工人的管理制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的工人的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工人的管理制度1

　　匯景雅居關于施工人員治安管理規定及處理辦法

　　為了加強物業小區內部治安安全管理,保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行,特制定內部管理規定如下:

　　1、在各物業小區內的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應設一名專職或兼職安全員,負責檢查日常施工并對施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規章制度。

　　2、施工單位進場時須到小區物業處辦理申請手續,并交納相應的押金,退場時需到小區物業處退還出入證及出示物品清單。

　　3、裝修施工申請進場,需交納20xx元施工保金,其中包括裝修管理費(按3元/平方米建筑面積計算),待施工隊完工清場、驗收合格后,按規定退還剩余保證金。

　　4、施工人員出入小區或在施工區內必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發現一次支付違約金10元,經常未帶者從重處理或清除出場。

　　5、施工人員施工不準帶違禁品(易燃易爆物)進入樓層,特殊情況經保安部同意后可少量帶進,做到一日一清,并必須設專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。

　　6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞本公共財物者,除加倍賠償外,肇事者雙方需支付賠償金200元,對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。

　　7、施工人員工作中不準飲酒,發現醉酒狀態中有威脅他人安全的`本物業公司有權將其約束到酒醒以后,并賠償150元;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區公共區域行走。

　　8、凡違反《治安管理處罰條例》者,本公司有權將其送至公安部門處理。

　　9、對于施工的樓層部位,存在不安全隱患和不衛生狀況,經小區保安部人員書面通知后,不按期整改,根據誰主管誰負責的原則,責令該施工單位(施工隊)主管領導或負責人賠償200元。

