門衛管理制度[合集15篇]

　　在社會發展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的門衛管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

門衛管理制度1

　　1 、依據園內規章制度，做好門衛工作。準時開關大門，做到人不離崗，有事走開時，須有人代班。

　　2 、做好幼兒接送管理工作，來園時間（7：50—9：00）離園時間（夏4：00—5：10冬4：00— 4：40）要求家長刷卡進出，防幼兒走失或外人進入。

　　3 、晨間招待時，配合保健醫生做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟掉幼兒物件。

　　4 、工作來訪、家長半途入園一定登記核實后入內。家長的交通工具、銷售人員一律不得進入園內。

　　5 、做好園內物質的`保障工作，集體財富不得私借或帶出園，特別狀況須有領導批改。

　　6 、值班時，注意防火、防竊、檢查門窗能否關好，如遇可疑狀況，實時通知園長或捍衛處，遇雨雪、起風天氣，做好防備工作。

　　7 、保證院內的潔凈衛生。每天清早、下午打掃大門內外的衛生及綠化的保養，實時除去活動場所危險物件（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物件等），防備事故發生。

　　8 、做好信函、報刊的收發工作。

　　9 、保證幼兒用水安全，每天提早作好燒水工作。

　　10 、門衛人員穿著要整齊，上班不抽煙，語言要平和、文明，傳達室內要整齊。

門衛管理制度2

　　1、值班人員必需堅守崗位,仔細履行職責,不得擅自離崗。

　　2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。

　　3、貨物進出有權查驗,發覺可疑狀況應立刻查問攔截扣留,并向負責人匯報。

　　4、嚴禁無關人員在乏味內逗留或尋釁鬧事,發覺異樣狀況準時處置,并向領導匯報。

　　5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數,確保要害部位平安,維護正常秩序。

　　6、發覺治安隱患應該準時反映,發生案件應該庇護現場,并有權報告。

　　7、對玩忽職守造成損失的,應該擔當相應的.經濟賠償責任。仔細負責門前三包衛生工作和須要的范圍內清理保潔工作。

門衛管理制度3

　　為加強幼兒園管理，保障師生的'安全，維護幼兒園秩序，特制定本門衛制度。

　　一、工作任務:

　　1、門衛人員必須遵守幼兒園的管理，按時上下班，工作時間不得擅自離開崗位。

　　2、門衛人員做好安全保衛及校園的清潔、保潔工作。

　　3、堅持出入登記制度，外來人員不得隨意入園，來訪者門衛須問清事由，出具證件，經許可、登記方可入園。

　　二、崗位職責:

　　1、門衛人員應認真履行崗位職責，不得擅離職守。

　　2、做好來訪登記。未經允許外來人員不得隨意進出校園，遇突發治安情況，應立即報警。

　　3、外來機動車輛未經許可不得進入園內，應到規定位置停放。

　　4、負責園內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取措施，及時處理;不能處理的，要及時上報園長和有關部門。火警:119盜警:110急救中心:120

門衛管理制度4

　　1、根據園內規章制度，做好門衛工作。

　　按時開關大門，做到人不離崗，如離崗須有人代班。

　　2、注意園內的動靜，防止幼兒走失或外人進入，遇有家長或生人要進園，需問明情況，核準后方可放入。

　　3、做好園內物資的保障工作，集體財產不得私自借或帶出園，特殊情況須有領導批示。

　　4、保證園內的`安全，教工的摩托車或非機動車進大門時，一律下車推行。汽車、推銷人員一律不得進入園內。特殊情況如要進入，需經領導批準。

　　5、工作時間無特殊情況不叫接私人電話，工作來訪必須登記入內。

　　6、晨間接待時，配合保健老師做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。

　　7、夜間值班時，注意防火、防竊、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

　　8、注意包干區的清潔衛生，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

　　9、門衛人員衣著要整潔，語言要和藹、文明，傳達室內要整潔，并有記事薄或留言黑板。

　　10、做好信件、報刊的收發工作，遇有重要信函，及時通知送達園領導。

門衛管理制度5

　　關注食品安全，關愛健康生命。

　　提高食品安全意識，創造幸福美好生活。

　　以人為本，確保食品安全。

　　從源頭抓質量，確保食品安全。

　　珍愛生命，遠離毒品。

　　普及食品安全常識，建立科學飲食文化。

　　食品安全，責任重于泰山。

　　學校門衛管理制度

　　為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：

　　1、學校門衛實行24小時值班。

　　2、門衛必須嚴守，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。

　　3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。

　　4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。

　　5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。

　　6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。

　　7、早晚按時開關大門。

　　8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

　　學校門衛登記驗證制度

　　1、門衛要嚴格執行門衛查驗學生證、工作證、出入證、身份證的制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。

