安全生產管理制度[合集]

　　在生活中，各種制度頻頻出現，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的安全生產管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產管理制度1

　　安全生產網格化管理責任制實施意見 為認真落實安全生產網格化管理責任制，切實抓好轄區的安全生產工作，進一步完善安全生產管理機制，落實好企業安全生產主體責任，實現安全生產監管的網格化、信息化、人性化管理。根據有關文件精神，結合本街道實際，現制定安全生產網格化管理責任制實施意見。

　　一、指導思想

　　實行安全生產網格化管理是以貫徹落實國家安全生產法律法規為出發點，以保障人民群眾生命財產安全為目的，以建立長效監督管理機制為核心，建立以街道、社區（村）、生產經營單位為主體的三級管理體系，形成各司其職、相互聯動、綜合監管的工作機制。并在此基礎上構建一個覆蓋全轄區、責任到人、職能到位的安全生產網絡，最大限度地預防和減少安全生產事故發生，為構建和諧蓮池，創造良好的安全環境。

　　二、工作目標

　　實施安全生產網格化管理，做到定人、定崗、定責，確保安全監管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”安全生產網格化管理工作機制，安全隱患整治責任明確、落實到位的要求，形成轄區安全監管工作制度化、規范化的長效管理機制。實現“一個目標”即：預防和減少事故發生。建立“三級管理體系”即：街道、社區（村）、生產經營單位為主體的管理體系。深化“五個重點安全監管”即：重點行業和領域安全、

　　危險化學品安全、消防安全、生產性企業安全及公共聚集場所安全。

　　三、嚴格落實安全生產責任制

　　實行網格化安全管理機制，劃分安全生產責任區，明確安全管理責任區和工作職責。要落實生產經營單位負責人的'安全生產責任，街道每年必須與轄區內所有生產經營單位簽訂安全生產責任書，同時與各社區（村）簽訂安全生產責任書。要高度重視安全生產工作，把轄區內范圍內的安全生產認真抓好。堅持“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的管理體制和屬地化管理的原則，切實做好安全生產的監督管理工作。

　　（一）、責任區領導是街道加強對社區（村）安全生產工作的領導，對轄區內的生產經營單位、企業的安全生產工作實行“屬地化管理”并負總責。

　　（二）、社區（村）主任是本轄區范圍內安全生產的第一責任人，對轄區安全生產工作實行負全面責任。

　　（三）、網格化責任區的劃分。以社區（村）為基本單位，共劃分為12個責任區（具體責任單位、責任人名單附后）。各社區（村）根據轄區面積、單位數量等再劃分單元格，每個單元格設安全生產巡查員進行巡查。安全生產巡查員要定期進行日常巡查，并填寫好巡查記錄。各責任區領導、指導員和工作人員每周三下午下各責任區進行工作指導和安全檢查。加強安全生產監

　　督檢查，及時發現和消除安全隱患，做好安全事故防范工作。

　　四、工作職責

　　（一）、堅持“責任分解”、“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，實行條塊結合。網格化安全管理各責任單位、責任人要嚴格按照有關文件規定，切實履行安全管理職責，落實安全管理措施，對實施網格化管理的每一個網格內的責任單位與責任人實行定崗位、定職責、定考核機制，切實做到工作到人、責任到位。要經常檢查重點單位的安全生產工作，要指派專人負責，跟蹤落實各項管理措施。安全巡查員要加強對重點單位的檢查，及時發現和消除安全隱患，以杜絕安全事故的發生。

　　（二）、網格化管理的實施是進一步規范企業安全生產管理活動，引導企業建立健全安全生產制度、規范安全生產管理、加大安全投入、整改隱患設備設施、完善安全防護裝置、落實員工安全培訓教育等措施，督促企業變被動為主動，徹底實現企業安全生產的自律與自我監管。要督促生產經營單位企業嚴格落實各行業安全監管的要求，組織主要負責人培訓、召開企業負責人座談會、警示會、現場會等方式進行宣傳動員，營造良好的社會氛圍，重大事故隱患實行掛牌整治，專人跟蹤等方式進行隱患整改督導。

　　（三）、向轄區所有企業宣傳《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規，年內組織開展安全生產集中教育活動兩次以上，加大輿論宣傳力度，全方位立體式的開展安全生產法

　　律法規大教育活動。

　　五、工作要求

　　（一）提高認識，加強組織領導。實施網絡化安全管理，是進一步落實安全生產責任制，切實抓好基層的安全管理工作。對此，要有充分的認識，高度重視此項工作的開展，結合實際情況，創新工作措施，認真組織實施。

　　（二）加強考核，確保工作實效。在網格化安全管理工作中，實行定期通報制度，各社區要及時把安全管理工作情況上報街道安監中隊，并把報送信息列為年度考核內容之一。每季度對落實安全生產網絡化管理工作情況進行通報。對好的安全管理方法機制進行宣傳和弘揚，對安全管理的新問題新思路進行探討，對工作不到位、管理不力、措施不嚴，造成不良影響的單位進行批評。對有關工作人員沒有履行安全管理職責，導致發生安全生產事故的，依照有關規定進行處理。

安全生產管理制度2

　　一、修理人員必須提高全心全意為人民服務的思想及業務素質。

　　二、做到隨到隨修，農忙季節修理不過夜，晝夜值班。

　　三、按照合作社的要求，按時保質完成各項修理、改裝任務。

　　四、負責修理所安全防火工作,保養間和修理間，必須有滅火器和沙箱防火工具。

　　五、各種電器安全設施齊全有效、沙輪有防護罩，修理工工作時要使用勞動保護用品，保持室內外衛生清潔.

