- 相關推薦
公司崗位職責及績效考核激勵方案
公司崗位職責及考核激勵方案
崗位一:售前客服經理
崗位職責范圍:
1、 日常客戶咨詢接待及轉接
2、 不斷熟悉產品及客戶需求
3、 客戶訂單處理
4、 客服話術整理
5、 客戶常見問題搜集整理
6、 按照流程規范處理客戶訂單
7、 制定售前客服工作流程,工作規范
8、 收集整理客戶需求意見,及時向運營部門反映
9、 為公司培訓和培養售前客服專員,建立售前客服團隊
考核與激勵:
1、 客戶接待及平均響應時間
2、 產品熟悉程度(產品資料寶貝鏈接修改,上新,下架,配合運營人員推廣工作)
3、 業務流程熟悉程度(月違規操作次數/月總訂單數)
4、 服務用語規范程度(違規次數/月)
5、 月客戶投訴數量
6、 咨詢與成交比(接待客戶數/支付客戶數)
7、 銷售額
8、 套餐推薦占比(套餐成交訂單/月總訂單數)
9、 客服工作流程、話術、規范、FAQ整理進度
10、
售前客服團隊發展情況
崗位二:售后客服經理
崗位職責范圍:
1、 客戶資料搜集與整理、分類、完善
2、 規劃老客戶營銷方案
3、 處理客戶問題訂單
4、 制定售后客服服務標準、流程
5、 負責建立售后客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員
6、 定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶httP://www.ipr-jzsc.com關系維護的情況
7、 客戶評價回復,客戶評價激勵(鼓勵好評,追評,曬圖)
考核與激勵:
1、 產品熟悉程度(定期產品知識考核)
2、 服務用語規范程度(違規次數/周)
3、 業務流程熟悉程度(違規操作次數/總訂單數)
4、 客戶服務及時程度(超過服務時間次數/接待客戶數)
5、 中差評處理能力(月中差評數/月總評價數)
6、 退換貨處理能力(月退換貨次數/月訂單數)
7、 客戶復購率(月復購客戶數/總客戶數)
8、 客戶投訴率:(月客戶投訴數量/總客戶數)
崗位三:分銷客戶經理:
崗位職責范圍:
1、 分銷商開發
2、 分銷商日常溝通,了解分銷商現狀,關心關注,并及時向公司反應分銷的需求
3、 制定分銷商管理規則規范,并執行規范,開發、管理和淘汰分銷商。
4、 分銷商銷售管理與服務:分銷商資料整理、銷售數據統計與分析、訂單處理、財務賬目管理
5、 分銷商銷售激勵方案制定與修改
考核與激勵:
1、 日常分銷商聯系頻率(次/客戶/周)
2、 分銷商招商手冊、招商需用資料整理
3、 新分銷商開發數量與進度(月聯系意向分銷數量)
4、 分銷商訂單、問題處理速度處理質量(分銷商投訴次數)
5、 分銷商規則制定與修改情況
6、 分銷商激勵方案制定與修改情況
7、 分銷商銷量增長情況
8、 分銷商違規處理速度
9、 分銷商激勵方案的執行情況
10、
11、
12、
分銷商投訴處理速度 分銷商財務賬目管理規范程度 分銷商開發、管理維護團隊的組建與管理以及人才培養培訓
崗位三:天貓店鋪運營經理:
崗位職責范圍:
1、 店鋪裝修頁面維護改版
2、 寶貝關鍵詞優化修改
3、 淘寶天貓官方店鋪活動報名
4、 店鋪直通車操作
5、 店鋪淘寶客操作
6、 店鋪數據檢測
7、 站內站外活動策劃執行
8、 淘寶網內營銷工具、插件的測試使用
9、 競品分析,市場監測
10、
11、
12、
13、 管理和協調客服團隊,對店鋪月度、年度銷量負責 店鋪信譽及安全 店鋪資質續簽及淘寶官方其他通知的執行、應對 公司運營團隊培訓管理
14、
公司代運營業務處理
考核與激勵:
1、 店鋪月度銷ROI
2、 店鋪銷量
3、 店鋪違規次數
崗位四:文案策劃:
崗位職責范圍:
1、 店鋪文案編輯和產品內頁文案優化
2、 店鋪活動文案策劃
3、 公司企業文化文案、品牌故事文案
4、 品牌招商文案、
5、 企業新聞稿文案
6、 企業活動方案策劃
7、 其他文案工作
8、 公司文案策劃團隊培訓、管理
考核與激勵:
1、按時完成店鋪文案編輯和產品內頁文案優化 2文案設計通過率
3商品瀏覽轉化率
4平均訪問深度標準(2.1頁)
5人均店內停留時間(700秒)
6出勤率
崗位五:設計總監:
崗位職責范圍:
1、 店鋪裝修和產品詳情頁、主圖、海報等圖片設計優化
2、 店鋪、公司活動圖片素材設計
3、 公司及相關業務需要的VI宣傳品設計
4、 公司網站、微商城圖片設計
5、 公司網站、微商城及其他相關網站前端頁面設計修改
6、 公司其他的設計修改任務
7、 公司設計師團隊培訓管理
考核與激勵:
1、 按時完成店鋪裝修和產品內頁優化
2商品瀏覽轉化率
3 平均訪問深度標準(2.1頁)
4人均店內停留時間(700秒)
5設計日志
6設計通過率
7 出勤率
崗位五:攝影攝像總監:
崗位職責范圍:
1、 微電影、企業視頻、宣傳片策劃、拍攝、后期處理業務
2、 企業宣傳活動拍攝
3、 個人及社會團體視頻拍攝
4、 產品圖片拍攝
5、 公司活動圖片拍攝
6、 公司內部宣傳內容制作
7、 承接公司其他指定外部拍攝業務
8、 培訓和管理公司的演員、模特、禮儀團隊
考核與激勵:
1、 月總項目成交額
2、 月總訂單數
3、 項目尾款完成率
崗位六:微商運營總監:
崗位職責范圍:
1、 對接上海公司進行微商城系統維護(服務器、網站程序)
2、 微商城商品上下架
3、 微商城活動策劃、執行
4、 微商城分銷招募管理
5、 微商城供應商入駐
6、 微商城訂單處理
7、 微商城支付結算
8、 微商城頁面規劃改版
考核與激勵:
1、 微商城系統穩定
2、 微商城產品上架
3、 微商城活動
4、 微商城分銷商數量
5、 微商城供應商數量
6、 微商城月銷量
7、 微商城賬目結算
崗位七:市場銷售總監:
崗位職責范圍:
1、 制定公司產品服務價格、套餐
2、 開發和管理公司客戶資源
3、 公司對外招商宣傳資料
4、 對接公司校企合作項目
5、 對接企業人才、產品或者服務需求
6、 簽訂服務合同,催收應收款項
7、 維護公司客戶關系
8、 對接公司外部宣傳資源
考核與激勵:
1、 公司產品服務資料完善程度
2、 客戶數量
3、 客戶關系
4、 公司電商代運營服務營收
【公司崗位職責及績效考核激勵方案】相關文章:
公司薪酬激勵方案06-25
公司績效考核方案03-23
公司員工激勵方案08-16
維修公司績效考核方案03-31
公司司機績效考核方案03-24
公司月度績效考核方案08-11
公司實施績效考核的方案12-16
旅游公司績效激勵方案09-05
公司業績激勵方案02-12
公司業績獎勵激勵方案04-23