《為你自己工作》讀后感[1]

有“心”自有“章”

——讀《為自己工作》有感

近日，我學習了《為你自己工作》這本書，結合近期我段各項工作以及出現的問題，我感觸頗多。

任何一個工作團體都有自己的工作準則和工作章程，這不僅是工作程序的需要更是安全的保障。對于我們鐵路工作者更是如此，試想如果工作中標準模糊，程序隨意，方法自由，那么帶來的后果也必然是工作和安全的不確定。

如何明確各項工作標準、程序和方法，使干部職工在工作中有標可依，有所遵循，我在《為你自己工作》中找到了答案。

首先我們得明白工作是為了我們自己，而不是別人。為自己工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足。為自己工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。思想決定行動，從根本上扭轉工作作風，才能明白各項工作標準、程序和方法的必要性，才能明白“所有的規章制度永遠是你生存的工具。”也才能在工作中從根本上杜絕違規操作的可能。

其次我們要明白工作需要我們盡職盡責，對工作負責就是對自己負責，糊弄工作就是糊弄我們自己。注意細節，以主人翁的精神關注日常工作的各種小事情，既使是再簡單不過的工作，也要把事情做到完美極至。“千里之堤，潰于蟻穴”一次不負責任的行為都可能給單位帶來重大損失。為自己工作，把單位利益放在個人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情

自己做到位。

用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不會把你拌倒，但一個不經意的石塊也許會讓你倒下，永遠站不起來。我們工作中出現的許多問題，很多時候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常會造成大事上的失敗。對很多工作來說，執行上的一點點差距，往往會導致結果上出現很大的差別。作為員工，我們應該自覺從被動管理走向主動工作，要讓規章制度成為每個人的自覺行為，要把事故苗頭消滅在萌芽之中，注意細節，堅持高標準要求。

單絲不成線，孤木不成林，“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”這是《為你自己工作》中提到的一個觀念。只有團隊合作才能取得巨大的成功，任何一項工作都不可能由一個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助周圍的同事，這樣就擁有一個堅強的戰斗團隊，我們就無往不勝。同樣的，只有整個團隊都嚴格審視自己的工作作風，嚴格要求自己的工作流程，統一思想，正視問題，才能杜絕不必要出現的問題。即使遇到突發事件，團隊平日的優良合作也可以及時、主動的化解，不至于臨事慌了手腳。

為自己工作，是一個新的觀念，更是一種新的行動指導。只要把單位的事當做是自己的事來做，自然會有章可循，自然會有無窮的動力。寫這么多其實沒什么用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！

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