安全生產責任制（精選12篇）
以下是小編為大家收集整理的安全生產責任制，僅提供參考，希望對大家有所幫助。
內容：
一、工廠主管安全職責
1、對工廠的安全工作負總的責任，并直接管理工廠的安全專職人員，開展日常的安全管理工作；
2、貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規章制度；
3、在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時，要有安全生產工作內容；
4、組織審定工廠制定的各項勞動保護規章制度和安全操作規程，并貫徹執行；
5、及時組織調查、分析安全事故的原因，并對事故責任者要嚴肅處理，制定改進措施，預防事故重發生；
6、組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業務知識。
二、質檢部安全職責
1、參與有關勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的規范、規程的制定和審查；
2、編制或修訂工藝流程、操作規程、崗位操作時，工藝條件必須符合勞動保護條件要求；
3、在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中，都必須考慮勞動保護方面的要求，應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；
4、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。
三、機電設備部門安全職責
1、負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經常處于完好狀態；
2、制定或審定有關設備制造、改造方案，組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施；
3、監督車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉，防止發生事故；
4、編制廠內通用設備的維修規程和有關操作制度，督促檢查執行情況；
5、負責廠內的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查；
6、組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施；
7、負責設備事故的調查分析，提出處理意見和改進措施；
8、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作；
四、管理部門安全職責
1、負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物料符合安全要求；
2、負責對采購、保管人員經常性安全教育，切實搞好倉庫的防火安全工作；
3、認真貫徹執行國家頒布的危險物品安全管理規定，并督促落實。
五、后勤保衛部門安全職責
1、在工廠主管領導下，負責全廠的保衛工作；
2、認真貫徹執行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規章制度；
3、負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施，及時準確的進行搶救、報警；
4、負責廠內宿舍、飯堂管理工作，并進行監督、檢查；
5、負責廠區的防盜工作，確保24小時有人巡查值班。
六、生產部門安全職責
1、在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況；
2、負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施；
3、在生產中發現重大危險，要及時進行調度指揮。采取措施，消除隱患，并做出詳細記錄報告分送廠安全部門；
4、安排生產計劃時，必須考慮生產設備裝置的能力，防止設備裝置帶負荷運行；
5、在安排生產的產量和品種時，負責做好必要的安全措施的平衡配套工作；
6、做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作；
七、車間主管安全職責
1、保證國家和上級安全生產法規、制度在車間貫徹執行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”；
2、對新員工進行車間安全教育，對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育；
3、對車間進行定期安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態；
4、嚴格執行勞保用品及防護器材的管理，并監督員工正確使用，教育員工妥善保管；
5、堅持“四不放過”的原則，對車間發生的事故及時報告和處理，保護現場，查明原因，采取預防措施，對事故責任者提出處理的意見，報工廠安全部門執行。
八、班組長安全職責
1、貫徹執行國家安全生產法規和工廠安全規章制度、操作規程，教育工人遵章守紀，制止違章行為；
2、堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全；
