內務管理制度（通用17篇）

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的內務管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　內務管理制度 1

　　一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。

　　二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

　　三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

　　四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。

　　五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的'前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。

　　內務管理制度 2

　　為促進大隊正規化建設，加強內務衛生管理，營造一個舒適寬松的工作環境，提高工作效率，特制定本制度：

　　一、辦公室設置及內務衛生要求

　　(一)辦公室定置標準

　　1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門后。(定置圖附后)

　　2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。

　　3、辦公室內與工作無關的物品一律清除。

　　(二)辦公桌定置標準

　　1、辦公桌上物品按大隊統一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。

　　2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無關的物品。其中臺燈使用時放在中上側，不使用時放在桌面靠墻(窗)一側。

　　3、辦公桌內物品擺放必須整潔。

　　(三)工作椅定置標準

　　1、工作椅隨時擺在桌后側中央，人離開辦公室(在辦公樓內)，工作椅按座位原位放置。

　　2、人離開辦公室短時外出，工作椅半推進辦公桌下。

　　3、人離開辦公室超過四小時或休息，工作椅完全推進或靠攏辦公桌。

　　(四)文件資料定置標準

　　1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內清潔整齊，隨時進行整理。

　　2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。

　　3、文件裝盒必須要分類命名，以便查找。

　　(五)辦公室內務衛生要求

　　1、每天上班前打掃辦公室衛生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔(包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等)、窗明、物整齊。

　　2、每周二(或按大隊既定安排的時間)進行衛生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動的桌、椅、沙發、柜底下以及窗臺(露臺)、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛生死角。

　　3、平日辦公室字紙簍內的垃圾不得露出，煙灰缸內不得超過一半，及時傾倒。

　　4、人離開辦公室要對桌面進行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側，辦公椅按定置標準擺放。

　　二、宿舍設置及內務衛生要求

　　(一)物品定置標準

　　1、床、電視柜、書桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。

　　2、床單統一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統一折疊整齊放在衣柜的`上格。

　　3、書桌上可在中上側放一盞臺燈、一個煙灰缸，茶(水)杯和熱水器(瓶)放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書桌內必須整潔。

　　4、鞋柜內鞋子按運動鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對齊，柜內其物品也必須擺放整齊。

　　(二)洗漱間定置標準

　　1、毛巾對折整齊掛在毛巾架上，對折口朝里，下沿整齊。

　　2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺的兩頭(但必須只能放在一起)，漱口杯手柄統一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內，牙刷在牙膏外。

　　3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺下，桶(盆)內待洗衣物不得露出桶(盆)口。

　　4、字紙簍放置在洗漱臺內側的墻角。

　　5、在洗漱間門后安裝掛鉤，打掃衛生用品統一掛在門后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。

　　6、其他個人用品統一放到鞋柜或床頭柜內，柜面上不得擺放任何物品。

　　(三)衣柜定置標準

　　1、衣柜上格放置箱包和被子、枕頭，但擺放外沿必須整齊。

　　2、衣柜下格擺放衣服，掛衣服按長外套、短外套、長袖襯衣、短袖襯衣、長袖t恤、短袖t恤、無袖衫、褲子(褲子必須褲腳對齊后對折在衣架上)、皮帶、領帶等，衣架統一由外向里掛，衣服的領口朝向必須一致。

　　3、其他不掛的衣服必須折疊整齊，外沿一致的疊放在下面，或者可在柜下放二到三個小貯衣塑料箱，其他衣服統一放到箱內，但貯衣箱的顏色必須一致。

　　(四)宿舍內務衛生要求

　　1、每天早上或下午起床后整理、打掃宿舍衛生，對伸手可及的地方進行打掃，傾倒字紙簍，所有物品按以上定置標準整理到位，做到面潔、窗明、物整齊。

　　2、每周二(或大隊既定安排的時間)按辦公室的標準進行衛生大掃除。

　　3、休息時間外，宿舍隨時保持清潔、整齊，除以上定置的物品外，一律入桌入柜(包括電視、空調的遙控器)。

　　三、其他衛生要求

　　1、樓外公共環境衛生每天一清掃;樓內的樓梯間、走道每天上午上班后半小時和下午上班前半小時各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺每天打掃一次，樓頂和露臺及水溝大掃除時打掃一次。