　　10、所有施工人員不經小區物業處批準,任何人不準在施工現場留宿(包括留宿其他人),發現一次賠償50元,屢教不改者從重處理。經批準可在現場留宿的人員,晚10

工人的管理制度2

　　⑴爆破工、焊工、電工和特種設備司機等特業人員和安全員、瓦斯檢測員、倉庫保管員必須經過正規安全培訓，懂得瓦斯隧道施工安全知識，保證100%持證上崗。

　　⑵所有參與瓦斯隧道施工的作業人員上崗前必須經專門的`瓦斯隧道施工安全知識培訓，考核合格后方可上崗作業。

　　⑶進入瓦斯隧道的人員必須在洞口進行登記，并均要求攜帶個人自救器。

　　⑷嚴禁穿易產生靜電的服裝進入含有瓦斯的工區。

　　⑸鉆工必須穿棉質服裝、雨衣和膠鞋，佩戴防塵口罩。

　　⑹瓦斯隧道各道工序、各種作業施工前，作業人員必須嚴格執行安全技術交底制度。

工人的管理制度3

　　第一節安裝人員行為規范

　　一、服務政策綱要

　　1、服務理念：始終秉承“用戶為本，客戶至上”的服務理念，為每一位消費者提供最溫馨的關懷。

　　2、服務宗旨：真誠待客，用心服務。

　　3、服務目標：客戶滿意100%。

　　4、服務標準：快速反應，服務至微。

　　二、安裝人員外出十要求：

　　1、以技術熟練、服務熱情、主動負責、愛崗敬業的精神去服務客戶。

　　2、出現問題不是先推缷責任，而是以主動解決問題為先。

　　3、不準對客戶談及與價格有關的任何話題。

　　4、不準對客戶談及有關公司機密的任何話題。

　　5、不準對客戶的任何東西進行評價。

　　6、未經客戶允許不準擅自動用客戶的任何東西。

　　7、不準接受客戶提供的飲料、食品和禮物等。

　　8、不得在安裝現場抽煙、喝酒、大聲喧嘩等。

　　9、不準坐在待安裝的廚柜上。

　　10、時刻注意禮貌用語。

　　三、安裝人員外出形象：

　　1、著裝：服裝統一；扣子扣齊；不打赤膊；不卷褲腿；衛生清潔。

　　2、發型：前不壓眉、后不過脛、側不過耳；不卷發、不染有顔色的頭發、不留長胡須。

　　3、鞋子：不穿涼鞋、不穿拖鞋上班。

　　4、手：不戴戒指（訂婚、結婚戒指除外）。

　　5、素質：語言文明、講禮貌，不講臟話，不講粗話。

　　四、服務意識與技巧：

　　1、廚柜以服務為主的生產型企業：我們要千方百計進行服務創新，盡可能地挖掘服務能力，“向客戶傾斜”是我們必須持之以恒的準則；

　　2、服務將成為家具的核心競爭力：“以客戶為中心”為客戶創造最高價值，為公司創造最大的利潤；

　　3、服務意識、服務態度、服務技巧：

　　a、要有充分的服務意識，知道服務的重要性，了解服務的目的；

　　b、服務態度要真誠，熱情微笑，主動替客戶解決困難，站在客戶的立場上想問題把客戶的事當作我們自己的事來辦。

　　c、服務技巧：講究方法，講求靈活，運用自如。

　　4、安裝服務的安全問題：

　　a、自身安全：包括使用電動工具、裝車、缷貨、搬運、以及高空作業等；

　　b、客戶安全：注意客戶的老人、小孩、孕婦、精神病患者，客戶現場有我們的安裝電動工具、電線、鉆頭、鋸片，以及物體擺放。小孩愛亂動、老人行動遲緩、孕婦怕出意外、精神患者頭腦不清等。

　　第二節安裝人員工作制度

　　1、安裝人員的個人言行必須遵守《安裝人員守則》準則。

　　2、后安裝工作人員必須具備到位的市場服務意識，對待產品安裝質量和貨期，自身必須要做到嚴格的控制和把關。

　　3、每日根據主管下達的安裝任務，充分做好貨品的'清點以及安裝工具的準備工作，避免出現到達現場后因遺漏而影響了工作的開展。

　　4、對于當天安裝的訂單圖紙，應提前熟悉，做到根據圖紙結構對照安裝細節的分析工作，對可能出現的現場問題應有預備解決方案。

　　5、送貨安裝的出車時間要保證，盡量做到宜早不宜遲，并且要遵照與客戶預約的時間之前到達安裝現場。

　　6、每日正常的衣柜及其它家具訂單安裝，必須在當天內安裝完工，除因設計問題或客戶問題外，不得以任何借口或理由拖延安裝完工的時間。

工人的管理制度4

　　一、施工現場考勤制度施工現場管理制度

　　1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。

　　2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理請示填獲準后方可外出。

　　3、施工項目經理外出需向項目副經理通報。

　　4、病假需出示病假證明書。

　　5、事假要向項目經理申請，填寫請假條。

　　6、無故曠工三次或連續三天者除名處理。

　　二、施工現場例會制度

　　1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭例會。

　　2、每日例會由施工項目經理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

　　3、施工中發現的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經理。例會中做出的決定必須堅決執行。

　　4、各施工隊、班組間需協調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業要求、安全狀況及最新工程動態。

　　5、每周例會由公司總經理召集，由施工項目經理、項目組人員參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經理可根據具體情況擴大參加人員范圍。

　　6、公司部門間的協調問題、甲乙雙方等的協調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態、最新公司文件及精神。

　　三、施工現場檔案管理制度

　　1、檔案管理由項目組專人負責。

　　2、做好施工現場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現場會議記錄等。

　　3、現場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。

　　4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。

　　5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

　　6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。

　　7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。

　　四、施工現場倉庫管理制度

　　1、材料、外購件入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續。

　　2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。

　　3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

　　4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的通道，便于搬運。

　　5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材，不得使用明火。

　　6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

　　7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

　　8、材料、外購件出庫必須填寫領料單，由施工項目經理簽字批準，領料人簽名。

　　9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償的原則。

　　五、施工現場文明施工制度

　　1、施工作業時不準抽煙。

　　2、施工現場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。

　　3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。

　　4、施工中產生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。

　　5、現場施工人員的著裝必須保持統一、規范、整潔。

　　6、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾、生產廢物及時清除。

　　7、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情況。

　　8、對施工機械等噪聲采取嚴格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。

　　六、施工現場安全生產管理制度

　　1、新工人入場必須接受“安全生產三級教育”。

　　2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。

　　2、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

　　3、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。

　　4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。

　　5、高空作業時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。

　　6、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。

　　7、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋及設置必要的安全標記。

　　8、按規定設置足夠的通行道路和安全梯。

　　9、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽保持安全距離。

　　10、大中型施工機械指派專職人員指揮。

　　11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

　　12、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

　　13、施工現場地掛貼安全施工標牌。

　　14、嚴禁違章指揮和違章操作。

　　七、施工現場臨時用電管理制度

　　1、工地所有臨時用電由專業電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。

　　2、施工現場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

　　3、臨時用電執行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

　　4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

　　5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。

　　6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一只多用。

　　7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。

　　8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

　　9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監護才能工作。

　　八、施工現場看護保衛管理制度

　　1、施工現場必須設置看護保衛人員（24小時，一班不得少于兩人）。看護保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。

