【精品】主要工作計劃三篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的主要工作計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主要工作計劃 篇1
20xx年企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃為了認真貫徹落實中央、盛市、縣關于積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,建立獨立于企業之外的社會化保障體系,按照縣勞動和社會保障局的布署要求,我中心特制定XX年全縣企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃如下:
一、關于社會化管理服務的費用征收。
對企業退休人員社會化管理服務的費用征收,將按照縣勞動和社會保障局、財政局、物價局聯合下發的《關于核定企業退休人員社會化管理服務經費籌集標準的通知》(阜勞社[XX]84號)要求進行。凡XX年5月1日以前辦理退休手續的,其社會化管理服務費用,在移交檔案時由移交單位統一按每人每年**元的標準一次性繳納5年;破產企業和特困企業的退休人員按每人每年**元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關費用的同時,并將退休人員檔案移交保險經辦機構,退休人員由勞動保障事務所或社區工作站實行社會化管理服務。單位暫無能力繳納退休人員社會化管理服務費用的,其退休人員的檔案先移交保險經辦機構代為保管,待管理服務費用繳納后,再轉入勞動事務所或社區實行社會化管理服務。凡XX年5月1日以后辦理退休手續的人員,其社會化管理服務費用按每人每年150元標準在辦理退休手續時由用人單位一次性繳納5年;下崗失業人員、自由職業者、個體工商戶辦理退休手續時,其社會化管理服務費按每人每年**元標準一次性繳納5年。在征收企業職工社會化管理服務費用過程中,主要做好有關宣傳解釋工作和具體結算工作。
二、關于退休人員檔案庫的建設工作
為了切實做好企業退休人員檔案資料管理工作,我中心根據工作需要,并提請局領導同意,在勞動力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋,專門用作退休人員檔案庫。同時,按照檔案管理的要求和參照外地有關好的做法,邀請專業人員對房屋裝修、設施配備等進行預算,并形成關于解決企業退休人員社會化管理服務開辦費的書面報告,報送縣財政局審批,預計費用需要14.5-15萬元(包括辦公場所裝修、密集架、電腦、空調、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用)。計劃于4月22日前落實密集架的.購買和檔案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋裝修,密集架、電腦、空調等設備購置和檔案盒上架等項工作。
三、關于對退休人員信息資料的建立
今年上半年,完成企業退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟:1-3月份,進行有關工作的任務分解和業務指導。根據已初步建立的退休人員基本情況數據庫內容,按照退休人員現居住地址,將其名單分別劃分到相應的鎮勞動事務所或社區工作站。組織各事務所、工作站工作人員,對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤、領取養老待遇資格認證等業務進行培訓。組織人員到各事務所、工作站開通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤,現場指導操作,解決業務難題。4-6月份,建立完善社會化管理信息資料。收集各事務所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤,并進行核查、疏理和匯總,對重復、錯誤的信息進行刪除和糾正,對遺漏的信息重新界定區域范圍并落實登錄并入工作,確保退休人員社會化管理服務信息資料的準確和完整。同時,在此期間,按照局里統一安排,進一步對各事務所、工作站人員進行有關業務培訓,為開展各項管理服務活動打好基矗
四、關于退休人員檔案接收工作20xx年企業退休人員社會化管理服務主要工作計劃
為了認真做好企業退休人員檔案資料的接收工作,我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統、單位打印好,主要內容為退休人員信息資料的前八項,一式兩份,企業一份,社保中心留存一份。同時,制定好檔案接收時間安排表,明確各部門、單位移交退休人員檔案的具體時間、地點等事項。檔案接收工作規劃在8月底基本結束,9月份進行一些掃尾工作(具體檔案接收安排時間見附表)。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發成功。4月23日前,提請局領導召開各經濟主管部門和退休人員**人以上的企業辦公室主任或勞資科長會議,對退休人員檔案移交工作進行全面部署,主要內容:一是傳達縣有關文件和主要領導有關講話精神,進一步統一思想,提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求,規范業務操作,以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質完成。