　　2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記后，方可出校門。

　　3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記后或經門衛與校內業務部門電話聯系核準后方可入校。

　　4、上課期間，任何車輛不得進入校園，其它時間經允許進入校園的'車輛須按指定地點有序停放。接送學生車輛一律按規定地點停靠，不得在校門附近停放。

　　5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保學校安全。

　　6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。

　　7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。

　　8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。

　　9、對違反門衛制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定其相關責任。

　　學校安全保衛制度1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛工作的指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衛意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛工作。學校安全保衛工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。

　　2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛制度，帶頭搞好治安保衛工作。

　　3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛工作的會議或文件精神，并結合學校實際制定落實計劃。

　　4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。

　　5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。

　　6、對室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創造條件在財務室等重要處所安裝監控設施及報警器，加強防范。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。

　　7、健全值班制度，節假日由領導或教職工輪流值班加強保衛工作。值班人員要增強防范意識和責任感。

　　8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。

　　9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。

門衛管理制度6

　　小學門衛管理制度

　　一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

　　四、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

　　五、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的'出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。

　　六、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。

　　七、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　八、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　九、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　十、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

門衛管理制度7

　　學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員如入校登記制度、會客制度、車輛準入制度、物品出入查驗制度。

　　(一)進出人員證件查驗制度

　　1、 本校教職工憑學校統一制作的工作證進入學校，本校學生憑校牌(或校服)進入學校。

　　2、 學校召開家長會，家長憑學校統一印制的家長會通知單進入學校。

　　3、非學校教職工進入學校，應主動向學校保衛人員出示表明身份的相關證件。

　　4、學校保衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

　　5、對拒不出示證件或不能證明其身份的'外來人員，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　6、上課期間，學生因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛人員查驗后方可放行并將假條存檔備查。

　　(二)外來人員入校通報、登記、引領制度

　　1、 外來人員進入學校，必須在門衛處進行登記，經允許后方可進入。

　　2、 對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

　　(三)會客制度

　　1、 學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　2、 學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛室確認和登記后準予進入。

　　3、 學生家長要進學校找自己的孩子或其他學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。

　　(四)車輛準入放行制度。

　　1、 學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

　　2、 學校校車和教職工車輛憑Z中學車輛通行證進入學校，并按學校劃定的停車位有序停放。

　　3、 上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在保衛人員的引領下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　(五)出入物品查驗制度

　　1、 學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、 學校保衛人員對帶出學校的大宗物品進行查驗，憑學校簽署的大宗物品出校通知單，查驗核實并登記后方可放行。

　　3、 學校保衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身安全。

門衛管理制度8

　　1.住院處和病房應隨時將入、出院和轉科病員的姓名送交傳達室。傳達室要建立并管好住院病員一覽表，按探視制度準予探視。

　　2.傳達室工作人員必須堅守工作崗位。工作中既要堅持制度，又要熱情接待，態度和藹，文明禮貌。

　　3.凡出入醫院住院部的人員按規定配帶證件;出、入院憑出、入院通知單;陪伴憑陪伴證。危重探視憑病危通知。門衛有權查驗有關證件。

　　4.凡住院病員和陪伴人員攜物品進院、出院時(憑放行證)，必須經過檢查后方可放行，否則傳達室有權查問或扣留。

門衛管理制度9

　　小學門衛管理制度范本旨在確保校園安全，維護正常的教學秩序，為學生和教職員工提供安全、有序的環境。它涵蓋了門衛人員的`職責、工作流程、應急處理機制以及對外來人員的管理等多個方面。

