工作述職報告范文集合七篇
隨著個人素質的提升，報告與我們愈發關系密切，寫報告的時候要注意內容的完整。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編整理的工作述職報告7篇，希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
20xx年以來，在處部和科室領導的正確帶領和指導幫助下，在各位同事們的協助緊密配合下，我按照科室業務分工，認真履職、用心，努力工作，完成了全年所轄各項工作任務，在業務技能、工作水平、分管業務管理等方面都有了一定的提高和進步，保證了自己所管的各項生產服務指令傳達、執行到位，落實效果較好，現將本人20xx履職情況匯報如下:
一、工作指標完成情況
1、物業服務
⑴ 處部年度計劃指標為物業服務滿意率保持在95%以上，住戶投訴率不超過3%;工業物業服務滿意度保持在90%以上; 20xx年度我處小區住戶在礦區事業部投訴4起，投訴率為0.06%，控制在了事業部3%指標之內。
⑵ 20xx年上半年物業服務綜合滿意率測評考核結果為96.58%，在礦區排名第二，完成了處部物業服務滿意率保持在95%以上目標。
2、綠化服務
⑴ 處部年度計劃指標為小區新種本地樹木成活率不低于95%，外地樹木成活率不低于85%;實際本地樹木成活率≥98%，外地樹木成活率≥92%。
⑵ 20xx年綠化新植苗木成活率≥94.5%，比礦區事業部要求指標提高了4.5個百分點。全處綠化覆蓋率20xx年已達36.77%，較20xx年33.2%，增加了3.57%，完成處部小區綠化覆蓋率達到36%的全年綠化工作目標。
3、調度室工作任務指標
⑴ 供水指標：年度計劃供水159萬立方米，實際供水143.86萬立方米，與計劃相比節余15.14萬方，與往年同期相比下降6.06萬立方米。(20xx年實際149.92);
⑵ 供電指標：年度計劃轉供電1266萬度，實際轉供電1255.84萬度，與計劃相比節余10.16萬度，與往年同期相比下降506.03萬度。(20xx年實際1761.87);
⑶ 供氣指標：年度計劃供應液化氣408噸，實際供應液化氣405.1噸，與計劃相比節余2.9噸，與往年同期相比下降163.64噸。(20xx年實際568.74);
⑷ 耗煤指標：年度計劃耗煤3.78萬噸，實際耗煤3.776萬噸，與計劃相比節余0.004萬噸，與往年同期相比上升0.06萬噸。(20xx年實際3.8);
⑸ 全年未發生"水、電、暖"Ⅰ類非計劃停供事件。
二、所做的主要工作
為了適應處部的發展要求及本崗位工作管理要求，我不斷加強業務學習，及時學習相關文件精神、管理、業務知識等等，虛心學習領導、同事們的工作方法經驗及待人處事等。從中學習了許多的業務技能，在鍛煉了自己、拓展了自己的同時也使自己的整體素質得到了進一步提高，工作水平及管理服務方法也得到了有效的提高。
㈠ 物業服務工作方面
1、參加處部安全社區創建及礦區物業服務管理人員管家工作培訓學習活動2次，參加科室學習活動6次，負責起草撰寫科室各類月度、年度總結、會議匯報總結材料25篇，負責撰寫科室宣傳報道稿件27篇，拍攝科室相關各類工作照片20xx余張，通過宣傳報道，有力及時的展現了科室工作業績及科室人員的工作精神風貌。
2、參與督導檢查基層站季度物業服務、生產運行綜合業績考核、物業服務標準規范對標考核、及各項工作檢查及抽查共30余次，并對基層單位對應歸口部門工作人員按照工作規范化標準提出了部分工作要求，使自己分管的物業服務及大班調度工作運行平穩、服務水平不斷提升，步入了規范化、專業化、標準化的運行軌道。
3、收集整理審定了三個物業服務站的 “示范小區”創建工作方案和多媒體，對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議，之后3次組織參與了三個示范小區的創建方案次處務會審定討論，增強提升了方案的實用性、可操作性、為示范小區創建工作實施打下了堅實的前提保障。
4、關于窗口服務質量主題活動工作。
一是3月份組織安排召開了處部關于《改善窗口服務態度 持續提升服務質量》主題活動安排動員會。處各部門負責人及工作服務人員共計80人參加了本次會議。隨后對各基層單位關于礦區事業部窗口服務主題活動配套制度《窗口服務隱形監督實施辦法》及《窗口服務質量投訴管理辦法》討論稿意見進行了及時的收集整理，并向事業部相關部門進行了及時上報，主題活動期間10次對基層單位主題活動開展情況進行了檢查與督辦。
二是安排組織各單位部門參加了處部主題活動推進會，并收集整理了基層單位的階段性總結及服務窗口與服務個人材料，會上，各單位就本單位窗口主題活動開展進行了階段性總結;20xx年底參與了科室對各單位窗口主題活動工作全年的檢查考核，向礦區事業部上報了處部20xx年度窗口服務主題活動，收集上報處部先進服務窗口及服務明星。
