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工作述職報告

時間:2020-09-22 10:01:09 工作述職報告 我要投稿

精選工作述職報告模板錦集5篇

  在生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編整理的工作述職報告7篇,希望能夠幫助到大家。

精選工作述職報告模板錦集5篇

工作述職報告 篇1

各位領導、老師們:

  一年來,我力求做一名稱職的校長,并希望通過全校教職員工的共同努力,把城關一小辦成和諧共生的校園。在教育局和繁陽鎮正確領導下,在社會的關懷下和各位家長的支持下,學校各項工作扎實有效,教育教學成績穩步提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下,充分挖掘自身潛力和統籌利用好各方面力量來抓住發展這個核心。總結一年來的工作,我認為主要抓了五項工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,確保學校的可持續發展”。

  一、堅持正確的辦學理念和工作思路。

  一年來,我校立足實際,著眼未來,堅持以“讓校園成為師生共同成長的樂園”的辦學理念為學校的核心價值觀,統領學校的教育教學工作。進一步規范師生的管理,以“立德、勵學”為目標,把育人作為第一要素,帶動學校整體工作的穩步發展。

  二、建強一個班子,帶出一支無私奉獻的隊伍。

  作為一名校長,首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我幾乎把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

  第一、在處理關系上,積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。在處理各項工作時能出于公心,處于公平、主持公正。

  第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發揮最大的作用。我在工作上善于發現人才,利用人才,盡最大能力給每一個人最合適的舞臺,讓學校的各項工作順利開展并收獲的較為顯著的成績,這也避免了學校在綜合人才缺乏的弱項。

  第三、把關心老師工作生活、盡最大能力為老師創造寬松和諧的工作環境貫徹到每一個環節上、每一個細節上,在這一點上體現的是工作上嚴格要求,個人發展和生活上積極提供方便和創造條件。最使我感動和自豪的是我們絕大多數老師的敬業和奉獻精神,他們在普通的收入和普通的社會待遇情況下能夠長期保持旺盛的工作激情,這也是學校持續發展的不竭動力和保證。

  三、嚴要求細管理,全面提升教育教學質量。

  教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心。圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實。通過一年來的不懈努力,特別在教務處人員變化以后,做到學校的教學管理有了好的銜接和管理,校園環境也有了明顯的變化。

  在教學常規管理方面,堅持嚴格執行課程計劃。開齊課程,開足課時,把教學常規工作進一步引向規范化、制度化發展軌道。特別是對教師的備課、課堂教學、作業批改等環節,除定期進行檢查外,還采取隨機抽查的方法,隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,使全校教師能撲下身子,踏踏實實、認認真真抓好教學。

  特別在教師的繼續教育和專業成長方面,我們扎扎實實地擬定計劃,積極給教師成長創造空間。教師參加各級培訓的數量與質量進一步提升。參加的培訓學時一年平均在150學時左右,多的近300學時。

  我鼓勵各位教師公平公正對待每一個學生,不僅注重優等生、特長生,而且對家庭有困難或學習不專心的學生也決不放棄。全面提升了教育的社會形象。

  四、以人為本,關愛師生,促進師生素養發展。

  我校以開展少先隊活動為載體,全面培養學生的個人素養。一年來,學校少先隊工作有序開展,卓有成效。學校按年級輪流每周一舉行一次特色升旗儀式,進一步培養學生愛國旗、愛學校、愛祖國的思想感情,另外,開展了“早唱十分鐘”“一班一品”等活動。“六一”兒童節前,舉辦一系列豐富多彩的校園藝術節活動;教師節、元旦節以及傳統節日也舉行一些的慶祝和娛樂活動,豐富了師生的校園生活。

  我校一貫開展各種日常行為常規性活動,紅領巾門崗和班隊干輪流制已形成習慣。“爭當環保小衛士“小學生安全教育知識”等內容的活動,使學生開闊了眼見,增長了知識。我校還豐富了紅領巾廣播站的內容,培養隊員們自我管理的能力。

  在體育特色學校創建的道路上,我們繼續穩步前進。無論參加縣級還是市級各項比賽都顯示了很好的實力。

  我校以激發教師熱愛教育事業,熱愛自己的學校,激發教學熱情為出發點,不但要關愛自己的學生,而且關愛每一位教師的工作和生活,把教師的困難當作學校的事、自己的事,做力所能及的事,讓大家感到學校大家庭的溫暖。特別是對有特殊困難的退休老師,經常上門或者是電話慰問,只有這樣才有凝聚力。

