法律法規培訓記錄

為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益，勞動安全和健康，促進公司安全生產水平的提高和經濟的持續、快速、健康的發展，特組織此次的法律法規的管理培訓。主要包括兩個方面的內容：一是通過安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來保證員工的人身安全；二是通過設備保障，事故預防來確保生產的安全。結合公司的實際情況，各部負責人在工作中必須注意以下幾點。

（1） 安全生產是一項大事，作為部門負責人，應該明白，如果不注意這個問題將會給與

你相關的部門及員工，帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。

（2） 班組長作為公司的管理人員，應對本班組的安全工作承擔管理責任，發現不安全因

素及時排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞，對于安全工作做得好的，公司進行獎勵，對安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改，并作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經濟處罰。

（3） 對在生產過程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問題提出方

案，選擇最佳方案。

（4） 安全紀律管理，班組長及管理人員要有安全意識，遵守勞動紀律，服從領導和安全

檢查人員的指揮，工作時思想集中，堅守崗位，未經許可不得從事與工作無關的事。法律法規培訓記錄嚴禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙動火，嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業。

（5） 安全教育與培訓的目的和作用是使公司領導和職工真正認識到安全生產的重要性、

必要性、懂得安全生產的科學知識，樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規程制度。

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