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持續改進崗位職責
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的持續改進崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
持續改進崗位職責1
職責描述:
1、按照精益生產的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃;負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣;
2、負責5s管理和目視化管理、看板管理的規劃和推行;
3、利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平?分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本;
4、根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目(如shikumi等)， 推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本; 調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的.實施 ;跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、材料工程、紡織或化工類專業畢業，具有制造業企業生產工藝20xx年以上工作經驗;
2、熟悉生產制造流程，熟悉生產工藝的管理;
3、具有較強的現場分析和解決問題的能力，計劃、組織、協調能力和人際交往能力。
持續改進工程師崗位
持續改進崗位職責2
職責描述：
1、按照精益的理念和部門要求，制定精益生產的短期和長期規劃；負責精益思想的導入和精益生產工具的培訓和推廣應用，精益文化建設，將基本的.精益知識推廣到一線主管和操作員；精益生產改善項目的制定、督導、評估、總結、推廣；
2、負責5S和目視化管理、看板管理的規劃和推行；
3、利用價值流的理念，結合生產流程、產能分析、線平分析，主導現場各管理環節的改善，減少浪費，降低生產成本；
4、根據公司經營管理要求和目標，組織、協調、發起與跟蹤持續改善項目（如Shikumi等），推行“持續改進”的思想，不斷提高效益、削減成本；調研具體的狀況，分析，作出改善方案并達成共識；主導或指導、推動改善方案的實施；跟進計劃的進度狀況，過程問題組織改進；過程輸出成果的評審及輔導、改進；
5、完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、材料工程、紡織或化工類專業畢業，具有制造業企業生產工藝3年以上工作經驗；
2、熟悉生產制造流程，熟悉生產工藝的管理；
3、具有較強的現場分析和解決問題的能力，計劃、組織、協調能力和人際交往能力。
持續改進崗位職責3
職責描述:
1、組織開展工廠的持續改進工作,包括生產現場設備的改進設計以及生產過程中物流方式的改進。
2、負責現產品生產制造技術改進項目的實施。
3、負責工廠平面布置規劃、設計,生產能力的測算工作。
4、負責生產成本測算所需技術基礎數據的準備。
5、負責新制造、生產技術在工廠內應用的可行性分析及實施工作。
6、負責設備現場安裝調試及驗收的協調工作。
7、負責按市場需求來考慮生產能力的調整方案及各相關措施。
8、負責采用防錯技術,在設施、設備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的.不符合因素。
9、上級領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、20xx年以上機械行業工作經歷。
2、全日制本科及以上學歷,機械類相關專業。
3、熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上。
4、熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練。
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