5、綠化管理服務工作。
一是編制了處部20xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細表，為處部20xx年綠化工作實施做好了前期保障工作，為處部全年綠色社區建設工作開展實施打下了堅實基礎。
二是經過前期與綠化公司聯系，4月初策劃了處部綠化調研工作安排，參與處部8人組成的綠化考察調研小組，對陜西西安周邊地區、平涼地區、慶陽市相關8家綠化園林公司及其苗圃基地進行考察工作，為處部科學、合理、順利實施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據。
三是4月份組織安排來自機關部門科室、各基層服務站主管領導、物管辦負責人、綠化主辦人員及有關綠化公司人員，共34人參與完成了處部20xx年春季綠化安排暨施工招標會。4月21日參與組織安排處部各單位部門人員在鳳城園六區開展了 “百人綠化會戰活動”，來自處機關干部職工、各基層服務站負責人與崗位員工及綠化公司120余名人員參與了當日的綠化義務植樹活動。
四是在綠化施工工作結束后，與相關部門及人員組織參與完成了綠化工作初次預驗收及二次正式驗收及綠化養護工作交接，參與組織召開了綠化養護服務工作交流總結會議2次，對綠化養護工作質量提供了服務效果依據，并提出了下步養護服務工作要求;期間，上傳20xx年綠化施工合同5份;負責起草完成處部20xx年度綠化工作總結及綠化先進集體個人評選材料工作安排，收集整理上報了各單位的全年綠化集體及個人先進評選材料。
工作述職報告 篇2
20xx年，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在全鎮廣大干群的共同努力下，重點圍繞“基礎強鎮、產業富鎮、城建活鎮”的工作思路，認真抓好“強化保障抓黨建，堅定思路抓產業，突出重點抓場鎮，發展規劃抓投資，規范運行抓管理，統籌兼顧抓民生”六大工作重點，堅持穩中求進、全面攻堅、大見成效的工作基調，全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們**人能干事、會干事、干成事的精神風貌。全年鎮黨委一班人精心謀劃，努力工作，共爭取各類項目資金近1500萬元，投資各類項目近20個，促進了全鎮經濟社會的全面可持續發展。主要做了以下幾個方面的工作：
一、深化認識，從嚴治黨，強化落實黨風廉政建設。
黨的建設是一切工作的基礎，支撐和保障。為此，我鎮把黨建工作作為一年工作的重點，堅持黨委書記親自抓，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，強化主業意識，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，牢牢抓在手上，有效推動基層黨建的各項工作，通過細化任務，量化目標，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的新格局。
1、堅持四個全面，抓好各項黨建工作開展。全年開展了黨代年會制試點工作和慶七一活動；轉化軟弱渙散黨支部1個（**村支部）；培養村（居）后備干部3人，培養入黨積極分子10人，發展黨員3人；鎮村（社區）全面推行清單工作法；查找出“不作為、慢作為、亂作為”問題40件（黨委班子問題2件、支部班子問題12件、鎮村干部問題26件），對查找出的問題建立問題清單和整改臺賬；深化了“三走三訪一評”，開展機關干部“走基層”活動，結對幫扶精準扶貧困難群眾187戶，解決實際問題50余件；全鎮規范了遠程教育站點建設7個；認真做好并開展了黨員冬訓工作，及時對十八屆五中全會精神進行了宣講。
2、開展三嚴三實，抓好黨員干部隊伍建設。一是整頓基層組織和鎮村干部隊伍，針對鎮村干部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風，針對村務、黨務、賬務管理三個不規范的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規范村務管理活動，加強陣地建設活動。二是抓理理論學習，堅持中心組，支部黨員學習與自學結合，堅持理論聯系實際，認真學習南充李仲彬書記重要講話精神，用理論武裝頭腦，提高素質，指導實踐，推動工作。三是抓干部作風，按照省委轉變作風，狠抓落實的要求，大力轉變干部作風，為全鎮經濟社會發展提供了堅強的組織保障。
