促跨越發展心得總結

　　篇一：“創五型機關 促跨越發展”心得體會

　　一周來，我認真參加了集中學習周活動的學習，認真學習了有關文件講話，并結合本職工作進行了學習，感到收獲很大。主要有以下體會：

　　一、通過學習進一步深化了思想認識。我深刻感受到這次集中學習周活動，不僅僅是思想政治學習的需要，更主要的是認識到這是為促進全區跨越發展服務激發原動力。目前，我區正處在跨越發展的關鍵時期，跨越式的發展對解放思想改革創新提出了更高要求。現在進行的“創五型機關、促跨越發展”活動就是對全區解放思想活動的延續和深入，只有通過不斷的學習，不斷的解放思想，才能為發展提供足夠的動力，最終實現跨越發展的目的。

　　二、通過學習進一步提高了責任意識和奉獻意識。要實現“建設山海宜居現代港口經濟強區、打造生態環保國際一流新型鋼城”的跨越發展目標，必須全區上下共同努力。我作為一名老黨員，作為一名機關工作人員，必須時

　　時刻刻準備好各項工作需要，認認真真的完成好組織交辦和各項任務，兢兢業業的做好每一天的工作，通過做好本職工作為全區經濟社會又好又快發展做貢獻。

　　三、通過學習進一步提升了服務意識。服務無止境。通過學習我認識到，作為一名工作人員，要不斷增強服務意識，改進服務方式方法，努力為領導提供優質高效的服務，做到讓領導滿意、讓同志們滿意，為領導同志們提供更好工作環境。重點配合領導對車隊實行精細化、專業化管理，保障工作用車需求得到最大限度滿足。特別是在車輛的維護保養方面，定期巡檢，確保車輛安全運行。

　　雖然一周的集中學習結束了，但學習時刻不能放松，今后我將時刻認真學習，不斷解放思想，努力提升自身本領，為全區跨越發展做出應有的貢獻。

　　篇二：“強責任、敢擔當轉作風促發展”活動心得體會

　　通過“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題學習教育活動,我深刻的感受到“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”這12個字的重要性。作風建設是我廠一直強調的一項工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來，增強工作責任心、端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使廣大干部職工能有更多的責任心、更高的水平投入到生產工作中去，促進企業的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：

　　一、公司開展“強責任、敢擔當、轉作風、促發展”專題活動，是在企業發展的關鍵時期制定的非常及時、非常重要和非常必要的重大舉措，通過集中學習和自我領悟，對照我本人所在崗位，站在企業和個人生存發展的高度，我們唯有強化責任意識，提升擔當精神，切實轉變工作作風，才能適應行業、企業、個人發展進步的新形勢，才能切實提升工作效率、提高產品質量，才能促進企業發展。

　　二、敢擔當必須首先提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，提高履行崗位職責的本領，才能好本職工作、爭創一流業績。充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工

　　作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

　　三、轉作風就是要做到平時工作做得到位。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地敢于說出“向我看齊”的口號，切實把作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出、能夠豁得出去。

　　沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。 “強責任、敢擔當、轉作風、促發展”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是促進企業發展的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往， 才能夠把市場做大，才能使 “原料保障上水平”。

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