五、關于開展退休人員社會化管理服務有關工作
XX年,我縣企業退休人員社會化管理服務在做好以上各項基礎工作的前提下,將積極創造條件,認真開展一系列具體活動。
一是扎實有序地做好企業退休人員及其遺屬領取養老待遇的資格認證工作,建立、健全領取養老金資格待遇認證臺帳,充分發揮各鎮勞動事務所和社區工作站服務平臺的作用,發動有關專職人員積極配合和協助我中心開展此項工作。對居住在縣內的企業退休人員及其遺屬領取養老金待遇的資格認證工作,進行任務分解、業務指導、檢查督促、考核總結。全年對企業退休人員及其遺屬領取養老金待遇資格進行認證分別不少于1次和2次,其中,全年對退休人員認證工作于10月底前結束,全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結束。期間,采取按季統計認證工作進度的辦法,保證此項工作按時序進行。
二是根據退休人員社會化管理服務經費的籌集情況,及時將已繳納管理服務經費的企業退休人員劃分到有關勞動事務所或社區工作站,實行社會化管理服務。指導和配合有關勞動事務所或社區工作站,在企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織,開展正常的黨組織活動,提供社會保險查詢服務和醫療衛生服務,對重病和死亡的退休人員進行慰問和吊唁,組織企業退休人員開展文化、體育活動,協助死亡退休人員的家屬領取喪葬補助金和遺屬津貼,同時,認真做好各項活動經費的審批和劃撥工作。協調社會多方力量,共同推進我縣企業退休人員社會化管理服務工作,力爭取得實際成效。
主要工作計劃 篇2
一月份:
1、制定好新年工會活動計劃。
2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工作者評比。
3、組織好評省勞模材料。
4、春節期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。
二月份:
1、組織好春節期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)
2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。
3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。
4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。
5、發放20xx年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。
6、組織全校教職工看一場電影。
7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。
三月份:
1、參加教育局組織的工會干部培訓班。
2、組織好慶“三·八”系列活動。
3、組織離退休女教工外出旅游。
4、配合學校繼續做好迎接省國家示范性高中評估工作。
5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯系好公交車,注意安全,特別是防火。
6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。
7、組織全校教職工看一場電影。
8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。
四月份:
1、繼續發動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。
2、發動教師捐助“中山市健康專項資金”。
3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。
4、組織全校教職工看一場電影。
5、組織全校教職工參加趣味運動會。
五月份:
1、配合市教育局工會,組織勞模、先進工作者,慶“五一”座談會。
2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。
3、積極開展師德活動。
4、組織全校教職工看一場電影。
六月份:
1、配合教務處做好高考迎考工作。
2、組織高三教師外出旅游工作、報名工作。
3、籌備好慶“六一”系列活動,組織教工子弟聚餐,購買好節日禮品。
4、組織全校教職工看一場電影。
七月份:
1、組織好高三教師暑期外出旅游活動。
2、組織教工和兄弟學校的'聯誼活動。
3、搞好暑假留校教師活動。
九月份:
1、籌備組織好離退休教工外出旅游。
2、籌備組織慶祝“老人節”活動。
3、組織好新調入教師一日游活動。
4、籌備慶“教師節”系列活動,籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。