3、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鎮干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鎮范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。在實際工作中，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全鎮黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全鎮初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鎮村干部使用問題上，我們認真貫徹民主集中制原則，嚴格按《條例》辦事，不搞一言堂，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的鄉村干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定；另一方面，不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鎮廉政建設工作的規范化和制度化。
二、統籌兼顧，協調發展，深入推進產業發展建設。
堅持因地制宜、量力而行、穩步推進、探索發展的原則，認真吸取了在產業發展中積累的成功經驗和失敗教訓，在干群培訓，引導上下功夫，著力解決他們的思想認識，思想觀念，做到任務明確，措施具體、宣傳到位，狠抓了工作的落實和考核逗硬。
1. 產業結構優化調整。主要采用公司+專業合作社+支部+大戶+農戶的模式，新建小微園區53個，有效帶動全鎮產業持續健康發展。
2、精準扶貧工作扎實推進。嚴把貧困農戶精準識別關；強力整合各行業資金650萬元為精準扶貧項目提供項目資金保障；形成產業扶貧長效機制，助推貧困人口人均增收3000元以上。強力推動了**村精準扶貧工作，加大基礎設施建設，種植特色蔬菜200畝。
3、特色產業扶持壯大。依托裕農蔬菜專業合作社，成立各村分社，規模種植海椒、韭黃、青菜等蔬菜2400畝，培育家庭農場7個，種養大戶4戶，實現全年總收益900萬元以上，解決了250個農村勞動力的就業問題。
三、搞好規劃，整合資源，有效推動鎮村綜合建設。
按照年初提出的“美麗鄉村、平安**”的口號和“精品場鎮、宜居場鎮”的目標，主要做了以下幾個方面的工作。
1、全鎮新建垃圾填埋場1處，收集及轉運池91口，成立6支環境整治及清掃隊伍，做好對全鎮路面清掃、雜物排障、垃圾清運等工作，大大改善了全鎮環境風貌，提高了全鎮人民的居住生活水平。
2、強力推進場鎮“兩違整治”， 新劃設標志標線，規范場鎮車輛停放秩序。投入資金120萬元，新建場鎮污水處理站一處，解決場鎮1500余人的排污問題。
四、強化基礎，加強建設，持續改善群眾生產生活條件。
鎮黨委、政府根據20xx年農村公路建設立項十分困難、資金嚴重缺乏的事實，堅持量力而行、盡力而為、群眾參與的原則新建農村公路。采用競爭立項修建群眾愿意修的路、愿意參與的基礎設施建設，所有基礎設施建設都進行了立項、設計、預算、財評、招投標等。在確保安全質量的前提下，做到了穩步推進，基本做到了不負債盲目搞建設，全年累計完成了以下投資：
1、新建村道水泥路10.6公里（**1公里，**3公里，**3.6公里，**村3公里）。
2、新建蓄水池6口、便民橋1處、提灌站1處、渠系3000米、場鎮污水處理站1處、山坪塘維修3口。
五、依法治鎮，鞏固陣地，確保社會和諧穩定。
1、堅持依法治鎮，深入開展法制教育活動，增強干部及群眾的法治意識。加強“村規民約”“居民公約”等制度建設。切實抓好安全穩定信訪工作，以民為本，認真聽取群眾的訴求，正確處理群眾內部矛盾、糾紛，積極查找、整治各類安全隱患，全面建立各類安全、信訪維穩等工作臺賬，及時整改存在的問題，積極化解各類矛盾糾紛100余件次，確保**的和諧穩定。
2、加強各村活動陣地建設，完善配套設施及相關制度。支持中心校整合教育資源、調整教育結構，不斷提升教育教學質量，完善了配套建設，幫助他們解決實際困難；繼續支持配合衛生體制改革和醫療衛生服務體系建設，努力提高醫療衛生服務水平；高度重視計生工作，在人力、物力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環境優化、利益導向、隊伍建設和基礎工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議8次，召開計生專干例會12次，組織鎮、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并在今年年終考核工作中表現突出，取得優異成績，得到了市級機關領導的一致肯定。搞好廣播、電視工作，通過自辦頻道著力宣傳黨的方針政策、法律法規、農村實用技術等，提高收視率和收聽率，提倡健康文明娛樂活動，豐富群眾文化生活。