3、負責組織安全檢查，發現不安全因素，及時清除，并報告上級；發生事故立即報告，并組織搶救，保護現場，做好記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施；
4、監督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材；
5、對新員工進行班組安全教育，并保證培訓合格方上崗作業；
6、做到文明生產、安全生產，保持生產作業現場整齊，清潔。
九、生產工人安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章作業，并制止勸阻他人違章作業；
2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須要交接安全生產情況；
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，果斷正確處理事故，并及時性如實匯報，保護好現場；
4、加強設備維護，保持作業現場整潔，確保生產安全；
5、作業前認真做好安全檢查工作，發現異常，及時處理報告；
6、按規定著裝上崗作業，妥善保管、正確使用防護用品；
7、積極參加各種安全活動。
安全生產責任制 1
一、目的
為建立健全、落實安全生產責任制，確保各級領導、技術員、調度和員工履職到位，根據公司各部門規章及安全生產標準，保護職工在生產過程中的安全與健康，保證我公司生產安全、穩定、長周期運行，特制定本制度。
二、使用范圍
本制度適用于公司各級員工。
三、術語和定義
安全生產責任制：是根據我國的安全生產方針和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動和生產經營過程中對安全生產應負責任和應當改進的安全生產職責做出明確規定的制度。
四、職責
1、總經理負責組織制定、簽發本公司各級責任制，對本公司各部門領導進行責任制的溝通與評估。
2、部門領導和管理層人員要明確對公司安全生產的領導責任，并用實際行動表明對安全生產的承諾。
3、安全員負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效測量。
五、 內容與要求
1、安全生產責任制的制定
1.1 生產科負責制定安全生產責任制，并由專門的人員進行管理；
1.2 公司領導層、各部門、技術員、安全員、崗位從業人員均需制定適用的'安全生產責任制，覆蓋所有崗位；
1.3 建立的安全生產責任制需要達到如下要求：
①實用并滿足國家安全生產法律法規和其他要求，適時進行修訂； ②要與公司各種管理制度協調一致；
③要根據部門、班組、崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性，能考核。
1.4總經理和部門主管必須參加下列活動：
①制定安全生產方針與目標，確保目標實現所需資源；
②在日常會議中與員工討論安全生產問題；
③至少每個月進行一次安全生產巡查；至少每月回顧糾正一次行動； ④參加安全生產委員會會議；
⑤至少每年評審一次安全標準化系統；
⑥參與風險評價；參與標準化系統評價
⑦參與安全生產檢查；認可安全生產表現；
⑧參與安全生產培訓；
⑨參與安全生產事故、事件調查；
制定的安全生產責任制應以正式文件的形式下發。
2、 安全生產責任制的溝通
公司對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，特別是部門負責人和管理人員。
3、安全生產責任制的評審
定期評審與更新，保持適宜性：
（1）與國家安全生產法律法規和方針政策的符合性；
（2）與公司管理體制的協調性；
（3）所有責任制的可操作性。
4、安全生產責任制的培訓
對公司主要負責人、各部門負責人、安全員、技術人員和各崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與權限的培訓。
5、安全生產責任制的考核
考核組由公司總經理和部門領導人組成，考核的內容是安全生產責任制的落實情況，考核期為一年。
安全生產責任制 2
總經理安全生產責任制：
1、企業總經理是本企業安全生產的主要負責人，第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行國家和上級關于安全生產的方針、政策、法律、法規、規章規定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執行，并經常或定期檢查安全責任制的執行情況，獎優罰劣。
4、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發生重大事故要親自指揮、調度。
8、及時、如實報告生產安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、親自主持并批準全廠安全生產規劃、計劃，確定全廠的安全生產目標。
10、親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，并組織實施有關安全方面的重大決議。
12、關心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環境。
13、企業內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真審核。
