渠道經(jīng)理的崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的渠道經(jīng)理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

渠道經(jīng)理的崗位職責1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負責后期顧客的'跟進工作

　　5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

　　4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道經(jīng)理的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務談判，促進項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷售團隊管理及相關(guān)營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的崗位職責3

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務；

　　3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

渠道經(jīng)理的崗位職責4

　　1、做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點的渠道發(fā)展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　2、負責區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點，并指導和幫扶網(wǎng)點予以落實。

　　4、負責按網(wǎng)格化代理渠道建設(shè)規(guī)劃做好片區(qū)內(nèi)代理商檔案的建立和完善。

　　5、負責新建網(wǎng)點的建設(shè)申報，做好代理渠道開、停、并、轉(zhuǎn)的`工作。

　　6、負責定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　7、負責本片區(qū)代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發(fā)等工作。

　　8、做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　9、定期走訪所轄片區(qū)的代理商，及時解決代理渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題。

　　10、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　11、負責核實代理渠道月度發(fā)展數(shù)據(jù)，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業(yè)務發(fā)展的有效性。

　　12、協(xié)助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關(guān)注有效發(fā)展率，業(yè)務發(fā)展，競賽數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　13、負責按要求落實渠道部總監(jiān)的其他工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結(jié)和提高。

渠道經(jīng)理的崗位職責5

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；

　　2、根據(jù)招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責；

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的'親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

渠道經(jīng)理的崗位職責6

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源；

　　2、負責挖掘潛在的'目標渠道，并進行商務洽談；

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務；

　　4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售；

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導和服務；

　　7、完成上級領(lǐng)導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；

　　3、及極強的市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源；

　　4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關(guān)系建立能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

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