街道工會工作總結及明年工作思路

時間：2025-06-04 16:36:06 銀鳳工作思路我要投稿

相關推薦

街道工會工作總結及明年工作思路范文（通用7篇）

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編收集整理的街道工會工作總結及明年工作思路范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

街道工會工作總結及明年工作思路范文（通用7篇）

　　街道工會工作總結及明年工作思路 1

　　一、本年度工作總結

　　本年度，街道工會以加強組織建設、維護職工權益為核心，扎實推進各項工作，取得了顯著成效。

　　在組織建設方面，持續擴大工會組織覆蓋面，通過深入企業宣傳工會政策，鼓勵企業建立工會組織。全年新組建企業工會 xxx家，發展會員 xxx人，涵蓋了制造業、服務業等多個行業領域。同時，加強工會干部隊伍建設，舉辦工會干部培訓班 xxx期，培訓干部 xxx人次，有效提升了工會干部的業務能力和服務水平。

　　在職工權益維護上，積極開展勞動法律監督檢查，聯合勞動監察部門對轄區內 xxx家企業進行了檢查，重點檢查勞動合同簽訂、工資支付、勞動安全衛生等情況，督促企業整改問題 xxx項，切實保障了職工的合法權益。此外，建立了職工法律援助機制，為職工提供法律咨詢和援助服務 xxx次，幫助職工解決勞動糾紛 xxx起。

　　然而，工作中仍存在不足。部分新建工會組織運行不夠規范，活動開展不經常；勞動法律監督檢查的力度和深度有待進一步加強，對一些小微企業的監管還存在薄弱環節。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將繼續把組織建設作為重點工作，力爭新組建企業工會 xxx家，發展會員 xxx人。加強對新建工會組織的`指導和服務，制定工會組織規范化建設標準，定期開展檢查和評估，推動工會組織規范運行。

　　在權益維護方面，加大勞動法律監督檢查力度，擴大檢查覆蓋面，將更多小微企業納入監管范圍。建立常態化檢查機制，每季度開展一次專項檢查。同時，加強與司法部門的合作，完善職工法律援助機制，為職工提供更優質、高效的法律援助服務。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 2

　　一、本年度工作總結

　　今年，街道工會以提升職工服務質量、加強技能培訓為抓手，積極開展工作，為職工辦實事、解難題。

　　在職工服務方面，打造了 “職工之家” 服務平臺，為職工提供休息、學習、娛樂等多元化服務。全年舉辦職工健康講座 xxx場，開展職工心理健康咨詢服務 xxx次，組織職工免費體檢 xxx人次。同時，建立了困難職工幫扶機制，對轄區內 xxx名困難職工進行了走訪慰問，發放慰問金和物資共計 xxx元。

　　在技能培訓方面，聯合職業培訓機構，針對不同行業職工需求，開展了電工、焊工、家政服務等技能培訓班 xxx期，培訓職工 xxx人次。通過培訓，許多職工提升了技能水平，獲得了職業資格證書，為就業和職業發展打下了堅實基礎。

　　但工作中也存在一些問題。“職工之家” 的服務內容和形式還不夠豐富，吸引力有待增強；技能培訓的`針對性和實用性還需進一步提高，部分培訓課程與企業實際需求結合不夠緊密。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將進一步優化 “職工之家” 服務，豐富服務內容，增設職工書屋、健身室等功能區域，開展更多職工喜聞樂見的文體活動。同時，建立職工需求反饋機制，根據職工需求及時調整服務項目和內容。

　　在技能培訓方面，加強與企業的溝通交流，深入了解企業用工需求和職工技能提升需求，制定個性化的培訓方案。引入更多優質的培訓資源，邀請行業專家和技術能手授課，提高培訓的質量和效果。計劃開展技能培訓班 xxx期，培訓職工 xxx人次以上。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 3