　　2、施工項目經理應根據現場的實際情況，設置符合標準的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。

　　3、施工項目經理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時

　　增設安全防護設施，或派專人看守。

　　4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經理許可，不得進入施工現場。

　　5、夜間值勤的'保衛人員，必須巡視整個施工區域，不得睡覺。

　　6、保衛人員現場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情況及時匯報。

　　7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。

　　8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可。

　　九、施工現場消防管理制度

　　1、施工現場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。

　　2、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。

　　3、消防器材安放處必須有明顯的標記。

　　4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。

　　5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。

　　6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。

　　7、施工現場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。

　　8、保持消防道路通暢，一旦發生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。

　　9、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經常進行檢查及時消除隱患。

工人的管理制度5

　　1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書，明確施工隊具體的安全治安治理保障措施，明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。

　　2、施工隊進駐學校內部必須繳驗每個隊員的居民身份證或其當地公安機關的證明，無身份證明者不得在學校內部住宿。

　　3、施工人員須在學校內部居住三個月以上者，保衛干部必須協助他們辦理“臨時居住證”。

　　4、保衛干部要回同施工隊負責人，依據“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等，如施工人員有變動要及時更正。

　　5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所，并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火，確保做好住所的安全和衛生工作。

　　6、施工人員必須憑施工單位發給的出入證進出大門，出入證不準轉借他人，遺失必須補辦。

　　7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的'安全保衛工作，定期向隊員進行遵紀守法教育，嚴防違紀違法案件發生。

　　8、按照“誰用工誰負責”的要求，學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協調指導、監督管理工作。

工人的管理制度6

　　1、工資實行底薪與績效考核相結合，底薪1000元/月，滿勤及工作認真負責每月加50元。績效工資每月200元，年終根據考核結果發放。

　　2、清潔工每天要按時上班，不可無故缺勤，有事必須向管理人員請假，并找人按時完成當天的任務。

　　3、清潔工和保潔員有下列行為的，予以經濟處罰，從績效工資中扣除:

　　①一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的，罰款5元，在一個月內出現兩次以上者加倍罰款；

　　②清潔工一次不清掃的，罰款20元，在一個月內出現兩次以上的'加倍罰款。

　　③不按規定著裝的發現一次罰款10元，在一個月內出現兩次以上的加倍罰款。

　　4、清潔工有下列行為之一的，予以清退:

　　①一個月內連續三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的；

　　②一個月內無故三次完全不清掃或不保潔的。

　　5、對清潔工的考勤與考核工作由環衛所執行。鎮城建辦負責監督管理。

工人的管理制度7

　　一、熱愛本職工作，努力學習勞動衛生和安全生產知識，提高自身的政治、文化、技術水平和操作技能，自覺遵守各項規章制度及安全操作規程。

　　二、遵守勞動紀律，服從領導，工作時思想集中。堅守崗位，未經培訓不得從事本工種作業，嚴禁酒后上崗作業，不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。未經批準不準隨帶易燃、易爆物進入施工現場。

　　三、嚴格執行操作規程，不得違章作業、野蠻施工，對違章指揮有權拒絕，并有權制止他人違章作業。

　　四、使用并愛護生產設備、防護實施和防護用品。正確穿戴個人防護用品，進入施工現場必須戴好安全帽，穿工作鞋，高處作業必須系好安全帶。正確使用安全設施、器具、機械設備，對自己所搭設的安全防護設施有安全直接責任，未經允許不得任意拆除和隨意變動。

　　五、積極參加安全生產各種活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的`缺點和問題。

　　六、發生工傷事故要立即報告，并保護現場。配合事故調查，吸取教訓，做好整改。

　　七、積極參加安全達標和文明施工活動，創建安全文明施工環境，提高安全意識，做到“三不傷害”(不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害)。