工作述職報告 篇2

  信訪辦是一個替政府部門協調群眾社會矛盾的平臺。處理時應靈活、變通,方式方法得當。

  首先記下來訪人的姓名、年齡、性別、所屬地區、聯系電話。

  來訪人越是激動,你就越是要冷靜,首先態度要和藹,讓他們覺得你非常尊重他們,并且愿意為他們解決困難,這樣他們自然會冷靜下來。接著,你要認真傾聽他們所反映的事由,必要時做些記錄,以備信訪部門處理時參考。然后,就他們反映的問題,是你管的你必須表明態度,態度要有理有據,以理服人;能夠處理的事可以著手安排相關人員進行處理,不能解決的要說明情況,得到群眾諒解;如果不是你這個部門管的事,要及時聯系相關部門進行處理。最后,禮貌送客,不要高高在上,而要充分尊重對方。基本上就是這樣一個處理流程。

  至今為止我已來北京市豐臺區盧溝橋鄉信訪辦工作快2個月了,我在這段時間里,對信訪工作有了一些初步了解,下面就談談我的幾點心得體會:

  初次接觸政府部門的工作,感覺還是很新鮮的,但是也有挑戰性。首先,政府部門是代表國家形象的部門,其中的工作人員都代表著國家,言行舉止應符合政府形象。其次,政府部門由于它的特殊性,存在著保密問題,所以說話要有理有據,言語要嚴謹,用詞要得當。不得泄露政府機密,不得遺失政府文件。在構建和諧社會的指導思想下,努力做好維護地區穩定的工作,把矛盾盡量化解在基層。最終目標是讓百姓安居樂業,促進經濟良好的持續的發展,為全面建設小康社會的宏偉目標做出自己的一份貢獻。

  新時期的信訪工作是人民群眾反映訴求的正當途徑,是解決群眾困難、化解社會矛盾、促進社會和諧的重要渠道。所以對待上訪人要和藹可親,把百姓的訴求當成自己的事情,按照“四個到位”的要求,認真分析哪些是能夠解決的,哪些是需要做思想疏導工作的,哪些是需要制訂穩控措施的,分類處理,一項一項的抓好落實,切實做到“訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,行為違法的依法處理到位,生活困難的幫扶救助到位”。在60天內回復其信訪事項的辦結情況。

  最后,把來信來訪人的情況一一詳細而清楚的記錄在案,存檔待用。基本就是以上流程。雖然很簡單的事情,但要把它一件件都處理好,確實不易,這需要大量的業務知識與實踐經驗。剛參加工作的我,還需要向哥哥姐姐們認真學習,取長補短,不斷完善與磨礪自我,確實做到與時俱進。對于領導布置的每項工作,不僅要完成好而且要精益求精。

工作述職報告 篇3

  即將過去的20xx年,領導班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責是協助公司領導、配合辦公室主任作好公司內部事務的管理,向公司領導班子經營、決策提供可靠依據,為股份公司下達各項指標的完成及時提供翔實的信息、數據,配合、協調各部(室)努力完成物業公司下達的各項任務及指標,為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責的履行情況,概括起來應該說有得有失,現就具體情況述職如下:

  一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度,修訂了《效績考核辦法》。通過起草和修訂各項制度,使我對公司的經營、運作和管理有了較為深刻地認識,但同時在具體落實中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統計公布,失去了監督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

  二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標,雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實,但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

  三、嚴格按去年底核準的調整基數,按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉問題產生了滯納金),未出現斷檔現象,針對以前遺留的斷檔,現已對大部份進行了補錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時將做好20xx年社保基數的調整工作。

  四、因今年進出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態管理增加了難度,但每月的人員結構表都得到了翔實統計和上報,招聘與解除手續都按程序進行,但存在問題是新員工的培訓工作沒能嚴格按程序開展,給部門培訓造成了難度。

  五、作為公司合同專管員,對協議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰,較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行,但也存在問題:

  1、有的合同、協議無編號;

  2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同,但公司內部審批手續不完整;

  3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,這點應加以彌補和改正。

  六、及時完成了公司營業執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

  七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報后,催問工作不及時,存在報與公司后就不再催問的現象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

  八、效績考核的檢查上報討論不及時,因之產生了工資造冊不及時,數據出臺不及時,導致財務數據上報不及時等一系列連鎖反應,產生了較惡劣的影響,而且屢次出現這種情況,更是不可原諒的失職。

  九、在對外工作中,也是有得有失:對物業、物價部門協調工作,取得了支持,其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業參保情況檢查中,因重視不夠,準備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點應作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓,引以為戒。

  十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發表40余篇;制作板報2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協助商務中心制作橫幅40余幅,且多為加班時間,為物業公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發表稿件少的'實際。

  工作缺乏條理性、計劃性,導致工作完成不及時、拖沓、延誤等情況,這有主觀學習不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說上半年工作就做的好,整體上嚴格地說,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評價,我認為只能是勉強稱職。

工作述職報告 篇4

各位領導,同事們:

  時光荏苒,我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來,我始終以黨的十八大會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動和中國工會十六大會議精神為指導,進一步強化政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,加快理論化、知識化、專業化進程,不斷加強自身的道德修養和綜合素質。在領導,同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面也取得了新的進步。現總結如下:

  一、加強學習相關業務知識,充實自己思想,提高自己業務素質.要做好工會工作,首先就得通過理論關,則必須學習和掌握相關的法律法規,如:《中國工會章程》,《工會法》、《女職工勞動保護辦法》《工資集體協商和集體合同》等法規和有關工會工作方面的書籍,并積極參加各種政治學習活動,逐漸熟悉本職工作的相關法規政策,通過學習,在對比中找差距,在學習中求發展。提高了自身對政策的理解能力,在工作中也能夠較好的體現,正確的理解和執行。

  二、腳踏實地,盡職盡責做好本職工作。積極組織開展 “干部職工乒乓球,籃球賽”等文化體育活動。聯合縣委統戰部,衛生局,教育局,采油廠開展了“責任與擔當演講比賽”,“婦幼健康技能競賽”,“教學能手大賽”,“注水業務技能大賽” 營造出廣大職工敢于創新的精神,更加強了職工職業技術教育的培訓。堅持面向職工開展困難職工幫扶救助:夏送清涼,冬送溫暖,金秋助學等活動,在構建社會主義和諧社會中實現幫扶救助工作的新突破。堅持發揮工會橋梁紐帶作用,維護職工群眾合法權益。

  三、遵紀守法,廉潔自律,敢于擔當。在日常工作中,按照十八大精神嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦。嚴格遵守規章制度,做到不違章、不違紀、不違法。同時,在廉政方面還是從自身做起,加強品質、作風、人格修養,加強培養誠實正直、廉潔奉公,忠于職守的工作態度。以改革創新精神加強自身建設。

  四、團結同志,和衷共濟。我始終認為要做好任何一項工作僅靠個人的努力是不夠的,需要得到領導以及周邊同志幫助指導。工會組織是群眾的組織,凡事都要站在職工群眾的立場上,才能使大家滿意。同時只有充分發揮群眾的積極性,尤其是要注意發揮工會骨干分子的作用,才能使工會工作實踐中總結有效經驗,全面體現工會組織工人階級的團結友愛精神。

  回顧近一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較低,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進一步提高。今后,我一定發揚優點,克服不足,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,努力提高自身綜合素質,盡職盡責做好本質工作。全心全意為職工群眾服務。

工作述職報告 篇5

  學校法制教育是學校德育教育的重要內容,是對學生進行社會主義民主法制教育,增減學生樹立社會主義法制意識,增強法制觀念的重要途徑,是實現依法治國的百年大計,目前,由于種種原因,學校法制教育還不能完全適應形勢發展的需要,與社會主義民主與法制目標的要求還有一定的差距,青少年學生依法保護自己正當權益的能力比較弱,法律意識,法制觀念比較淡薄,當前,青少年違紀犯罪現象呈上升趨勢。所以,應當引起我們高度的重視。

  為了適應中小學學生普法教育的需要,加強青少年,法律素質的養成性培養,近年來我受*中學的邀請,很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。

  我身為一名法制教育副校長,深知自己肩上的擔子很重,怎樣才能教育好我的學生,讓他們健康地成長,這是從我被聘之日起,一直思考的一個問題,我覺得孩子們年齡較小,要讓他們學習純理論性的法律知識,學生會感到枯燥無味,接受比較困難,所以我在上學期的法制教育講座上采用了如下的做法:

  首先,用自己的形象教育學生,在我對學生進行法制教育的那天下午,烈日當頭,熱氣襲人,我坐在講臺前,汗水不停地下滴,制服、警帽穿戴在身上,讓人感覺十分難耐,我有意解扣、摘帽,放涼一下,但我不能這樣做,深知現在的我不只是一個警察,而且還是一個學生教師,這樣做有失一個警察的威嚴。這個時候也是教育學生遵規守紀的契機,我的形象,學生們看在眼里,記在心中,在我的感染下,學生們一直堅持到最后,整個場地秩序井然。

  其次,用具體的事例來教育學生,法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育。不僅要有明確的目標、規范的內容,對學生來說,還必須有具體的事例來教育,才能達到預期的效果,因此,我采用了“以案說法”教學方式進行教育。

  在那次法制教育講座中,我運用了身邊事,定其來說明,重點以青少年犯罪的事例來教育,列舉了青少年結伙搶劫案,青少年在超市被搜身的事,青少年入室盜竊事,通過講述使學生認識到:青少年法制意識淡薄,就會走向犯罪,最終會受到法律的嚴懲,青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權益受到侵害也不能很好地保護,只有從現在起,認真地學法,守法,用法,才能適應時代的要求,才能成為社會主義建設事業的合格人才。

  普法教育是一件社會的大事,更是我們公安部門的大事,從現在的社會狀況來看,學校開展普法教育,這樣做很好,我要配合學校,當好這個副校長,干好我的本職工作,普法教育任重而道遠,我將加強學習,積累素材,培養我的學生,使之成為遵紀守法的好公民。

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