六、改善民生，助貧扶志，提高百姓滿意度。
1、創新工作方式，強化社會管理。全面整合社會優勢資源，結合社情民意，鎮轄6個村全部成立社會工作組，在鎮黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，以為群眾排憂解難為宗旨，服務職能涉及群眾生活方方面面。充分利用各村社會工作部任職干部工作優勢，為各村社會事業發展提供良好思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，全年共收集問題320個，解決問題316個，切實為民解決實際困難。
2、履行政府職責，抓好各項民生工作。投資60萬元新建**村幸福養老院；以**敬老院為基礎，對全鎮64余名“五保”老人、120余名因子女外出務工產生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老人實行集中供養、分散供養、動態寄養、居家養老等多元化的服務模式，解決好留守老人老有所養；強化對低保工作的管理，嚴格準入制和動態管理，確保特困戶等低收入群眾能享受最低生活保障，并提高特困戶、低保戶、殘疾戶發展產業的獎勵補助水平；整合各類資金60萬元進行了扶貧濟困、地質災害搬遷、農村危房改造、醫療衛生、救災、救濟、農村飲水、防疫等方面民生工程；全面落實義務教育階段“四免一補”政策；不折不扣落實各類惠農政策；大力開展新農合、新農保、農村小額人身意外保險；實現新增農村勞動力轉移480人，完成計劃99%，其中開展職業介紹167人，新增小額擔保貸款16人，扶持成功創業22人，帶動就業64人，以服務促進就業的作用顯著。
工作述職報告 篇3
市綜治委：
20xx年，我在市委、市綜治委的正確領導下，團結帶領局黨組、行政一班人，以“維護社會穩定、促進商貿繁榮發展”為己任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展創建平安單位活動，大力強化整體聯動防范工程，深入開展創建平安單位活動，大力強化整體聯動防范工程，深入發動職工群眾參與群防群治，扎實推進綜合治理和平安創建各項工作，使整個商務系統呈現出了政治穩定、人心穩定、干部職工安居樂業的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責任。現結合實際，作如下述職：
一、思想上重視，堅持將穩定工作放在首位
作為黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認識到“穩定是干好一切工作的前提和基礎，平安是廣大群眾的迫切需要和內心所愿。”因此，我始終堅持把綜治和平安創建作為工作的重中之重來抓。20xx年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領導機構。
為進一步加強對本屆社會治安綜合治理工作的組織領導，根據市綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調整充實了社會治安綜合治理領導小組、維護穩定工作領導小組、防邪反邪領導小組、“一中心五網絡”等組織機構的成員。作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓兵負總責，堅持把綜治工作于行政工作一同部署，一同檢查，一同考核；同時，挑選政治堅定、熟悉業務、甘于奉獻、年富力強的同志充實到綜治領導機構中，配齊配強了領導班子及工作隊伍；
二是健全研究綜治維穩工作制度。
堅持每月召開一次綜治工作例會，及時研究解決本單位綜治工作中出現的新情況、新問題，堅持結合實際出臺新對策、新舉措；
三是健全綜治日常工作制度。
局黨政將綜治工作列為績效考核的重點內容，實行逐項考核計分與獎金掛鉤，分解落實工作目標及工作責任，并與下屬各股室分別簽訂了“綜治維穩目標責任狀”。局綜治維穩辦積極預防各類影響社會穩定的事件發生，正確處理解決人民內部矛盾，及時調處內部糾紛，深入開展平安創建工作，整合整體聯動防范工程，組建兼職治安防范隊伍，平安建設成績顯著，職工群眾安全感明顯增強；
四是認真開展法制宣傳。