　　2、食堂每天三餐后各打掃一次，每周至少清理二次水溝。

　　3、公共廁所每天打掃一次，進行除臭，及時清除污漬。

　　4、其他房間參照以上衛生要求進行打掃。

　　5、打掃衛生的用品統一掛到公共廁所的門后，按宿舍內打掃用品的秩序掛好。

　　6、室內外墻上不得隨意張貼、釘掛和涂劃。

　　7、車輛要隨時保持整潔，按車位停放，車頭朝外，所有車輛車頭必須在一條線上(除長車外)。

　　8、倡導節約隨時關水，人離開房間關燈、關空調、關電視。

　　9、隨時注意安全，人離開房間要切斷所有電器的電源，并關好門、窗，嚴禁使用電爐及易燃易爆物品。

　　四、罰則

　　要嚴格遵守以上標準和要求，否則發現一次，每處扣目標量化考核分0.5分;連續發現兩次以上(含兩次)的，每處扣2分。

　　內務管理制度 3

　　一、作息要求。

　　辦事處工作人員應按時上下班。上班時應提前到達辦公室做好準備，下班時應在下班時間到后再開始作下班準備；外出辦事要告知辦公室和分管領導。

　　二、辦公要求

　　（一）上班時間專心工作，文明辦公，不隨意串崗、扎堆閑聊，不大聲喧嘩，不講粗話、臟話，接待群眾要文明禮貌；

　　（二）按時參加上級黨委、政府和工委、辦事處召開的有關會議和組織的各項活動。工作日除星期五下午外，其他上班時間不得安排文體活動，確有特殊情況需要安排的，必須報辦事處主要領導同意；

　　（三）不在上班時間打電子游戲、上網聊天、看電影、炒股、買賣基金；

　　（四）不在工作日午間飲酒；

　　（五）不無故關閉通訊工具。

　　三、會議紀律

　　（一）請假要求。因事不能參加辦事處主要領導主持召開的會議和辦事處重要會議的，與會人員必須通過黨政辦公室主任向辦事處主要領導請假。特殊情況需另安排人代替開會的，需通過黨政辦公室向辦事處主要領導請示同意。其他會議必須向召集會議的'有關辦事處領導請假。請假得到批準后，應及時向會議組織部門反饋。

　　（二）會場紀律。

　　1.與會人員一般應提前10分鐘進入會場就座，不得遲到早退。凡會議主持人宣布開會后進入會場的人員，一律視為遲到。1

　　2.與會人員因特殊情況需在會議中途請假的，必須經會議主持人或會議組織者同意后方可離開，否則按早退處理。

　　3.與會人員必須關閉所有通訊工具（或調整到無聲狀態），禁止在會場接聽或撥打電話（如有特殊情況確需對外聯系的，必須離開會場）。

　　4.與會人員不得在會場內隨意走動，不得打瞌睡，不得交頭接耳，不得大聲喧嘩以及有其他擾亂會場秩序的行為。

　　四、出差報告規定。

　　辦事處工作人員凡是離開市區（包括到本市12縣）出差、開會的，必須向辦事處主要領導報告并報黨政辦公室備案。

　　五、值班要求。

　　（一）上班時間因工作需要外出辦事時，部門必須留人值班，不得出現人去室空的現象；

　　（二）節假日期間值班，不得出現帶班領導不到崗、值班人員空崗、通訊聯系不暢通等現象。

　　六、通訊要求。

　　辦事處工作人員通訊工具必須保持24小時暢通。如有違反該規定對工作造成影響的，按有關規定嚴肅處理。

　　七、辦公室衛生要求。

　　（一）辦公場所應保持整齊、衛生；

　　（二）墻上不亂張貼，辦公桌、窗臺、柜頂、沙發、茶幾要整潔；

　　（三）文件柜內按檔案管理要求存放文件資料；

　　（四）嚴禁隨地吐痰和丟紙屑、垃圾。

　　八、節能要求。

　　內務管理制度 4

　　住校學生應自覺搞好寢室內務衛生，保持床上、室內干凈整齊，個人生活用品擺放規范化，愛護公共衛生。

　　寢室內務衛生具體要求如下：

　　1、地面干凈無塵、墻面清潔、墻角無蜘蛛網。

　　2、桌上的'物品、床下的鞋子等物品應擺放整齊。

　　3、掃帚、拖帕等清潔衛生用具放在陽臺的角落處。

　　4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。

　　5、被蓋疊成正方形，與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平整潔凈。書、報、筆等學習用具擺放整齊。

　　6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。

　　7、衣服、毛巾等晾在陽臺上，衣服、物品等均放在柜內箱內，保持室內、床上整潔。

　　8、衛生間每天沖洗二次，每周用草酸洗一次，防止產生異味。

　　內務管理制度 5

　　為創造標準規范的準軍事化管理模式，營造良好的學習、生活環境，培養嚴謹的生活作風，結合我所實際情況，特制定本規定。

　　一、衛生標準：

　　1、本規定所指“內務衛生”是指寢室內的衛生清潔、被褥整理以及物品擺放等相關工作。

　　2、內務衛生總體要求：室內衛生良好，空氣清新，墻壁、天花、地面、門窗、床架、桌椅、衣柜、電扇、燈具等表面干凈，無塵、無污漬、無蜘蛛網，窗戶玻璃清潔明亮，室內物品按規定統一擺放整齊，井然有序。

　　3、床鋪：

　　（1）床鋪上平鋪棕墊一床，褥子一床，棕墊、褥子靠外側一邊與床外沿并齊，棕墊在下。床單要求干凈、平整，靠墻內側床單布邊與靠墻內側床沿并齊，外側床單一邊反卷包緊棕墊和褥子后將布邊壓與棕墊下。