　　一、本年度工作總結

　　本年度，街道工會通過開展豐富多彩的文化活動，加強職工團隊建設，增強了工會組織的凝聚力和向心力。

　　成功舉辦了職工文化藝術節，開展了歌唱比賽、舞蹈比賽、書畫展覽等系列活動，吸引了轄區內 xxx家企業的 xxx名職工參與。同時，組織職工參加了市、區舉辦的各類文體賽事，獲得獎項 xxx個，充分展示了街道職工的良好精神風貌。此外，以工會小組為單位，開展了戶外拓展、團隊建設等活動 xxx次，有效提升了職工的團隊協作能力和凝聚力。

　　但也存在一些不足。文化活動的參與面還不夠廣，部分企業和職工參與積極性不高；活動的創新性不足，形式較為傳統，難以滿足職工日益多樣化的文化需求。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將創新文化活動形式和內容，舉辦職工趣味運動會、微電影創作比賽等新穎活動，吸引更多職工參與。加強活動宣傳，通過線上線下相結合的方式，擴大活動影響力。同時，鼓勵企業自行組織文化活動，街道工會給予一定的指導和支持。

　　在團隊建設方面，建立常態化的'團隊建設機制，每季度組織一次大型團隊建設活動，每月組織一次小型工會小組活動。根據不同企業和職工需求，設計個性化的團隊建設方案，進一步提升職工團隊的凝聚力和戰斗力。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 4

　　一、本年度工作總結

　　今年，街道工會高度重視困難職工幫扶和就業服務工作，采取多項措施，切實為職工排憂解難。

　　對轄區內困難職工進行了全面摸排，建立了詳細的困難職工檔案，實行動態管理。全年開展困難職工走訪慰問活動 xxx次，發放慰問金和物資 xxx元，幫助 xxx名困難職工解決了子女上學、醫療救助等實際問題。同時，積極開展就業服務，舉辦招聘會 xxx場，邀請 xxx家企業參加，提供就業崗位 xxx個，幫助 xxx名職工實現了就業再就業。

　　但工作中也存在短板。困難職工幫扶的精準度還不夠高，部分幫扶措施未能真正滿足職工實際需求；就業服務的后續跟蹤和指導不足，職工就業穩定性有待提高。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將進一步完善困難職工幫扶機制，加強與民政、社保等部門的信息共享，精準識別困難職工，制定個性化幫扶方案。建立困難職工幫扶跟蹤反饋機制，及時了解幫扶效果，根據職工需求調整幫扶措施。計劃幫扶困難職工 xxx人次以上。

　　在就業服務方面，加強與企業的`合作，建立長期穩定的就業合作關系，定期收集企業用工需求信息。加強對就業職工的跟蹤服務，建立就業職工檔案，開展就業指導和技能提升培訓，提高職工就業穩定性和職業發展能力。預計舉辦招聘會 xxx場，幫助 xxx名職工實現就業再就業。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 5

　　一、本年度工作總結

　　本年度，街道工會積極推進企業民主管理，努力構建和諧勞動關系，為街道經濟社會發展營造了良好環境。

　　指導企業建立健全職工代表大會制度，全年共有 xxx家企業召開了職工代表大會，審議通過了企業規章制度、工資集體合同等事項，保障了職工的知情權、參與權和監督權。同時，開展了工資集體協商工作，推動 xxx家企業簽訂了工資集體合同，覆蓋職工 xxx人，有效維護了職工的勞動報酬權益。此外，建立了勞動爭議調解機制，調解勞動爭議 xxx起，調解成功率達 [X]%。

　　但工作中仍有改進空間。部分企業對民主管理工作重視不夠，職工代表大會制度執行不夠規范；勞動爭議調解的'影響力和覆蓋面有待進一步擴大。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將加大對企業民主管理工作的指導和監督力度，制定企業民主管理工作考核辦法，定期對企業進行考核評估。加強對職工代表的培訓，提高職工代表的履職能力，確保職工代表大會制度規范運行。

