求職信的諸多不宜

求職信不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作求職信時，有以下幾點要注意：

　　

　　一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在１９９２年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過４００個單詞，則其效度只有２５％，即閱讀者只會留下對１／４內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。

　　

　　二、不宜有文字上的錯訛。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，否則就可能使求職信“黯然無光”。

　　

　　三、不宜“翻版”履歷。許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。

　　

　　求職信正確的寫法是首段指出信息來源，即從何處得悉招聘信息；第二段是對本人申請職位的描述和界定；第三段是對個人符合某一職位的條件的高度概括式的陳述；最后一段則是表示對閱讀者的感謝。

相關(guān)專題：尚無數(shù)據(jù)

【求職信的諸多不宜】相關(guān)文章：

不宜親吻寶寶的情況08-31

2022年虎年不宜生子的屬相12-18

高考氣氛不宜無節(jié)制渲染04-26

10種不宜多吃的食物03-30

高校漸成“女兒國” 諸多專業(yè)男女比例失衡04-28

高考報考需謹慎 民辦高校招生暴露諸多問題04-26

龍年出生寶寶起名不宜用的字04-12

兒童不宜過食酸性食物04-12

面試禮儀：面試不宜嘗試新造型03-13

有一條繩子不宜放得太長小學作文06-06