人力資源供求報告范文

　　佛山市職業介紹服務中心公布了11月人力資源市場職業供求分析報告。報告顯示，生產包裝工、營業人員和電信業務人員分別位居需求大于求職缺口最大的前三位。其中電信業務人員是首次位列三甲。

　　據《報告》顯示，11月人力資源市場需求人數2771人，求職人數2909人，求人倍率為0.95.與10月相比，需求人數增加了688人，求職人數增加了300人；而與去年同期相比，需求人數和求職人數則分別減少了627人和570人，求人倍率基本持平。其中，從產業看，勞動力需求依然集中在第二、三產業，不過與10月相比，第三產業有所上升。從行業需求上看，制造業的用人需求依然穩居首位，占需求總量的45.72%；其次為批發零售業和交通運輸、倉儲及郵政業。

　　而從各職業看，生產包裝工、營業人員和電信業務人員分別位居需求大于求職缺口最大的前三位，缺口數分別為583人、265人和140人，求人倍率分別為4.51、4.63和12.67.求人倍率最大的職業是健身娛樂場所服務員，為17.33.其中，電信業務人員、話務員是首次進入三甲之列。有市場人士分析，由于南海金融高新區的逐步建設，金融服務后臺和電信行業后臺服務需要的客服人員增加成為趨勢，預計該類人才的需求隨著2011屆應屆畢業生進入求職旺季將會得到緩和。另外，健身娛樂場所服務員成為求人倍率最高的職位，原因是該行業年底進入旺季，在職的員工流動率不高有關，該職位缺口為52人，求職人數卻只有3人。

　　另外，報告亦顯示，求職機動車駕駛員、文秘和財會人員的求職者則明顯過剩，求職缺口數分別為213人、184人和180人，求人倍率分別為0.39、0.4和0.22。

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