　　（2）被子按照橫三折、豎四折的習慣方法折疊整理，被子疊好后要求棱角分明，線條清楚，方正有形，統一放置與靠窗戶的`床頭一端，且背面與床頭邊沿取齊，四層側面朝外。大沿帽不戴時放與被頂上，帽徽向前，帽前沿與被正面邊沿取齊，并處與中間位置。

　　（3）枕頭整平后，靠內側平行放置在被子的旁邊。嚴禁將任何無關物件放在床單、被子上，或夾藏在被褥之中。

　　4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子統一放置與床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟邊沿與鞋架最外一根鋼筋取齊成一條直線，由里向外依次為球鞋（1雙）、皮鞋（1—2雙）、拖鞋（1雙），多余物品收好后放于衣柜內。

　　5、寫字臺臺面上不允許放置任何物品。個人零散物件放于寫字臺抽屜內，兩抽屜的物品擺放要整齊有序，木椅放于寫字臺下，椅背緊帖臺面外沿，并處于中央位置。

　　6、臉盆柜：

　　（1）臉盆柜每格放臉盆兩個，臉盆外沿與柜口取齊，且緊靠各自一側擺放，香皂、洗發水、擦臉油均放在盆內，擺放整齊。

　　（2）洗衣粉等其它洗滌用品使用后放于衣柜內，不允許在臉盆柜上隨意擺放。

　　（3）漱口杯放于臉盆柜臺面右里側，從右至左擺放整齊，杯把一致朝外，牙膏（在里，蓋向上）、牙刷（在外，頭朝上）平行右傾放于杯內；喝水杯放于臺面左里側，從左至右擺放整齊。

　　內務管理制度 6

　　宿舍是學生在校生活的主要場所之一，搞好學生宿舍的內務、衛生，對確保學生的身心健康具有十分重要的意義。為了給同學們創設一個整潔、有序、安全的.宿舍環境，特制定如下規定。

　　一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后，應整理各自內務（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對。桌面和柜頂要保持干凈，物品要擺放整齊，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品擺放要整齊）。

　　二、值日生每天至少打掃室內、后陽臺及門前走道衛生兩次。并及時清倒垃圾于室外衛生桶內。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次，保持明亮干凈。衛生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。

　　三、檢查評分標準：每個宿舍一周內的衛生分滿分20分。

　　四、獎勵

　　四周內衛生分達到“星級宿舍”標準的，將在宿舍門上掛星，以示榮譽。并于期末按有關標準給該班加分。綜合宿舍被評為“星級宿舍”，該宿舍得分按人均分加入相應班級期末總分。

　　五、學生宿舍內務衛生檢查評分標準：

　　1．床上不潔，每人次扣1分；

　　2．地板、后陽臺不拖洗扣2分；地板、后陽臺、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分；

　　3．天花板上有蜘蛛網的扣1分；

　　4．門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼，各扣2分；

　　5．衣服、毛巾、襪子亂掛于室內，每件扣1分；

　　6．鞋、桶等生活用品亂放，每人次扣1分；

　　7．室內、陽臺上有煙頭扣2分；

　　8．室內垃圾不及時倒掉或桌椅亂擺各扣2分；

　　9．宿舍不按時關燈的，每次扣1分，并記1次違紀；

　　10．內外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分；

　　11．水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟（筐）等，每缺一件扣1分。

　　12．綜合宿舍被扣分的，按居住人數平均扣除相應班的衛生分。

　　六、本規定自公布之日起執行。

　　內務管理制度 7

　　1、非本宿舍人員一律不得隨便進入宿舍區。學生家長不得在學生宿舍留宿。

　　2、女生宿舍嚴禁男生進入，男生宿舍嚴禁女生進入。

　　3、來人來訪（家長）人員要主動出示有關證件，履行登記手續，經宿舍管理員同意方可進入，但不得攜帶無關的`物品進入宿舍區（室）內。

　　4、寄宿生放假（外出）攜帶行李包箱等出宿舍要報告室長，要有宿管員批準簽發出門證。

　　5、嚴格遵守宿舍管理條例，堅決服從宿管員和室長的管理。

　　6、嚴格按宿舍內務管理標準的要求，放好自己的物品，被子疊放整齊，枕頭放在被子上；水瓶應放在窗下排列整齊；毛巾在臉盆上疊成塊狀放齊；腳盆放在床下，鞋子放大鞋架上。宿舍內不得堆放書籍、懸掛衣物等，物品擺放物品柜，書籍放入書箱，換季物品帶回家。對不能按照要求擺放的物品一律清理，不得向宿管員索回（由班主任簽名領回）。廢紙及瓜皮果殼主動放入紙簍內。

　　7、課間、晚自修期間，寄宿生不得進入宿舍區，情況特殊，必須經宿管員同意后方可出入。寄宿生不得隨意串門，更不得在其它宿舍無人時進入他人宿舍。

　　8、嚴禁在宿舍內打球、踢球、下棋、打撲克、吸煙、喝酒等。

　　9、宿舍區應保持安靜，嚴禁大聲喧嘩。晚自習結束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。

　　10、嚴禁與社會閑散人員聯系，發現形跡可疑人員及時向宿管員報告。

　　11、每晚按規定時間熄燈，熄燈后不得講話、打鬧。一經發現嚴肅處理。

　　12、宿舍接待日為每周六晚、星期日。

　　內務管理制度 8

　　一、宿舍布置規范

　　宿舍布置規范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規范要求如下:

　　1.整體布置:室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方，格調健康高雅。

　　床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛生潔具等物品，本著美觀、有序、方便生活的原則統一定點擺放。

　　2.墻面:墻面布置要統一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘等。

　　3.床面:

　　白天床上蚊帳須統一摘下。

　　起床后，須疊被并放置在面向門口方向的位置，枕頭置于被子上面。

　　床面不要堆放雜物。

　　床下鞋子等物品須放置整齊。

　　4.桌面:物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等大件物品。

　　5.地面:保持地面清潔干燥，殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

　　6.其它:

　　盥洗室、臉盆內平時只放置洗漱用具，臟衣服不要長時間堆放。

　　毛巾等生活用品要統一掛放。

　　室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。

　　室內要經常通風，保持空氣清新，預防疾病傳播。

　　二、學生宿舍值日制度

　　1、值日生安排:

　　(1)在開學第一天由各宿舍排定，從開學初到期末由全宿舍成員輪流值日。

　　(2)宿舍衛生檢查不合格時，值日生是第一責任人。

　　(3)如宿舍人員發生變化，寢室長負責調整值日安排。

　　2、值日生職責:

　　(1)值日生必須每天掃衛生至少兩次，將室內公共用品，熱水瓶、衛生工具等統一定點擺放。

　　(2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛生。

　　(3)保持宿舍及舍外走廊清潔，垃圾一律直接倒入衛生間垃圾桶內。

　　(4)值日生可不參加晨練，在晨練時間內搞好宿舍衛生。

　　(5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛生。

　　(6)值日生應積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設活動。

　　(7)宿舍衛生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。

　　(8)做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協助寢室長做好宿舍安全、紀律等工作。

　　3、宿舍長職責

　　宿舍長是學生宿舍文明建設的核心，宿舍長由宿舍成員民主選舉產生。

　　(1)保證和組織宿舍值周、清掃衛生以及公益勞動等的順利進行。

　　(2)組織好活動，開展豐富健康的'宿舍文化活動。

　　(3)處理日常報修、洗理等工作，協調好宿舍成員之間的關系。

　　(4)維護安全、紀律和正常的學習生活秩序。

　　(5)積極參與宿舍管理、教育、服務等活動。

　　(6)及時反映同學的意見和建議。

　　(7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用。

　　(8)發現本宿舍同學擅自離校外出逾期未歸，及時向班主任和學校有關部門匯報。

　　4、值班生活老師職責

　　(1)周末返校須提前一小時，接待家長、學生擺放行李。

　　(2)全天巡邏宿舍區，記錄來訪、安全、等情況，及時匯報、解決問題。

　　(7)完成學校、宿管室交給的其它

　　內務管理制度 9

　　第一條 保安(護衛)隊內務設置(主要指值班室、宿舍內務)應當利于工作，方便生活，因地制宜，整齊劃一，符合衛生要求。

　　第二條值班室、宿舍內只準張貼(懸掛)公司統一的崗位職責、工作程序、常用規范、值(排)表等文件，張貼(懸掛)必須整齊劃一。

　　第三條 值班室內務

　　1、值班桌面必須保持干凈、整齊，不得放置與工作無關的物品。

　　2、值班桌抽屜內必須保持干凈、整齊，物品放置有序。

　　3、文件柜內物品必須保持干凈、整齊。

　　4、值班室內地面、窗戶、門等必須保持干凈、無積塵、無污跡，交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛生。

　　第四條宿舍內務

　　1、地面干凈、無積塵、無污跡。

　　2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統一、整齊。床鋪下需要擺放其他物品的，也應按照整齊劃一的.標準，分類統一擺放。零散物品應統一放置到整理盒內，分類擺放整齊。

　　3、床頭柜、衣柜、書桌等物品統一標準，擺放整齊。

　　4、墻體、窗戶保持干凈、無污跡。

　　5、建立宿舍每日衛生值班制度。保安(護衛)隊長應安排宿舍內成員輪流值班，將每日宿舍衛生責任到人，并設立值班記錄。

　　6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護衛)隊長應安排每月不少于一次全體保安(護衛)參加的衛生大掃除(當班人員除外)。

　　第五條各管理中心(處)應將值班室內務和宿舍內務檢查列入保安(護衛)員的月度考核。

　　內務管理制度 10

　　一、為了加強公司內部事務管理，建立良好的工作環境，維護正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　二、本公司員工必須遵守、執行本制度。