5、籌備好慶“中秋”等活動,組織好教師座談會。
6、組織全校教職工看一場電影。
十月份:
1、組織好離退休人員外出旅游活動。
2、籌備好第十二屆教代會第二次教工代表大會。
3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。
4、籌備好校慶系列活動,組織離退休職工回校參加活動。
5、搞好教職工文藝匯演活動。
6、籌備教工排球賽。
7、籌備好“卡拉OK”比賽。
8、調查困難、患大病教職工情況。
十一月份:
1、組織好教工參加市教育局工會舉行的趣味運動會。
2、參加教育局工會工作會議。
3、組織好文藝節日參加教育局工會的文藝節日匯演。
4、繼續組織在教工父母一日游活動。
5、教工排球賽。
十二月份:
1、搞好年終總結工作,評選20xx年工會活動積極分子。
2、籌備好元旦、新年的慶祝活動、抽獎活動、聚餐等,搞好新春慰問工作,搞好新春物資派發工作,慰問離退休人員。
3、上交教育局工會工會工作總結、女工工作總結、優秀女工事跡材料。
4、組織材料參選20xx年市級“文明家庭”稱號活動。
5、組織好車輛送教職工回鄉探親,送至飛機場、火車站、碼頭等地。
主要工作計劃 篇3
(一)繼續做好園區項目建設。在現有調味品產業園區的基礎上,不斷加大招商引資和本地企業培植力度,按照“依托調味品產業、對接高科技項目”的總體思路,不斷更新招商觀念,優化招商環境,堅持把利用外資與延伸產業鏈條、優化產業結構相結合,瞄準“大、高、名、外”打造招商亮點,培植后續財源,力爭使招商引資工作實現由數量型向質量型、效益型的轉變。積極創新思路,圍繞重點項目堅持主動上門搞好服務,想項目之所想,急項目之所急,做到政策上傾斜,資金上扶持,配強專門力量,力促“互聯網+調味品集散地”項目盡快落地,打造鎮域經濟新的增長極。
(二)穩步推進示范鎮建設。作為“山東省百鎮建設示范行動”的第二批示范鎮,下一步我們將按照規劃要求,結合產業特色繼續對鎮區進行升級改造,繼續做好溢香大街改造后續工程建設、園區路后續改造升級和綠化亮化和小企業孵化器建設。同時,結合千億斤糧食工程項目進一步做好配套設施建設,結合中心鎮區萬人社區建設項目,持續推進建成社區的提檔升級,通過綠化亮化、修建回灌井等項目確保我鎮社區全部成為環境優美、生態和諧的農村宜居社區。多方合力將楊安鎮打造城區休閑娛樂的好去處,調味品集散流通的好場所,全面創業的新園區。
(三)持續推動社會民生事業發展。認真貫徹落實中央和省市各項支農惠農政策,把黨的好政策落到最需要解決的群眾身上,讓農村合作醫療、低保、五保、糧食直補、助殘撫恤等各項惠農資金、信息服務貫穿到改善民生的'工作中。繼續做好三級便民服務網絡建設,在現有12個社區選址完畢的基礎上,擴大到全鎮31個社區、9個自然村,讓群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮”,真正讓農民群眾享受到高效、便利、優質的服務,提升幸福感。
(一)進一步提升鄉村文明
一是在今年連片整治和廣場、器材全覆蓋的基礎上,明年繼續加大投入,進一步完善提升。將張鐵錘、坊子等七個連片整治村高標準地打造成全市鄉村建設亮點;對非連片整治區的村莊持續開展以“五化”為標準的整治工作,加大投入,縮小各村差距,提升全鄉整體的水平。二是抓住明年春天,著重做好綠化工作。尤其是新修道路、新清淤開挖溝渠的兩旁,在村內,力爭綠化全覆蓋,做到三季有花、四季有綠。三是繼續加大移風易俗的實施、宣傳力度,加大監督,倡樹文明新風,為百姓減負。
(二)進一步做好民生保障
一是硬化道路15公里。將大岔河、后倉、紙坊、靳家等10個村的道路進行完善提升,力爭實現全鄉42個村道路硬化全覆蓋。二是加大溝渠清淤工作。在今年徐黃干溝、躍豐一干、張庫吏干溝三大主干渠完成清淤的基礎上,明年重點清淤開挖各進村支系干溝,力爭打通全鄉水系,最大程度上解決西段鄉澆地難題。
(三)加快推進旅游規劃工作
充分發揮西段鄉區位、資源優勢,大力發展文化旅游業,完善提升西趙鄉村記憶館,規劃建設東趙村鄉村藝術館、張元標村桑葚采摘基地、西段街蘋果園采摘和張鐵錘村賞荷垂釣園,并做好相關配套設施。同時,我鄉將著力壯大西崔村、西段村、東趙村的秧歌鑼鼓隊,鼓勵村民以更好的姿態走出去,更好展示我鄉形象。
(四)繼續做好招商引資工作
抓住京津冀一體化重大機遇,用好各種優惠政策,圍繞已落地的企業進行以商招商、補鏈強鏈。針對今年已落地的企業,重點幫助他們做大做強。同時利用我鄉外出務工人員多、成功人士多的優勢,鼓勵他們回鄉創業,并在資金、政策上給予扶持。
(五)繼續抓好基層黨建
一是重點做好村級服務場所的提升。針對沒有辦公場所的18個村,全部新建110平以上的辦公場所,對現在已有的20個辦公場所進行完善提升,明晰產權、配齊設施,解決歷史欠賬。二是繼續改進工作作風。堅持把群眾突出反映的重點問題作為突破口,以“三嚴三實”為要求,圍繞抓黨建、搞服務,重點整治“慵懶散”等問題,解決鄉村兩級干部履職能力差、服務水平低、辦事推諉扯皮等問題,加大對鄉村兩級干部的監督、管理和使用,改進工作作風和干群關系。
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