章程寫作的基本要求 -文秘文書

含義和作用　　　　章程就是章法、標(biāo)準(zhǔn)。它是政黨或社會(huì)團(tuán)體等組織規(guī)定組織的活動(dòng)規(guī)程，要求組織整體及每個(gè)成員嚴(yán)格遵守和執(zhí)行的綱領(lǐng)性文件。章程一般用以說明組織的宗旨、性質(zhì)、組織原則、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍等，并對(duì)組織成員起行為準(zhǔn)則作用。　　章程一般為一定的組織和社會(huì)團(tuán)體制定。所涉及的內(nèi)容是長(zhǎng)期的，經(jīng)常性的工作任務(wù)，在其所適用的范圍內(nèi)具有權(quán)威的規(guī)定性；一旦通過，寫明通過日期即可生效。　　　　結(jié)構(gòu) 　　　　1。標(biāo)題。標(biāo)題一般由組織名稱和文種構(gòu)成。標(biāo)題之下以括號(hào)形式標(biāo)明該章程通過的時(shí)間和會(huì)議名稱，這一方面說明該章程的生效時(shí)間，另一方面說明其制訂或修改的歷史發(fā)展階段。　　　　2。正文。正文一般由總綱和分章，或由總則和細(xì)則組成，有些章程還有附則。總綱或總則概述一個(gè)組織團(tuán)體的性質(zhì)、地位、任務(wù)、指導(dǎo)思想等。分章或細(xì)則是以總綱或總則為指導(dǎo)，對(duì)總綱或總則的進(jìn)一步具體化，多是分章、分條陳述。細(xì)則的劃分與條款的排列，應(yīng)是事理的邏輯表達(dá)。附則是需要說明的有關(guān)問題，如解釋權(quán)、生效日期等。　　　　寫作方法 　　　　必須注意綜合性和系統(tǒng)性，持續(xù)性與相對(duì)穩(wěn)定性，不可朝令夕改。其內(nèi)容要從大的原則、任務(wù)去考慮。結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn)，條理要清晰，用語(yǔ)要莊重、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練。　　　　　　　　來源：秘書工作

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