　　1、為了加強對現場工人宿舍，管理保證環境衛生,整潔,保證不發生流行性疾病，現對宿舍文明使用，做如下規定望全體工人遵守執行。

　　2、工人宿舍勞務隊自行管理，項目部行使監督檢查，勞務隊接受各方面衛生檢查，對檢查提出的問題及時整改。

　　3、勞務隊提前向我方申請用房，我方同意方可安排工人入住，杜絕擅自占房。

　　4、勞務隊負責指定住房的管理和使用，并且將各房間人員名單及宿舍長報到項目部，確定后的住房不許自行調整。

　　5、宿舍必須保持衛生整潔，實行值日制度值班表上墻。

　　6、臥具衣物疊放整齊，禁止隨意亂放鞋襪，亂掛衣物。

　　7、餐具及時清理，統一管理及時消毒。

　　8、嚴禁躺在床上吸煙，亂丟煙頭，隨地大小便。

　　9、嚴禁觀看黃色錄像，書刊及賭博等，發現沒收，光盤書刊與設備，情節嚴重移交當地司法機關。

　　10、管好自己的錢物，防止盜竊事故發生。

　　11、禁止長明燈，長流水，人走關燈，關閥門。

　　12、禁止男女混住，大聲喧嘩，打架，喝酒等。

　　13、宿舍區的洗漱處，禁止倒剩菜剩飯或其他垃圾。

　　14、禁止向窗外或樓下倒水亂扔東西。

　　15、來訪人員未經項目部批準禁止留宿，違者罰款并立即清除宿舍。

　　16、宿舍內，過道上的垃圾均由勞務隊清理，運到指定垃圾存放處。

　　17、勞務隊定期對宿舍過道消毒，保持宿舍良好通風。

　　18、如違反以上管理制度，第9條，第12條，第15條罰款1000元人民幣，余下每條罰款100元人民幣，款項從勞務隊當月工程款扣除

工人的管理制度8

　　為加強我校治安綜合治理，嚴格控制、管理外來施工人員，特制定如下管理制度：

　　一、外來施工人員系指非本校職工，臨時在我校施工作業的外來人員。

　　二、外來施工人員管理工作應遵循管理與教育相結合；誰主管，誰負責；誰聘用，誰負責；誰容留，誰負責的原則。

　　三、由施工單位的負責人到總務處辦理登記手續（注明地點、人數），并組織外來施工人員持身份證辦理《臨時出入證》。

　　四、外來人員在校施工期間必須遵紀守法，如違反法律、法規或學校的規章制度，除依法追究其責任，賠償損失，情節嚴重者建議用工單位將其辭退。情節嚴重者，追究其用人單位負責人的責任。

　　五、各用工單位和外來施工單位除督促外來人員辦理有關證件和手續外，還應負責對本單位務工人員進行遵紀守法和防火、防盜、防意外傷害、防災害事故等安全教育，嚴防各類事故的發生。

　　六、外來施工人員應遵守以下規定：

　　1、自覺遵守國家和地方政府制定的法律法規，自覺遵守學校各項規章制度，服從管理，配合學校及用工單位做好安全保衛工作；

　　2、自覺愛護學校財產，不損壞校園花草樹木，不損壞學校設備、設施；

　　3、不聚眾賭博，不打架斗毆，不酗酒滋事，不偷拿公私財物；

　　4、不在校園內游蕩、逗鬧、亂竄亂跑，不影響他人工作、學習和生活；

　　5、進出校門、樓門自覺接受門衛檢查，并出示《臨時出入證》；

　　6、不私拉亂接電線，不使用電爐，不隨意生火，不在施工場地存放易燃易爆危險物品；

　　7、不做任何有礙團結和安全的`事，杜絕任何不文明的舉止行為。

工人的管理制度9

　　1、目的

　　為保障進入煉鐵作業現場的外來施工人員的健康安全,并避免對煉鐵廠員工的健康安全構成威脅,不損害濟鋼的利益,特制定本管理程序。

　　2、適用范圍

　　本辦法適用于煉鐵廠各單位。

　　3、引用文件

　　ssp/446/18《相關方管理程序》

　　gb/t28001-20xx 《職業健康安全管理體系-規范》

　　4、定義

　　在煉鐵廠范圍內進行設備施工且管理單位(或產權單位)為煉鐵廠的非煉鐵廠人員統稱為煉鐵外委施工人員。

　　5、職責

　　5.1安全科負責監督檢查工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關條款和濟鋼職業健康安全體系的'要求;對所負責的施工現場實施安全監督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