　　六、修理設備齊全清潔，保持完好無損、丟失按原價包賠。

　　七、修理制度上墻，修后實行簽字手續，及時結算。

　　八、不經領導批準，不堆干私活。

安全生產管理制度3

　　為了進一步做好磚廠的生產工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經濟收入，確保磚廠安全生產，杜絕安全事故發生，特制定如下制度：

　　一、安全生產：

　　1、安全生產，安全上班，必須在確保在各個機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發現機器運轉有異常，必須及時修理好機器，不耽誤正常上班。（這是每個班都應有的覺悟）

　　2、安全意識，每一個在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產用具，生產崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個工人都要按照安全規章制度來執行，如有違反者，發現一次罰款伍拾元。

　　3、大家要相互尊重，相互關心，融洽相處。不準打架斗毆，發現一次罰款兩百元，情節嚴重者移交公安機關處理。

　　4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進行下一步工序。

　　5、發現設備問題，及時修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產，超出修理能力的問題，應及時報知廠長。作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經發現罰款處理。

　　7、禁止帶小孩和親朋好友進入生產場地。以免發生不安全的事故。

　　8、作業時禁止穿拖鞋和背心。

　　9、作業時必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動作及打架斗毆。

　　10、不準睡崗、脫崗、串崗

　　11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業的人員，不得從事機上作業，酒后禁止使用各種機械和上機作業。

　　12、遵守各項安全規程，規章制度和勞動紀律。

　　13、對不安全作業，積極提出意見，并有權拒絕違章指令。

　　14、愛廠如家，要有磚廠是我家，發展靠大家這種意識。

　　15、按照廠方的生產條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時要保質保量。

　　二、產品質量：

　　1、認真學習安全生產、產品質量法，熱愛本職工作。

　　2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發現比例不對應作及時回料處理，如因工人工作失誤造成的'損失，廠上作一定嚴肅處理。

　　3、生產過程中要及時檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。

　　4、生產完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時回收處理掉。

　　5、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。

　　三、崗位責任制：

　　1、攪拌機作業人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進行全面清理。

　　2、磚機作業人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進行磚機的日常保養。

　　3、叉車作業人員必須確保運磚的過程中對磚不造成損害。

　　四、機械設備維修管理

　　1、為保證機械設備的完好，滿足生產需要，制定本制度。

　　2、嚴格遵守操作技術規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時排除故障，不帶病作業。

　　3、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

　　4、操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。

　　5、使用中機械設備每月進行一次保養。其工作內容：

　　a、對易保養部位和重點部位進行檢查、保養。

　　b、徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。

　　c、及時對設備進行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。

　　d、調整各部位配合間隙、調整制動力。

　　e、緊固各部位零件。

　　f、檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。

　　g、電氣部分要加重檢查。

　　6、有疑難問題時，要會同廠家技術人員及有關人員會診，及時排除。

　　五、獎懲

　　（一）獎勵

　　1、磚廠獎勵的方式分經濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：

　　2、品德端正，工作努力，有出色或超常表現。

　　（1）檢舉違規或損害企業利益的行為。

　　（2）發現職責以外的故障，予以上報或妥善處理。

　　（3）忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業績突出。

　　3、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發放。

　　（1）工作努力、業務純熟，能適時完成重大或特殊任務。

　　（2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。

　　（3）天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。

　　（二）懲罰

　　1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：

　　（1）工作時間未經批準離崗或竄崗、閑談。

　　（2）因個人過失發生工作錯誤，情節輕微。

　　（3）妨礙工作或企業秩序，情節輕微。

　　（4）在非吸煙區吸煙、工作時間吃零食以及在辦公區從事娛樂活動。

　　（5）工作時間外出辦私事或長時間接打私人電話。

　　2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動合同：

　　（1）遲到或早退每次罰款xx元；當月累計達三次及以上，罰款xx元并警告一次。

　　（2）曠工一日，扣發當日薪資。

　　（3）未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以xx元罰款，并警告一次；

　　（4）損毀公物除照價賠償外，另處罰金xx元；如查實屬故意行為，視情節輕重加罰xx元，并警告一次。

　　（5）利用職權、工作之便損公肥私，在對外交往中收受回扣或禮金，給企業聲譽帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動合同。

　　（6）因攪拌機和磚機師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應當承擔賠償責任，情形特別嚴重者予解除勞動合同。

　　（7）其他違反企業制度和規定的行為，按相關制度或規定處理。

　　六、對本規章制度由磚廠廠長（xx）最終解釋。

安全生產管理制度4

　　第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業安全目標管理，落實安全管理責任，根據盛市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通部門安全監督管理工作實際，特制定本制度。

　　第二條市交通局負責落實省交通廳和市政府下達的年度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機關有關處（室）、區（市）縣交通局、市級以上交通企事業單位簽定《安全管理目標責任書》 。

　　第三條層層建立安全生產目標管理制度。簽約目標責任單位負責將安全目標考核內容和《安全目標考核細則》進行層層分解，并結合春運、“五。一”、“十。一”黃金周等安全專項目標一并逐項落實，責任到人，每季度至少開展1次目標督查；市交通局每半年檢查一次安全目標運行情況，年終進行全面考核、評分，根據考核結果予以獎懲。

　　第四條安全考核指標和否決指標以市交通局每年與局屬各處（室）、區（市）縣交通局以及各企業簽定的'《安全管理目標責任書》下達的指標、《xx市交通系統安全工作職責》執行情況和市交通局臨時下達的安全目標任務完成情況為準。

　　第五條安全目標考核采取百分制評分辦法，經逐項考核累計積分達80分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優授予“安全生產先進單位”或“安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發安全目標獎。

