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公司崗位職責及績效考核激勵方案

時間:2023-04-30 23:30:10 規劃方案 我要投稿
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公司崗位職責及績效考核激勵方案

公司崗位職責及考核激勵方案

公司崗位職責及績效考核激勵方案

崗位一:售前客服經理

崗位職責范圍:

1、 日常客戶咨詢接待及轉接

2、 不斷熟悉產品及客戶需求

3、 客戶訂單處理

4、 客服話術整理

5、 客戶常見問題搜集整理

6、 按照流程規范處理客戶訂單

7、 制定售前客服工作流程,工作規范

8、 收集整理客戶需求意見,及時向運營部門反映

9、 為公司培訓和培養售前客服專員,建立售前客服團隊

考核與激勵:

1、 客戶接待及平均響應時間

2、 產品熟悉程度(產品資料寶貝鏈接修改,上新,下架,配合運營人員推廣工作)

3、 業務流程熟悉程度(月違規操作次數/月總訂單數)

4、 服務用語規范程度(違規次數/月)

5、 月客戶投訴數量

6、 咨詢與成交比(接待客戶數/支付客戶數)

7、 銷售額

8、 套餐推薦占比(套餐成交訂單/月總訂單數)

9、 客服工作流程、話術、規范、FAQ整理進度

10、

售前客服團隊發展情況

崗位二:售后客服經理

崗位職責范圍:

1、 客戶資料搜集與整理、分類、完善

2、 規劃老客戶營銷方案

3、 處理客戶問題訂單

4、 制定售后客服服務標準、流程

5、 負責建立售后客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員

6、 定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶httP://www.ipr-jzsc.com關系維護的情況

7、 客戶評價回復,客戶評價激勵(鼓勵好評,追評,曬圖)

考核與激勵:

1、 產品熟悉程度(定期產品知識考核)

2、 服務用語規范程度(違規次數/周)

3、 業務流程熟悉程度(違規操作次數/總訂單數)

4、 客戶服務及時程度(超過服務時間次數/接待客戶數)

5、 中差評處理能力(月中差評數/月總評價數)

6、 退換貨處理能力(月退換貨次數/月訂單數)

7、 客戶復購率(月復購客戶數/總客戶數)

8、 客戶投訴率:(月客戶投訴數量/總客戶數)

崗位三:分銷客戶經理:

崗位職責范圍:

1、 分銷商開發

2、 分銷商日常溝通,了解分銷商現狀,關心關注,并及時向公司反應分銷的需求

3、 制定分銷商管理規則規范,并執行規范,開發、管理和淘汰分銷商。

4、 分銷商銷售管理與服務:分銷商資料整理、銷售數據統計與分析、訂單處理、財務賬目管理

5、 分銷商銷售激勵方案制定與修改

考核與激勵:

1、 日常分銷商聯系頻率(次/客戶/周)

2、 分銷商招商手冊、招商需用資料整理

3、 新分銷商開發數量與進度(月聯系意向分銷數量)

4、 分銷商訂單、問題處理速度處理質量(分銷商投訴次數)

5、 分銷商規則制定與修改情況

6、 分銷商激勵方案制定與修改情況

7、 分銷商銷量增長情況

8、 分銷商違規處理速度

9、 分銷商激勵方案的執行情況

10、

11、

12、

分銷商投訴處理速度 分銷商財務賬目管理規范程度 分銷商開發、管理維護團隊的組建與管理以及人才培養培訓

崗位三:天貓店鋪運營經理:

崗位職責范圍:

1、 店鋪裝修頁面維護改版

2、 寶貝關鍵詞優化修改

3、 淘寶天貓官方店鋪活動報名

4、 店鋪直通車操作

5、 店鋪淘寶客操作

6、 店鋪數據檢測

7、 站內站外活動策劃執行

8、 淘寶網內營銷工具、插件的測試使用

9、 競品分析,市場監測

10、

11、

12、

13、 管理和協調客服團隊,對店鋪月度、年度銷量負責 店鋪信譽及安全 店鋪資質續簽及淘寶官方其他通知的執行、應對 公司運營團隊培訓管理

14、

公司代運營業務處理

考核與激勵:

1、 店鋪月度銷ROI

2、 店鋪銷量

3、 店鋪違規次數

崗位四:文案策劃:

崗位職責范圍:

1、 店鋪文案編輯和產品內頁文案優化

2、 店鋪活動文案策劃

3、 公司企業文化文案、品牌故事文案

4、 品牌招商文案、

5、 企業新聞稿文案

6、 企業活動方案策劃

7、 其他文案工作

8、 公司文案策劃團隊培訓、管理

考核與激勵:

1、按時完成店鋪文案編輯和產品內頁文案優化 2文案設計通過率

3商品瀏覽轉化率

4平均訪問深度標準(2.1頁)

5人均店內停留時間(700秒)

6出勤率

崗位五:設計總監:

崗位職責范圍:

1、 店鋪裝修和產品詳情頁、主圖、海報等圖片設計優化

2、 店鋪、公司活動圖片素材設計

3、 公司及相關業務需要的VI宣傳品設計

4、 公司網站、微商城圖片設計

5、 公司網站、微商城及其他相關網站前端頁面設計修改

6、 公司其他的設計修改任務

7、 公司設計師團隊培訓管理

考核與激勵:

1、 按時完成店鋪裝修和產品內頁優化

2商品瀏覽轉化率

3 平均訪問深度標準(2.1頁)

4人均店內停留時間(700秒)

5設計日志

6設計通過率

7 出勤率

崗位五:攝影攝像總監:

崗位職責范圍:

1、 微電影、企業視頻、宣傳片策劃、拍攝、后期處理業務

2、 企業宣傳活動拍攝

3、 個人及社會團體視頻拍攝

4、 產品圖片拍攝

5、 公司活動圖片拍攝

6、 公司內部宣傳內容制作

7、 承接公司其他指定外部拍攝業務

8、 培訓和管理公司的演員、模特、禮儀團隊

考核與激勵:

1、 月總項目成交額

2、 月總訂單數

3、 項目尾款完成率

崗位六:微商運營總監:

崗位職責范圍:

1、 對接上海公司進行微商城系統維護(服務器、網站程序)

2、 微商城商品上下架

3、 微商城活動策劃、執行

4、 微商城分銷招募管理

5、 微商城供應商入駐

6、 微商城訂單處理

7、 微商城支付結算

8、 微商城頁面規劃改版

考核與激勵:

1、 微商城系統穩定

2、 微商城產品上架

3、 微商城活動

4、 微商城分銷商數量

5、 微商城供應商數量

6、 微商城月銷量

7、 微商城賬目結算

崗位七:市場銷售總監:

崗位職責范圍:

1、 制定公司產品服務價格、套餐

2、 開發和管理公司客戶資源

3、 公司對外招商宣傳資料

4、 對接公司校企合作項目

5、 對接企業人才、產品或者服務需求

6、 簽訂服務合同,催收應收款項

7、 維護公司客戶關系

8、 對接公司外部宣傳資源

考核與激勵:

1、 公司產品服務資料完善程度

2、 客戶數量

3、 客戶關系

4、 公司電商代運營服務營收

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