14、總經理不在時，由代理者負責。
副總經理安全生產責任制：
1、在總經理的領導下，在各自管轄的工作范圍內協助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規。
2、按照“管生產必須管安全”的原則，主管生產的.副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3、每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請總管理處至總經理處解決。
4、組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安技措施、計劃、規劃，并提請總管理處至總經理審批后，組織實施。
5、抓好安全教育和安技考核工作，協助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6、對新建、擴建、改建和技術改造工程、防毒治理和安全設施必須與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7、負責對特殊動火和特殊危險作業的安全措施的審批。
安全生產責任制 3
一、炊事班長安全生產崗位責任制
1、負責本班員工的.政治業務學習，遵守公司章程。
2、主動配合隊長搞好工作，按照公司及服務隊的制度規定，抓好落實。
3、做好本班員工思想教育，及時組織員工按時參加二、五學習。
4、抓好勞動紀律搞好食堂衛生、安全管理，加強成本核算，達到菜飯多樣化，服務好公司員工。
5、把好購料質量關、價格關，不購偽劣食品和腐爛變質食品，營業出售不缺斤少兩，不抬高價格。
6、團結同志，發揚民主，有事多商量。
7、搞好倉庫管理，降低經營成本，提高效益。
8、負責按時完成公司及服務隊下達的各項工作。
二、炊事員安全生產崗位責任制
1、熱愛本職工作，遵守公司章程。
2、服從班長指揮，聽從班長的分配。
3、上班時工作服、工作帽穿戴整齊，達到干凈整潔。
4、搞好操作間衛生，炊具、用具、灶臺、面案無灰塵。
5、飯菜精做細炒，味美、色鮮。
6、不做生菜、生飯、生饃，不做霉爛、變質食品，不做不衛生飯菜。
7、提高飯菜質量，搞好成本核算。
三、餐廳服務員安全生產崗位責任制
1、積極參加政治業務學習，提高服務水平，熱愛本職工作，不曠工，不曠會。
2、搞好餐廳與責任區衛生，工作盡職盡責，班班保持窗明地凈，餐桌、餐凳、餐盤干凈整潔。
3、上班不遲到，不早退，班中不會客，不睡覺，不做私活。
4、上班衣服穿戴整齊，不穿裙子，不穿拖鞋。
5、小餐廳內各類用具擺放整齊、干凈衛生，不誤待客。
6、改善服務態度，端正服務意識，不與就餐人員嘻戲，有事匯報。
四、食品營業員安全生產崗位責任制
1、熱愛本職工作，遵守公司章程。
2、服從班長指揮，聽從班長分配，嚴格執行本班規章制度。
3、上班時衣、帽、口罩穿戴整齊，干凈整潔。
4、各類用具衛生干凈，飯勺、菜鏟、饃夾不混用，杜絕手持食品。
5、文明用語，禮貌待客，熱情服務，禁止與顧客吵嘴爭執。
6、買賣公平，一視同仁，不缺斤少兩。
7、不賣霉爛、變質食品，不賣生飯、生饃、生菜，不賣不衛生食品。
8、提高服務質量，搞好成本核算。
7、餐廳內經常保持無鼠、無蠅，環境優美，剩飯、剩菜及時清理。
8、服從分配，聽從指揮，按時完成領導交給的各項任務。
安全生產責任制 4
1、施工班組長是施工具體操作的組織者，對本班組織的施工質量負直接責任。
2、執行上級各項質量管理規定、技術操作規程和技術措施要求，嚴格按圖施工，切實保證本工序的施工質量。
3、施工班組自檢，認真做好自檢紀錄和必要的`自檢標記。施工質量不合格，不得進行下道工序，否則追究相應的責任。
4、接受技術、質檢人員的監督、檢查。并為檢查人員徒工相應的條件和數據。
5、施工中發現使用建筑設備、材料、構配件有異變，應及時反映，應拒絕使用不合格材料。
6、對出現的質量問題或質量事故要事實求是的報告，提供真實情況和數據，以利事故的分析和處理。隱瞞或謊報本班組質量問題或質量事故，追究班組長的責任。
安全生產責任制 5
一、礦年初制定本年度安全生產教育培訓計劃，并按計劃組織實施。礦安全教育培訓的經費依據有關規定列支。
二、礦每月組織一次職工培訓，向職工貫徹國家安全生產方針、政策、法規、各級政府頒發的安全生產法令、命令、決定、規定、通知及本礦所制定的各種規章制度；由專業技術人員進行各專業安全技術培訓和操作技能培訓；觀看安全知識教育光盤。
三、新工人、轉崗人員入井都必須到安檢科報名、登記，參加安全知識培訓，學習時間不少于72小時。學習結束后經考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業務部門必須加強崗前培訓，熟悉并掌握業務知識，讓有實際經驗的老工人帶領現場操作，熟練后，方可獨立上崗作業。各業務部門必須把新工人崗前培訓情況報安檢科。
四、安全建設管理人員、各職能部門技術人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術培訓，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業人員必須取得特種作業操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學習不能取得相應資格證的，其培訓費自理。
