競聘鄉鎮院長演講稿3篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的競聘鄉鎮院長演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。
競聘鄉鎮院長演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
首先感謝衛生局黨委給了我這次競聘的機會,我是第x號考生,今年31歲,大專學歷,醫師職稱。XX年到鄉衛生院工作至今,現任xx鄉衛生院急診科及綜合病房主任。我今天競聘的職位是鄉鎮衛生院副院長。
我此次競選衛生院副院長,有以下四點優勢。(一)我在鄉鎮衛生院工作將近8年,有較為豐富的鄉鎮衛生院工作的實踐經驗,知道農村農民群眾的生活條件和缺醫少藥情況,知道鄉鎮衛生院在農村的重要職責,任務和地位,明白在鄉鎮工作人員必備的素質和要求,了解鄉鎮衛生院的工作方法。(二)我熱愛醫務工作,對做任何事充滿激情,8年的從醫生活,使我對"醫務工作者""白衣天使"這個稱號無比熱愛。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦,撫平患者身心的創傷。(三)在工作中能認真負責、吃苦耐勞、干別人不愿干的累活、臟活,嚴格要求自己,使自己隨時保持清醒的頭腦,更好的做好工作,當好表率。(四)我有勝任副院長的管理經驗和能力。幾年的.科主任工作使我有較強的組織協調能力和分析解決問題的能力,在管理上能夠做到有的放矢。
如果組織信任,領導贊許,讓我競聘上了鄉鎮衛生院副院長這一崗位,我將傾盡全力發揮我熟知鄉鎮衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色積極履行職責,協助院長搞好醫院各項工作。
一、 干好工作,當好助手,以身作則,抓好協調。嚴格要求自己,干好院長所安排的各項工作,協調各科室之間,職工與職工之間,職工與領導之間的關系,為院長排憂解難。
二、緊抓醫療安全不放松,不斷提高業務水平。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫務人員的神圣職責。做為一名副院長,要以身作則,認真做事,和藹待人,視病人如親人,避免醫療事故的發生,確保醫療質量,醫療安全。
三、做好衛生院的文化體系建設。衛生院的文化建設既要體現衛生院的傳統,又要反映衛生院的現實,還要展現衛生院的將來。具體做法是:實行掛牌服務、微笑服務,在醒目位置制作宣傳版面、醫院精神、醫院宗旨、管理理念等,譜寫醫院院歌,使病人切實感受到醫院強大的人文關懷,提升單位的良好形象。
四、綜合整治,改善衛生院環境衛生。擁有一個干凈整潔的工作環境是凝聚人心、提高效率,保證服務質量的先決條件。我將和院長一道,努力營造一個優美、舒適、整潔的就醫環境。堅持以人為本,實行人性化管理,以患者為中心的服務理念,為患者提供溫馨周到的服務。進一步提高服務質量及醫院的整體形象。
五、認清形勢,轉變思想觀念。在緊抓醫療安全不放松的同時,努力做好九項公共衛生服務工作和農村"片醫"負責制工作,積極開展公共衛生服務,使老百姓的健康得到更加充分的保障。
各位領導,各位評委,希望大家能夠信任我,如果我競選成功,我將把領導的信任和期望化作無窮的動力激勵我拼搏奮斗。用我真真正正的實力和實實在在的業績來驗證你們今天選擇的正確性和準確性,如果我落選了,我將一如既往,盡心盡力,盡職盡責,做好本職工作。言必信,行必果。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘鄉鎮院長演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
首先,感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會,同時,我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,因為,我相信自己,相信有能力勝任我所競聘的職位:鎮衛生院院長。
首先做一下自我介紹:
我叫xxx,畢業于xxx醫科大,至今在鎮衛生院工作已有個年頭了,現任鎮衛生院副院長。今天敢于站在這里接受大家大評判,除了一位有大家的信任與支持以外,還有以下幾點條件:競聘演講網,為您提供最優質的服務,讓您的升職空間不再是夢!
(一)本人堅持四項基本原則,擁護中國,熱愛祖國,遵紀守法,我認為一個人應當正直坦誠,剛正不阿,光明磊落,不人去亦去,堅持真理和原則。
(二)有大學五年扎實的預防醫學知識和兩年的衛生管理經驗,并具備本崗位所需的專業知識和衛生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,得益于省地病辦蘇發昌、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持,以及周圍同志的熱心幫助,使我在各方面進步很大,有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業,熟悉我省主要傳染病、地方病流行的歷史及現狀,熟悉與傳染病、地方病防治相關的政策法規和專業知識,熟悉全省衛生防疫機構建設和發展以及全省傳染病、地方病防治管理現狀,多次參與過疫區處理,經常深入條件艱苦、交通不便的病區調查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解。
(三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強的文字寫作和語言表達能力。
如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:
一是擺正自己的位置,做好份內的工作,當好處長的參謀和助手,工作主動但不越權、越位。
二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦、愛衛會和國際貸款項目辦聯合組成,其職能將更多,工作內容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,在較短的時間內,理順工作思路,做好人員分工,建立新的規章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。
三是做好衛生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴重的地區之一,衛生防疫保障任務十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發戰略對我省來說是一次難得的歷史機遇,對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰。按照省政府領導在全省衛生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設綠色經濟強省,民族文化大省,把云南建設成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰略目標以及繼續深入貫徹落實中共中央、國務院關于衛生改革與發展和省委、省政府的.《實施意見》,按照廳黨組提出的“重點疾病、重點防治,重點地區、重點預防,重點人群、重點保護”的原則,以鼠疫、霍亂、結核、瘧疾等疾病防治為重點,抓好疾病監測、人才培訓、機構建設,抓好愛國衛生運動和項目管理工作,建立健全暴發疫情和突發事件應急處理機制,提高快速反應能力。
四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,無論是領導還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現分歧也在所難免,大家都應有全局觀念,以大局為重,以事業為重,加強團結,求同存異,認真履行職責,勇于承擔責任,只有形成合力,才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。
五是加強自身的政治理論和業務知識學習,及時學習和掌握黨和國家的衛生政策,不斷提高自己的政治思想素質和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務。勤政廉潔,不貪不拿,務實高效,不斷進取,謙虛謹慎,踏實做人。
只有創造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我院的發展奉獻自己的微薄力量。
謝謝大家!