定期組織開展全局法制教育，定點辦、酒管辦執法人員在執法過程中大力宣傳新《食品衛生法》等法律法規，共發放宣傳傳單20xx多份。五是切實加強內部安全穩定工作。一是加強門衛管理，二是完善了防火防盜設施，三是加強流動人口管理，四是堅持防汛、節假日期間領導帶班制度。由于措施得力，管理規范，今年以來全局沒有發生一例集體上訪事件，干部職工沒有一人參與xx功等邪教組織活動，沒有一起違法犯罪行為發生。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領導干部的神圣職責。今年以來，特別是在年初市委召開了全市維穩工作會議之后，我局黨政一班人高度統一了思想，為真正做好平安創建工作，我帶領局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩定的各類隱患，并召開專題分析處理會議，針對問題提出工作預案，嚴格落實目標責任。如在原企業退休人員補拖工作上，我局舉全局之力，將工作真正做好做細，即完成了任務也保證了全局的安全穩定。
綜治工作是維護社會、整治穩定的一項重要工作，我個人在這方面十分重視對自己工作能力的培養和領導水平的提高，一向是嚴格地要求自己，盡最大努力爭取吧綜治工作做好。今年以來，通過全局人員努力，在綜治和平安創建方面，我局雖取得了一些成績，但同時我們也清醒地看到，與市綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在一些不足，我們決定在今后工作中加以克服和改進，力爭創建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。
工作述職報告 篇4
xx年，是我從機關下調到鄉鎮工作的第一年，我象一片激情飛揚的雪花，融入到####這個溫暖的大家庭中，與同志們一起同甘苦，共患難。為####人民的文明富裕思妙計圖良策，為####事業的興旺發達熬酷暑戰寒冬。在這充滿友愛的集體里，我用真情和真誠收獲了信任和友誼；在這片奮斗的沃土里，我用心血和汗水收獲了成功和喜悅。回望這三百多個閃光發亮的日子，我刻骨銘心，無怨無悔，感慨萬千，真可謂收獲多多，感受多多！現將工作和感受向各位領導總結匯報于后：
一、六點工作成績
（一）以啟動集鎮新街建設為突破口，強力推進城鎮化戰略。狠抓集鎮新街建設，現已完成路基砌方4000多方，挖填方5000多方，完成工程投資近120萬元，基本實現了三通一平。舊街道狠抓舊房改建和環境衛生治理，現已改建舊房14戶，共3000多平方米，集鎮面貌大為改觀，中小學新建校舍16000多平方米，建筑風格突出，氣勢恢宏，成為####街上一道亮麗的景觀。
（二）以蔬菜園區建設為龍頭，加速推進農業產業化進程。黨委政府站在講政治的高度，用抓移民工作力度，采取一系列獎扶措施，狠抓老林村和高尖村蔬菜基地建設，為菜農無償投入種子、薄膜、農藥等資金11萬元。發展特色蔬菜，贈送姜種、藕種3萬余斤，連塊成片發展蔬菜800多畝，發展3畝以上種菜大戶29戶，農民直接創收200多萬元。大力發展棗子村種草養羊示范輻射點，部門投資11萬元，政府投入獎勵資金1萬元，幫助農戶種草500多畝，發展養羊戶20戶，建標準漏糞式羊圈20個800多平方米，建生態沼氣池20口。1000畝柑桔園區，1000育苗基地，300畝晚桃園區建設也如火如荼，方興未艾，促進了全鄉農業產業結構調整，給廣大村民帶來了種植技術和務工收入。20xx年，全鄉人均增收230元，人均純收入達1860元。
（三）以水利交通建設為重點，不斷改善農業基礎條件。去冬今春，全鄉塘改池31口，整治病庫2座，新增蓄水2萬多方，今年已獲縣農田水利工作二等獎。加強國土整治工作，在陰河連塊成片坡改梯200畝；采取社會捐資、上級投入、高速路借道、村民投勞等多種方式，整修村級公路7條共36公里，村級路整修面達100%，全面改善了交通條件。
（四）以招商引資為平臺，大力發展非公有制經濟。今年已引進正昌糧食加工有限公司、重慶天久建筑實業有限公司等企業共5家，引進資金430萬元，完成組團招商目標任務的215%，目前，全鄉已發展非公有制企業7家，注冊資金467萬元；解決就業務工230多人；發展個體公商戶79戶131人，營業收入558萬元，實現利潤87萬元。
（五）以節支增收為目的，嚴格財經管理，緩解財政壓力。全年招待費開支約2.5萬元，比上年同期節約2萬元，新集鎮建設經費節約15萬元；解決原電管所補償遺留問題后，舊房拍賣變現13.5萬元；催收合作基金欠款11萬元。由于增收節支措施有力，在保證了鄉財政正常運轉的同時，還按時償還了今年三金舉債任務21.87萬元，同時還償還了信用社、鄉企辦室、衛生院等單位歷年債務約15萬元，減少了財政赤字。