　　第六條區（市）縣交通局或市級安全目標責任企事業單位發生一次死亡人數達到或超過《安全目標責任書》中的否決指標的，均實行一票否決，取消該年度安全先進單位和先進個人評比，扣發安全目標獎。

　　第七條凡年度目標考核分未達到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責令整改，直至要求其安全一、二、三責任人作述職檢討、進行責任追究等。

　　第八條本制度經xx市交通局修訂，于發布之日起正式實施。

安全生產管理制度5

　　1、目的

　　為建立有效途徑，獲取員工和部門對安全生產法律法規與其他要求的需求；有效對安全生產法律法規與其他要求的變化及時識別、獲取、評審、更新，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于本單位對安全生產法律法規與其他要求的識別、獲取、評審、更新等工作的管理。

　　3、職責

　　辦公室負責建立有效途徑，獲取員工和部門對安全生產法律法規與其他要求的需求，負責提供安全生產法律法規與其他要求的清單，歸口管理法律法規與其他要求的識別、獲取、評審、更新工作。

　　4、程序

　　4.1各職能部門應定期識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規與其他要求，并向辦公室匯總。

　　4.2識別的安全生產法律法規與其他要求包括:法律、行政法規、部門規章、地方法規、國家和行業標準、規范性文件及其他要求。

　　4.3辦公室負責建立安全生產法律法規與其他要求的清單。

　　4.4辦公室及時將適用的安全生產法律法規與其他要求傳達給員工，并進行相關培訓和考核。

　　4.5法律法規與其他要求融入

　　4.5.1各職能部門嚴格依照《安全生產法》、《職業病防治法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規，結合本單位實際，制定內部規章制度和管理辦法，并在規章制度中體現有關法律的主要條款。

　　4.5.2制定安全操作規程、作業指導書、生產工藝規程時要嚴格按照國家和行業標準，確保本單位安全生產工作制度化、規范化、標準化。

　　4.5.3在生產經營過程和安全檢查過程中要嚴格執行國家或行業相關標準。

　　4.5.4每年度要進行全員安全法律法規與其他要求培訓，讓員工明確自身的權益和義務，特種作業人員應參加上級有關部門組織的培訓。

　　4.5.5充分利用板報、宣傳窗、安全會議、員工手冊、手機短信、傳單等形式，向員工廣泛宣傳已識別和獲取的法律法規、行業標準及行政法規。

　　4.6法律法規與其它要求的評審與更新

　　4.6.1各級領導及職能處室通過電視、網絡、報紙、文件等途徑隨時了解事關安全生產的法律法規、政策法令與其它要求的動態。

　　4.6.2當法律法規、標準和其它要求發生變化后，要及時向辦公室反映，辦公室要及時獲取變化后的'文本。

　　4.6.3根據發生變化的法律法規和其它要求及時更新本單位所適用法律法規的清單，并組織相關人員進行學習掌握變化內容及其內涵。

　　4.6.4依照新的法律法規和其它要求更新本單位的相關規章制度和管理辦法，及時融入企業安全生產標準化管理體系。

　　5、安全操作規程

　　安全操作規程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業時所必須遵守的安全規則。安全操作規程應包括以下內容:

　　(1)作業前安全檢查的內容、方法和安全要求。

　　(2)安全操作的步驟、要點和安全注意事項。

　　(3)作業過程中巡查設備運行的內容和安全要求。

　　(4)故障排除方法，事故應急處理措施。

　　(5)作業場所、作業位置、個人防護的安全要求。

　　(6)作業結束的現場清理。

　　(7)特殊作業場所作業時的安全防護要求。安全操作規程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。

安全生產管理制度6

　　為了認真落實安全生產責任制，確保各項安全生產工作有序開展，特制定本制度。

　　一、每年年初公司與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，制定考核細則和考核表，實行量化考核。

　　二、各部門要結合實際層層分解考核目標，制定具體方案和措施，形成安全生產工作上下聯動，層層落實，齊抓共管的局面。

　　四、凡發生較大安全責任事故、各類事故突破全年控制指標的單位，在公司安全目標考核時按規定扣分，不得評為本年度安全生產先進單位資格。

　　五、公司實行安全生產目標管理獎勵制度，對目標任務完成得好的.部門和責任人予以表彰獎勵；對目標任務完成得差的部門和責任人，要通過責令整改、通報批評、責任追究等措施，督促其全面整改.

安全生產管理制度7

　　1、由安全科負責制定安全生產規章管理制度,經安全生產副廠長審核,討論通過后交廠長審批,通過后簽署下發。

　　2、本廠的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的`同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、將本廠制定的安全生產規章制度分發到有關部門和員工,根據內外部條件的變化,及時修訂或廢除安全生產規章制度。

　　4、安全生產規章制度的制定、修改和評審要有員工代表參加,并每年評審一次,對不符合部分進行修訂、廢除。

安全生產管理制度8

　　一、班組隱患評估活動，就是以行政班組為單位開展。

　　二、班組和各崗位安全評估由班組長或安全員牽頭進行，一般每旬開展一次。

　　三、開展安全評估活動時，可組織全班人員參加。發動職工對本班組范圍內的不安全行為，不安全狀態進行查找、評估、整改，使事故隱患能早期發現，及時整改，防止事故的`發生。

　　事故報告和處理程序

　　班組長接到

　　事故報告后，應立即向跟班付隊長、值班干部和調度室報告。事故報告內容：

　　(1)事故發生的時間、地點、單位及事故現場情況等。

　　(2)事故簡要經過、傷亡人數和初步估計的直接經濟損失。

　　(3)事故發生的初步原因。

　　(4)事故發生后采取的措施及控制情況

安全生產管理制度9

　　1目的

　　為了全面貫徹落實安全生產責任制,建立安全生產責任追究機制,促進安全生產保證體系充分發揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產責任意識,不斷強化安全生產執行力,制定本程序。

