學校10月份人事科工作計劃范文

　　1、會同教學科室審核20xx～20xx學年見習教師和培養(yǎng)期教師見習、培養(yǎng)計劃工作。組織新進教師開設教學講座以及指導教師座談會。新教師中專業(yè)類教師在企業(yè)實踐情況關心、回訪等工作。

　　2、學校骨干教師申報評議以及骨干教師管理模式探討工作。

　　3、區(qū)人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、上傳、修改、審核工作。

　　4、20xx年度師資引進指標測算、確定；20xx年度師資招聘發(fā)布、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘以及應聘資料整理、初選工作。

　　5、20xx年度教職工崗位績效考核結(jié)果反饋工作。20xx年度職業(yè)教育創(chuàng)新獎申報準備工作。20xx年國家基本工資調(diào)標、績效工資調(diào)整測算準備工作。

　　6、協(xié)助校綜合辦進行上海市中等職業(yè)學校教職員工情況統(tǒng)計報表。

　　7、20xx年度教師申報中、高級專業(yè)技術職務評議工作（待市評估院、區(qū)教育局布置）。

　　8、核實、收集教職工各類證書電子文檔，對人事信息庫中教職工信息的整理、核實工作；事業(yè)單位人員實名制信息維護、上報。

　　9、20xx年見習期轉(zhuǎn)正教師、轉(zhuǎn)崗人員的聘任和工資核定工作（待上級布置）。

　　10、20xx年學校教職工崗位（專技人員崗位等級晉升）聘用工作。學校專技人員職務聘任以及職務變動（碩士研究生、見習期轉(zhuǎn)正等）專技人員聘用表下發(fā)個人工作。

　　11、新進人員工齡、工資核定和余下人員養(yǎng)老保險建立等工作，10月退休辦理，11月份發(fā)薪通知；10月學校教職工績效工資工作量獎（津貼）等發(fā)放工作。

　　12、江蘇大學進修碩士學位教師的繳納學費等服務工作。

　　13、暑期教師企業(yè)實習資料整理、匯總工作。

　　14、結(jié)合上學年度教師崗位履職考核情況，參照教師評聘辦法及崗位考核要求，做好分析工作。

　　xx、完成學校領導交辦的其他工作任務。

【學校10月份人事科工作計劃】相關文章：

學校人事科工作總結(jié)及工作思路05-02

醫(yī)院人事科工作計劃7篇06-15

人事科長述職報告05-06

人事科工作報告05-01

人事科工作總結(jié)05-29

醫(yī)院人事科述職報告10-15

醫(yī)院人事科個人總結(jié)05-22

醫(yī)院人事科工作總結(jié)05-16

學校度工作計劃學校學校工作計劃12-01

人事科員工的工作總結(jié)范文05-04