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對企業未來發展規劃

時間:2024-11-18 14:11:09 發展規劃 我要投稿

對企業未來發展規劃【集合】

  在企業日常運行的過程中,工商管理是其各種經營管理活動的基礎和前提,在企業的發展中有重要地位,這也是工商管理在社會企業中被廣泛應用的原因。目前我國的企業中有很多企業都不斷探索與自身相符合的工商管理模式,這在一定程度上促進了我國企業的發展,并提升了企業的市場競爭力。但大多數企業的工商管理不具備現代化管理水平,導致其在市場競爭中逐漸失去競爭力,影響其長遠發展。因此,加強對企業工商管理的發展方向與管理模式研究顯得尤為重要。

  一、企業工商管理存在的問題

  1.企業的管理缺乏市場競爭力

  市場經濟在我國的發展不斷深入,這在很大程度上促進了我國企業與世界接軌的進程,對我國整體經濟的發展有很大促進作用。但在社會企業經營的過程中,很多企業并不具備相互協調溝通的意識,缺乏對用戶需求的開發意識,企業日常運行中的內部溝通存在嚴重的缺陷,導致其日常經營的各個環節缺乏有效的溝通和協調,使得企業的管理機制成為無用的擺設。這樣不僅會導致企業不能像規模化和經濟化的方向發展,還會導致企業員工的個人發展受到嚴重限制。同時,社會上有很多企業認為經營效益是其生存的唯一指標,對企業的經營管理不夠重視。這種觀念上的錯誤不僅會導致企業日常運行中缺乏有效的管理,還會導致企業現在市場競爭中不能發揮自身的優勢,導致其逐漸喪失市場競爭力。影響企業的發展。

  2.企業發展思路陳舊

  對于現代社會企業而言,擁有明確的發展方向能讓企業的日常運行更有條理,這對企業的經營效益提升有很大幫助。我國針對市場經濟的發展情況對社會企業的建設和發展提出了新的要求和觀點,企業管理和發展的思想觀念也得到有效的更新,其中主要是企業不再是簡單的經營和生產,還需要在發展的過程中結合市場和整個行業的發展情況,制定與自身相適應的發展思路,明確自身的發展方向。但現階段很多社會企業并沒有清除認識到自身的實際情況,對企業發展的定位存在模糊不清的情況,并且缺乏完善的和思路,導致企業的日常經營受到嚴重影響,從而對企業的長遠發展造成影響。

  3.企業缺乏市場把握與開拓能力

  在社會企業不斷發展的過程中,如何更好地適應市場的需求直接決定其發展速度,其中不僅是企業的日常經營與其存在密切關聯,企業的發展戰略和管理模式也與其有密不可分的聯系。對于現代社會企業而言,只有將企業的生產、銷售和經營同事放在企業發展的戰略核心地位,才能讓企業在市場競爭中逐漸建立自身的優勢,促使企業更好地發展。但根據我國的實際情況來看,社會企業在實際的運行過程中并沒有對市場的把握與開拓引起重視,導致片面按照自身的實際情況去衡量其他企業的發展狀態,從而影響其在社會競爭中的實力,甚至會導致企業逐漸被市場淘汰。

  二、企業工商管理的未來發展方向及管理模式探索

  1.企業工商管理未來發展方向

  企業的工商管理實際上設計企業日常經營的各個方面,其中不論是原材料的購進、產品的生產與加工,還是產品的包裝與銷售,這些環節均與企業的工商管理存在密切關聯。根據當前市場經濟發展的狀況與現代社會的企業生存環境,全面落實企業的日常管理顯得尤為重要,其中尤其是要對企業的工商管理進行改革和創新,這不僅是社會發展的必然趨勢,也是企業適應市場經濟發展的唯一有效途徑。首先,企業工商管理未來的發展方向要從企業發展的影響因素入手,這就需要企業在日常運行的過程中更好地開展人力資源管理,重視企業文化的建設,并充分認識到這些因素對企業發展的重要性,讓企業在不斷發展的過程中不斷形成新的管理理念,從而實現企業管理有傳統管理模式向創新性和學習型管理模式的過度。其次,企業在今后的發展過程中要不斷對以往管理中存在的缺陷和不足進行修正和改善,建立完善的管控體系,明確企業發展的方向和思路,并建立清晰的權責制度,制定完善的企業管理和發展規劃。