　　在構建和諧勞動關系方面，進一步完善勞動爭議調解機制，擴大調解組織覆蓋面，在規模以上企業建立勞動爭議調解委員會。加強調解員隊伍建設，舉辦調解員培訓班 xxx期，提高調解員的業務水平和調解能力。同時，加強勞動法律法規宣傳，開展法律知識講座 xxx場，提高企業和職工的法律意識，從源頭上預防勞動爭議的發生。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 6

　　一、20xx年工作完成情況

　　今年我處各項工作以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省鄉鎮首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，以轉變經濟發展方式為主線，扎實推進城鄉統籌發展建設，全處經濟社會繼續保持了平穩較快的發展勢頭。實現財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業總產值173.4億元，新增固定資產投資82億元。

　　（一）加快園區建設，打造經濟發展新平臺

　　全處堅持以9號路為軸心，全面建設工業園，推進了33號路、35號路、農寓路等道路建設。完成項目征地約400余畝，完成拆遷房屋指標調查65戶，簽訂拆遷協議60戶,完成了20余宗項目用地情況調查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務，滿足了企業的建設進度，促使企業按期投產；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設以及33號路、頭筆小區、吉順電儀等項目的桿線遷移協調任務，為企業進園落戶創造更好環境。

　　（二）強力招商引資，培育經濟新增長點

　　堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業項目7 個，商貿項目2個，農業項目1個，協議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產項目6個。

　　（三）實施多項舉措，穩步助力新農建設

　　一是堅持綠化美化，改善鄉村環境。依托“三萬”活動，持續推進“清潔家園”工程建設。今年來，按照“規劃全覆蓋、風格有特色、環境更優美”的要求，陸續啟動13個居民新區建設，突出沿路、沿江、還建小區三大重點區域。定植常綠樹2.68萬株，并配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700余畝的綠化目標，農村環境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態景觀帶，逐步建成城市后花園。

　　二是依法依規，認真落實土地確權工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業工作已基本結束。9個農業村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，占總任務的45%。

　　三是強化責任，穩步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，并全部造冊登記、分類歸檔，確保“一人一檔（卡）”。組織本單位及相關市直和處直單位的干部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。

　　（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定

　　一是以開展“信訪法治建設年”活動為載體，著力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網絡信訪件10件，日常接待上訪群眾57件，全處未出現被上級通報的非正常越級上訪。

　　二是強化安全生產工作,認真落實安全生產“一崗雙責”和消防安全“網格化”機制，扎實開展隱患大排查活動，成立了企業安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產檢查小組；全處組織開展了6次安全生產大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產示范鄉鎮。

　　（五）致力民生工程，力促社會平衡發展

　　一是爭取涉農項目，改善農村設施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現已全面編制到村，4個項目已動工建設，農業綜合開發項目、節水項目、堰搪“先建后補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農水33口堰塘整治竣工驗收工作。

　　二是村級經濟快速發展。進一步加快村、社區集體經濟發展重點工程建設，積極扶持解放大廈、清江古鎮、康居商貿城、翰林華庭等項目建設；強力推進搬遷和安置房建設，實施了十里鋪還建小區、紅春安置小區等項目建設，確保各項工程順利推進。

　　三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發放低保金1038384元。農村低保現有532戶972人，月發放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難群眾的生活。

　　（六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建

　　一是組織了全處17個村社區書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統籌城鄉發展、城市管理和建設、集體經濟發展等方面的成功經驗，培訓結束后學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。

　　二是舉辦了中國共產黨建黨94周年慶祝大會并開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務服務“四風專項治理”工作，組織全體機關干部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專題培訓。

　　（七）深化文明創建，著力提升文明素養

　　一是成立了志愿小站品牌，開展了“連德守禮”志愿者服務；東風、中筆社區為XX市深化全國文明城市群暨十星創建工作現場會提供現場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發展最強音》專題報道，榮獲2013-2014年度“XX市文明街辦”榮譽稱號。