　　2適用范圍

　　本制度適用于中民新能運營有限公司的電站安全生產責任管理。

　　3上游程序和參考文件

　　《安全生產管理辦法》

　　4定義

　　無

　　5職責

　　5.1總經理部

　　5.1.1負責審批本細則,并監督實施。

　　5.2運維中心

　　5.2.1負責編寫、升版并解釋本細則;

　　5.2.2推動電站安全責任制的落實,并監督其執行。

　　5.3電站

　　5.3.1落實電站安全生產責任制。

　　6管理細則

　　6.1站長安全職責

　　6.1.1負責做好電站日常行政事務和生產管理工作;

　　6.1.2負責組織制定年度工作計劃和年終總結,做好職工管理、考核、調配工作,掌握職工動態,及時為電站提供決策依據;

　　6.1.3對電站的安全生產工作負責,監督、檢查安全生產工作各項規章制度執行情況,及時糾正下屬失職和違章行為;

　　6.1.4認真做好安全生產工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃,布置、檢查、總結、評比安全工作);

　　6.1.5抓好職工隊伍建設,定期組織召開安全生產例會及進行政治思想、安全知識學習教育,運用各種形式開展思想、安全教育工作,不斷提高職工的思想工作、職業道德和安全意識;

　　6.1.6做好生產和安全月報、季報、年報及統計分析等各項統計工作;

　　6.1.7根據生產的實際需要,定期編制年度及月份生產計劃,安排電站設備的周期性試驗、小、中修及年度檢修;

　　6.1.8廣泛開展合理化建議,積極采用新技術,大力推選新的改造,為公司總經理當好生產技術參謀;

　　6.1.9負責整理各種技術資料、圖紙和技術書籍;

　　6.1.10負責監督電能經營管理,做好電量統計和電費計算工作;

　　6.1.11組織開展安全生產大檢查,督促電站員工落實安全生產法規,整改事故隱患和不斷改善安全生產條件。

　　6.2電站安全員(兼職)安全職責

　　6.2.1協助電站站長貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度;

　　6.2.2協助電站站長組織制訂、修訂和審定分管部門安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃,并認真組織實施;

　　6.2.3組織安全大檢查,落實重大事故隱患的整改;

　　6.2.4組織對事故的調查、處理,并及時向第一安全責任人報告;

　　6.2.5做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工的教育,檢查、督促崗位安全教育,建立安全教育檔案;

　　6.2.6組織并參加企業安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關人員落實整改。主持日常安全教育和宣傳工作,開展安全生產月活動,使安全生產深入人心,負責職工安全教育考核工作;

　　6.2.7按照“四不放過”的原則(事故原因未查清不放過,責任人員未受到處理不放過,事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過,事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過)。參加企業安全事故的調查處理,做好統計分析,按時上報;

　　6.2.8按照電站制定的應急處理預案,定期組織演練,不斷地總結經驗;

　　6.2.9管理安全裝置、防護設施、消防器材,隨時檢查員工安全防護用品的使用與佩戴;

　　6.2.10負責安全生產信息和傷亡事故的'統計上報,參與事故調查和分析。

　　6.3電站值長安全職責:

　　6.3.1執行發布的技術、管理、工作和考核標準及上級指示和規定;

　　6.3.2根據工作需要,組織制定和編寫年、季、月實施計劃和工作總結,向主管領導報告電站的工作情況;

　　6.3.3負責對本值運維人員工作進行檢查與考核;

　　6.3.4組織編寫本站的年工作計劃,并組織落實,并按要求及時做出年度工作總結;

　　6.3.5搞好本站的安全生產、文明生產、班組建設,堅持全面質量管理,提高現代化管理水平,確保全部門各項工作的全面完成;

　　6.3.6負責光伏電站設備定檢工作或難度較大的運行、維護、檢修工作;

　　6.3.7審查工作票,負責安排光伏電站的倒閘操作和檢修試驗;

　　6.3.8負責光伏電站內新設備和檢修后的設備驗收,做好交接資料工作;

　　6.3.9接受和執行調度命令、上級指示,并做好記錄。

　　6.4電站值班員安全職責:

　　6.4.1值班員應掌握有關的系統和設備運行情況;認真執行各種規章制度,積極協助值長搞好運行管理和設備維護工作;

　　6.4.2積極協助值長做好檢修前的準備及安全措施的設置工作;

　　6.4.3根據值長命令填寫操作票,進行倒閘操作,協助值長做好事故、異常情況的處理;

　　6.4.4協助值長填寫各種記錄、報表、做好圖紙、資料、記錄的整理工作;

　　6.4.5協助值長做好設備的巡視和特殊巡視工作;

　　6.4.6發現設備異常應立即報告值長,不得擅自處理,(對明顯威脅人身和設備安全時除外);

　　6.4.7做好站內衛生清掃工作;

　　6.4.8在值長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。

安全生產管理制度10

　　第一條 為了加強和規范井工一礦消防安全管理，防止火災危害，保障職工群眾生命財產安全和公私財產安全，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、及事業單位消防安全管理規定》(中華人民共和國公安部第61號令)及公安消防機關頒布的有關消防法規，結合井工一礦實際，制定本管理規定。

　　第二條 本規定適用于井工一礦各單位(包括駐礦施工單位)消防安全管理。

　　第三條 各單位要遵守消防法律、法規、規章(以下統稱消防法規)，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，認真履行消防安全職責，保障消防安全。

