公司董事長崗位職責（精選29篇）

　　在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司董事長崗位職責，歡迎大家分享。

　　公司董事長崗位職責 1

　　1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；

　　2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發、文檔管理工作，并每天備份工作文件；

　　3、負責協調董事長辦公室與總經理辦公室的各項工作、溝通和聯系；

　　4、負責跟進、督辦、匯報下達的各項工作任務；

　　5、及時準確地傳達、執行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；

　　6、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料；

　　7、負責董事長/總經理辦公室的`對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；

　　8、負責組織領導事情及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作；

　　9、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；

　　10、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔

　　公司董事長崗位職責 2

　　1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。

　　5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。

　　7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。

　　9、負責協調公司部門內部、部門之間的'關系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務。

　　公司董事長崗位職責 3

　　一、注意分析研討市場信息，注意革新、增加公司的.市場應變力量和競爭力。

　　二、負責審議部門年度工作方案與修訂工作。

　　三、負責組織部署物業總公司的重大工程等工作。

　　四、負責重要公關與接待工作。

　　五、負責區域物業管理的交辦與協調工作。

　　公司董事長崗位職責 4

　　1、負責收集、統計、匯總董事長/總經理辦公室所需的各類信息、報表、資料；

　　2、負責董事長/總經理辦公室的'對外聯絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；

　　3、負責組織領導事情及相關會議，做好會前準備簽到、會上記錄、紀要成文于第二天早上遞交總經理、會后落實、督促執行、結果匯報等工作；

　　4、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節假日也不例外；

　　5、負責董事長/總經理辦公室、會議室每天的辦公環境整理工作，保持干凈整潔

　　公司董事長崗位職責 5

　　1、作為董事長對公司戰略規劃、日常管理的智囊；

　　2、對管理會議決議事項或重點任務指示事項進行跟進；

　　3、隨同董事長進行項目考察，參與商務洽談、商務談判工作；

　　4、負責董事長日常經營工作中文件的起草；

　　5、協助董事長處理日常事務；

　　6、負責董事長的`行程安排，商務隨行；

　　7、負責董事長文件、信件、函電的接收與轉達；

　　8、負責來訪的商務接待工作，做好對外聯系和公關工作；

　　9、處理董事長授權的其它事務。

　　公司董事長崗位職責 6

　　1、根據《公司章程》、《公司法》等有關法律、法規的規定制訂公司相關管理制度和辦法，以便規范公司的行為。

　　2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經理，直至解除勞動合同。對認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經理解聘，換崗直至解除勞動合同。

　　3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經理提交的工作計劃、工作總結，制訂對總經理的獎懲制度。

　　4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項；審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案。研究和決定總經理提出的其他重大問題。

　　5、對公司的經營活動、內部管理及執行董事長決議的.落實和執行情況進行監督、檢查。

　　6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進行處理，對造成重大損失的進行責任認定，本著誰出問題、誰負責、誰賠償的原則，進行處理和處罰。

　　7、對公司的日常經營活動、管理措施提供參考意見。

　　8、對公司的資金、財產進行有效管理，保證公司財產安全。

　　9、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。

　　公司董事長崗位職責 7

　　1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的相關業務工作，協助總經理日常工作。

　　2、認真執行分管業務，辦理公司總經理交辦的.事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執行狀況。

　　3、嚴格執行公司規章制度，對分管業務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

　　4、定期或不定期向總經理匯報業務工作。

　　5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃、制度等。

　　公司董事長崗位職責 8

　　1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論。

　　2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。

　　4、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作。

　　5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況。

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協助董事長做好工作日程安排。

　　8、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

　　公司董事長崗位職責 9

　　遵守國家法律法規，組織制定集團戰略發展方針、政策，認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。

　　根據集團公司內外環境和市場的需要，決策公司的質量方針和質量目標。

　　召集和組織本企業的董事會會議，檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

　　召集和主持重大管理會議，組織討論和決定集團公司的發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。

　　提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職，

　　決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案。

　　定期審閱集團各公司的.財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

　　檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

　　簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

　　組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

　　根據集團公司目前的實際情況，公司設總經理一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經理協調公司日常工作。

　　公司董事長崗位職責 10

　　1、協助起草董事長日常公文、報告等相關文書資料；

　　2、協助董事長開拓和維護客戶關系，協調董事長日常工作安排；

　　3、負責記錄、整理公司員工大會、董事會等相關的會議記錄、會議紀要；

　　4、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發的綜合性文字材料；

　　5、負責客戶來訪、公司商務活動接待等工作；

　　6、負責公司相關活動（如聚會、PARTY、年會等）的`組織策劃；

　　7、完成公司領導交辦的各項工作事務。

　　公司董事長崗位職責 11

　　一、根據《中華人民共和國公司法》的規定，董事長有權召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議，組織討論和決定公司的`發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項，并負責檢查上述會議的貫徹實施情況；