五、各科室職能部門、各工隊每周必須組織一次安全活動日，進行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓。活動日由科室主要領導，工隊隊長親自組織，礦安全、技術部門安排學習培訓內容，
六、井下新掘進和綜掘工作面施工前，施工隊必須學習《作業規程》和操作規程，此項活動由施工隊領導組織，技術科派技術人員授課，安檢科進行監督，否則不得施工。
七、宣傳、工會部門要積極利用黑板報、班前會安全活動日的機會，抓住礦內、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對職工進行宣傳、教育。
八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術教育所需的工具和學習資料。安檢部門進行監督、檢查。
九、每位礦工都必須建立安全學習記錄本。每一次安全學習、業務技術學習情況必須由礦工本人認真記錄，依次填寫學習時間、學習的.具體內容、主講人或領學人。觀看安全教育錄像片時要寫出觀看的主要內容和體會。書寫要認真，記錄要規范。安全學習記錄要集中存放在本單位會議室（辦公室）內，每次集中學習結束后，自覺上交，確定專人保管，不準帶回宿舍或家中，不準撕扯頁面或內頁，不得丟失。
十、各單位必須建立每位礦工的培訓擋案，做到一人一檔，并由主管技術員統一填寫、管理、保存，做到專人負責。及時填寫安全培訓情況，包括外出培訓、業余培訓，做到記錄真實、準確、可靠。
十一、安檢科每月對各單位的建檔情況檢查一次，凡發現填寫內容不全、漏填或填寫不及時的提出整改，連續二個月仍發現類似問題的通報批評。
十二、各單位正職是安全培訓檔案的第一責任者，技術主管是具體操作者，必須增強責任心，確保培訓工作落到實處，對培訓效果不好的單位領導將給與處罰。
安全生產責任制 6
一、安全生產
1、車間安全
1)車間安全生產是公司安全工作的重點，公司安全生產的監督管理部門是生產部，各部門是安全生產的協調和保障部門。各車間、班組務必設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2)員工在生產中務必執行有關生產管理規定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3)各部門對生產設備要定期檢查，發現問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4)在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，務必嚴格遵守安全生產規程，嚴防發生職責事故。
5)勞動保護、保健及用品的管理執行公司勞動保護管理規定。
6)各部門可根據工作和生產狀況制定本部門的具體管理條例并監督實施。
2、庫房安全
1)庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由生產部負責。
2)庫房管理要執行公司頒發的《物資管理制度》，嚴格出入庫手續，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。
3)易燃易爆和危險品的存放和管理要執行公司《倉庫管理制度》執行。
3、辦公區安全
1)各部門、要對本部辦公區的安全負責。辦公區的安全管理應執行公司的有關安全管理規定。各部門安全員要定期對職責區進行安全檢查，及時糾正違章。
2)發現設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發事故。
3)注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4)未經公司生產部或行政部同意，辦公區內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，務必向公司行政部申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應職責。
5)要害部門及重要崗位要加強安全保衛，對現金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統，嚴防發生職責事故。
4、文件資料安全管理
1)公司行政文件的管理部門是行政部；技術批準、品質文件的管理部門是品管部；財務資料的管理部門是財務部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司行政部，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2)各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發、批閱、借閱、移交、銷毀等環節要健全登記制度，并履行相應的'審批程序，不得隨意處理或丟失。
3)屬公司知識產權的發明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等務必由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經許可，不得對外泄露。否則一經發現，將根據給公司造成損失的程度對職責人進行處罰。
二、事故處理及考核