　　第四條 各單位的主要負責人是消防安全責任人，全面負責本單位的消防安全工作。

　　一、防止煤炭自燃及消防器材設置的管理規定：

　　1.生產技術部門在設計采區或工作面時，必須認真考慮防火問題并遵循下列原則：

　　⑴.盡量采用能夠避免對井巷煤柱進行過多切割的開采工序。

　　⑵.留足保護煤柱，采取采區分隔管理，避免各采區互通。 ⑶.合理布局通風設施位置，盡量避免井巷與采空區貫通。 ⑷.盡量減少穿層溜煤井的個數，盡量避免區域角聯通風系統的出現。

　　⑸.實現集中生產，盡量縮短生產戰線，對舊采區實行逐步收縮，逐步封閉。

　　2.采用沿空留巷的開采方式推進的工作面，通風科要制定專門防火措施，報礦總工程師批準。

　　3.采煤工作面必須嚴格按照作業規程要求進行作業，不向采空區丟煤或少丟煤，采高必須嚴格控制，不留頂煤或底煤，端頭及工作面的浮煤應清掃干凈，不得遺留到采空區。

　　4.加強巷道支護，盡量避免冒頂、漏頂事故發生。萬一發生冒頂、漏頂事故，必須將冒頂、漏頂區域的浮煤、虛煤清除干凈，并采取措施將冒頂區接實、封嚴。

　　5.工作面回采結束后，各種設備必須回收干凈，保證采空區頂板能夠充分垮落密實，盡量消除采空區漏風;采用錨桿支護的巷道在進入采空區以前，應將托板取掉。

　　6.采煤工作面及采區回采結束后，必須盡快砌筑永久性密閉(防火墻)，最遲不得超過45天。

　　7.采空區密閉(防火墻)必須保證質量，嚴密不漏風，施工時要掏槽，掏槽深度符合要求。在有涌水的地點施工永久密閉(防火墻)時，還應設置返水管，打水泥底座。

　　8.封閉的工作面或采區，只有經過取樣化驗確認無自然發火時，方可啟封。

　　9.啟封已封閉的工作面或采區必須制定防止煤炭自燃的安全技術措施。

　　10 啟封已封閉的工作面或采區后三天內，每班必須由礦山救護隊檢查通風工作，并測定水溫、空氣溫度和空氣成份。只有確認無自燃發火后，方可恢復生產。

　　11.井下所有的機電硐室都要備有干粉滅火器和砂箱等消防器材，其最低數量為：滅火器4個、砂子0.4m3。

　　12.皮帶頭應備有不少于2個的滅火器，附近15米范圍內消防管路必須設置三通和閥門，并備有不少于10米的消防軟管。

　　13.井下消防材料庫設在井底車場，并裝備消防列車，其中材料工具的品種和數量，應備有明細臺帳，礦長組織各有關部門每季度檢查一次，發現問題，及時解決。

　　14.各處消防器材由機電科、運輸隊、各采掘隊組進行管理。過期的滅火器材必須及時更換，板結的砂子應及時疏松或更換。

　　15.因處理火災消耗的器材，必須在24小時之內由管理單位補充到規定數量。

　　二、煤礦防火的一般規定

　　生產和在建礦井必須制定井上、井下防火措施。礦井的所有地面建筑物、煤堆、矸石山、木料場等處的防火措施和制度，必須符合國家有關防火的規定。

　　木料場、矸石山、爐灰場距離進風井不得小于80m。木料場距離矸石山不得小于50m。

　　不得將矸石山或爐灰場設在進風井的主導風向上風側，也不得設在表土10m以內有煤層的地面上和設在有漏風的采空區上的塌陷范圍內。

　　新建礦井的永久井架和井口房、以井口為中心的聯合建筑，必須用不燃性材料建筑。

　　對現有生產礦井用可燃性材料建筑的井架和井口房，必須制定防火措施。

　　礦井必須設地面消防水池和井下消防管路系統。井下消防管路系統應每隔100m設置支管和閥門，但在帶式輸送機巷道中應每隔50m設置支管和閥門。地面的消防水池必須經常保持不少于200m3的水量。如果消防用水同生產、生活用水共用同一水池，應有確保消防用水的措施。

　　開采下部水平的礦井，除地面消防水池外，可利用上部水平或生產水平的水倉作為消防水池。

　　進風井口應裝設防火鐵門，必須有防止煙火進入礦井的'安全措施。

　　井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。

　　井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風井巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，每次必須制定安全措施，并遵守下列規定：

　　(1)指定專人在場檢查和監督。

　　(2)電焊、氣焊和噴打焊接等工作地點的前后兩端各10m的井巷范圍內，應是不燃性材料的支護，并應有供水管路，有專人負責噴水。上述工作地點應至少備有2個滅火器。

　　(3)在井口房、井筒和傾斜巷道內進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作時，必須在工作地點的下方用不燃性材料設施接受火星。

　　(4)電焊、氣焊和噴燈焊接等工作地點的風流中，瓦斯濃度不得超過0.5%，只有在檢查證明作業地點附近20m范圍內巷道頂部和支護背板后無瓦斯積存時，方可進行作業。

　　(5)電焊、氣焊和噴燈焊接等工作完畢后，工作地點應再次用水噴灑，并應有專人在工作地點檢查1h，發現異狀，立即處理。

　　(6)在有煤(巖)與瓦斯突出危險的礦井中進行電焊、氣焊和噴燈焊接時，必須停止突出危險區內的一切工作。

　　煤層中未采用砌碹或噴漿封閉的主要硐室和主要進風大巷中，不得進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。

