廉政談話提綱

2012年廉政談話提綱

一、要加強思想道德修養，不斷完善自我，增強拒腐防變的能力。 一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗疾病纏身。一個領導干部（科室長）能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。處理把你們放在科室長位置上，說明群眾擁護你們，領導信任你們，同時也給你們工作上壓了擔子，賦予了管理一個科室的工作使命和任務。在這里我們要求你們一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，真正具備科室長的素質；另一方面要不斷增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范。如果沒有這樣的要求，放縱了自己，樹立不了正確的人生觀、價值觀、權力觀，放松世界觀的改造，結果一定會消極腐敗思想不斷膨脹，最后抵擋不了權力、金錢、美色的誘惑，犯這樣那樣的錯誤，甚至違紀違法，害人害己，走上不歸路。具體來說要做到以下幾點：

一是要加強學習。要注意把制度學習和自覺學習結合起來，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來，尤其是對《廉政準

第一文庫網 則》的學習，使學習上升到一種興趣，一種習慣，一種精神要求，通過學習達到明辨是非，堅定信念目的；遵章守紀，依法行政的目的；自警自勵，自尊自省的目的，以良好的道德規范來約束自己，全身心投入到工作中去，履行好科長職責。

二是要牢記宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，對我們來說就是行政執法工作、行政審批工作、行政收費工作做到有法必依、執法必嚴、違法必究，法無明文規定不亂作為，服務好、支持好我們行政相對人的生產、生活工作，讓大多數群眾滿意為標準。如果我們忘記宗旨，就會消極怠工，就會產生不良作風，就會膨脹私欲，在思想上為貪污腐化開拓罪責，也肯定做不好科室工作。

三是要持之以恒。一個人好的品行、修養不是一天就能練就的，需要長期的錘煉。所以說加強學習也好，樹立宗旨意識也好，要做到自始至終

持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放縱。具體要做到三要三不要，即：辦事要尊重客觀規律，不要憑主觀意志；工作要深入實際，不要只做表面文章；生活上要艱苦樸素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力帶動本科室、本單位作風好轉。

二、要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。

一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴，不該吃的不要去吃；管好自己的手，不該拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好別去；管好自己的腦，不該想的你千萬別想。

二是要把科室管好。工作上要公開、透明，發揮科室工作人員，尤其是科室黨小組集體的聰明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。

三是要管好“八小時以外的生活”。人都是有感情的，不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖，身不由己，最終被所謂的“老同學”、“老戰友”、“老板”拉下水，所以在這方面我們一定要提高警惕，嚴格要求自己。

三、要敢抓善管，認真負責，推動單位黨風廉政建設責任制的落實。 黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，落實好科室長“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要，如果自己負責的科室，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發生了違法亂紀的問題、不正之風，到時就得追究你科室長的責任。因此科室長不但平時要管好自己，還要管好科室和他人，要認真學習黨內監督條例和紀律處分條例，增強監督意識和紀律意識，把組織、群眾的監督看作是對自己最大的關心和愛護，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對家庭負責，把科室工作搞上去。

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