　　內容概述：

　　1. 門衛人員的選拔與培訓：規定門衛人員應具備的基本素質，如責任心強、身體健康，以及必要的安全知識和技能。

　　2. 工作守則：明確門衛的日常工作規范，如按時開關校門、監控出入人員、登記來訪記錄等。

　　3. 外來人員管理：制定外來人員入校的審批流程，要求所有訪客必須進行身份驗證并佩戴臨時通行證。

　　4. 應急處理：設定在突發事件如火災、地震等情況下，門衛應如何協助疏散人群和聯絡救援。

　　5. 安全巡邏：規定門衛定時進行校園巡邏，及時發現并報告安全隱患。

　　6. 通訊與協作：強調門衛與學校管理層、安保部門及其他教職員工之間的溝通協調。

門衛管理制度10

　　第一條

　　嚴格執行進出廠制度，騎車（自行車、電動車、摩托車）員工進出廠門，將車輛按指定區域停放整齊，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。

　　第二條

　　嚴格執行接待和會客制度，外部人員進公司必須登記，經相關接待人員同意后方可進入。

　　第三條

　　上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　　第四條

　　車輛進出必須要等級檢查，出門時一律憑出廠單，并核實物品數量與出廠單相符后方可出門，憑證每天封存保管。

　　第五條

　　保安（門衛）必須要求上班時間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作。

　　第六條

　　保安（門衛）每天應對上班以至早退的員工做好記錄，次日上報有關領導

　　第七條

　　發現公司中可疑人員，應及時查問，并當即報告公司領導處理。

　　第八條

　　夜間必須加強巡邏，發現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時處理并報告有關領導或公司領導。發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告有關部門。

　　第九條

　　熟悉公司內部及附近周圍治安環境情況，會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設備。

　　第十條

　　忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

　　第十一條

　　搞好門衛及周圍環境衛生。

　　第十二條

　　保安（門衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。

　　第十三條

　　嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。

　　第十四條

　　熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的`思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。

　　第十五條

　　上崗時舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著裝，頭發要整潔，不準留長發，蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象。

　　第十六條

　　文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。

　　第十七條

　　綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。

門衛管理制度11

　　1、門衛室值班人員必須以高度的職責感和警惕性堅守崗位。值班人員值班時，不準干私活，不準看小說；

　　2、門衛室內，不準搞娛樂活動，非值班門衛人員不得長期滯留門衛室，以免分散值班人員精力；

　　3、值班人員按幼兒園規定時間開啟和關掉大門：早晨6：50開啟，晚上8：30關門落鎖。

　　4、出進人員和車輛應理解和配合門衛值班人員的檢查，門衛認定可疑的，有權盤查；在大門開啟時間外出進的人員，應向門衛值班人員說明原因。否則，門衛值班人員應拒絕其進出幼兒園；

　　5、外來車輛入校，必須經主管

　　6、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的`物品進入幼兒園；

　　7、門衛室及周圍不準寄放任何物品，以保證出入暢通；

　　8、門衛值班人員應及時指揮車輛人員出入、停靠，確保大門暢通無阻；

　　9、門衛值班人員對出入幼兒園的人員，應嚴格進行登記，并收妥有關憑證或證明；

　　10、門衛值班人員要逐日對執勤點及周圍進行清掃，堅持經常性的整潔干凈。

門衛管理制度12

　　一、發現出進廠中可疑人員，應按時查問，并立刻報告公司辦公室處理。

　　二、夜間必需強化巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設備等不關閉或擔心全情況，應按時實行補救措施，并于次日報告辦公室查處。

　　三、熟識公司治安環境情況，嫻熟把握運用治安、消防報警電話和消防裝備。

　　四、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　五、搞好傳達室四周之環境衛生。

門衛管理制度13

　　幼兒園門衛管理制度旨在維護園內秩序，確保幼兒的安全，防止未經授權的人員進入，同時也為家長和教職員工提供有序的入園和離園流程。這一制度是幼兒園日常運營的重要組成部分，它明確了門衛的工作職責和行為準則，有助于預防潛在的安全風險。