　　井上、下必須設置消防材料庫，并遵守下列規定：

　　(1)井上消防材料庫應設在井口附近，并有軌道直達井口，但不得設在井口房內。

　　(2)井下消防材料庫應設在每一個生產水平的井底車場或主要運輸大巷中，并應裝備消防列車。

　　(3)消防材料庫儲存的材料、工具的品種和數量應符合有關規定，并定期檢查和更換;材料、工具不得挪做他用。

　　井下爆炸材料庫、機電設備硐室、檢修硐室、材料庫、井底車場、使用帶式輸送機或液力偶合器的巷道以及采掘工作面附近的巷道中，應備有滅火器材，其數量、規格和存放地點，應在災害預防和處理計劃中確定。

　　井下工作人員必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區域內滅火器材的存放地點。

安全生產管理制度11

　　一、點燃焊（割）炬時，應先開乙炔閥點火，然后開氧氣閥調整火焰。關閉時應先關閉乙炔閥，再關氧氣閥。

　　二、點火時，火炬口不得對準人，燃燒的火炬不得放在地上或工件上。當焊炬含有乙炔氣和氧氣時，不得放在金屬容器內。

　三、運行中發現煤氣或煤氣閥門泄漏，必須立即停止運行。

　　四、作業時，氧氣瓶與乙炔相距不應少于5米，兩瓶與火源距離不應少于10米，并應清理周圍易燃物，配備滅火器材。

　　五、高處作業時，應佩戴安全帶或采取防護措施，不得背著橡膠管，下方不準有易燃物并設專人看護。

　　六、氣瓶在室外使用或存放時，夏季要防曝曬。因為超過40℃后易發生危險。

　　七、氣瓶不得倒置，嚴禁倒出殘液，乙炔瓶使用時必須直立放置。

　　八、嚴禁使用無減壓器的氧氣瓶作業。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。

　　九、嚴禁用易產生火花和油性的工具打開氧氣瓶和乙炔瓶的.閥門。

　　十、氣焊工應著裝正確，持證上崗。

　　十一、對受壓容器，密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃氣體和液體的工件進行焊接或切割時，必須清理干凈。對密閉容器切割時，必須留有出氣孔。在容器內焊接時，外面必須設專人監護。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內焊接。

　　十二、工作結束后，應清理現場，關閉氣源，把氧氣瓶、乙炔瓶放回指定地點。

安全生產管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為了加強企業安全生產管理，保護員工身體健康和財產安全，維護企業生產經營順利進行，特制定本規章制度。

　　第二條本規章制度的適用范圍為本企業內各個部門、子公司、辦事處及其員工。

　　第三條本規章制度的制定遵循法律法規和企業內部規定，依據企業安全生產管理需求及經驗總結，因時制宜、完善更新。

　　第四條本規章制度的制定程序包括：討論、起草、審批、發布、宣傳、實施、監督、評估等環節，確保制度有效實施。

　　第二章安全生產管理制度

　　第五條本企業安全生產管理制度包括《安全生產管理條例》、《安全生產管理制度》、《安全操作規程》、《應急預案》、《事故調查處理辦法》等。責任主體應按照各自職責履行各項制度要求。

　　第六條安全生產管理玻璃的目的在于規范企業各項安全生產管理工作，確保員工的人身安全和財產安全，維護企業的生產經營秩序，提高企業的'安全生產工作水平。

　　第三章安全生產管理職責

　　第七條企業安全生產管理職責涵蓋五方面：安全生產組織管理、安全生產培訓和教育、安全生產運行管理、安全生產檢查和評估、安全事故處理與調查。

　　第八條安全生產組織管理：企業應成立安全生產領導小組，明確各部門安全生產職責，制定安全生產責任書，推行安全生產目標責任制度。

　　第九條安全生產培訓與教育：企業應對員工進行安全生產知識培訓、技能培訓、業務操作培訓和職業健康教育，使員工掌握安全生產知識和技能。

　　第十條安全生產運行管理：企業應采取預防措施、隱患排查、安全生產檢查、設備維護保養等措施保障安全生產，及時發現隱患并進行整改。

　　第十一條安全生產檢查和評估：企業應定期對安全生產組織機構、安全生產責任書、安全生產業務操作、安全設備設施、安全環境等進行檢查和評估，及時發現存在的問題并提出整改意見。

　　第十二條安全事故處理與調查：企業應建立健全的事故應急預案和事故處理制度，對發生的安全事故及時進行調查和處理，總結經驗教訓。

　　第四章安全生產責任

　　第十三條本企業各級行政管理人員、安全生產管理人員、經營管理人員以及員工都應當對企業安全生產工作負責，明確各自職責，依法承擔安全生產責任。

　　第十四條行政管理人員應貫徹執行安全生產方針，完善安全生產工作制度，規范安全生產管理程序，不斷加強安全生產管理水平，確保工作場所的安全穩定。

　　第十五條安全生產管理人員應承擔制定和實施安全生產目標、計劃、措施、制度、預案等的任務；對本部門安全生產工作進行監督檢查，及時發現并整改安全生產問題；保障員工身體健康和財產安全。

　　第十六條經營管理人員應明確安全生產目標，全面貫徹執行安全生產方針，要求員工不斷提高安全意識和技能，確保產品質量，維護企業形象和聲譽。

　　第十七條員工要嚴格遵守安全生產規章制度，加強安全意識教育，認真履行安全操作規程，確保工作場所的安全穩定和自身安全。

　　第五章安全生產責任追究

　　第十八條任何違反本規章制度的，將依據中國法律法規及本企業內部規定，嚴格按照“誰主管，誰負責；誰承認，誰負責；通過委托，也負責”的原則進行責任追究。

　　第十九條對于安全生產違法行為和安全事故責任人，將進行行政處罰或法律追究；對于安全生產管理不力、未及時發現、報告和處理事故的責任人，將追究相關責任。

　　第二十條對于安全生產事故直接責任人和間接責任人，應當根據其責任大小，進行給予降職、降薪、警告、解聘等相應處罰，以期引起企業員工的安全意識和責任心，同時提高企業的安全生產管理水平。

