果。2015年6月3日24:00前，報考者可登陸網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考者，不得再進行網上資料的修改，不得再報考其他崗位。

(三)對不達比例開考的崗位，需上報審批。在筆試中，原則上，招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。

通過網上資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，于2015年6月3日前由市直招聘單位主管部門、欽州港區人社局按管理權限分別上報市委組織部、市人力資源和社會保障局，經審核同意后方可開考。

2015年6月4日前，對不予開考的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一在欽州人才網發布公告，并由招聘單位通知報考者。

(五)網上繳交考試費。2015年6月5日9：00—6月7日24:00，通過網上資格審查的報考者，在網上繳交考試費。若未按期交費者視為自動放棄報名。

報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(六)繳費后，公布不予開考崗位。網上繳交報考費結束后，對招聘崗位名額與實際報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，2015年6月15日前，市委組織部、市人力資源和社會保障局統一在欽州人才網發布公告，并由招聘單位通知報考者。

對不予開考的崗位且已繳交考試費的人員，市人力資源和社會保障局將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其考試費。

(七)網上打印報名登記表。2015年6月23日9:00—6月26日24:00，通過網上資格審查且已繳交考試費的報考者，自行從網上報名系統下載、打印報名登記表1式3份。

(八)網上打印準考證和領取考試費發票。通過網上資格審查且已繳交考試費的報考者，自行從網上報名系統下載、打印準考證1份。使用激光打印機或噴墨打印機(A4紙)打印準考證，嚴禁使用針式打印機打印準考證!準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效。準考證是報考的重要憑證，須妥善保管。

打印準考證時間： 2015年6月23日9:00—6月26日24:00。

領取考試費發票時間、地點：需要領取考試費發票的，請憑身份證原件、準考證到市人力資源和社會保障局五樓財務辦(市永福西大街東泉大廈五樓)辦理。辦理時間：2015年6月23日8：30—6月 26日12：00(每天12：00-15：00除外)

》》》點擊查看：2016年欽州事業單位招聘考試準考證打印入口《《《

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試工作的組織實施

參加全區統一的http://http://www.ipr-jzsc.com/news/55BE9F1986D7D4B4.html筆試，筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。

2、筆試時間與科目

2015年6月27日(星期六)

上午09:00—11:00 職業能力傾向測驗

下午15：00—17：00 公共基礎知識

筆試以閉卷方式進行，職業能力傾向測驗和公共基礎知識的分值各100分。

3、考試地點。詳見《準考證》。

(二)照顧加分

少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

(三)筆試成績查詢

2015年7月20日前考生可登錄欽州人才網查詢筆試總成績。

(四)面試

1、面試方式及合格分數線。面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種，各招聘單位所采取的面試方式詳見2015年欽州市市直、欽州港區事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表。結構化面試、實際操作能力測試分值滿分各為100分，60分為合格。經市委組

織部、市人社局核準面試開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

2、確定面試人選。根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1：3的比例確定擬進入面試范圍的人選(報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位除外)。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

面試人選名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在欽州人才網發布公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

3、組織實施。2015年8月10日前，按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79)等有關規定，進行結構化面試、實際操作能力測試。

⑴結構化面試。結構化面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。考官從面試考官庫中隨機抽取組成。

⑵實際操作能力測試。實際操作能力測試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局的指導下，由招聘單位主管部門組織實施。實際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應聘者的業務素質及潛在能力。

① 制訂實際操作能力測試工作方案。招聘單位主管部門應在2015年7月10日前制訂實際操作能力測試工作方案，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核后方能組織實施。2015年8月10日前完成實際操作能力測試工作，并將成績情況書面報市委組織部、市人力資源和社會保障局。逾期不組織的，視作棄權處理。

②確定考官。每個考場的考官數為7名。考官直接從考官庫中隨機抽取確定。

⑶實行驗證制度。結構化面試、實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試、實際操作能力測試的人員須按本簡章的規定攜帶身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。

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附件1 2015年市直、欽州港區事業單位考試招聘工作人員崗位及條件表.xls

附件2.2015年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報名表doc.doc

附件3.2015年欽州市市直事業單位考試招聘工作人員報考指南doc.doc

附件4 廣西壯族自治區2015年度設區市以下事業單位公開招聘工作人員(除中小學教師考試外)公共科目考試大綱.doc

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