　　內容概述：

　　幼兒園門衛管理制度主要包括以下幾個關鍵方面：

　　1. 門衛的崗位職責：詳細規定門衛應如何進行入園檢查，如何處理訪客，以及在緊急情況下的應對措施。

　　2. 入園和離園流程：明確家長接送孩子的.時間、地點及方式，以及非接送時間的入園規定。

　　3. 訪客管理：設定訪客登記、陪同制度，以及對臨時工作人員的管理規則。

　　4. 安全監控：規定安全監控設備的使用和維護，以及異常情況的報告機制。

　　5. 應急預案：針對突發事件如火災、醫療急救等，制定相應的處理程序。

門衛管理制度14

　　一、總則

　　(一)門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、禮貌執勤、禮貌待客。

　　(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛管理制度。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取用心有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　(三)保安人員務必出門站崗值勤。

　　(四)警衛室要持續干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。門衛管理制度。值勤人員態度粗暴，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊狀況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

　　(八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的`材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行；凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。

　　(九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。

　　(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛管理制度15

　　總則：

　　維護公司資源安全，確保公司員工、外來人員、車輛、物資出入安全有序，保障公司的正常工作秩序，樹立提高公司良好形象。

　　1、適用范圍：公司所轄的所有場合之人員、車輛、物資出入管理。

　　2、人員出入管理規定

　　2.1公司員工：

　　2.1.1上班期間嚴禁無故外出，除公司副高級專員（含副高級專員）以上、以及司機等外勤人員外，因公務外出者，憑有效的外出申請單簽核至理級；外出申請單交門衛保安處后，需刷卡出廠。

　　2.1.2員工進入公司保安執勤的正門區，需主動出示證件刷卡進廠，自覺接受查驗，保安確認后方準進入，包括乘坐車輛人員，進入門區人員通行必須走人行通道，不許走物流車輛通道，以免發生危險。

　　2.1.3員工不得將證件轉借他人或借用他人證件，一經發現保安人員有權沒收，由管理部人力資源課追查證件所有人及使用人的責任。

　　2.1.4非工作需要，不準進入一汽富維東陽公司，不準在公司院內打鬧、嬉戲做與工作無關的事情。

　　2.1.5非公司專職人員，任何人不得介紹、招領與公司生產經營無關人員進入公司，如廢品收購、服裝清洗、傳銷、中介、兒童、老人和其他社會閑散人員。

　　2.1.6嚴禁員工酒后進入公司，不得在門衛室、門口及門衛室外綠化區內吸煙，無故不許進入門衛室逗留。

　　2.1.7員工在進出廠時，如出現忘帶門禁卡的情況，需課長以上主管到門衛室簽字確認。

　　2.2外來人員

　　2.2.1基建及維護施工人員、外來施工人員，團體必須由接洽管理部門與該團體負責人到去安全環境課辦理集體及個人出入短期臨時證件，交一定金額證件押金，待工程結束證件交回后，退回押金，如有丟失、損壞需繳納證件制做費用，施工人員進出必須佩帶證件，并自覺接受保安人員查驗。

　　2.2.2外來長期在本公司服務人員（如保潔公司、油漆廠商售后服務人員、零部件供應商等），由服務所在部門統計申請辦理長期證件，人員變動時，主動上交并及時辦理變更證件，出入必須攜帶證件，要自覺遵守本公司各項規章制度，自覺接受安保人員的查驗。

　　2.2.3來本公司辦理業務的`人員，憑個人有效身份證件，在公司門衛辦理登記手續并以有效證件換取臨時入廠證，憑證出入，業務結束后到公司門衛辦理出入證注銷手續，并換回證件。

　　2.2.4政府機關、工商、稅務、安環消防等部門人員、外單位參觀人員，進入公司時，由公司安全管理部，通知門衛并統一辦理外來人員登記手續，領取臨時入廠證，參觀人員離廠時，由辦理人員統一收齊證件，交還門衛注銷手續，門衛簽注離廠時間。

　　2.2.5應聘人員，應在門衛辦理外來人員登記手續，而后指示至綜合管理部辦公室面試，在應聘完畢后，由管理部工作人員指示帶離公司，注銷登記手續。

　　2.2.6外來人員進、出入門區，必須走人行通道，不許走物流車輛通道，自覺出示證件或辦理入廠登記手續。

　　3、物資出入管理規定

　　3.1公司物資

　　3.1.1普通物資、外物流（托外件）器具（回廠維修、保養），出廠必須持物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.2重要物資

