平庸與平凡-《態度勝于能力》讀后感

一、認同觀點     態度勝于能力，是能力完美發揮的保證。工作的態度，是人對工作的主觀能動性的表現。工作態度因人而異，因時而異，一個人對待工作的認真與否，可以從工作績效表現出來，有事半功倍，也有事倍功半。良好的工作態度是取得工作成績的基礎，表現出的是人積極的主觀能動性。光有了較強的工作能力，卻缺少正確的工作態度，那么必將是事倍功半，給工作伙伴拖后腿。 二、聯系實際 身為實驗中學的一名普通教師，在日常的工作生活中，聯系實際，我能得出以下結論：工作態度端正，即使能力不強，但由于用踏實、積極、認真的態度去應對工作，并時常加以總結，久而久之，工作能力也會逐步提高。看古往今來的成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。這種志，其實就是體現在良好的工作態度，鍥而不舍，金石可鏤;水滴石穿，繩鋸木斷。這是持之以恒所達到的效果。一個人，能用正確的工作態度去培養自身的工作能力，不因工作能力的低下而自暴自棄，也不因能力過強而恃才傲物，這樣就有了正確的態度。 三、反思重構 工作能力固然很重要，可是沒有正確的工作態度，工作能力也不能好好發揮。有了正確的工作態度，工作能力漸漸的也會加強。一個人一旦態度端正了，做事也有恒心了，.也有責任感了，.這樣工作起來當然得心應手，如魚得水。

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