永遠不要為自己的行為和評價而驕傲作文700字

　　謙虛使人進步，驕傲使人落后。往往越是謙虛的人越是能成大事者，往往越是驕傲的人越是一事無成者。所以說永遠不要為自己的行為和評價而驕傲。你的行為和評價，往往是他人對你的一種認識，如果你為此而驕傲，你后來將沒有上進心和欲望。

　　一個人能不能有輝煌的人生，取決于兩個地方，其一在于你夠不夠謙虛，其二在于你夠不夠努力。你的人生需要你自己做主，而不是一味的聽從他人的安排。古時候有人說過：在你謙虛的時候，人家看到你的不僅僅是你的低調，還有你的性格和為人處世的方法；在你驕傲的時候，人家看到你的僅僅就是你的高傲和自信。

　　如果你是一個普通員工，你表現(xiàn)優(yōu)秀，一定會被贊揚。這個時候也是老板觀察你的 一種行為，你的選擇可能會被老板看中升職或者炒魷魚。只因為你的一個選擇，如果你是一個中等的公務員，你表現(xiàn)好一定會被評價。這時候也是上級對你的人格進行觀察，你的選擇可能是被上級無視也可能會被重視。如果你是一個高貴的經理，你的評價會決定你能不能升職，能不能繼續(xù)留在這里工作。所以說永遠不要為自己的評價和行為驕傲。

　　你的 努力和奮斗，有人會看得見，有人會評價給你，有人會試探你，這些你都應該坦然面對，而不是有一點點的成就就開始驕傲，以至于你的工作不保。你的評價可能是老板故意給你起的，目的就是要讓你驕傲，只要你一驕傲，你之前的努力就全白費了。所以說永遠不要為自己的評價而驕傲。

　　你的行為是自己做出來的，而你的評價是別人評出來的，請以低調的心態(tài)面對這些所謂的功。永遠不要為自己暫時的評價而驕傲，永遠不要為自己暫時的行為而驕傲。

　　為人處世一定要低調再低調，切記莫要驕傲。低調是一個人做人的基本原則。不用低調的時候就不需要低調了。我們應該從小培養(yǎng)低調的好習慣，以至于現(xiàn)在能分清什么時候，什么場合，什么人時低調。

　　即使這樣，我們也要多多展示自己，發(fā)揚自己的有點，讓他人給予你更高的評價。到那時，你就可以高調了。

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