（六）以為群眾排憂解難為切入點，進一步密切黨群干群關系。籌資3000多元購買引水管道，接通了長沖村10組滑坡毀損渠堰，解決了2個村10多個組的灌溉難；投資4000多元修復了高尖村小學垮塌的'操場保坎，為師生消除了安全隱患；籌資16.5萬元，修建陰河復建石拱橋1座；籌資4萬多元解決了原電管所職工辭退補償中的系列遺留問題，籌資5萬多元償還了敬老院的建房欠款，為五保老人整修了廚房衛生間，添置床鋪15套；改造草房戶3戶，慰問救濟五保戶、特困戶、傷殘軍人、貧困大學生120多戶。通過解決系列遺留問題，維護了社會穩定，提升了黨委政府的形象，全鄉上下出現了安定團結，齊心協力抓發展的良好局面。今年農稅收繳工作空前順利，6月底提前完成任務，全鄉9個村入庫率均達100%，集鎮新街建設和本鄉境內1.2公里的高速路征地、拆遷、補償工作得到了村民的大力支持，目前無一人上訪，施工非常順利。退耕還林補植檸檬28萬株20xx余畝，荒山綠化1000畝，林權頻證1700戶；國土頒證確權9個村，2500戶，計生合格率達95%,自然增長率控制在3.77‰以下,落實節育措施239例。
總之，20xx年的政府工作取得了比較顯著的成績，但能取得這些成績主要得力于縣委縣府和鄉黨委的正確領導，得力于全鄉上下干部群眾的通力協作和大力支持，在此向大家表示衷心感謝。
二、談四點工作感受
（一）強烈的事業心是干好鄉鎮工作的前提。事業心決定責任心，決定一個人對待工作的責任和態度。下調####后，我總是把群眾的呼聲作為工作的第一信號，把群眾的利益和愿望當作自己的事業和追求。工作能迅速進入角色，積極主動履行鄉長的工作職責，兢兢業業，不等不靠，不推不拖。凡是群眾想辦的事，即使困難再大，矛盾再多也要迎難而上。如集鎮新街招商工作，由于開發成本大，土地手續壓力大，風險大，不確定因素多，很多老板前來考察后，都望而卻步，招商一度受挫，當時有動搖放棄的想法。但是，我們想到新集鎮是人民多年來夢寐以求的愿望，不能半途而廢，我們又堅定信心，不斷優化招商方案，降低招商門檻，在近三個月的招商工作中，我們夜以繼日，嘔心瀝血，與20多名老板先后談判了50多次，歷經千辛萬苦，終于克難制勝，苦盡甘來，取得了圓滿成功。
（二）深入踏實的工作作風是干好鄉鎮工作的基矗一年來的鄉鎮工作實踐告訴我：鄉鎮工作沒得巧，只要干得好。在工作中，做到勤動口、勤動腿，既抓按排部置又抓跟蹤檢查，督查督辦，很多重點難點工作我總是身先士卒、率先垂范，帶頭深入到村組第一工作現場，發現問題，想辦法解決問題。在蔬菜發展工作中，帶頭為高尖村缺勞戶挖田蓋膜，帶頭為老林村蔬菜基地砍樹去雜；三金催收工作精心組織、科學安排，并親自帶領工作隊員起早貪黑，翻山越嶺捕捉欠款戶的蹤影，出勤200多次，與同志們一起同甘共苦、克難攻尖收回資金11萬元；為解決電管所職工補償遺留問題，先后深入6戶職工家中，逐家逐戶的了解情況和做思想工作40多次，提出了并兌現了補償方案，終于消化了矛盾，維護了穩定，盤活了資產。
（三）清晰的思路是抓好工作的關鍵。“思路決定出路”，作為一名鄉長，工作不只是埋頭拉車，還要抬頭看路，各項工作都要思路清晰，目標明確，措施有力，操作性強，否則就會事倍功半，勞而無果。我是一個唯美主義者，生活追求完美，工作也追求完善，我往往白天干，晚上睡在床上都要對白天的工作進行總結思考，以盡量減少失誤。如發展蔬菜工作提出了“大戶帶動，獎勵促動，培訓推動，干群互動”的工作機制；集鎮招商開發提出了“分期開發、減少投資、降低門檻、全民招商”的工作思路；三金催收工作制定了“資源分類，人員分組，分頭聯系，整體配合，任務量化，考核硬化”的工作方案。交通執法工作提出了“認識要提高，檢查要落實，收費要公道，處罰要斗硬，記錄要完整”的“五要”工作要求。清晰具體的工作思路促進了各項工作順利開展。
（四）團結協作是抓好工作的動力。團結出戰斗力，團結出凝聚力，團結是工作取之不竭的動力和源泉。在權利面前，我能自覺維護班子的團結，自覺維護班長的權威，不越權，不越位，不攬功，不諉過，不爭名，不逐利，不媚上，不欺下，謙虛為人，平等待人，常修從政之德，常懷愛民之心，關心群眾疾苦，盡心竭力為群眾排憂解難，帶頭執行縣委“十不準”規定，堅持廉潔從政，工作帶頭，享受在后，在工作考核中不講特殊，不該拿的不拿，該拿的講風格，主動讓利于民，取信于民，凝聚了民心，提高了班子的戰斗力，調動了廣大職工的工作積極性。
三、存在的四點不足
一是性子太急，求勝心切。初到鄉鎮，巴不得共產主義社會在一夜間實現，工作要求嚴、節奏快，給部分同志增加了心理負擔。
二是工作想得細，管得寬，說話太直，常得罪人。
三是工作只顧埋頭干，一心只想往前沖，給主要領導請示匯報不多不細。
四是工作精力分配不太平衡，在招商引資和興辦旅游農家樂方面抓得不緊，錯失了一些機會。
四、明年工作打算
明年政府工作的總體思路是：以城鎮化、農業產業化、旅游休閑、基礎設施戰略為重點，圍繞“123359”工作思路，推動我鄉經濟和社會事業在可持續發展道路上再上新臺階。“123359”思路即：“1”繼續建好一個小集鎮，集鎮新街今年完成三通一平，明年實現“四化”即：道路硬化，燈光亮化，種樹綠化，房屋建筑設計美化。新街建設初具規模，集鎮形象全面提升，把####集鎮建成新縣城北面的一顆耀眼的明珠。“2”：修建完善中學、小學兩個操常第一個“3”：大力發展旅游休閑經濟，通過招商引資興辦農家樂和企業3個，招商引資300萬元。第二個“3”：繼續發展蔬菜、柑桔和羊場三個園區，繼續推進農業產業化。“5”：興建或整修石佛、高尖、華家、長沖、棗子五個村的五條村級延伸斷頭路，消除交通瓶頸和死角。“9”：搶抓小江大灌區機遇，繼續實施農田水利戰役，全面改善9個村的水利基礎條件。其中，工作的重中之重是新集鎮建設、蔬菜園區建設和興辦農家樂。