　　二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項；

　　三、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況；公司超過ｘｘ萬元以上的開支，須經董事長批準。

　　五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

　　六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料；

　　公司董事長崗位職責 12

　　1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，貫徹執行董事會的決議與決定；

　　2、根據公司內外環境和市場的需要，決策公司的經營方針和經營目標；

　　3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的實施情況；

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發、年度計劃等重大事項；

　　5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

　　6、審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案；研究和決定總經理提出的`其他重大問題；

　　7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

　　8、提名公司各部門經理和其他高層管理人員的聘用和解職；

　　9、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

　　10、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

　　11、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、委托授權書等文件。

　　公司董事長崗位職責 13

　　1、遵守國家法律法規、組織制定公司戰略發展方針、政策，認真貫徹執行公司董事會的決議與決定。

　　2、根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標，內抓管理、建立健全規范的管理體系、外拓市場、實施品牌戰略。

　　3、召集和組織本公司的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實施情況。

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作的重大事項。

　　5、提名公司各部門的經理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　6、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。

　　7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

　　8、檢查公司章程，制度及授權經營的'執行情況。

　　9、簽署按制度規定應允簽署的文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

　　10、組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及其他決策。

　　11、處理其他由董事會授權的重大事項。

　　12、根據公司目前的實際情況、董事會設董事長一人開展上述工作，董事長外出期間，由董事長授權受托人才能進行工作。

　　公司董事長崗位職責 14

　　1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；

　　2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；

　　3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

　　4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準和備案；

　　5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的'財務狀況；

　　7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業技術人員；

　　8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；

　　9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。

　　公司董事長崗位職責 15

　　1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務。

　　3、主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施。

　　5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟職責掛鉤辦法并組織實施。

　　8、推動績效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發以公司名義發出的文件。

　　10、監察流程體系運作狀況。

　　11、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。

　　12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　13、處理公司重大突發事件。

　　14、制定與分析公司的'組織架構圖，崗位設置按公司發展需要。作出適當的更改與規劃。推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。

　　15、負責對公司品質。工程。采購。生產。貨倉。業務。財務。等部門全盤管理。

　　16、有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；

　　19、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的潛力。

　　20、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；

　　21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

　　公司董事長崗位職責 16

　　1、執行董事會的各項決議，組織和領導開展經營活動，自主經營，對重大的經營活動需報董事會批準后方可實施。

　　2、根據《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制訂崗位責任制。

　　3、根據董事會的決議制訂和完善管理制度辦法、業務操作規程，建立、健全公司統一、高效的.組織體系和工作體系，并依此調動員工積極性以及發揮企業經營效益的最大化。

　　4、及時了解和研究市場，制訂公司經營發展規劃，業務計劃。

　　5、根據“顧客永遠優先"的經營理念，率先垂范并督促經營人員增加服務意識，加強市場營銷，拓展業務市場，提升服務水平，以熱情的服務、科學的設計、可靠的質量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業形象。

　　6、對經營過程中經營人員如嚴重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理，對造成重大損失的應向董事會報告，協助董事會進行處理。

　　7、定期組織和召開經營通報、分析、決策會議，加強決策民主化，增強經營過程的透明度。

　　9、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節支和開源節流工作，保證現有資金的保值和增值。

　　10、每年初年初制定年度工作計劃，并報董事會批準后實施。年終進行年度總結，對公司經營成果向董事會報告。

　　公司董事長崗位職責 17

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規，貫徹執行集團公司、本公司兩級董事會和監事會的決議與決定。

　　2、根據企業內外環境和市場的需要，決策企業的質量方針和質量目標。內抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質量立足；決策企業實施ISO9001的貫標工作。

　　3、召集和組織本企業的董事會會議，檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監事會決議、決定的實施情況。

　　4、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。組織提出公司章程的'修改草案。

　　5、簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

　　6、組織制定公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

　　公司董事長崗位職責 18

　　1、處理公司內外的重大突發性事件。

　　2、調配全公司的`資金、資源運作。

　　3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

　　4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業用戶、特殊行業的貿易)。

　　5、領導和監督大客戶部運作，其他重大事務處理。

　　6、處理董事會其它日常工作。

　　公司董事長崗位職責 19

　　1、根據國家有關的房地產政策與公司的財務狀況，協助總經理策劃房地產項目的`開發工作。

　　2、建立與健全房地產項目策劃稍售工作程序。

　　3、對房地產市場進行調研，以便掌握準確性市場情況，確保公司得到最高的回報。

　　4、協調處理好發展商與業主的關系。

　　5、負責辦理有關房屋出售的相關手續。

　　6、總經理授予的其他職責。

　　公司董事長崗位職責 20

　　1、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議；

　　2、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；

　　3、審查和批準企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督；

　　4、處理企業的`重大對外關系，參加重大公關活動；

　　5、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準；

　　6、對企業所有經營活動資質負責。

　　公司董事長崗位職責 21

　　1、負責公司級會議的組織、籌備、記錄、檔案管理;