1、各單位在生產和工作中發生事故應立即逐級上報，并報公司行政部備案，同時迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續的，事故部門應在24小時內將工傷事故單呈交行政部，并在規定的時間內帶給有關部門的診斷、鑒定材料及違章處理決定。因部門申報延誤造成辦理手續困難或經濟損失的，由發生事故部門承擔職責。
3、事故處理及善后工作執行國家和公司的有關規定。
4、對于重大職責事故，要追究事故職責人和部門安全工作主管領導等有關人員的職責，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應職責。
5、公司可根據事故損失的輕重及職責程度對有關職責人進行考核，考核分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、解除勞動關系等。
6、以上各項如有違反，依據相關規定進行考核，無相關規定的，按情節50---200元考核。
安全生產責任制 7
1.目的
為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。
2.適用范圍
班組及以上各部門安全生產會議
3.職責
3.1安技部負責制度的制定。檢查。考核及日常管理工作。
3.2各單位負責本制度的貫徹執行工作。
4.工作程序
4.1公司安全生產委員會會議
4.4.1公司安全生產委員會會議，每一個季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負責人主持，全體委員參加。時間不限，地點由召集人決定。
4.4.2會議主要內容：研究。討論如何貫徹執行黨的安全生產方針。政策。審定。分解考核公司里的安全目標管理計劃及執行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。
4.4.3會議記錄由公司辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。公司辦公室應負責督促。檢查。考核會議決議的執行情況并形成記錄。
4.2公司級安全生產會議
4.2.1公司級安全生產會議，每月至少一次，安技部門召集，公司生產副總經理主持。參加會議的.人員一般有：安全生產負責人。技術負責人。安全員。技術人員和各車間主管生產的領導等，并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。時間由生產副總經理決定，地點由召集人決定。
4.2.2會議主要內容：檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作；傳達貫徹上級有關安全生產方面的。方針政策有關文件，并研究提出本企業的貫徹落實措施；對發生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產典型事跡；對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。
4.2.3會議記錄由安技部門進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發與會人員以及事項涉及的有關單位主管。安技部門應負責督促。檢查。考核會議決議的執行情況并形成記錄。
4.3部門（車間）級安全會議
4.3.1部門（車間）級安全會議，每月至少召開一次，由分管安全的領導主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。
4.3.2會議主要內容：討論本部門如何貫徹執行上級和公司安全生產上的各項決議以及公司在安全生產上的一些重大問題。
4.3.3會議記錄由召集人記錄，部門安技員負責督促。檢查。考核會議決議的執行情況并形成記錄。安技部門不定期抽查會議記錄及決議執行情況。
4.4班組安全會議
4.4.1由班長負責召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。
4.4.2會議主要內容：傳達上級有關會議和文件精神；布置。檢查。交流。總結安全生產工作；學習安全操作規程。安全規章制度等；分析班組內外事故案例；結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。
4.4.3會議在各班組交接班記錄中進行記錄。車間領導和安技員每月進行定期檢查并簽字。
4.5各專業性安全會議
由各主管職能科室領導負責，根據需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。由主管職能科室對會議決議執行情況進行督促。檢查和考核。
4.6不定期安全生產會議
由各職能部門根據安全生產的季節性和突發性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由各職能部門對會議決議執行情況進行督促。檢查和考核。
4.7相關要求
4.7.1會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞，并對存在問題及時協調處理。
4.7.2通知參加會議人員時，要把會議主要內容。開始時間。大約需要多長時間。會議地點交代清楚。
4.7.3被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。對未經允許擅自不參加或遲到。早退的人員，由會議召集人按照相關管理規定對其進行經濟處罰。
