普法責任書

普法工作目標管理

責任書

單位領導（簽字）：

分管領導（簽字）： 股室負責人（簽字）： 簽 訂 日 期：

2012年普法工作目標管理指標

為全面深入開展法制宣傳教育，不斷提高業務經辦人員法律素質和股室法制化管理水平，進一步提高依法行政的能力和水平，為推動人力資源和社會保障事業又好又快發展奠定良好的法治環境，特制定本局普法目標責任書。

一、認真學法。股室集體學法不少于6次，學法筆記不少于3000字。每年學法時間不少于40學時，學法活動有案可查。

二、考核考試。各股室要繼續完善法律知識培訓、學法考核考試等制度，在全縣統一組織的公務員依法行政知識考試及全到年度普法知識考試中，股室參考率達100%以上，人均成績達90分以上。三、強化宣傳。建有固定的法制宣傳教育陣地，定期開展形式多樣的法制宣傳教育活動。積極履行本股室承擔的面向社會的法制宣傳教育義務，適時開展送法下基層、進企業活動，認真做好單位部署的法制宣傳教育工作。

四、完善制度。推進本股室工作的制度化、規范化、法治化。依照相關的法律法規，建立健全本股室各項制度，做到依法決策、依法管理、依法行政，公正司法、嚴格執法。

五、依法辦事。各股室經辦人員嚴格依法辦事，無違法違紀現象；機關工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。六、嚴格考勤。各股室內部管理嚴格規范，建立考勤考核登記薄，考勤考績和效能建設的各項制度得到落實。

七、勤政廉潔。積普法責任書極開展廉政建設和反腐敗工作，建立健全本股室反腐倡廉相關制度和有效的工作機制。本股室未發生違紀違法案件和重大責任事故。

八、創優工作。工作扎實，勇于改革創新，善于開展法治建設調查研究，運用理論指導法制實踐，工作成績顯著，能夠發揮典型帶動示范作用。

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