　　2、負責公司級公文、制度的.控制、發布;

　　3、負責董事長、總經辦領導重大會議講話稿的撰寫工作;

　　4、負責集團公司及關聯公司的中高端職位及關鍵崗位人才尋訪工作;

　　5、協助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓、績效體系。

　　6、協助人事行政部組織、參與公司重大活動的籌備、組織和宣傳工作;

　　負責董事長、總經辦領導交辦的其他事務。

　　公司董事長崗位職責 22

　　一、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協議。

　　二、指導公司的`決策實施以及重大業務活動。

　　三、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

　　四、主持股東大會職責和使命

　　1、全面負責企業長遠規劃的制定。

　　2、督促企業完成既定的目標。

　　3、協調完善企業外部經營環境。

　　公司董事長崗位職責 23

　　1.幫助董事進步行有關項目的管理，制定有關項目方案，監督項目實施狀況。

　　2.幫助董事長推動公司企業文化的`建設工作，負責公司內刊的審編工作。

　　3.幫助董事進步行公司的平時事務管理。

　　4.做好對外公共關系的協調，幫助處理相關的商務接待工作。

　　5.公司相關部門的交流和協調。

　　6.處理董事長授權的其他事務。

　　7.向上級匯報工作。

　　公司董事長崗位職責 24

　　1、根據董事長要求，進行公關事務方面的方案策劃、方案撰寫、

　　2、協助董事長處理外部公共關系，協助進行與客戶的`談判、溝通；

　　3、根據董事長，結合業務開展，撰寫品牌開發或客戶需要的各種文案材料

　　4、接待訪問的重要來賓，代表董事長拜訪客戶和業務合作單位；

　　5、配合做好客戶關系維護及相關工作；

　　6、整理公司重要會議記錄及會議紀要；

　　7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

　　公司董事長崗位職責 25

　　崗位職責

　　1、負責董事長相關報告、講話稿等文字起草及撰寫工作；

　　2、負責協助董事長進行公務流程批轉、文件審簽等內部事務處理；

　　3、協助董事長做好來訪接待工作；

　　4、負責董事長行程安排及其它事務性工作處理。

　　任職要求

　　1、為人靈活，語言表達好，文字功底好；

　　2、有行政工作經驗優先，有空乘經歷或海外留學經歷優先。

　　公司董事長崗位職責 26

　　1、負責公司經營發展戰略的制定和執行，組織市場調查和市場預測，提供有關資料或提出初步方案;

　　2、協助制定公司長期、中期、近期的生產經營計劃并組織實施;

　　3、負責主持評審項目、企業年度目標完成情況，指導有關單位采取措施，完成各項生產、經營目標;

　　4、分析和評價公司人力、物力、財力的'利用效率，提出發揮增產節約潛力和提高經濟效益的合理化意見、措施。

　　公司董事長崗位職責 27

　　1、出席集團高層會議，做好會議紀錄;

　　2、隨領導出席內外部會議，做好禮儀接待工作;

　　3、及時傳達公司領導的各項指示;

　　4、負責領導辦公室的日常事務安排及行程安排;

　　5、收集領導所需的.各類信息及資料。

　　公司董事長崗位職責 28

　　一、崗位要求：

　　1、熟悉上海各個地區交通路況，無交通違章事故；

　　2、人品端正，性格沉穩，為人誠實，能吃苦耐勞；

　　3、具有良好的駕駛員職業素養，無不良嗜好；

　　4、具備機動車保養維修技能；

　　5、黨員及退伍軍人優先。

　　二、崗位職責：

　　1、負責車輛的日常保養和維護工作；

　　2、完成領導安排的`其他任務；

　　3、能配合董事長工作經常加班者。

　　公司董事長崗位職責 29

　　1、負責董事長各類會議的組織、會議紀要、會議后續事務跟催。

　　2、負責傳達、督辦各類工作計劃、工作單。

　　3、負責處理各類上報文件。

　　4、負責起草各類公務公文。

　　5、協助董事長日程工做的正常開展及管理，負責高管會議的.組織工作。

　　6、負責董事長辦公室各類文件的存檔工作。

　　7、妥善安排董事長的出差行程、公干行程。

　　8、完成董事長交辦的其他工作任務。

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