4.7.4會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執行，及時完成。
4.7.5每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期。參加人員。召集單位。主持人。會議主要內容。處理結果。決議執行情況的檢查等，安技部門應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查。指導。考核。
5.附則
5.1本制度自批準之日起實施。
安全生產責任制 8
為全面落實本單位的安全生產主體責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》、《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規定》等法律法規，結合本單位實際，制定安全生產責任制度。
1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理，開展安全生產標準化活動；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監控；排查和治理安全生產隱患；統一協調管理承包、承租單位的安全生產工作。
2、機構設置和人員配備責任。依法設置安全生產管理和應急隊伍，按規定配備符合安全生產工作要求的.安全生產管理人員。
3、制定規章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規章制度、操作規程，編制安全生產應急預案，并為從業人員建立違規操作、安全事故、職業病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責任。按照規定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要，達到法律、法規和國家標準、行業標準規定的安全生產條件；按照規定存儲安全生產風險抵押金；依法參加工傷保險，為從業人員按時足額繳納保險費；保證安全生產教育培訓資金投入；保證建設項目安全設施符合“三同時”的規定；依法為從業人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓責任。依法組織從業人員參加安全生產教育培訓，確保從業人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業。
6、事故報告和應急救援責任。按照規定及時報告生產安全事故和相關信息，制定應急救援預案并組織演練，做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產責任。
安全生產責任制 9
1、組織或者參與擬訂集團安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2、參入物業安全生產的經營決策，提出改進安全生產管理的建議，督促集團其他機構、人員履行安全生產職責；
3、組織制定物業安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；
4、組織或者參與物業安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
５、監督物業安全生產資金投入和技術措施的落實；
6、監督檢查對單位承包、承租安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查承包、承租單位履行安全生產職責；
7、促進落實物業重大危險源的安全管理，監督勞動防護用品的`采購、發放、使用和管理；
８、組織落實安全生產風險管控措施，檢查物業公司安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實安全生產整改措施；
9、組織或參與安全生產事故應急預案的制定、演練；
10、法律、法規、規章以及集團規定的其他職責；
安全生產責任制 10
一、采、掘工作面的作業規程，必須由礦技術員負責編寫，必須按采區設計要求，并符合《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工作崗位責任制》。
在編制過程中要不斷廣泛征求隊組老工人的意見，編制后編制人員和施工隊長簽字后，上報礦建技術科長。礦建技術科長審批后，由礦總工程師負責組織有關技術、安全、機電、通風、地測等人員會審，并提出會審意見，修改后，由礦總工程師批準，打印成冊，由會審者全部簽字有效。
二、《煤礦安全規程》中明文要求在作業規程中規定的內容，都必須在作業規程中明確規定。
三、因地質條件或生產技術條件與作業規程不符時，必須及時修改作業規程或補充安全技術措施（審批手續與第一條相同）。
四、掘進工作面開口，與構造、與老空、巷道貫通，回采工作面初采、強制放頂、過構造、過老空、井下電氧焊、探放水、排放瓦斯都必須制定安全措施報總工程師及有關科室審批。
五、由生產技術科負責組織，安全、機電、通風等部門，每月對在用規程措施進行一次檢查復審工作，對每一份規程提出復審意見。發現隱患立即改正并重新履行審批。
六、礦建技術科負責在施工前向隊組職工貫徹批準的規程、措施，貫徹后必須進行考試，并由被貫徹者簽字后，方可作業。輪休或請假者必須補課，并簽字、考試合格方可工作。