  2.企業工商管理模式的探索

  在企業不斷開展工商管理模式探索的過程中,必須要圍繞企業的發展和規劃開展,其中必須要注重企業人才隊伍的建設,將企業的發展與人才資源管理結合在一起,讓人才成為企業發展的主要動力。同時,企業要全面分析時展的要求,并將其作為基礎開展企業發展規劃綱要的制定,同時結合人才隊伍的建設,為企業的日常管理組件高素質并且能適應現代社會發展的人才隊伍。其次,在開展企業日常管理的過程中,要不斷對人才隊伍進行培訓,讓其在實踐的過程中不斷掌握更多的理論知識,然后將理論知識應用到實踐中,探索出與企業實際情況相符并滿足社會要求的工商管理模式,從而促進企業工商管理的良性發展。另外,在企業不斷探索新的工商管理模式的過程中,要盡量全方位考慮問題,并對企業工商管理中存在的問題進行完善的解決,制定嚴謹的工商管理體系,并讓企業員工積極參與到企業工商管理中,從而促使企業日常工商管理工作的順利開展,并讓員工得到更好的發展。

  三、結語

  企業工商管理是其適應現代社會市場經濟發展的必要途徑,只有在企業工商管理模式符合企業的實際請款并滿足市場經濟的要求時,才能讓企業的發展取得更大的成果。因此,在企業不斷發展的過程中必須要對企業工商管理引起重視,并且要結合社會發展的缺失不斷探索更好的工商管理模式,從而促使企業在市場競爭中不斷建立競爭優勢。

  “十二五”期間的中國金融企業經營環境仍將充滿著風險和不確定性,在這種背景下,如何看待中國金融企業的改革發展、如何看待金融企業的機遇和挑戰、如何看待金融企業經營模式和發展方式轉型等問題是金融共同關心的話題。

  一、銀行業

  結合年初中央經濟工作會議的精神,談談“十二五”期問,我國銀行業面臨的機遇與挑戰:

  1、宏觀經濟。明年宏觀經濟政策的基本取向要積極穩健、審慎靈活,重點是更加積極穩妥地處理好保持經濟平穩較快發展、調整經濟結構、管理通脹預期的關系。危機之后的通脹,物價房價的高漲,以及熱錢的涌入,讓中國經濟在轉型的十字路口面臨更為復雜的境地。因此央行采取一系列宏觀調控政策,這勢必會對金融環境造成巨大影響,因而會給我國銀行帶來極大挑戰。

  2、強農惠農。加快發展現代農業,加強農村基礎設施建設和公共服務,拓寬農民增收渠道。從規劃可以看出,國家將會對促進“三農”發展提供大量資金,有效增加農村資金的擁有量,為植根農村的農信社吸收存款創造了條件。同時,國家財政資金的投入遠不能滿足三農建設資金的需求,作為服務三農的主力軍農信社完全可以發揮金融的杠桿作用,既服務了三農,又能做好資金營運工作。

  3、調整結構。加快經濟結構戰略性調整,增強經濟發展協調性和競爭力。規劃明確提出大力發展服務業和中小企業。中小企業不僅是國家主要稅收來源,而且是解決人民群眾就業的重要領域,在推進產業結構調整、實現我國經濟結構由“高碳”向“低碳”的轉型過程中,銀行業必須扮演好兩個角色。一要成為低碳理念推廣的“踐行者”;二要成為低碳金融服務的“創新者”。加快開發以“低碳、和諧、轉型”為方向的金融創新產品。