　　二是全處17個村（社區）成立了鄉賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉賢理事會強化基層治理》得到市委主要領導批示，做法及經驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發表。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年我處將以“爭當全省鎮域經濟和城鄉統籌發展排頭兵”為統領，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉鎮”三大目標，按照加快建設新型工業園區、宜居城市新區、和諧幸福社區，加速推進全域城鎮化，打造宜居宜業的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：

　　（一）加快發展新產業，推動經濟轉型升級

　　一是建設好工業園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的`項目。抓好已簽協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上，把園區建設成為工業的主要承載區和產業功能配套完善區。

　　二是引導企業轉型升級。在企業項目融資、政策爭取等方面加大協調支持力度，全力支持企業調整結構、提質增效，積極引導、鼓勵企業增加先進適用技術和裝備投資，支持華陽、友源等企業移地擴能，壯大發展。充分發揮產業基礎和配套優勢，利用現有龍頭企業，吸引更多配套企業落戶，新增產值10億元以上。

　　三是加快發展特色農業。重點發展“一村一山兩園”生態旅游經濟；全面啟動十里鋪龍山生態旅游公園的建設；以十里鋪、三江、亮家垴為核心區，加強規劃，大力發展城郊休閑體驗式農業，打造集農家休閑、生態觀光、休閑娛樂于一體的增收平臺。

　　四是推進電子商務發展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務協會共建信息共享平臺，引導企業要積極利用電子商務開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發展農村電子商務，探索生活服務電商化，實現全處電商產業從有到強到精的發展。

　　（二）創新招商理念，優化產業結構

　　繼續堅持招商引資“一號工程”，牢固樹立全員招商、精細化招商理念。以現有的產業為基礎，新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上；重點引進科技含量高、帶動性強的項目；抓好已簽協議項目的跟蹤及服務，推動其落地建設投產，力爭全年新開工投產項目10個以上，新增產值10億元，稅收1000萬元以上。

　　（三）堅持統籌發展，扎實推進城鄉建設

　　一是開建城市新區。堅持新型工業化和新型城鎮化有機融合，服務宜張高速白洋大橋建設，支持33號、35號、37號路建設，加強沿江碼頭治理，啟動以驛馬沖、龍窩、太保湖為核心的“半島新城”建設,按照市統一規劃，開啟“三江新區”建設。

　　二是推進“美麗鄉村”建設。積極抓好農業綜合開發、土地整治、農村安全飲水、水利水務等項目建設；強化環境衛生責任目標考核，抓好城鄉結合部治理；推進土地確權和精準扶貧幫扶工作，加強小區建設，改善交通、活動廣場等基礎設施條件，建設生態宜居小區。

　　三是大力發展集體經濟。在九號路沿線，規劃1000畝村級經濟發展園，鼓勵各村、社區搶抓城市發展和項目建設機遇，堅持“一村一品”的發展理念，有序轉化土地資源，用足用活土地資源，規模化、標準化、品牌化和市場化打造附加值高的主導產品和農產品加工產業集群，大幅度提升農村經濟整體實力和綜合競爭力，力爭十強村增進位，制定激勵政策，對十強村給予重獎，爭取全處全年集體經濟收入過4000萬元。

　　（四）深化社會治理創新，力促社會和諧穩定

　　一是深入開展平安創建活動。與各村、社區簽訂平安創建目標責任書，嚴格執行考核制度實行獎懲。依托網格化管理平臺，加強社會治理和社會治安防控工作，打擊各種違法犯罪活動。以“平安”創建為主線廣泛開展普法宣傳和培訓，建立健全以民意為導向的平安建設工作機制，增加民意在平安建設績效考評中的權重，力爭實現“案發少、秩序好、群眾滿意”的目標。

　　二是加強安全生產及食品安全監管。以安全零事故為目標，全面推行安全生產兩化（數字化、治標準化）管理系統，對重點行業、重點企業嚴格執行3個15天監管方式，強化安全生產。加強道路交通、消防等重點行業和領域的專項整治，全面開展隱患排查治理，切實預防重特大事故的發生。聯合食藥所加強食品安全檢查，切實保證食品安全監管到位，努力創建全國安全社區及國家級食品安全放心城市。

