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盤點客服人員面試問題及回答技巧

時間:2023-09-18 15:55:59 曉怡 資料大全 我要投稿
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盤點客服人員面試問題及回答技巧

  網購的興起,讓不少人開始從事客服工作的行列,作為客服工作人員不僅要有良好的服務態度,還得時刻準備接聽顧客的投訴,所以說做好客服工作不簡單,那具體如何應聘客服工作呢?以下是小編收集整理的盤點客服人員面試問題及回答技巧,歡迎大家分享。

盤點客服人員面試問題及回答技巧

  盤點客服人員面試問題及回答技巧

  1、遇到難纏客戶您將如何處理?

  回答技巧:做客戶服務工作難免會遇到不同的客戶,做客服工作更是會遇到不同的難纏客戶,多數難纏的客戶在往總部客服打電話時,首先要求見領導,此時應該表明自己就是他這個問題的負責人,與客戶建立信任關系,使客戶愿意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇,這時我們應表示出我們是站在客戶的立場的,并不斷用一些溝通技巧來分散客戶心里積壓的不滿情緒(比如傾聽,認同客戶的感受)。

  在溝通過程中先了解客戶想要的解決方案,讓客戶感覺受到重視了:如“您覺得這件事情怎么處理比較好”然后提出您的解決方案,迅速對客戶投訴的問題進行有效解決,并給予明確回復。最后代表公司表示歉意,感謝客戶對我們企業的支持,并會在今后的工作進行改進提示:這題用于考查 面試 人員面對投訴客戶時,是否能有條理的,理智的處理客戶的問題,有效的解決客戶問題,使投訴客戶轉化為忠誠客戶。

  2、由于客服工作會帶來很多的壓力,您怎樣排解壓力,使壓力不會影響到您與客戶的溝通?

  回答技巧:作為客服人員應該學會快速的分流壓力,每個人分解壓力的方法是不同的,通常的方法有幾種:

  在通話過程中:

  (1)盡量保持著微笑(盡管客戶看不見),盡可能放緩呼吸,保持語調平穩,選用合適的語句,讓自己關注于解決問題的方法而不是客戶的態度

  (2)在客戶出言不遜時,您發現自己被氣得呼吸變粗,說話變快變高聲,這時應先將話機置“靜音”態幾秒鐘,喝一口水,作一下深呼吸,把自己調整到正常狀態,然后開始主動的對話,通話完畢:

  (1)走到窗邊看一下外面的綠色,伸一個懶腰,做一下深呼吸,喝點水

  (2)學會選擇性忘記,不要老是在腦海中重映不愉快的一些過程,適當喝一些咖啡,咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來。

  下班后:讀書,飲食調整,運動,睡眠都是緩解壓力的一些方法提示:此題主要是用于了解 面試 人員對壓力的承受能力,及在有壓力的情況下是否仍能以專業的態度處理客戶問題。

  3、您覺得客戶服務在企業中是一個什么位置?如果您是一個客服人員,您覺得從哪些方面的工作做好,將對提供優質的客戶服務起到重要作用?

  回答技巧:作為和客戶溝通的主要渠道,呼叫中心確實扮演著重要的角色。因為它是一個公司的核心,包括客戶數據收集,潛在客戶挖掘,服務,產品監查,客戶關系的維系都是客戶服務的工作。

  (1)切實可行的工作流程;

  (2)嚴格的服務質量標準;

  (3)完善培訓制度,客服人員專業的業務水平;

  (4)全面有效的服務管理體系,將客戶服務工作深入到公司業務流程的各個環節,最大限度地降低客戶問題的發生率。

  4、如何平衡客戶需要與企業目標之間的關系?

  回答技巧:我非常清楚,作為一名客戶服務人員需要承擔企業方面與客戶方面的雙重責任,所以,我會對客戶提出的任何有違企業目標的要求都進行深度思考,力求獲得一個兩全齊美的方案。如果一定要作出有違企業目標的決策,我一定會向主管領導請示后再行處理。

  5、在客戶服務過程中,企業的規定和政策起什么作用?

  回答技巧:我認為企業的規定和政策是客戶服務工作的指引。一方面,企業的規定和政策提出了明確的服務標準并附有嚴格的考核,這就為客戶服務質量的達成提供了可靠的保證;另一方面,企業的規定和政策又規定了對客戶服務工作的范圍,從而可以使服務人員明確哪些客戶的要求是可以滿足的,哪些要求是必須拒絕的。

  拓展:客服人員面試技巧

  面試心態很重要

  有人認為客服專員是一個受氣的活兒。有些面試官在面試時,會問及你對于客服工作的理解,以此來考察你對于客服工作的心態。面試心態很重要,但是你對于工作的心態更重要。如果你真的是對客服專員的職位感興趣,就要讓面試官知道你有做好這份工作的心,而不是隨便選擇。

  第一,在面試的時候,要讓面試官知道你對于客服工作的興趣,可以闡述你曾經的工作經驗或社會實踐。

  第二,向面試官說明你有長期做這份工作的計劃,因為客服職位的流動性相對來說比較大。

  第三,客戶至上的心態。因為在工作中會遇到客戶很多的無理的要求、投訴,所以要求客服專員具備客戶至上的心態。

  可能會遇到的面試題

  1、請你自我介紹一下你自己?

  回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實,企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

  2、你覺得你個性上最大的優點是什么?

  回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。

  3、說說你最大的缺點?

  回答提示:這個問題企業問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,企業喜歡聰明的求職者。

  4、你對加班的看法?

  回答提示:實際上好多公司問這個問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

  回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。

  了解客服專員是做什么的

  這點是考官在面試中常提及的問題,如果你連基本的工作職責也說不清楚,將很難取得考官的信任。

  客服,簡而言之就是客戶服務工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑),或者指承擔客戶服務工作的機構。客服又可以分為售前服務與售后服務。

  售前客服專員:主要做客戶的尋找,包括電話營銷,包括網絡營銷,包括親情營銷等多種能為企業創造客戶源的行動。

  售后客服專員:主要做已經是你客戶的用戶對你們公司提供產品所反映的問題的處理,包括質量問題,包括老客戶禮品回饋,包括產品滿意度等多方面內容。

  提升個人職業能力

  客服專員面試技巧一般來說就是態度和說話語氣等一些的考試,技巧總結:

  1.回答面試問題時一旦緊張,說話可能結結巴巴或越說越快,緊張也會加劇,此時,最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度,讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來,速度放慢了,心情也不緊張了。也可加重語尾發音,說得緩慢響亮,用以緩解緊張。

  2.既要不損害公司的利益,又要從客戶的角度出發撫平客戶心中的不滿,因為作為一個客服人員,當你與客戶交流的時候,你所代表的就是公司的形象。總之有一點,多說禮貌用語,語氣一定要平和。

  3.如何做一個優秀的客服人員,首先是要自己肯定自己,自己一定能夠行,然后同樣得到客戶的認可,你就是一個很優秀的客服人員了。

  4.要正確認識客服,這是你所從事的工作,你要知道顧客的不滿和情緒并不是沖著你來的而是針對你的公司和單位。如果你能夠及時有效的合理處理顧客的問題,顧客會感謝你,并且你會有種成就感。

  5.要對自己的產品和服務相當了解,這樣你才更清楚的知道顧客產生的問題的原因。也有助于你更快的找到解決問題的方法。

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