　　第六章附則

　　第二十一條企業安全生產管理制度由企業安全生產領導小組負責制定、執行和監督。

　　第二十二條企業應定期進行安全生產管理制度的檢查和評估，發現問題及時進行整改，并不斷完善和提高安全生產管理制度工作水平。

　　第二十三條本安全生產管理制度自發布之日起實施。企業應建立健全安全生產工作檔案，記錄安全管理活動和檢查結果、整改情況、事故處理等相關資料。

　　第二十四條本安全生產管理制度由企業安全生產領導小組負責解釋。在實施中如有不合理之處，各部門應及時反饋信息并及時修改，同時注意宣傳、培訓和執行。

安全生產管理制度13

　　為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，特制訂本制度。

　　第一章安全生產管理制度

　　第一條目的：為提高食品廠各部門工作人員對公司生產安全管理的重視程度及對安全生產的責任心，進一步提高安全生產管理的思想意識，使廣大職工更加自覺遵守廠安全生產的法規和制度，特制定本規定。

　　第二條本制度適用廠各管理部門，對由于各級人員責任心不強或管理不到位，而造成安全事故或使本部門內部存在嚴重安全隱患的，實施責任追究。

　　第三條對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到公司各部門都應根據各自的安全管理責任進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應的處罰。

　　第四條對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，一級對一級負責。

　　（1）公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領導為第一責任人。各部門主管及生產部門的班組長直接對本部門直接領導負責，一線生產員工對所在的'班組基層管理人員負責。

　　（2）當公司部門內部存在安全隱患，需公司其他部門配合時，該部門應當提出書面的安全隱患整改意見，經公司領導同意安排后，交與其他部門配合解決，在解決的過程中如出現對安全隱患不重視或未及時解決，而導致出現安全事故的，配合解決的部門同事故發生部門承擔同樣的責任。

　　（3）公司每年同各部門負責人簽訂安全生產責任書，公司各部門內部逐級簽訂安全生產責任書，責任書簽訂后，統一由公司存檔保管。

　　第二章安全教育培訓制度

　　第一條全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。

　　第二條各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經常化、科學化。

　　第三條安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。

　　第四條各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關記錄，內容翔實、規范，配合有關部門做好檢查、考核工作。

　　第五條班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。

　　第六條安全教育培訓形式與內容。教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　（1）新員工必須經過廠級、車間級、班組級三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能及操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。

　　（2）特種作業人員，如電工、焊工、司爐工除進行一般安全教育外，還要經過本崗位的專業安全技術教育。

　　（3）采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全技術培訓。

　　第七條安全生產的經常性教育。在做好新員工入職教育、特種作業人員安全生產教育及各級安全管理人員的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育應多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性，做到簡明、醒目，具體形式如下：

　　（1）車間入口處的安全紀律牌。

　　（2）舉辦安全生產培訓、講座、報告會、事故分析會。

　　（3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。

　　（4）印發安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。

　　（5）張掛安全保護掛圖、宣傳畫、安全標志和標語口號。

　　（6）舉辦安全保護文藝活動，放映安全保護音像制品。

　　（7）做職工安全生產思想工作。

　　第八條安全培訓效果檢查。對安全教育與培訓的效果檢查主要有以下幾方面：

　　（1）檢查各部門的安全教育制度及安全教育內容。

　　（2）檢查新入職員工是否進行了三級安全教育培訓。

　　（3）檢查變換工種時是否進行安全教育培訓。

　　（4）檢查工人對本工種安全技術操作規程的熟練程度。

　　（5）檢查各部門管理人員的年度安全培訓內容。

　　（6）檢查專職安全員的年度安全培訓及考核情況。

　　第三章安全檢查制度

　　第一條目的：為了及時檢查和揭露在生產過程中的不安全因素，消除隱患，預防和杜絕各類安全事故的發生，以確保安全檢查有序、高效的進行，特制訂本制度。

　　第二條安全檢查范圍：食品廠各部門，以車間、倉庫等部門為檢查重點。

　　第三條安全檢查內容：

　　（1）查有無進行三級教育。

　　（2）查各類設備操作規程有無進行公開張掛或放置。

　　（3）查車間員工有無存在違規操作行為。

　　（4）查各類設備的防護設施及線路有無老化現象。

　　（5）查防火器材是否在有效期內。

　　（6）查個人勞動防護用品是否齊全及正確保用。

　　（7）查是否存在電線亂拉、亂接的現象，是否違規使用大功率電器設備。

　　（8）查事故隱患是否存在。

　　（9）查安全計劃措施是否落實和實施。

　　第四條安全檢查形式：

　　（1）經常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）（2專業性檢查（如設備操作、規章制度、電器設備等）

　　部門自我檢查：

　　①工作區域的安全性：注意周邊環境衛生、通道暢通等。

　　②使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等。

　　③工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規定、操作方法等。

　　④設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。

　　⑤其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用呂是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。

　　第四條安全檢查要求：

　　①公司安全檢查由公司安全領導小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發組織，每周進行一次，并形成檢查記錄，班組檢查，每天進行一次，并形成檢查記錄。

