城管局行政執法文書改革工作方案

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常需要預先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的城管局行政執法文書改革工作方案，希望能夠幫助到大家。

　　以《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政強制法》為依據。在行政執法工作中，全面貫徹落實省、市有關建設一流法治城市的要求，以提高行政執法文書的格式規范性、要素齊全性、說理充分性為目的，進一步提高行政執法人員素質，提升行政執法水平，推進依法行政，促進法治政府建設，實現嚴格規范公正文明執法。

　　推行行政執法文書改革是本局依法行政的具體體現，工作標準要求高、涉及范圍廣、工作量大，為確保此項工作真正落到實處，分三個階段實施：

　　（一）啟動階段（20xx年9月－10月）

　　本局將在20xx年9月份對一線執法隊員進行培訓，對行政執法文書的制作進行講解。同時由局法制科對本局的行政執法文書進行全面梳理，按照格式規范、要素齊全、說理充分的標準制定行政執法文書格式樣本和制作規范并下發各執法單位。

　　（二）全面推進階段（20xx年11－12月）

　　各執法單位根據下發行政執法文書樣本和制作規范的要求，在實際執法工作中加以運用，局法制科負責進行具體指導。行政執法文書必須符合格式規范、要素齊全、說理充分的基本要求。在此階段，本局將結合日常執法檢查工作評選優秀行政執法文書，并作為示范文本下發各執法單位。

　　（三）檢查提高階段（20xx年1-2月）

　　本局將以案件評查的方式對各執法單位推行行政執法文書改革的工作情況進行驗收檢查，并將檢查結果納入年度行政執法檢查結果。通過檢查和總結，不斷提高行政執法文書的制作水平。有條件的執法隊應當結合工作實際，先行試點制作說理式行政處罰決定書等行政執法文書。

　　（一）提高認識，高度重視行政執法文書改革工作

　　推行行政執法文書改革是提高行政執法水平，促進依法行政的一項有效舉措，是消除執法機關與當事人的對立情緒，有效緩解行政爭議，全面衡量辦案質量，提高執法人員綜合素質，提升本局執法形象的有效途徑。各執法單位一定要充分認識行政執法文書改革的必要性和重要性，積極推進這項工作的落實。

　　（二）精心組織，確保行政執法文書改革工作穩步推進

　　行政執法文書改革工作是一個長期的過程，各執法單位要加強領導，措施到位，確保改革工作順利實施，在推行中遇到問題、或總結出經驗和做法，請及時與局法制科聯系。

　　（三）統籌兼顧，逐步提升行政執法整體水平

　　推行行政執法文書改革，是規范本局行政執法行為的重要舉措，必將切實增強執法辦案的透明度，提高辦案質量。各執法單位在推進過程中，要統籌兼顧，把推行行政執法文書改革和行政執法責任制的各項制度有機結合起來，從而逐步提升本局行政執法的整體水平。

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