　　三、本制度所規定的內部事務由綜合部管理，其他各部及監理部協調配合。

　　（一）工作紀律

　　1、遵守國家政策、法律、法規和制度。

　　2 、遵守和執行公司規章、制度和規則，履行崗位職責，按標準、規范、規程處理監理事務。

　　3 、服從工作分配、調遣和指揮，個人服從組織，下級服從上級。

　　4 、按工作計劃或監理實施細則及崗位職責，積極主動，按質按量完成工作任務。

　　5 、遵守考勤制度和請、銷假制度，按時上、下班，按時交、接班，堅守工作崗位。

　　6 、嚴格保守公司和國家秘密。

　　7 、愛護和維護公司和人民財產，認真保管和正確使用設備、工具用具。

　　8 、講究職業道德，禮貌待人， 文明辦事，遵守、維護工作秩序。

　　9 、崇尚科學、團結協作，誠實信用，客觀公正，維護公司信譽。

　　（二）考勤、請假、休假制度

　　1 、凡在公司上班的人員，不論崗位、職務等條件都必須執行本制度，全司人員，原則上分兩部分管理，公司機關人員由辦公室負責管理，項目監理人員由項目總監管理。

　　2 、項目監理人員，按公司簽發的派遣令及時上崗就位在現場，原則上執行公司的作息、工休制度，但必須按所監項目現場情況的需要，由項目總監負責進行調整，以不影響監理實施或全面履行監理職責為原則，公司只負責對全司在監項目人員安排的平衡作宏觀調控。 3 、上班時間不得遲到、早退，每次遲到或早退超過半個小時者視為缺勤半天，按曠工或事假處理。

　　4 、項目監理人員請事假、病假在 3 天之內向總監請假，超過 3 天向公司領導請假，項目總監請事假、病假必須向公司領導請假，并告知業主。

　　5 、公司機關人員請事假、病假， 3 天之內向所在部門負責人請假，超過 3 天向公司分管領導請假。

　　6 、員工各種休假時間規定

　　① 探親假：參加工作滿一年的正式員工，與配偶不住在一起且不能在公休假日團聚的，每年給予探親假一次，假期為 20 天。與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的員工探望父母，未婚員工每年休假 10 天；已婚員工，每四年探親假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在內，但不包括旅途時間。

　　②產假：女員工產假為 90 天（包括產前休假 15 天）；

　　已領取獨生子女證，又實行晚育（女方在二十四周年歲以上生育者）增加 60 天。

　　女員工懷孕不滿 2 個月流產者，給產假 30 天；懷孕滿 4 個月以上流產者，給產假 42 天。以上流產產假，如不是按規定采取節育措施上環者，一律視為病假。

　　③婚假：員工達到法定年齡（男 22 周歲、女 20 周歲）結婚，給婚假 3 天；實行晚婚（男 25 周歲、女 23 周歲）增加婚假 12 天。

　　④喪假：員工直屬親屬（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，給喪假 3 天。外地員工適當增加旅途時間。