  4、改善民生。完善基本公共服務,創新社會管理機制。為銀行帶來發展機遇,可以根據政策,調整自己的授信策略。

  5、改革攻堅。金融體制改革的首要內容為“構建逆周期的金融宏觀審慎管理制度框架。通過逆周期的審慎監管,將有效約束商業銀行信貸擴張沖動和短期行為,提高中國銀行業體系的風險防范能力,并為建立可持續、穩健的中國銀行業體系發揮重要作用。

  6、國際合作。堅持互利共贏的開放戰略,拓展國際經濟合作空間。我國外匯儲備量大,在國際上金融受制于人,西方國家憑借金融的力量可以非常有效的讓全球資源位置服務,他們通過金融工具控制全球發展。因此,應加強我國金融業在國際上的影響。

  二、保險業

  1、“十二五”期間,發展方式的變化,社會結構與環境變化為保險業發展帶來機遇。參與破解社會養老難題,作為國家養老保險體制的補充。我國即將進入老齡社會,社會對養老問題格外重視,而社會保障體系只能滿足養老的基本需求。供需矛盾,抓住這個矛盾才能使保險發展規劃更貼近市場的需求。目前我國保險業養老保險的開發和發展比較滯后,保險在這方面可以發揮重大作用。

  2、商業健康險發展模式創新從社區醫療突破。“十二五”期間最被關注的民生工程中,養老、健康、醫療是三大關鍵詞,對應三大關鍵詞,我們認為保險業有許多發展機會。未來在社區醫療可以作為商業醫療保險創新和模式創新的領域,有可能把社區養老、健康整合起來,更好地為百姓實施健康管理、慢性疾病管理。在護理領域,商業保險可以把老年社區、護理保險、護理保障結合起來。目前,商業保險介入社會保障經辦領域的支持政策也愈來愈明晰,補充醫療保險和社會基本醫療經辦管理是人保健康未來發展和探索的主戰場之一,使商業保險真正和社會基本醫療保險鏈接好。

  3、保險業發展將會從制度推動轉向經濟拉動。隨著一國經濟的發展,制度要素對保險業增長的貢獻度將逐漸降低,保險業增長將更多地依靠經濟要素的拉動,“十二五”期間,這一轉向趨勢將逐漸顯現,強調中國保險業增長模式的更新升級顯得尤為重要。

  保險業主要的挑戰應該來自行業聲譽方面的影響,這樣的內涵型行業指標在未來發展中應該引起更多關注,因為從目前中國經濟發展的結構性矛盾來看,“三駕馬車”中進出口貿易已呈現負增長,經濟發展將更多地依靠消費和投資。同樣,“十二五”期間,內需也是保險業發展的關鍵來源,內需主要靠的是國民的支付能力和支付意愿,其中支付意愿比支付能力更為重要。保險行業要健康良性地發展,必須更注重自身的內涵型指標建設,加強投保人真正的支付意愿。

  三、證券業

  中國資本市場未來發展有六個重點問題要關注:一是進一步推動資本市場發行體制改革;二是加快全國性統一場外交易市場發展;三是加快證券市場發展;四是規范發展PE行業,對于PE(私募股權投資)行業進行適當的監管;五是繼續推動創新,推動期貨與金融衍生品市場的發展;六是建設國際板,吸引更多有技術含量、經濟附加值更高的企業來中國。

  就現階段中國資本市場發展,存在三大問題:一是市場化機制嚴重不足,全球所有主要交易所大部分是注冊制,但我國目前還是核準制;二是市場文化有待進一步提高。20xx年全球主要市場的換手率平均在100%左右,但上海證券交易所的平均換手率是92.7%,深交所是98.7%;三是結構的問題,要加快中國多層次資本市場的建設,尤其是推進場外市場的建設,才能使我國資本市場可持續發展。

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