　　三是創新社會治理機制。發揮鄉賢理事會作用，加強社會道德建設，每村、社區再培養5到10名鄉紳賢達，通過賢達人士的言傳身教和示范帶頭作用，引領社會風尚，逐步探索出一條依法治理、以德治理和群眾自治相結合的路徑，把建成宜都的“首善之區”。

　　（五）圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展

　　一是建強基層組織。實施“德潤民心、業潤民生、法潤民權”三大工程。堅持班子成員每月到村接訪、干部每周進村走訪、黨員聯戶必訪制度；以項目為抓手，推動村集體收入和農民收入“雙倍增”，新建10個黨員創業示范基地，啟動三江黨員群眾服務中心建設，實現17個村居信息化服務站全覆蓋，拓展社區“145”工作法，深化“五美家園”創建；繼續推行“三問”工作法，實現法治、德治、自治三融合，構建“善治”，進一步完善項目監管“七步工作法”，嚴格執行村級民主監督制度，依法行政民主治村潤民權，努力創建“全國先進基層黨組織”。

　　二是加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強警示教育和紀律督查，嚴肅查處工作落實不到位、違規違紀的人和事；推行“目標管理、過程監控、績效評價”三位一體效能管理體系，堅持周進度報告、月度例會、季度考核、年終結硬賬，工作目標、工作措施、責任領導和承辦人員“四落實”，獎優罰劣、獎勤罰懶、有為有位，保持“干部作風好、辦事效率高、群眾點贊”的良好政府形象。

　　(六) 深化創建內涵，鞏固文明成果

　　一是深入推進文明創建工作。著力發展公益性文化事業，加強城鄉公共文化基礎設施建設，積極開展文化惠民活動，舉辦群眾文化節和產業文化節等活動，深化“十星級文明戶、道德模范”等評選活動開展，充分發揮道德模范的帶頭作用。發動和引導群眾參與社區服務和文明城市的創建工作，必要時制作“好人好事”公益廣告，通過新媒體投放，在全處營造良好的文明創建氛圍。

　　二是強化志愿者隊伍建設。不斷推動志愿小站服務常態化，樹立志愿者服務公益事業品牌，建立完善志愿服務長效機制。在廣泛招募志愿者的基礎上，開展包括扶危濟困、文明交通勸導、關愛空巢老人、關愛留守兒童等多方面的志愿服務活動，在鞏固完善現有志愿服務站的基礎上，在人流量較大、人口密集的公共場所和社區新建一批志愿服務站，進一步擴大志愿服務覆蓋面。

　　街道工會工作總結及明年工作思路 7

　　20XX年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。

　　（一）工程建設

　　1、區政府投資項目：

　　蔚斗二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格為563萬元，11月初準備進場施工。

　　北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯合內河辦、城管局、水利局、發改局等多部門進行兩次專家會審，專家認為該項目實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發改局批準暫緩執行。

　　2、街道民生項目：

　　渡頭文化廣場建設項目占地面積10000余平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施，豐富群眾業余生活。該項目預計于11月底完工。

　　環山路人行道改造項目分三段實施，其中蔚斗二區東側段、蔚斗一區段已經完工，蔚斗二區西側段結合老小區整治逐步開工。

　　新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急項目均已按計劃完工。

　　3、配合區級項目：

　　天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，項目總長約1133米，施工后將滿足蔚斗一期與蔚斗二期小區居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進行規劃驗收等工作，預計年農歷新年前通氣。

　　京甬路拓寬工程由區交通局實施，目前已經完成方案會審。

　　江心島文化廣場建設工程由區建工局負責實施，目前已經報區招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設。

　　（二）市政園林日常管理

　　1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后，市政公司對照考核結果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯動、整體推動、層層落實的工作格局。