　　3.1.2.1模具、廠內周轉器具、技術中心試制產品，公司生產的半成品、成品、原物料、油漆等出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.2.2發貨產品，必須持發貨單（FIS單、補件單），經保安人員查驗確認后放行。

　　3.1.3危廢物資，非本公司使用的危險品、易燃易爆物資禁止進入公司；垃圾（生產、生活）、非回收包裝物出廠，必須辦理物資出門單出廠，出門單會簽見附件簽核流程。

　　3.1.4夜間如出現緊急情況，公司物資需要出廠，無法打印發貨單（FIS單、補件單），必須由值班長告知安全管理部經理后，發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開發貨單（FIS單、補件單）。

　　3.2。外來物資

　　3.2.1供貨商送貨出入公司，應辦理外來車輛登記手續，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛根據物資出門單的數量，核對無誤后放行。

　　3.2.2外來單位施工、維修、安裝等，攜帶物資出入公司，應辦理外來人員登記手續，并注明攜帶物品名稱，出公司時，門衛根據物資出門單，核對無誤后放行。

　　3.2.3供貨商物流器具，出廠時應辦理物資出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。

　　3.2.4員工個人郵件、包裹，普通物品門衛不代收保管。

　　3.2.5供應商入廠檢驗后不良品、缺陷件返廠，需辦理物資出廠出門單，出門單會簽見附件簽核流程。夜間如出現緊急情況，需要出廠，必須發貨人、值班長、保安三方簽字確認，次日補開物資出門單。

　　3.3人員攜帶物資

　　3.3.1攜帶物品入廠事先應向安保人員聲明，接受檢查，需攜回物品要經安保人員認可并登記后方準進入，否則出廠時須憑公司物資出門單出廠，對不可攜帶進入公司的物品由本人自行處理，保安不予保管，禁止攜帶危險品、管制用品（刀具、槍械等）進入公司（公安、司法等國家機關部門專職人員除外）。

　　3.3.2安保人員有權視情況，對通行管用門區的所有人員提出自己主動展示所攜帶物品要求，例如：超重、超大、有疑問的行李、包裝或掩飾物等，通行人員必須配合安保人員查驗或抽查。

　　3.3.3禁止將私人家用電器、物品帶入公司，否則門衛拒絕出廠。

　　3.3.4嚴禁將與公司生產的同類產品帶入公司，如因工作需要必須入廠，入廠時先登記，出門時再開物資出門單出廠（出門單按簽核流程）。

　　4、車輛出入管理規定

　　4.1員工車輛

　　4.1.1員工車輛必須辦理公司車輛通行證（藍牙門禁卡），持通行證（藍牙門禁卡）進入公司后將車輛停放到停車場，不服從保安人員管理指揮，強行闖桿不聽勸阻，公司將對該員工進行嚴肅處理。

　　4.1.2除公司指定停車場外，員工車輛（含機動車、電瓶車、自行車）無故不得進入公司院內，如違反公司規定，一經查獲無正當理由（特殊情況、部門經理或廠長批準）將從重處理以外，沒收公司車輛通行證（藍牙門禁卡），不再辦理，車輛不許進入公司停放。

　　4.1.3公司車輛通行正門時，要保持車距，一車一桿，如有員工強行闖桿造成一切的損失由該員工負責，車輛通行證（藍牙門禁卡）不得轉借他人，如違反規定一經保安人員查獲予以沒收，不再辦理；證件丟失必須及時申報，本部門經理或廠長簽署證明，報至安全環境課重新辦理。

　　4.1.4員工車輛出廠時應主動打開后備箱、駕駛室接受配合保安人員檢查，不得以各種理由推諉、反感不配合，無理取鬧，若違反規定一經查實嚴肅處理。

　　4.1.5車輛停放必須按車位標志線停放，文明停車不許亂停亂放，服從保安人員的管理指揮，維護良好的停車秩序。

　　4.2外來車輛

　　4.2.1大型物流車輛，必須辦理公司物流車輛通行證，一車一證，換證時提前通知，新證下發后舊證作廢，嚴禁私自轉借、偽造、多車一證，一經查獲給予物流公司物流費中扣除2個臺班，沒收證件，重新辦理須經物流公司主管與本公司對口部門經理上報至公司副總經理以上簽核。