　　7 、員工休假待遇

　　①員工休法定假（含婚、喪、探親假）其工資、獎金、福利待遇不變。

　　② 因公離崗學習和本人申請脫產學習，學習期間停發獎金和監理津貼。

　　③ 凡請病假、事假每月累計 3 天之內，不影響工資獎金， 3 天以上扣除當月獎金；事假每月累計在 7 天以上，則按實際出勤天數發工資及相應的各種津貼。

　　1 、文書管理應遵循統籌兼顧、嚴謹周密、及時準確、保守秘密的原則，為管理服務。

　　外來文件處理程序：

　　① 收到公文、應立即填貼公文處理箋，編號、登記，提出閱文建議；

　　② 送經理或有關領導批閱，并注意催促閱文人及時閱讀批示；

　　③ 根據領導批示，送有關部門閱辦；

　　④收回文件，立卷、歸檔。

　　本公司行文程序：

　　擬稿人擬稿；

　　各部負責人和綜合部審稿；

　　對外行文，由董事長簽發；對內行文，由董事長或經理簽發；

　　編文號，打出清樣，校對、印刷、裝訂，蓋公章。

　　4 、公司行文過程中，擬稿、審稿、校對、簽發人應盡職盡責，嚴格把關，并簽署姓名、時間。

　　5 、公司行文原稿，應使用公司統一發文稿紙和黑色墨水。原稿應附于正文歸檔。

　　6 、對外發出的國家有統一樣本、格式的.文書、報告申報表、報表等，如委托監理合同、會計報告、統計報表及其他報表，經相關部門審核，董事長簽發。

　　7 、對外開據介紹信或便函，由經理或經理委托的副經理簽發。未經批準，綜合部不得擅自開出介紹信，更不得隨意開據空白介紹信。

　　8 、文件、印章應專人妥善保管；公司經營機密的文件，必須嚴格保密。

　　（四）通信管理制度

　　1 、公司經理、總工程師、副經理、支部書記、監理辦公室及各部，根據工作需要，設置辦公電話。

　　2 、辦公電話實行個人和部門負責制，限額報銷，超額自理。

　　3 、因公或客戶在公司掛長途電話，須經領導批準，長話費不在限額之內。員工因私掛長途電話，其長話費自理。

　　4 、員工因公使用傳真機，須經綜合部同意，并登記傳真對方單位名稱、傳真日期、文件名稱內容等。

　　5 、員工個人使用的手機、傳呼機，均由個人購置。

　　6 、公司指定一臺計算機聯網，僅限計算機室工作人員操作，并限定上網費用。

　　（五）車輛管理制度

　　1 、公司小車調配使用，應區分輕重緩急，靈活調度。其基本順序應為：經理用車，緊急公務用車，業務用車，其他用車。

　　2 、部門市內用車，應提前一天聯系；市外用車，由公司主管領導批準。

　　3 、所有用車，駕駛員必須及時登記用車人、時間、路線、到達地及里程，由用車人簽字認可，每月未交會計人員核算里程和油耗。

　　4 、駕駛員應掌握車輛技術性能，經常清洗保養，保持良好車況，負責車輛年檢、年審、保險、更換執照、買養路費、安全事故的處理等工作。

　　5 、汽車發生故障，或發生交通事故，或大修保養，應及時報告在保險公司指定廠家修理或公司指定的廠家修理。大修保養應事先報經理批準。修理費用，由綜合部另派人結算，經辦人、駕駛員簽字，會計人員稽核，經理審批后方可報銷。

　　6 、駕駛員不準濫用職權，假公濟私，擅自為個人或他人用車。一旦發現，給予一定經濟處罰；性質嚴重的；給予行政處分。由于駕駛員過失，造成的車輛損失，應負一定的經濟賠償責任。

　　1 、公司辦公場地清潔衛生實行部門和個人包干負責和輪流值日相結合的形式。

　　2 、公共衛生區劃分為四個衛生責任區，各部門終年負責一個區的清潔衛生工作。

　　3 、各區和各部門辦公室清潔衛生工作，由各部門員工輪流值日。

　　4 、員工個人使用的辦公桌、椅、計算機、打字機等家俱用具，由本人抹洗。

　　5 、辦公室桌、椅柜、沙發、茶幾、茶具、紙簍、地面，及公共衛生區窗臺、地面、樓梯欄桿扶手踏步、衛生間等必須每天上班前 20 分鐘清掃、抹洗一次。

　　6 、辦公室和公共衛生區門、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。

　　7 、值班人員除負責每天的衛生工作外，還負責倒垃圾和供應飲水。

　　8 、員工應自覺維護辦公場地的文明整潔，辦公室桌、椅、柜、沙發等家俱定位擺設；辦公桌面除置放崗位牌、茶具外，不得堆放文件報刊等；會議室、計算機室、檔案室不準抽煙；不準隨地吐痰、亂丟果皮雜物；不得污損桌面、墻面、門窗等。

　　9 、公司每季組織一次檢查，對各衛生區和各部門辦公室評定紅、蘭、黃清潔衛生等級，掛紅牌予以表揚，掛黃牌 2 次以上給予一定經濟處罰。

　　（七）安全保衛制度

　　1 、經理、各部部長、總監理工程師為安全的第一責任人；員工對安全都負有責任。

　　2 、綜合部應明確 1 人，專職安全保衛工作。

　　3 、安全保衛人員應定期對辦公室及公共場所的安全狀況、安全設施進行檢查，發現安全隱患，并及時改正。

　　4 、各部及計算機工作室、檔案應設置消防器材。每個員工應知道消防器材分布位置和使用方法。

　　5 、外來人員來公司聯系工作，應辦理登記手續。謹防小偷、扒手、盜竊犯罪等嫌疑人一經發現應立即報告，并采取相應措施，減少損失。

　　6 、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆危險品進入辦公樓，一經發現，應立即報告，責令帶走，并追求責任。

　　7 、員工不得在辦公室存放貴重物品、債券、現金等；秘密文件、保密信息、印鑒、票證等應妥善保管，不得任意到處存放。

　　8 、離開辦公室，必須先關閉電器、燈具等電源，關閉煤爐風門。

　　9 、離開辦公室，必須隨手關門、鎖門，并檢查是否鎖住。

　　內務管理制度 11

　　為使安全員有一個舒適優雅的生活環境，塑造安全員良好的生活習慣和美好的形象，加強紀律性，增強治安隊伍的戰斗力，特制定如下內務管理規定:

　　一、鋪位隨時保持整齊排行。

　　二、被褥按規定疊放，做到棱角分明、平整、沒有皺紋。

　　三、床下除按規定排列好鞋子、水桶、廢紙簍外，不能有任何雜物。

　　四、衣物及其他生活用品必須存放于指定的'地方或柜內，不能亂擺放，任何時候，休息間內準晾衣物。

　　五、毛巾、漱具，必須按規定擺放。

　　六、任何時候休息間、起居間、衛生間，包括存放其間的任何物品必須保持清潔、無塵無污跡，煙缸、紙簍應及時清倒。

　　七、每日需安排一人負責內務值勤工作，安全隊長要經常巡查內務值勤情況，并記錄在案作為安全員每月考評項目之一。

　　內務管理制度 12

　　一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。

　　二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

　　三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的`問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

