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學校信訪穩(wěn)定工作計劃

時間:2022-11-07 08:38:19 學校工作計劃 我要投稿

學校信訪穩(wěn)定工作計劃2篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學校信訪穩(wěn)定工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

學校信訪穩(wěn)定工作計劃2篇

學校信訪穩(wěn)定工作計劃1

  為了維護家長、學校、教師的合法權益,進一步加強學校信訪工作,更好地服務于教學、服務于教師,特制定本信訪工作計劃。

  一、指導思想:

  堅持以黨的十八大文件精神為指導,及時有效地搞好信訪工作,確保政令暢通,使信訪工作服務于教學、服務于教師,更好地維護家長、學校、教師的合法權益,成為人民滿意、領導放心的工作。

  二、信訪工作組織:

  組長:高麗學

  成員:全體校行政班子及班主任

  三、工作任務:

  1、健全以校長為組長的信訪工作領導班子,加強對信訪工作的領導,確定政教主任為專職信訪接待者,負責協(xié)調信訪內容所涉及到的部門和相關工作。

  2、由政工校長負責組織相關人員對來訪人員、信件及有關工作進行認真處理,本著實事求是的'原則,對所訪的內容進行認真的調查、分析,一一核實,并責成相關人員及時進行處理,保證信訪者滿意為止。凡重大事項由校長親自處理。

  3、保證政令暢通,及時做好學校的信訪工作,做到有訪必接、有訪必查,有訪必回,堅持依法回復。保證回訪率達100%。確保學校處理及時,訪者有所信。

  4、促進信訪工作日常化,建立信訪工作登記,打印信訪工作記錄表,以確保及時妥善處理每一次信訪工作。

  5、堅持實事求是的原則。

  6、杜絕集體上訪現(xiàn)象與越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

  四、具體方案:

  1、由校長親自總負責,以確保學校信訪工作扎扎實實。

  2、為方便學生家長,各班將學校和班主任老師的電話告知于學生,以便家長對學校的監(jiān)督。人人關心信訪工作,各班要及時處理好本班的信訪工作。

  3、在校門口設立一個校務公開意見箱,便于師生及家長對學校工作的監(jiān)督。

  4、加強信訪工作的宣傳,把信訪工作納入教師年度崗位考核及評估評先、評職稱。

學校信訪穩(wěn)定工作計劃2

  一、指導思想:

  高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實“兩會”精神,努力構建“平安和諧校園”,以提高教育教學質量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為明義教育形象攀升保駕護航,努力構建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。作為我們明義中心校來講,就要和上級黨委政府保持一致,積極認真落實好信訪工作的各項目標和任務,理清自己的工作思路:一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪工作領導班子和網絡的建設,做到任務分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。

  二、目標任務:

  (一)提高認識,加強領導。進一步健全信訪工作目標管理責任制,把信訪工作的各項任務列入單位的重要議事日程。實行“一把手負責制”,堅持統(tǒng)一領導、各負其責,誰主管誰負責的原則,進一步明確領導班子和成員信訪工作的職責和具體要求,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

  (二)加強對新修訂的.《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹落實。一方面,要認真抓好全體黨員、干部、教職工特別是領導干部對新修訂的《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。通過學習,了解信訪案件受理、直接轉送、辦理、復查和復核等制度及相應的期限,明確法律責任。另一方面,要強化宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,增強他們的法制意識,促使群眾依法有序信訪;二是加強信訪工作人員的法制意識,提高依法能處理人民群眾信訪事項的能力;三是要加強依法執(zhí)教法律法規(guī)的宣傳,提高全社會的法律意識。

  (三)抓好信訪案件的查辦工作力度,提高案件的辦結率。對集中排查出的信訪突出問題及涉訪實行領導包案制度,因案制宜,逐案研究存在問題的癥結,在“事情解決”上下功夫,為群眾多做好事、多辦實事,把好事辦好,把實事辦實。對于群眾信訪反映和上級轉辦的信訪案件,要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定下不能解決的,要明確告訴群眾不能辦理,勸其息訴罷訪,不亂開口子。

  (四)做好集中處理信訪突出問題及涉訪第二階段工作。根據(jù)轄區(qū)的特點,結合本部門實際,抓好重點領域的治理整頓工作,規(guī)范教師依法能執(zhí)教,構建文明、健康、和諧、平安校園。同時,加快爭議糾份的調解速度,規(guī)范教師依法執(zhí)教,營造良好的法制環(huán)境,重點解決好群眾關注的熱點、難點問題,讓教師的合法權益得到充分保障。盡量把群眾的信訪問題解決在基層。把處理群眾上訪作為重中之重的工作來抓,加強對群眾上訪的排查預測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件,努力把群眾集體上訪化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  三、工作措施:

  1、建立信訪工作領導小組:

  組 長:臧 雷

  副組長:白景武

  成 員:孟凡杰、宋世友、郭銳、胡友利、樊曉春、楊興富

  2、建立健全村小學校信訪工作網絡

  3、堅持信訪法律法規(guī)教育。

  學校采取定期、不定期組織在職教工學習有關信訪工作條例和內容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。

  4、堅持信訪信息搜集回報制度

  各村小校長信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,村小處理不了的,或者是涉及到集訪或群訪的,我們將在規(guī)定時間內報縣局信訪室,并堅持每月兩次零報告制度,有信息報信息,無信息報平安。堅持做到學校——村小——縣局三級信息網絡24小時暢通,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

  5、堅持單位“一把手”信訪保證制度。我們按照上級精神對信訪工作進行考核,對好的學校將予以獎勵,差的單位予以懲罰,以此強化責任意識。

  6、加大重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去縣局以上參與上訪和集訪。

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