教授評課講座教師聽后心得

　　心中有不少心得體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的教授評課講座教師聽后心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　我非常贊同教授的觀點：如果你沒有真正走進一名教師，不曾深入的了解他所處的特定的教學環(huán)境，就沒有資格對他的課進行點評。我沒有真正餞行王教授的教學模式，只是根據(jù)這些日子以來我身邊的同事所作的探索課及我們之間的交流，來談一談我的感受。這些感受注定是淺薄、片面、直觀甚至是偏激的。也許它唯一的可貴之處就是真實吧。

　　我的感受主要有兩種：驚喜與疑惑。

　　驚喜的是一直以來，不斷推動歷史的車輪滾滾向前的不懈動力就是變革與維新，然而，新事物的出現(xiàn)總是無一例外的由于遭遇質(zhì)疑、阻撓而舉步維艱。教學改革也是如此。而王教授這么多年來一直堅持自己的教學模式并身體力行地去實踐，值得我們所有的人去認真學習！我真的從心底里深深地佩服并尊重他。疑惑的是許多老師在探索與實踐教授模式的過程中遇到了一些暫時無法解決問題，而這些問題卻是這種模式所回避的，因此教授本人也不曾提出有針對性的解決方案。

　　驚喜的是，知識樹的創(chuàng)意把我們帶入了一個全新的世界，它體現(xiàn)出知識的內(nèi)在聯(lián)系，便于學生在頭腦中形成整體的知識框架，有利于培養(yǎng)學生對知識的整合能力。疑惑的是，我所看到的所有的小學英語學科的知識樹都是一個樣子，左邊單詞右邊句型，每一課都是信手拈來的把知識簡單的劃分為單詞與句型，如此單調(diào)又毫無懸念的重復(fù)意義何在呢？

　　驚喜的是新模式是如此的重視自主學習的重要性，注重培養(yǎng)學生的自學能力，疑惑的是對于那些學習意識淡薄，由于年齡小而毫無自制力的學生即便是一對一的進行教學都很難達到良好的學習效果，自學又從何談起呢？

　　驚喜的是小組合作的學習形式有利于培養(yǎng)學生的合作精神與競爭意識，疑惑的是這樣的座位位置無法兼顧學生的視力調(diào)整與骨骼生長，也給課上紀律帶來了隱患。

　　驚喜的是人人清的理念關(guān)注了每一個孩子的發(fā)展，也是深藏在所有教育工作者心中的最高理想。疑惑的是這個理想太過高遠，如果真的做到了這個世界上就不存在學困生了。英語大課堂上的每節(jié)課都完美的做到了人人清，那是臺下練習了無數(shù)次后的完美表演，不是真正的教學。

　　驚喜的是我們要進行新的模式的探索與實踐了，疑惑的是我們身在教學一線的教師竟然沒有自己的教學模式，而只能聽任前人探索的模式。

　　我有太多的驚喜與疑惑，驚喜的是我們每個人都懷有美好崇高的教學理想，疑惑的是只要整體的應(yīng)試教育的模式不改變，我們所作的一切改革也只不過是在為提高應(yīng)試技巧做準備，在高分與高能之間走鋼絲。什么才是最好的教學方法，看看六年級畢業(yè)考試前晚自習中忙忙碌碌的身影就知道了。

　　希望我們會在解決疑惑中，創(chuàng)造驚喜，不斷前行吧。

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