上半年招聘進入掃尾 教育、質檢人才成亮點

統計數據顯示，今年上半年的招聘高峰進入掃尾階段，北上廣深四大一線城市發布的職位數占據全國網上發布職位總數的49.2%，占了全國近一半的職位需求，

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。這也與此前“求職者跳槽意愿度調查”的結果不謀而合——近51%的求職者期望到一線城市工作。

教育行業前景廣需求大

教育/培訓行業是為數不多的亮點之一。根據前程無憂統計數據顯示，網上發布職位數超9萬個，環比上漲4.6%，漲幅位列十大熱招行業之首。同時，教育/培訓行業的網上發布職位數較去年大漲19%，僅次于火熱的計算機軟件行業。

根據調查，有三分之二的在職者表示當年自己至少接受過一次培訓，這其中還沒有包括市場廣大的在校生培訓。隨著社會競爭加劇，在職者、在校生需要為了保持競爭力去接受培訓，培訓市場這塊蛋糕勢必越做越大。在日前舉辦的2012（第五屆）中國教育產業創投發展時代峰會上，就有一些VC（風險投資）機構認為，中國的教育產業市場太廣闊，以至于每個細分領域都讓其有拿錢去砸的欲望。

這個誘惑力極大的蛋糕，可以引得哪些求職者來分一杯羹呢？統計數據顯示，在教育/培訓行業中，咨詢/法律/教育/科研類的職位占該行業發布職位總數的45.6%，遠遠高于該類職位在其他行業內的占比，

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《上半年招聘進入掃尾 教育、質檢人才成亮點》(http://www.ipr-jzsc.com)。當然，這與教育/培訓行業的特性密不可分，教師、培訓師是業內的骨干力量。

質檢人才成焦點

緣何食品安全屢屢出問題，且問題企業屢禁不止？這自然與企業良心相關，但更多的是緣于企業缺乏建立監管流程的意識，缺乏從事檢驗檢測的專業人才，因而無法對產品建立行之有效的檢測與監管，導致了安全問題的頻繁出現。

但企業對于食品質檢人才的需求一直沒有下降，“求”的遠遠大于了“供”的。統計數據顯示，在快速消費品行業（食品、飲料、化妝品）的職位中，生產/營運/采購/物流類職位約1萬余個，占整個行業發布職位總數的11.5%。

哪些質檢人才是企業最需要的呢？近一周內快速消費品行業對質檢人才的職位需求是1959個，其中對有1到3年以上工作經驗的求職者需求量最大，占66.2%。結合職位要求，食品工程等相關專業畢業、熟悉HACCP和ISO體系、具有食品質檢員資格證的求職者最受青睞。

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