　　街道根據考核辦法，進行了前三季度的考核，考核結果及時反饋，市政公司根據反饋情況及時整改。從上考核成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

　　2、加強市政設施維護，確保功能發揮

　　道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000余個，疏通管道470余米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區域內4座污水提升泵站克服設備陳舊、老化及時做好保養和維護，確保設備正常運轉，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30余次，累計完成搶、維修XX班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器XX0個；接觸器、觸發器110個，更維修電纜8處，更換電纜120余米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋梁維護：定期對橋梁進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產生安全隱患，防止事故發生。完成四號橋橋梁破損修復。

　　3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果

　　一是進一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹3000余株，除草（完成17萬余平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約XX萬余枝（盆），及時開展苗木病蟲害防治，城區苗木修剪有型，長勢良好；

　　（三）招投標工作

　　1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執行《XX區（開發區）街道（鄉鎮）小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關于進一步加強街道（鎮）小型工程建設監管意見的'通知》等文件精神。加強組織領導，進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均采用公開招標形式。規范招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務工作的規范化，標準化，程序化。

　　2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20XX年年初公共資源交易中心完成了20XX年至20XX年度街道小型項目監理預選承包商，及20XX年-20XX年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商的資格審查工作，并建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優勝劣汰，擇優高效選擇設計監理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規范街道項目設計監理市場，遏制設計監理市場無序惡性競爭，有效帶動街道項目擇優選擇設計監理單位，提高項目的設計及監管質量，促進工程設計及監管模式的改革與完善，為街道基礎建設的有序發展提供保障。

　　3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20XX年公共資源交易中心全面參與了XX個工程項目的招投標工作。項目分別為：街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計；20XX年-20XX年度街道小型項目監理預選承包商；20XX年-20XX年度街道房建類項目工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監理；街道蔣家村低效林改造工程；XX區蔚斗小學高清網絡監控系統工程；蔚斗小學羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯合實驗中學校史室裝修工程；街道20XX年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚斗小學足球場人造草坪工程；蔚斗小學食堂、連廊地面改造工程；XX區蔚斗小學圖書館裝修工程設計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造項目；街道蔚斗新村二期整治工程監理。

　　項目全部采用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設計及街道蔚斗新村二期整治工程監理在兩次公開招標流標后直接發包。項目合計中標總價為2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節支了242.13萬元，增收節支率7.54%，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。在街道紀工委監督，街道公共資源交易中心的把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。

　　4、著力提升工作人員業務素質，完善公共資源交易網站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規和業務知識的學習，特別是區里新文件的學習，不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網站，按規定要求發布招標公告及中標公告，積極發布上報動態信息。全力打造“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺，不斷提升服務水平。

　　（四）住宅房屋安全巡查工作

　　1、組織培訓。安排各片區監管員和安全管理員參加區里組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區城鎮房屋安全監管業務專項培訓。

　　2、安排落實安全管理與日常巡查。根據《XX區城鎮房屋使用安全常態化網格化監督管理》的要求，認真落實常態化網格化監管制度，做好轄區內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息，在汛期加強日常巡查。

　　3、重點房屋進行第三方動態監測。委托浙江核力建筑特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態監測，并同第三方檢測單位對動態檢測的房屋進行入戶調查。到目前為止動態監測的房屋未出現明顯異常情況。

　　4.做好防汛防臺工作。積極按區里要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節來臨之際重點排查了低洼地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態監測和巡查，及時上報數據。

　　（五）建筑施工安全生產工作

　　20XX對轄區內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業做了大量而細致的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現各類安全事故。開展建筑施工安全檢查5次，共簽訂建筑施工經營單位安全生產工作責任書13份。

　　二、20XX年工作計劃

　　20XX年，我們將繼續圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務，主要做好以下幾方面工作。

　　1、根據街道XX年工作計劃及預算安排做好相關項目建設，配合區相關工程項目及涉及城建的相關協調工作。

　　2、繼續做好老小區整治等相關的民生工程。

　　3、繼續配合做好街道中心工作。