　　5.2機動科負責工程承包商、施工單位是否遵守《勞動法》相關條款和濟鋼職業健康安全體系的要求;對所負責的施工現場實施安全監督檢查,糾正不符合、做好事故隱患的整改。

　　5.3車間(產權單位)對進入產權區域內活動的施工隊伍、人員負有現場安全現場管理責任,杜絕其違章行為。

　　6、管理內容及要求

　　6.1符合上級部門的要求,且初次進入煉鐵廠施工的工程承包商,要到安全科進行相關方教育并備案,同時交納安全管理保證金5000元。

　　6.2工程承包商進入現場施工必須向安全科上交《施工安全合同書》,同時向安全科、機動科、車間(產權單位)遞交安全措施各一份。

　　6.3工程承包商進入現場施工前必須接受安全科、車間安全管理人員的安全教育并簽字,且《施工安全合同書》經安全科審查備案后,方可進入現場施工。

　　6.4安全科對進入生產現場、施工現場的相關方人員要進行職業健康安全教育,填寫《相關方職業健康安全教育紀錄》(附表1),并負責《施工安全合同書》、安全措施、安全管理保證金的管理。

　　6.5安全科負責現場施工安全監督管理。

　　6.6機動科負責外來施工隊伍的準入審查,上級部門安排并符合煉鐵廠安全管理要求的施工隊伍方可進入煉鐵廠施工。

　　6.7機動科負責現場施工人員的安全管理工作。

　　6.8車間(產權單位)負責現場安全教育,負責告知本區域的主要危害因素、主要風險、預防措施、安全管理制度和安全要求。

　　6.9正常生產過程中外來施工人員進入煤氣區域施工,或與生產交叉作業,車間需設專人安全監護。

　　操作證及特種設備檢驗證(復印件)。

　　6.10工程承包商、施工單位在特種作業或煤氣區域開工前或作業前必須辦理:

　　到政府技術監督部門辦理,施工自用的起重設備的安裝、使用許可;

　　到裝備部辦理,特種設備開工備案手續;

　　到安環處辦理,高處作業審批表(30米及以上特高作業)、受限空間操作票、煤氣管網、設備動火許可證;

　　到公安處辦理,禁火區域動火票。

　　6.11涉及停水、停電、停氣(汽)影響到生產或生活的施工項目,承包商、施工單位應提前向管理部門申請;批準后,在甲方有關技術人員指導下進行施工。

　　7、相關文件

　　7.1ssp431--01《危險源辨識、風險評價和風險控制策劃程序》

　　7.2ssp446/03《工業煤氣安全管理程序》

　　7.3ssp446/10《勞動防護用品管理程序》

　　8、記錄

　　本程序產生的記錄按qsp4-2《記錄管理程序》執行。

工人的管理制度10

　　一、目的

　　為了最大限度的規避員工工傷風險，增強企業預防和控制事故能力，促進企業安全管理，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　集團下設各分公司及相關部門。

　　三、管理權責

　　1、集團人力資源部

　　（一）負責以上適用范圍內所有職工人身意外險/工傷保險的增減員及保險理賠跟進工作。

　　（二）對未按人力資源管理制度要求或流程辦理員工入/離職手續造成入保、退保不及時的情況有權出具考核意見。

　　（三）對未按照相關規定流程或制度辦理的部門以及因工傷事故對公司造成經濟損失的情況，有權對相關責任人出具考核或處罰意見。

　　2、各分公司

　　（一）協助集團人力資源部辦理職工的人身意外險增減員及出險信息的及時反饋。

　　（二）分公司職工出險后，做好及時逐級上報領導、職工就醫、報備集團人力資源部備案等事宜。

　　（三）根據集團要求，收集、整理出險員工所需理賠資料，規定期限內提交人力資源部。

　　四、實施細則

　　1、嚴肅入職/離職紀律

　　入職/離職員工應按人力資源管理制度流程辦理相應手續，便于集團人力資源部及時辦理員工保險的增/減員。

　　2、職工出險處理流程

　　（1）職工在上班期間受傷，應送受傷職工到保險公司或人社局要求的指定醫院就醫，如：新區人民醫院，xx市區xx醫院、附屬醫院、人民醫院、中醫院，不清楚可咨詢集團人力資源部。