　　4.2.2小型車輛，臨時業務車輛入廠必須辦理入廠登記手續，以有效證件換取車輛臨時入廠證，業務結束后再換回證件。

　　4.2.3廠商長期送貨車輛，必須辦理車輛通行證。

　　4.2.4廠家售后、保潔、長期駐廠服務人員車輛，必須在安全管理部登記，統一申報辦理車輛入廠通行證

　　4.2.5出入管理，入廠時，有本廠車輛通行證的無自帶貨物出廠，可直接進入，有自帶貨物出廠的需先辦理入廠登記，離廠時，車輛必須接受安保人員進行查驗，安保人員查驗票據、放行單是否齊全，核對單、物是否相符，根據車輛入廠登記手續核對無誤后，放行；小型車輛出廠時，主動打開后備箱、駕駛室，接受配合保安人員檢查。

　　4.2.6所有進入公司的車輛，如有損壞、損毀公司道路、建筑、器具及財物或其他車輛，應主動上報公司安全管理部或安保人員，按公司相應規定，照價賠償或修復。進出車輛必須服從安保人員管理、指揮、查驗，若違反公司規定，無理取鬧不配合，一經查實嚴肅處罰。

　　4.2.7行駛與停放，所有進入公司車輛必須減速慢行，物流車、送貨車按指定路線行駛，不得超速行駛，堵塞通道亂停亂放，占用物流通道，小型車輛入廠由保安人員指示進入公司指定停車區域。

　　4.2.8凡違章車輛人員限3日內到安全管理部接受安全教育處理，逾期不接受安全教育，駕駛人員、車輛拒絕進入公司。

　　4.2.9公司側門只允許出入公司備品發貨車輛，其他車輛一律不準在公司側門通行。

　　5、門衛保安人員管理規定

　　5.1日常執勤、查驗工作

　　5.1.1值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制與查驗；發現廠區內有可疑的人或事，應及時處理并報告上級領導，隨時應對突發事件。

　　5.1.2查驗工作，對載物車輛的出入，必須認真仔細，查驗票據是否與實物相符，物資的數量、品種等。

　　5.2巡查工作

　　巡視時間：每天晚6點以后至凌晨6點巡視3次，巡視范圍：公司廠區。巡視時做到多看、多聽，若遇問題，立即處理或呈報主管領導。節假日員工下班后，對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，關注重點要害部位。巡視時注意人身安全，遇突發事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

　　5.3安全、消防聯動配合工作，如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知上報有關部門主管領導或本部門領導。

　　5.4工作考核規定

　　5.4.1值班期間，無特殊情況不準請假，病假必須有醫院開具的診斷書，當班班長無準假權，對于長時間休病假或事假的必須向課長請假，由保安公司配備臨時替補人員。

　　5.4.2保安人員要嚴格遵守公司勞動紀律，遵守公司各項規定，按時上下班，不遲到、早退、脫崗、曠工等，統一著裝，穿著整潔干凈，禮儀舉止要得體，認真按保安培訓手冊內容學習應用。

　　5.4.3值班期間，不得看書、下棋、打麻將、打撲克以及參與各種形式的賭博活動，對本職工作認真執行，愛崗敬業。

　　5.4.4保安人員不得未經檢查，私自放行車輛、攜帶物品人員，不得盜竊或與員工勾結監守自盜公司財務，一經查獲從嚴、從重處理直至追究其刑事責任；未按規定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查，或不進行日常巡視管理工作，一經發現嚴肅處理，若因此造成公司物資流失的，需承擔賠償責任。

　　5.4.5對工作認真負責任勞任怨，能夠及時發現問題或對破案提供重要線索的人員，公司樹立學習模范并給予獎勵。

　　附則：本制度自批準之日起執行，安保人員有權執行上述規定，在執行過程中如有爭議，報安全管理部協調，協調不成上報公司安委會裁決，由安全管理部解釋、補充，公司經總經理批準頒行。

【門衛管理制度】相關文章：

門衛管理制度05-22

門衛管理制度09-23

門衛管理制度10-12

門衛管理制度01-25

門衛管理制度07-22

門衛管理制度08-16

小區門衛管理制度09-17

門衛安全管理制度05-25

保安門衛管理制度08-05

校園門衛管理制度05-15