各位領導、同志們，總結過去，我們心潮激越，欣喜萬分；憧憬未來，我們信心百倍，豪情滿懷。我們深信，有縣委縣府的堅強領導，有全鄉干部群眾的實干苦干，人民的生活將更加殷實富裕，XX鄉的各項事業將更加興旺發達。以上回報有不妥之處，請領導批評，同志們幫助。
工作述職報告 篇5
歲月如梭，忙碌的20xx年就這樣結束了轉眼間，又要迎來了一個嶄新的一年，這年終歲末之際，回顧這一年來的工作,光陰荏苒。下面我就這一年來的工作、思想情況作以下述職：
一、著重實效一主抓思想。
身先例行，積極的參加各項政治教育活動，思想上也有了更高一步的認識，牢固樹立正確的思想,本人在思想上團結在黨支部的周圍,積極配合單位領導搞好全部門人員的思想工作,個人作為黨員,首先要有模范帶頭作用。保持高度的穩定。努力學習政治理論，始終做到政治上合格。
配合單位領導的工作同時，細心的觀察了解單位人員的思想情況，一年來，全班人員的思想基本上穩定,一年的工作中。積極向上，各項活動都達到連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,搞好內部人員的團結，做出了一定的鋪墊 ,也起到良好的促進作用。圍繞年初預定的工作計劃，堅持按綱施訓的原則，認真落實各項任務，堅持加強人員的執行條令意識，隨時與大家溝通，解人員的最新情況，并通過談心聊天等方式，對問題進行解決。日常的生活工作中，尤為注重單位內部人員的安全教育，從平時抓安全，注重教育，提高意識，加強自我約束能力，做到萬無一失。
提高業務素質
二、營造輕松快樂的學習氛圍。
充分利用部門學習專業時間以及休息時間，堅持組織開展各種形式的專業學習,不影響單位成員正常的日常值班、休息的同時。單位中開展批評與自我批評形式的學習方式,大事小事號召單位成員互幫互助、專業學習中，開展自學為主，互相查缺不漏的學習形式，讓單位成員，自己找到理論學習與實踐中的差別，單位中挑選專業技能比較突出的骨干，設備維護以及洞庫值班同時，對新同志進行一系列系統的專業學習，對知識盲點以及規范設備實操方面進行強化，并通過新同志自我摸索提問的方式，進行更深一層的學習。把業務學習與日常工作、生活有機結合，變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、廠家技術人員請教。特別注意對新同志的培養，倡導大家互幫互學，全面發展，不斷提高人員素質,從而提高 班組戰斗力。經常和單位同志促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心，對專業知識的解與掌握，定期進行分塊式、綜合型的考核，從而增強新專業學同志學習的緊迫感，以及專業的處理、掌握情況。
提高執勤人員執勤能力
三、落實各項規章制度.
定期對設備進行檢查、維護，按照各項值班、以及設備維護、操作規定標準要求。值班執勤中仔細、認真，注意巡視、檢查設備，準確的掌握了值班室內資料、儀表、工具的齊全情況，并做到各種值班登記本的正規、準確、及時填寫。操作設備中，規范操作流程，按規定步驟進行操作，做到人人遵守，細化到個人每日工執勤中。每周進行工作檢查、執勤安全教育、對各類規章制度的學習掌握情況進行檢查，發現問題及時開展安全生產分析，將各項規章制度落到實處，提高執勤人員的業務素質與能力。
做好本職工作
四、立足本職崗位。
加強對設備的維護，保障了設備完好率，配合技術室檢修…當問題出現時加班加點搶修設備，犧牲休息日，全專業人員盡職盡責、冒著烈日，暴雨不怕苦不怕累，細心排查問題解決問題。以及在發信任務時，對突發事故的及時處理，圓滿的完成了各項任務,20xx年初以來。和各項工作的順利展開，受到連隊首長的一致好評。做到立足本職，愛崗敬業的要求。
五、作風方面
六、存在問題與明年計劃
問題
1考核力度不大 需要強化考核意識.處置不及時，
2.應變能力不強 對一些新同志在出現問題時。或者無從應對的情況，以后將加強實際操作的訓練
規范操作要求，
3.安全意識不強 明細操作細則。居安思危，防范未燃。
明年打算:
從個人找問題，互相查缺補漏
1.加強考核力度,細化到個人。完成學習計劃的同時,
2.加強日常學習,提高人員素質。結合實際需要,實時增加學習內容,發揮班組骨干傳幫帶作用,共同學習,共同提高.保證設備質量.
3.加強設備維修.