　　四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。

　　五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。

　　內務管理制度 13

　　第一章 總則

　　第一條 為規范環衛站內務管理，提升環衛站工作效率，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于所有環衛站的內務管理工作，包括但不限于車輛管理、設備管理、物資管理、人員管理等。

　　第三條 環衛站內務管理應遵循公平、公正、公開、便民的原則，確保站內各項工作有序進行。

　　第四條 環衛站應根據本制度制定相應的配套細則，明確責任分工和操作規程。

　　第二章 車輛管理

　　第五條 環衛站應對所有工作車輛進行統一管理，包括車輛使用、維修、保養和報廢等。

　　第六條 環衛站應建立車輛檔案，記錄車輛基本信息、維修記錄、保養記錄等。

　　第七條 環衛站應定期對車輛進行安全檢查，并制定相應的檢查標準。

　　第八條 環衛站應加強對車輛駕駛員的管理，確保駕駛員具備相應的駕駛技能和資格證書。

　　第九條 非工作時，車輛應停放在指定的停車場，不得占用其他車輛的停車位。

　　第十條 發生車輛事故或故障時，駕駛員應立即報告上級，并按照指示進行處理。

　　第三章 設備管理

　　第十一條 環衛站應建立設備檔案，記錄設備基本信息、維修記錄、保養記錄等。

　　第十二條 環衛站應定期對設備進行安全檢查，并制定相應的檢查標準。

　　第十三條 環衛站應制定設備維修保養計劃，并按計劃進行維修保養。

　　第十四條 環衛站應對重要設備進行備份和儲備，以備突發情況使用。

　　第十五條 使用設備的人員應接受相應的培訓，具備操作設備的技能和知識。

　　第十六條 發生設備故障或遺失時，責任人員應立即報告上級，并按照指示進行處理。

　　第四章 物資管理

　　第十七條 環衛站應建立物資檔案，記錄物資基本信息、庫存情況、領用記錄等。

　　第十八條 環衛站應制定物資采購計劃，確保物資供應的及時性和充足性。

　　第十九條 物資的領用應按照規定的程序進行，領用人員應進行相應的登記。

　　第二十條 環衛站應對物資進行分類儲存、定期清點和保管，確保物資的安全。

　　第二十一條 物資遺失或損壞的，責任人員應立即報告上級，并按照指示進行處理。

　　第五章 人員管理

　　第二十二條 環衛站應建立人員檔案，記錄員工基本信息、工作記錄、任職情況等。

　　第二十三條 環衛站應對員工進行崗前培訓和定期培訓，提高員工的專業能力。

　　第二十四條 環衛站應建立獎懲制度，對優秀員工進行表彰獎勵，對違規員工進行相應的處理。

　　第二十五條 員工應按照規定的工作時間和工作要求進行工作，不得遲到早退或無故缺勤。

　　第二十六條 員工應按照規定的程序進行請假，如遇特殊情況應提前報告上級。

　　第六章 監督檢查

　　第二十七條 環衛站應定期進行內務管理的自我檢查，確保各項工作按照規定進行。

　　第二十八條 環衛站應接受上級部門的'監督和檢查，及時整改問題和不足。

　　第二十九條 環衛站應建立投訴處理機制，及時處理群眾投訴和舉報。

　　第三十條 環衛站應定期對內務管理工作進行績效評估，對工作成績進行總結和分析。

　　第七章 法律責任

　　第三十一條 在內務管理工作中，發生違法違規行為的，相關責任人員將被追究法律責任。

　　第三十二條 環衛站應建立健全內務管理的監督制度，對發現的問題和不足進行及時處理和整改。

　　第八章 附則

　　第三十三條 本制度自發布之日起施行，之前的相關規定和制度不符合本制度的，按本制度執行。

　　第三十四條 本制度的解釋權歸環衛站所有。

　　內務管理制度 14

　　內務管理制度的重要性在于：

　　1. 提升工作效率：整潔的工作環境可以減少尋找物品的'時間，提高工作效率。

　　2. 塑造專業形象：良好的內務管理對外展示企業的專業性和管理水平。

　　3. 保障員工健康：干凈的環境和衛生習慣有助于預防疾病傳播，保障員工健康。

　　4. 降低運營成本：合理使用和管理辦公用品，可以有效控制運營成本。

　　5. 預防事故：嚴格的安全管理能預防意外發生，保護公司財產和員工安全。

　　內務管理制度 15

　　內務管理制度的重要性體現在：

　　1. 提升效率：清晰的辦公環境和規范的行為可以減少干擾，提高工作效率。

　　2. 維護形象：整潔的辦公環境和專業的工作態度有助于塑造良好的'企業形象。

　　3. 保障安全：通過應急處理機制，能夠及時有效地應對各類突發情況，保障員工人身安全和公司財產安全。

　　4. 培養紀律性：規章制度能培養員工的紀律性和責任感，形成有序的工作氛圍。

　　內務管理制度 16

　　1.1環境衛生管理制度

　　1.1.1為使檢測工作場所保持整潔、明亮、通風、無味、無塵、無積水、無雜物，滿足測試分析要求，實驗室人員應定期打掃本人管轄的實驗場所衛生。

　　1.1.2實驗室、儀器室和辦公場所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場所環境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。