　　②每次檢查通報的安全隱患，都必須及時下達隱患整改通知書，逐一安排落實，并按期跟蹤復查、考核，同時建立好臺帳。

　　第四章安全事故應急預案

　　第一條目的為確保公司安全生產，最大限度地減少職工傷亡和經濟損失，特制定本應急預案。

　　第二條安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故；

　　原則：救人第一，減少損失，合理安排，保障生產。

　　在穩妥可靠的前提下，果斷處理，積極搶救，作好善后處理工作。

　　（1）人身意外傷害事故：在生產過程中發生意外傷害事故時，要立即根據事故發生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現場緊急救護工作，出現昏厥情況的，要進行人工呼吸；機誡造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應急性包扎及止血。同時報告當值車間主任，車間主任報主管領導和公司辦公室（或夜間值班經理），公司辦公室（或夜間值班經理）接到報告后應立即通知配送中心安排車輛并協同生產負責人將受傷員工送至臨近醫院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。

　　（2）重大火災事故：若公司發生重大火災事故，現場人員應在第一時間內利用現場滅火器材進行應急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報公司辦公室（或夜間值班經理），公司辦公室（或夜間值班經理）在接到報告后，要積極協調相關部門組織人員疏散、救火及各類財產的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報廠長，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。廠長及部門領導要速度趕到現場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。

　　（3）重大交通事故：員工在公司內（或公司附近）出現交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領導，由主管部門領導上報公司辦公室（或夜間值班經理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協同有關部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯系工傷理賠部門，并上報廠長。

　　（4）外來暴力害事故：若發生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠外（不排除使用武力），并上報公司辦公室（或夜間值班經理），由公司辦公室（或夜間值班經理）上報廠長，同時撥打報警電話110，配合公安機關作好調查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協同相關部門負責人作好及時救護和善后處理工作。

　　（5）重大失竊安全事故：若公司發生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現場，部門負責人上報公司辦公室（或夜間值班經理），公司辦公室（或夜間值班經理）上報廠長，在確定并非內部人員所為后，撥打110電話報案。公司辦公室（或夜間值班經理）應積極組織相關部門人員，配合公安部門作好有關調查取證工作。

安全生產管理制度14

　　1、目的

　　規范本公司安全生產的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

　　2、編制依據《危險化學品從業單位安全標準化規范》。

　　3、職責

　　3.1變更申請人負責填寫《安全生產變更申請表》。

　　3.2各部門負責歸口部門的變更審核。

　　3.3總經理負責變更的審批。

　　3.4變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。

　　4、工作程序

　　4.1變更分類

　　4.1.1工藝技術變更包括以下內容：

　　1)原料介質變更；

　　2)工藝流程及操作條件的重大變更；

　　3)工藝設備的改進和變更；

　　4)操作規程的變更；

　　5)工藝參數的變更；

　　6)公用工程的水、電、氣、風的'變更等。

　　4.1.2設備設施變更包括以內容：

　　1)設備設施的更新改造；

　　2)安全設施的變更；

　　3)更換與原設備不同的設備或配件；

　　4)設備材料代用變更；

　　5)臨時的電氣設備變更等；

　　6)監控、測量儀表的變更；

　　7)計算機及其軟件的變更。

　　4.1.3管理變更包括以下內容：

　　1) 法律、法規和標準的變化；

　　2)人員的變更；

　　3)管理機構的較大變更；

　　4)管理職責的變更；

　　5)安全標準化管理的變更等。

　　4.2變更申請人填寫《安全生產變更申請表》，說明變更及其技術依據，并對變更的風險情況進行分析，變更申請部門領導簽字認可。

　　4.3申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至管理部，管理部負責人對變更的情況進行審核。

　　4.4申請變更部門將《安全生產變更申請表》報至總經理，進行變更審批。

　　4.5變更審批后，變更申請部門組織相關部門進行變更的實施。

　　4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。

　　4.7變更審核部門對變更的實施結果進行驗收。

　　5、相關制度《風險評價程序》。

　　6、相關記錄

　　6.1變更申請表。

　　6.2變更驗收表。

安全生產管理制度15

　　職工安全職責

　　安全生產人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守各項安全規章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產負直接責任。

　　1.上崗前必須按規定正確穿戴服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發進入生產作業場所。

　　2.嚴格執行生產工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產情況。

　　3.工作前、工作中、工作結束后都要按規定進行設備檢查，發現異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產，嚴禁設備帶故障運行。

　　4.嚴格遵守設備安全技術操作規程，精心維護設備，保持作業場所、環境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產和安全生產。

　　5.掌握消防器材及各類安全設施用具的使用方法和急救設備使用方法。

　　6.積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產技能；特種作業人員必須持有效操作證件上崗。有權拒絕執行違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。

　　安全檢查制度

　　為了消除勞動中的不安全因素，防止人體受到傷害與公司財產受到損失，必須采取各種技術安全檢查。

　　1.廠長、車間主任、班組長及設備管理人員經常檢查生產現場的安全狀況，及時解決存在的問題，對車間、職工進行安全教育，對特殊工種的員工組織培訓。

　　2.設備管理人員經常檢查生產車間的'設備安全裝置訊號及安全標志，引起員工對危險環境和物體不安全因素的注意。

　　3.設備管理人員負責定期對車間進行檢查，每個月檢查一次，并嚴格進行安全技術檢驗，對電氣專用機保養和衛生保護措施進行檢查，對面料、輔料、下腳料、紙箱要分類存放，有專人保管。

　　4.每逢節假日前進行全面的安全檢查。

　　5.車間主任、班組長每天下班后負責關電燈、門窗、電源、汽原開關。

　　6.每天晚10點前由廠安全員負責檢查門窗、電源、汽源開關等安全事項。

　　7.新設備投產前要進行全面安全檢查，發現隱患要及時進行解決，設備定期檢修。

　　8.對每次安全檢查中的不安全隱患要進行處理，登記。

　　上海葉葉服飾安全生產檢查記錄表

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