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任何時候都要有團隊精神--《態度勝于能力》的心得體會
一、我認同的觀點一個組織要是沒有團隊精神，將是一盤散沙；一個民族要是沒有團隊精神，將無所作為。團隊精神是大局意識、協助精神和服務精神的集中體現，其基礎是尊重個人；核心是協同合作；最高境界是全體成員的向心力、凝聚力；反映的是個人利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。
二、與我聯系
國外媒體給中國人的評價是：一個人是一條龍，兩個人就是條蟲。說明我們中國人有個通病就是無協助精神和團隊意識。因此，我們校長特別要求我們老師認真貫徹"一榮譽兩精神"，注重團隊協助能力的培養。特意讓工會組織的許多活動如教工運動會、釣魚比賽、拓展訓練等等，率先實行績效考核，把個人待遇與學部系數捆綁在一起。我十分的幸運是，到過三個科室(財貿科、電腦財貿科、信息學部)在團隊協助方面都是名列前茅的，每個老師都愿意為學部榮譽爭光、樂于奉獻自己的精力，協助配合能力也強，服從部長的安排。說句實話，在這種沒有勾心斗角和諧的環境下工作是愉悅放松的，對自己的身心健康十分有力，利人利己，待遇明顯的高出其他學部教師一籌(年終獎就是一個很好的例子)。
三、觀點重構
我所在的學部和學校有效的屏蔽了螃蟹行為，但是我之前帶的班級離"無求生以害人，有殺生以成仁"還有一定的差距。接下來的一年半時間里，我要注重學生思想道德品質的教育，特別是在團隊協助方面，讓每位學生都融于團隊中來，時時刻刻都有團隊意識、大局意識、協助精神和服務意識，"今天你以班級為榮，明天班級以你為榮"，在各項競賽中脫穎而出，還有在值星工作中有很好表現。在班團課中多用現實例子來證明只有相互協助的團體，才是一個無堅不摧，讓人尊敬敬佩的團隊，千萬不能做螃蟹和老鼠屎。
（中國大學網）
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