工作述職報告 篇6
行里指派由我負責管理個貸業務，我深切的感受到領導對我的信任，同時也掂量出了這份責任的分量。日常工作中我干一行愛一行，積極參加支行及上級行的業務培訓學習，不斷提高業務技能與業務素質，踴躍參入行里的集體活動，思想上行動上與行里的指導思想保持高度一致。業務辦理中個貸中心人員更是統一思想廉潔奉公，嚴格按照信貸流程合規操作。近年來經過全行上下的營銷積累，我行個貸業務已在當地形成了較響的品牌，實現了良好的社會效應，業務迅猛發展，業務量急劇增加，面對人手少，壓力大加班多的工作實際，作為老大姐領頭雁，我率先垂范，任勞任怨。在工作與生活上，團結同志敢于承擔責任的工作作風影響并成就了甘于吃苦、勇于奉獻的團隊精神;開朗率直、樂觀豁達的性格營造出一個快樂的工作氛圍，不同程度的緩解了大家的情緒疲勞，使大家能切身體驗并享受我工作我快樂。
截至10年8月底，我行個人類貸款余額42324萬元(其中住房35754萬元，消費6570萬元)，1-8月份累計發放個人類貸款18858萬元，實現凈新增14446萬元，僅8個月時間已完成市行核定全年新增任務的240.7%，當地同業余額占比53.2%，新增占比73%;不良率目前是0.001%，控制在了上級行的不良要求之下。營銷上報新按揭樓盤13個，為國稅局、電業局、建設局、勞動局等11個單位完成了優質公司綜合授信8000多萬元，業務受理過程中本著一攬子營銷的經營理念，借單位團購和優質公司授信的契機，營銷貸記卡、風箏龍卡數百張，辦理短信、電話銀行簽約上百戶，我行借款人儲蓄卡開卡率達95%。在上半年市行舉辦的旺季營銷、百日競賽兩大活動中我行以新發放和凈新增雙向居高的絕對優勢獲得市建行系統第一名，我們的工作也得到了支行領導的肯定與表彰，個貸中心被評為先進集體，我個人也先后被授予支行優秀行員、市行優秀黨員、市行營銷能手以及省行服務模范的榮譽稱號。這些成績的取得是大家齊心協力、共同努力的結果，借此機會我誠摯的向支持信任我的領導和同志們表示感謝!特別向個貸中心的兄弟、姐妹們加班加點，吃苦耐勞的敬業精神，相互體諒、團結一心的奉獻精神及團隊精神表示衷心的感謝!謝謝!
下半年及明年的工作打算：一是繼續發揚好的傳統，找出自己工作中的不足，在維護好存量貸款的基礎上，轉變思想從行動上加大營銷力度，確保我行個貸業務全市第一名的品牌效應;二是積極深入市場摸清市場需求，加強與上級行的交流與溝通，及時掌握信貸政策，拓展新業務品種，為我行下一步的個貸營銷方向做好參謀;三是防范信貸風險，密切關注不良貸款，加大催收力度，及時借助法律手段保全我行信貸資產，將我行資金損失降至最低;四是日常工作中廉潔奉公、杜絕吃拿卡要發放違背我行信貸政策的人情款，做到人情與合規同行;五是通過對借款人電話回訪、熟人側面了解、面談交流等形式識別篩選出優質客戶，實行差別化服務，儲備我行優質客戶群體，保證我行個貸業務健康發展!
最后希望我們個貸中心在三株玉樹的映襯下五朵金花重放異彩，為我行的個貸業務發展再寫輝煌!謝謝大家!
工作述職報告 篇7
安全是學生生活、學習的前提和保障，本年度中，本人以學生就是自已的孩子為基點，借此來提高自已的安全意識，增強責任感，切實履行職責，過去一年主要從以下幾方面做學校安全工作，為學校教學工作的正常開展提供了保證。
一、協助學校安全第一責任人抓好學校安全管理建章立制工作，不斷完善學校安全管理制度。
如組織教師認真學習區教體局關于學校安全工作的文件，深入領會文件精神，根據中心學校的要求和本校的實際情況，確立校內各部位安全責任人，制訂《魏營小學安全責追究制度》，全面落實安全責任制。
二、親力親為，抓好各項措施的落實。
1是每周利用歷會對教師進行安全培訓，每周在升旗儀式上對學生進行方方面面的安全教育。
2是安布置好路隊的護送工作并不定時檢查送隊的情況。
3是在校長的帶領下每周對校園進行一次安全隱患排查，做好詳細記錄，并立即進行整改。
4是每月對各班的安全教育進行檢查和指導。
5是組織各班班主任和任課教師進行安全撤離演練。每學期進行了兩次。
6是認真抓好節假日輪值工作落實。
7是認真組織學校安全工作學月檢查工作。
8是定期召開家長、班主任、衛生負責人聯席會議，檢查工作執行情況，研究突出問題，(騎自行車)簽定目標責任書，擬定措施，部署落實。
三、深入探索，努力提高安全教育實效性。為切實搞好安全教育，把提高學生安全意識和自我防護能力當成提高學生素質的一個重要方面抓實抓緊。圍繞提高安全教育實效性，提升學生素質，在過去一年，本人在堅持以往傳統作法的基礎上，從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護法》、《預防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學生密切相關的條文摘錄，編印成冊，讓班主任在安全課上對學生進行教育學習，二是有重點地組織學生觀看各種安全教育的影視資料。過去一年，針對個別學生放學不站路隊、午休過早越墻到校、年齡較小學生騎自行車等情況在班子會進行深入研究，合理提出整改意見，避免了安全事故的發生。
五、盡管自已在工作上很是努力，但工作中還有很多方面做得不到位，還存在許多漏洞，比如仍有一些不滿十二周歲的學生騎自行車，等問題，有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全，嚴防各類安全事故的發生。
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