競聘鄉鎮院長演講稿 篇3
尊敬的各位評委、各位同仁
大家好!首先感謝組織和各位領導給予了我這次競聘演講的機會。我叫xxx,現年37歲,中共黨員,大專學歷,主治醫師。1998年7月畢業于濟寧醫學院臨床醫學系,1999年6月參加工作,XX年3月擔任內科主任,XX年4月至今擔任xx鄉衛生院副院長。今天參加xx鄉衛生院院長的公開競聘,我認為自己具備以下優勢:
一、積累了一定的管理經驗。十多年來我在xx衛生院的工作經歷讓我獲得了豐富的實踐經驗,尤其是擔任副院長以來,更全面更深刻地認識到了衛生院所面臨的機遇和挑戰,意識到只有立足實際,才能取得更好的管理成效;只有針對現存問題來完善管理制度,才能不斷提高管理水平。
二、具有較強的業務能力。在多年的臨床實踐中,我積累了豐富的臨床經驗,可以更好地指導業務工作開展。工作以來我所在的科室,從未發生過醫療事故和醫患糾紛,樹立了良好的社會形象,為xx鄉衛生院作出了積極的貢獻,在群眾當中有較高的信譽度和知名度。工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽:多次被評為全縣衛生系統先進個人、藥品不良反應檢測先進個人、新長征突擊手、一星級服務明星等稱號,并協助衛生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽,這充分說明我本身具備一定的政治和業務素質,將成為帶動衛生院發展壯大的動力和保證。
三、全面提高了自身綜合素質。我深知,只有不斷提高自身素質,才能應對當前日益發展的形勢,才能做好本職工作。常學習、勤看書已經成為了我的生活習慣。通過不斷的業務知識學習,我已完成了本科的繼續教育,并于XX年、XX年分別在xx縣人民醫院和xx市第一人民醫院進修學習,且多次參加縣市級的業務學習講座和醫院管理培訓班,開闊了視野,提高了自己的管理水平和業務能力。平時還能緊跟時代,及時掌握黨的方針政策,在公共衛生、預防保健、新農合等工作上認識深刻,取得了較好的成績。
四、具有較強的事業心和責任感。我生于xx,長于xx,與鄉親們有著深厚的感情,多年來認真的工作態度、良好的醫德醫風和較高的醫療水平,贏得了領導、職工及廣大群眾的一致好評。深感患者的需求,我多次放棄了去上級醫院工作的機會,心甘情愿的把自己的青春和汗水獻給父老鄉親,能為家鄉的百姓服務我會更加不遺余力。
五、組織的教育培養了我勇于進取,開拓創新的.信心和決心。在工作中我做到了嚴格要求自己,時刻要求與衛生局及鄉黨委保持高度一致,處處發揮模范帶頭作用,在政治上追求進取、不怕困難,敢于奮斗。
如果我有幸被聘為xx鄉衛生院院長,我將努力做好以下幾個方面工作:
一、緊抓衛生改革的時機,搞好衛生院建設。積極配合衛生局,搞好衛生院基礎建設及醫療設備的高效應用,為廣大患者提供更好的就醫環境和優質的醫療服務。
二、結合績效考核,狠抓制度落實。我認為,鄉鎮衛生院自大部分工資由財政支付以來,各單位財務壓力減輕的同時,對各項規章制度的落實和執行有不同程度的放松,導致了部分職工工作熱情和積極性的下降,給管理帶來了很大的困難,因此要結合衛生局制定績效考核方案,大力落實各種制度的實施,實行在制度面前人人平等,落實制度不走過場,獎罰分明,最大限度的提高職工的工作自覺性和積極性。
三、加強政治學習及業務培訓,提高職工素質。制定固定的政治及業務學習時間,采取集中學習和個人自學方式,要求職工對政策心中有數,對業務精益求精,內強素質,外樹形象,提高xx鄉衛生院在群眾心目中的信譽度。
四、以身作則,率先垂范。以自己帶頭執行院內各項規章制度來教育帶動職工,不搞特殊化,不把自己看的比職工高一等,首先做好一名優秀的職工,才能做一名稱職的衛生院院長。
五、建立長效的社會監督機制。定期實行社會滿意度調查和職工意見征求工作,及時發現工作中存在的問題,盡早改正和完善,更好地為群眾服務。
六、改善條件。提高職工的福利和待遇,“安居才能樂業”,著力對xx鄉衛生院職工的飲水不衛生和住宿老化等問題將進行改善,不斷為職工創造良好的工作環境和生活環境,讓他們工作的順心,生活得安心。
百尺竿頭,更進一步,我的口號是“樹形象、創業績、促和諧、求發展”,我們的目標是打造一個“環境美、服務好、骨干精、業務強、發展快”的新型和諧衛生院。
懇請各位領導給我這一次施展才華的機會,讓我和全體職工一起共創xx鄉衛生院的美好未來。
謝謝大家!
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