　　1.1.3實驗室采取定期檢查衛生的手段對實驗室的內務進行管理，以確保實驗室的環境滿足檢驗分析的需要。

　　1.2日常內務管理制度

　　1.2.1 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實驗室內務管理工作。

　　1.2.2遵守實驗室各項制度，保持實驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關的物品。

　　1.2.3實驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風能滿足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關要求配置設施；儀器設備的使用環境條件應滿足說明書的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。

　　1.2.4實驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫使用登記表，發現問題及時報告。

　　1.2.5實驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場所放置，不得隨意移動，使用時必須嚴格遵守安全使用規則。

　　1.2.6分析測試工作時，要了解所使用的化學試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時，必須遵照有關規定進行操作。

　　1.2.7保證電線路的安全，冰箱、培養箱等用電線路必須與實驗室用電分開。

　　對陳舊電器線路或已磨損的電線應及時更換，對開關、插座和儀器接地裝置應經常進行檢查。

　　1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的'工作狀態。各類鋼瓶內應剩余安全殘留量的余氣。

　　1.2.9明火作業時，操作人員不能擅自離開實驗室，實驗完畢應及時切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門窗進行檢查。

　　1.2.10濃酸、濃堿廢液應經中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業指導書集中回收處理。

　　1.2.11實驗室需裝設各種必備的安全設施（通風櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時均可取用；實驗室發生意外安全事故時，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時處理，并上報有關領導。

　　1.2.12新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學習有關規章制度。

　　1.2.13 實驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。

　　1.3儀器設備使用管理制度

　　1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說明書，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。

　　1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說明書的要求進行。上機人員應經專業培訓，合格后方可上機操作。

　　1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無振動、無灰塵、無腐蝕性氣體。

　　1.3.4使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。

　　1.3.5儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。

　　1.3.6計量儀器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質量，必要時實施期間核查。

　　1.3.7對實驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時維修保養，

　　使之隨時處于完好狀態。

　　1.4純水使用管理制度

　　1.4.1實驗室用水分為三個等級，要根據分析的要求選取所需的水質。

　　1.4.2為了防止水質的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經適量制備后，可盛裝在預先經過處理并用同級水充分清洗過的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實驗室內。

　　1.4.3為了確保實驗室用水的質量，按GB6682《分析實驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質進行定期檢查，并有相關記錄。

　　1.4.4對于所需特殊要求的實驗室用水要經過相應的技術條件處理和檢驗。實驗室用水的質量檢驗方法參照《環境水質監測質量保證手冊》（第二版）。

　　1.5試劑、器皿使用管理制度

　　1.5.1試劑、器皿應有專人保管，分類存放，并定期檢查使用及保管情況。領用時需填寫記錄，過期或失效試劑要經審核后作報廢處理。

　　1.5.2實驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風處保管。

　　1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專柜內，由兩人以上人員保管，領用時要填寫相關記錄。

　　1.5.4稱取化學試劑的器皿應洗滌干凈，分開使用。固體試劑的取用遵循“只出不進，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。

　　1.5.5揮發性強的試劑必須在通風櫥內取用。使用揮發性強的有機溶劑時要注意避免明火，決不可用明火加熱。

　　1.5.6純度不符合要求的試劑，必須經提純后再用。

　　1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規定》執行。

　　1.5.8不得使用過期試劑。

　　1.6外來人員進入實驗室的管理規定

　　1.6.1實驗室在未經中心領導及有關部門的批準，不準外來人員隨意進入。

　　1.6.2實驗室工作人員盡量在辦公場所會晤外來人員。

　　1.6.3為保障安全，禁止攜帶兒童進入實驗室，以免發生意外。

　　1.6.4在確保不損害其他客戶機密的前提下，經中心領導批準，允許客戶進入實驗室監視與該客戶所委托的檢測工作有關的操作。

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　　1.保持宿舍清潔衛生，執行值日生制度，不隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;

　　2.墻壁保持整潔，不能隨意涂抹，粘貼和懸掛物品;

　　3.床位鋪面保持干凈平整，不擺放雜物，被子按要求折疊方正，床下的鞋擺放整齊;

　　4.帽子、腰帶、杯、水桶等物均按指定位置擺放，保持內務的統一;

　　5.室內嚴禁擺放易燃、易爆、劇毒及其它危險品;

　　6.室內保持安靜，不得在室內喧嘩、打麻將、打撲克等以免影響其它隊員休息;

　　7.嚴禁在宿舍內煮食、飲酒、醉酒。

　　8.室長由保安隊長兼任，全面負責宿舍管理工作;

　　9.未經室長同意，不得造訪宿舍(物業公司管理人員除外);

　　10.嚴禁亂拉亂接電線，不得使用大功率電器。

　　11.未經保安部經理允許，不得擅自留宿外來人員。

　　12.違犯內務制度者，按照獎罰制度處理。

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