　　（2）分公司專人將職工就診病歷和發票、發票明細、DR報告單、診斷證明書等材料保管完好。

　　（3）各分公司專人在事故發生4小時之內及時通知集團人力資源部，并說明公司、出險人姓名、身份證號、工傷發生的時間、地點、出險原因、受傷部位和受傷程度等信息。

　　3、分公司專人務必在員工受傷20天以內按照材料清單整理好材料，附上材料清單明細表，匯總后一并交予集團人力資源部。

　　4、為建立動態管控，分公司專人做好本公司的工傷出險匯總，按季度提報集團人力資源部備案。提報模板見附件《工傷臺賬》。

　　五、違規處理

　　1、對分公司員工入/離職貽誤上報的行為，一經查實，若職工未出險，對分公司負責人處≥100元罰款；若職工出險，除對分公司負責人處100元以上罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫藥費總額的30%以上。

　　2、分公司出現職工出險后因漏報、瞞報或超過4小時未上報集團人力資源部，對分公司負責人處罰款100元；如影響保險公司理賠，除罰款外，同時視情況由分公司負責人承擔醫藥費總額的30%以上。

　　3、未到指定醫院就醫或就診病歷、發票等材料丟失導致保險公司不予理賠的，如因受傷職工個人原因造成的，由其個人承擔費用；因分公司造成的'，由分公司負責人承擔費用。

　　4、集團人力資源部若貽誤職工投保，給予經辦人處罰款100元/次。若造成無法理賠，視情況由集團人力資源部負責人承擔醫藥費總額的30%以上。

　　六、其他

　　1、根據員工投保的險種不同，需提報不同的理賠材料，材料清單及理賠樣本見附件包。

　　2、理賠材料的提交與接收必須經過嚴格書面簽收或電子郵件確認。

　　3、保險賠付金由保險公司統一支付給公司，由公司根據情況支配。

　　4、自下發之日起執行，之前作廢，后期如有任何變動，另行通知。

工人的管理制度11

　　長江路第一小學校園臨時施工人員安全管理制度。

　　1、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度，服從學校的安全管理。

　　2、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊（附身份證復印件）報學校總務處備案。

　　3、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發生意外事故。

　　4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的'看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。

　　5、施工單位人員要統一到學校總務處辦理《臨時出入證》，服從門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。

　　6、施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。

工人的管理制度12

　　一、清掃保潔人員必須有高度的工作責任心，愛崗敬業、勤勤懇懇，按時完成清掃保潔任務。

　　二、清掃保潔人員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和個體攤點、食堂、門市經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，要文明規勸，主動清掃;有蠻不講理者，應及時報告管理人員以取得妥善解決，不可擅自處理，以免發生意外情況。

　　三、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則，實行8小時作業制，(早7：30前、上午8時至11時，下午1：30至5：30)兩班作業。

　　四、路面必須達到“四無、六凈、二不”標準，(四無：路面無落地生活垃圾、建筑垃圾和雜物;無積水;無人畜糞便;無各類垃圾漏收堆積;六凈：路面凈，下水口凈，人行道凈，樹坑墻根凈，綠化帶凈，垃圾容器凈;不丟堆、不漏段)。

　　五、上崗時，必須著標志服，服從管理，作業期間要時刻注意來往行人和車輛，確保自身安全，杜絕不安全事故發生。

　　六、垃圾及時入桶，不得隨意堆放，亂丟;責任區內設置的果皮箱、垃圾桶要及時進行清掏、擦洗，保證周圍干凈整潔。

　　七、愛護公物，對統一配發的工具要妥善保管，不得隨意損壞，時刻保持工具完好無損;著標志服時必須保證干凈整潔，嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。

　　八、要嚴格遵守作業時間和工作紀律，按時上下班，不遲到早退，工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗，在崗期間有作為。

　　九、注意事項

　　1、全體環衛工人要接受辦事處、城監中隊及居委會干部的領導，聽從指揮、服從分配，如果不服從領導和指導者，城監中隊將按有關規定處理，或進行經濟處罰。

　　2、城監中隊每天按時清理衛生。如有病、事假者，要先與城監中隊主申請，并找好代班保潔員，如無故不上班者，按曠工處理。

　　3、環衛工人工作期間不得洶酒，不得參加和參與任何的鬧事、上訪，不得參加任何違法團體和違法違紀活動。

　　4、環衛工人如因保潔工作做的`不好而在衛生檢查，評比中失分，辦事處將依情進行處罰，其罰款將做為年終環衛工人福利用款。

　　5、保潔車輛不允許外借和超載，如發現辦事處將按規定進行處罰，如車輛及保潔工作丟失者，根據車輛實際情況，折舊賠償。

　　6、一年中，新保潔車和車輛維修費為50元(包括更換零件)，舊保潔車輛維修費為120元(包括更換零件)超支部分自付，在規定內的維修結余款歸個人。

　　7、環衛工人必須準時參加城監中隊召開的環衛工人工作會議，必須準時參加，如有特殊情況，必須提前向城監中隊請假。

　　8、環衛工人在工作期間內被發現無故曠工者，發現第一次給予警告，發現第二次處罰5元以上10元以下罰款，如有三次以上無故曠工者處罰50元以下罰款

工人的管理制度13

　　為了加強小區內部治安安全管理，保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行，特制定裝修施工人員管理規定如下：

