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區總工會權益保障工作計劃

時間:2023-05-03 23:33:45 工會工作計劃 我要投稿
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區總工會權益保障工作計劃范文

  2015年XX區總工會權益保障工作,要圍繞區委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,扎扎實實為基層工會和職工群眾服務,主要抓好四項工作:

區總工會權益保障工作計劃范文

  一、努力推動全區工資集體協商工作

  1、及時分解下達全區集體協商工作任務,制定全年集體協商工作方案(依市總部署);

  2、修訂新的工資集體協商參考文本(4月);

  3、各街道總工會培訓集體協商指導員隊伍(5月);

  4、制定工資集體協商工作考核獎勵辦法(上半年);

  5、針對性提出集體協商要約,推動重點企業集體協商(依市總部署);

  6、全年服務指導,年終考核驗收。

  二、督促完善工會職工服務工作

  1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統軟件,強化檔案建設(3月);

  2、及時把2015年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位(7月);

  3、全年組織3次集中的幫扶救助活動,即2013年春節送溫暖活動(1月)、金秋助學活動(8月)和中秋國慶助困活動(10月中秋前);

  4、推動企業工會助困活動,加強臨時救助工作(全年);

  5、協調舉辦就業招聘會,推動就業再就業工作(全年);

  6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務(全年)。

  三、依法保障職工合法權益

  1、健全信息報送機制(1月);

  2、及時處置突發群體性勞資糾紛事件(全年);

  3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(全年)。

  四、加強企業工會安全勞保工作

  1、舉辦職業病防治宣傳周活動(4月);

  2、依法參加工傷事故調查處理(全年);

  3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動(下半年);

  4、送法進企業,宣傳職業安全衛生工作(4-7月)。

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