七、《煤礦安全規程》、操作規程、工種崗位責任制中有明文規定，且條文屬作業中必須執行的條文，可在作業規程中標明條款，在貫徹作業規程時，必須貫徹其條文的具體內容。
八、對安全技術措施執行情況，生產、安全、機電、通風等業務科室管理人員必須經常深入現場，認真檢查，發現隱患，立即糾正。礦安檢科負責對安全技術措施的'編制、審批、貫徹執行情況，實行全面監督。
九、回采工作面初采、初放安全技術措施，有生產礦長負責成立專門領導組。生產、安全、通風、機電科長等人參加，現場跟班，貫徹落實。
十、巷道貫通的安全技術措施，由生產礦長負責，成立專門領導組，生產、通風、安全等科長參加，現場跟班，貫徹落實。
十一、排放瓦斯、井下電焊、氧焊的安全技術措施，必須由礦總工程師或技術負責人批準，機電礦長負責，施工隊技術員貫徹落實，機電科、安檢科、施工隊落實專人參加現場監督，方可施工。
十二、排放瓦斯、開啟密閉的安全技術措施，由礦總工程師負責，專業人員（或救護隊員）操作，通風科長、機電科長、安檢科長負責現場指揮，監督落實。
安全生產責任制 11
安全生產責任制度是企業按照國家安全生產法律法規要求而建立的對安全生產層層負責的制度，是企業安全生產管理中最基本、最核心的制度。諸多生產安全安事故的發生，究其原因就是因為企業未建立科學有效的安全生產責任制度并逐以落實。因此，筆者認為健全和落實安全生產責任制度，是企業做好安全生產工作的關鍵，也是企業落實安全生產主體責任的有效途徑。
一、建立健全安全生產責任制的總體要求
企業建立健全安全生產責任制度應遵循“橫向到邊、縱向到底”總體要求，形成覆蓋所有部門、所有崗位、所有人員的安全生產責任網絡體系。“橫向到邊”要求企業建立的安全生產責任制中應包括生產、技術、安全、財務、工會等所有黨政工團部門的'職責；“縱向到底”則要求責任制應包括主要負責人、部門負責人、安全管理人員、特種作業人員及一線員工等所有人員在內的職責。
二、建立安全生產責任制度的方法步驟
筆者認為，企業建立安全生產責任制應包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發布實施、學習培訓、持續改進7個步驟。
（一）成立編制小組。企業制定安全生產責任制度應成立由主要負責人為組長，各黨政工團部門負責人和職工代表為成員的制度編制小組，組織開展安全生產責任制的編制工作。
（二）資料收集。編制小組應收集相關法律法規、標準規范以及同行業企業制定的責任制度等資料。
（三）編制。編制應按照相關法律法規規定，按照企業實際進行編制。法律法規對相關部門和人員責任有規定的，應必須將規定條款編入，例如《安全生產法》第十八條、第二十二條分別對企業主要負責人、安全生產管理機構和管理人員的安全生產職責作出規定。法律法規沒有明確規定，應按照其工作職責，確定相應的安全生產職責。編制應遵循科學、合理、實事求是的原則。
（四）審核。起草完的責任制度應交主要負責人或企業權力機構進行審核，筆者將其稱作內部審核，必要時可邀請政府主管部門工作人員或相關專家進行外部審核。審核通過予以發布，不通過則退回編制小組重新修改，直到審核通過。
（五）發布實施。審核通過的責任制應由企業主要負責人簽發，以正式文件形式向全公司發布。
（六）學習培訓。發布后的責任制應組織全體員工進行學習培訓，讓每位員工熟知其安全生產責任。
（七）持續改進。發布后的責任制應對其實用性、科學性進行持續改進。
三、安全生產責任制的落實
制定出制度，落實是關鍵。筆者認為，企業落實安全生產責任制度應采取以下途徑：
一是逐級簽訂安全生產目標管理責任書。為確保安全生產責任落到實處，企業應制定安全生產總體目標，并層層簽訂安全生產目標管理責任書，在企業內形成一個自上而下分解到人安全生產責任體系。
二是制定并嚴格執行考核獎懲制度。企業要根據責任書內容，制定出科學有效的考核辦法并嚴格執行。
安全生產責任制 12
一、人車跟車工必需熟識本工種的業務學問，懂得人車的'基本構造和原理。
二、斜井人車跟車工負責每班作一次手動落閘試驗，并幫助人車專職修理工做好檢查和試驗工作。
三、接班后檢查人車的各部件、連接裝置、碰頭、手動落閘機構等，特殊要使人車自動落閘機構閉鎖裝置應處于打開位置，制動裝置敏捷牢靠，一切合格后才能運行。
四、負責斜井人車與主繩頭連接的質量以及滿罐繩捆綁好不準拖地(平巷人車竣車工負責機車與人車之間的連接)。
五、檢查乘車秩序，乘車人員應坐好，不得超員，人車連接處嚴禁站人，人車的平安防護鏈必需掛好。
六、檢查乘車人員攜帶的工具不準探出車外，不準將易燃易爆、腐蝕物品帶入車內。
七、斜井人車每班運輸人員前，跟車工必需試一道空車，試車時任何人不得乘車(跟車工除外)。
八、發送信號要求靖楚、精確，嚴禁在車外發送信號，起動后觀看人、車運行狀況，發覺特別現象時，馬上發出緊急停車信號或扳動手動落閘機構。
九、每次接班時，斜井人車跟車工負責更換一次人車信號機。
十、付井人車跟車工負責在人車入井后，將副井柵欄門鎖好，甩車后將柵欄門開展掛栓牢靠。
【安全生產責任制】相關文章：
安全生產責任制03-12
公司安全生產責任制12-10
安全生產責任制范本03-13
安全生產責任制(范本)03-11
企業安全生產責任制03-11
安全生產責任制匯編03-12
安全生產責任制（實用）03-15
安全生產責任制（合集）03-15
公司安全生產責任制(精)03-11
安全生產責任制范本【推薦】03-13