　　1、在小區內的施工單位（包括短期、臨時裝修隊），均應設一名專職或兼職安全員，負責檢查日常施工并對施工人員進行安全教育，自覺遵守本公司的各項規章制度。

　　2、施工單位進場時須到小區物業管理中心辦理申請手續，并交納相應的押金，退場時需到小區物業管理中心退還出入證及出示出門物品清單。

　　3、裝修施工申請進場，需交納1000元施工押金和裝修垃圾清運費、公共設施（樓道）恢復粉刷費（按2元/平方米建筑面積計算），待施工隊完工清場、驗收合格后，按規定退還剩余押金。

　　4、施工人員出入小區或在施工區內必須隨身攜帶有效證件及出入證，違者發現一次支付違約金10元，經常未帶者從重處理或清除出場。

　　5、施工人員施工不準帶違禁品（易燃易爆物）進入樓層，特殊情況經安全部同意后可少量帶進，做到一日一清，并必須設專人管理。違者賠償150元，屢教不改者送交公安部門從重處理。

　　6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞公共財物者，除加倍賠償外，肇事者雙方需支付賠償金200元，對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。

　　7、施工人員工作中不準飲酒，發現醉酒狀態中有威脅他人安全的`本物業公司有權將其約束到酒醒以后，并賠償150元；施工人員須文明施工，不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區公共區域行走。

　　8、凡違反《治安管理處罰條例》者，本公司有權將其送至公安部門處理。

　　9、對于施工的樓層部位，存在不安全隱患和不衛生狀況，經小區安全管理人員書面通知后，不按期整改，根據誰主管誰負責的原則，責令該施工單位（施工隊）主管領導或負責人賠償200元。

工人的管理制度14

　　一、施工現場考勤制度施工現場管理制度

　　1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。

　　2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理請示填獲準后方可外出。

　　3、每個職工必須熱愛自己所在單位，安心工作，服從領導，聽從指揮，圓滿完成上級下達的各項施工任務。

　　4、職工之間，班組之間要互敬互愛，團結友好，發生矛盾時，大家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業為原則，解決不了時，要及時報請班組長或上級領導協調解決，嚴禁輕易發生罵人、打人等粗暴行為。打架不論事前因起的先后，是非程度及認錯態度好壞，視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為，帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款，并對所在班組的班組長進行經濟處罰，情節惡劣者，呈報公安部門處理。

　　5、嚴禁在工地內賭博，或者說娛樂為借口的變相性賭博活動，否則，一經查實，無論賭博程度大小，一律沒收其賭博工具、賭資，并視情處以50-500元的罰款。

　　6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水，違者，一經查實，處以當事人罰款式100-500元，若出現問題，一切后果自行負責。

　　7、本工地內和生活區的任何臨時用電，必須有本工地的固定值班電工負責安裝，任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座，如特殊情況需臨時裝用，須經工程部批準后，由工程部派人安裝，違者，視情處當事人罰款項20-200元，如出現任何問題，一切后果都由當事人自負。

　　8、每個職工都要保護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以偷竊價值5-20倍的罰款，情節嚴重者，送交公安部門處理并遂出工地。

　　9、全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具，違者視情處罰50-200元，嚴重者加倍處罰。

　　10、要保護樓內的清潔衛生，嚴禁在樓內隨地大小便，違者小便每次罰款10-30元，大便每次罰款50元，并清掃所有大便。不聽勸阻，屢教不改，態度惡劣嚴加懲處。

　　11、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物，嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物，違者每次罰款20-50元，態度惡劣者加倍處理。

　　二、施工現場檔案管理制度

　　1、檔案管理由項目組專人負責。

　　2、現場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。

　　3、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。

　　4、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。

　　5、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。

　　三、施工現場倉庫管理制度

　　1、材料、外購件入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續。

　　2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。

　　3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

　　4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的`通道，便于搬運。

　　5、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

　　6、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償的原則。

　　四、施工現場文明施工制度

　　1、施工現場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。

　　2、施工中產生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。

　　3、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾、生產廢物及時清除。

　　4、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情況。

　　5、對施工機械等噪聲采取嚴格控制，最大限度減少噪聲擾民。

　　五、施工現場安全生產管理制度

　　1、施工人員進入工地，必須佩帶統一的工作證，自覺接受工地保安人員的檢查。

　　2、進入施工現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，正確使用個人勞動防護用品。

　　3、禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場。

　　4、禁止在施工現場或易燃易爆的地方吸煙、使用電爐

　　5、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。按規定設置足夠的通行道路和安全梯。

　　6、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

　　7、禁止在工作前或工作時間內飲酒。

　　8、兩米以上高度、懸空作業、無安全設施的，必須系好安全帶、扣好保險鉤，如在光滑的地面使用梯子，必須在梯腳做好防滑措施。

　　9、在調制或噴涂揮發性溶劑油料地段，必須有通風措施，生產人員應戴過濾式口罩，同時嚴禁在附近吸煙、焊接或生火。

　　10、施工現場嚴禁使用碘鎢燈，一般照明應采用帶安全網罩的行燈，對放有易燃物品的室內應設置防爆燈，并配置足夠的滅火設備。

　　11、嚴禁隨便在施工現場大、小便，設置專人每天清掃施工現場的垃圾雜物，并按指定地點集中堆放，定期組織外運，消除造成傷亡事故的隱患。

　　12、嚴禁施工人員在工地住宿，必須留住工地的值班人員或倉庫保管人員，應經發包方的同意并登記備查，同時應注意搞好住宿地的衛生。

　　13、加強施工現場的日夜值班制度，配備足夠的人員加強巡回檢查，切實做好防火、防盜工作，加強成品、半成品的保護。

　　14、進入施工現場后，應詳細檢查是否帶有隱患的危險孔洞并做好足夠的圍護措施。

　　15、存放在現場的施工用料不得隨意支出運出工地。必須外運的應向發包主管部門申報原因及辦理有關手續，經批準后發給放行條方能運出。

　　16、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。

　　17、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。

　　18、按規定設置足夠的通行道路和安全梯。

　　19、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。

　　20、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。

　　21、嚴禁違章指揮和違章操作。

　　六、施工現場臨時用電管理制度

　　1、工地所有臨時用電由專業電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。

　　2、施工現場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。

　　3、臨時用電執行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。

　　4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。

　　5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。

　　6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一只多用。

　　7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。

　　8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。

　　9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監護才能工作。

　　七、施工現場看護保衛管理制度

　　1、施工現場必須設置看護保衛人員（24小時，一班不得少于兩人）。看護保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。

　　2、施工項目經理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。

　　3、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。

　　4、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可。

　　5、施工現場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。

工人的管理制度15

　　1.目的

　　為加強企業內部管理，規范外來施工人員在廠區的行為，確保外來施工人員在廠區作業的安全，制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。

　　3.工作程序

　　3.1外來施工方管理人員需接受我廠安全培訓教育后方可進入廠區，此項培訓由安全環保科負責組織進行。

　　3．1．1培訓內容包括：規章制度、環保知識、產品特性。

　　3.2外來施工方的施工人員由其施工管理人員負責安全培訓。

　　3．3施工方在施工前，必須先同甲方簽定安全環保管理協議。

　　3．4經雙方培訓教育合格后，乙方施工人員應到甲方公司保衛部門辦理進入廠內務工的出入證。沒有經過安全教育的.，不得向公司保衛部門申辦出入證。

　　3．5施工人員應在規定區域內工作，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要服從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規定范圍行動。

　　3．6施工方廠區施工時必須單獨辦理我廠規定的各類作業票證，不得隨意動用甲方的一切設備。

　　3．7外來施工人員不得私自接水、電、汽（氣），因施工需要必須征得我廠同意,并安裝相應的計量儀表,按規定繳費。

　　3．8安全環保科有權審查進入廠區的施工隊伍的營業執照和施工資質,對無營業執照和施工資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。

　　3．9安全環保科有權經常監督、檢查外來施工人員對安全要求的執行情況，對違章作業有權加以制止和處罰。

　　3．10凡因違章操作造成的安全環保事故，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。

　　3.11所有外來施工方施工前，根據實際情況向安全環保科交納1000-10000元的安全風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、安全環保科、生產科等）對在現場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。

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