安康杯活動方案（通用10篇）

　　為了確定活動的圓滿進行，時常需要預先開展活動方案準備工作，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的安康杯活動方案，希望能夠幫助到大家。

　　安康杯活動方案 1

　　一、總體思路和目標

　　1、總體思路

　　認真學習領會和全面貫徹落實中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府關于加強安全生產工作的指示精神和決策部署，以學習實踐科學發展觀為動力，堅持以人為本、安全發展、和諧發展，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為載體，進一步細化“安全生產責任書”，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育，促進公司建立和完善安全生產長效機制。以開展各種安全文化活動為手段，不斷提高公司廣大職工的安全健康意識和素質，增加安全健康知識，掌握安全健康技能，提高杜絕健康作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，為實現公司安全生產形勢的穩定好轉、構建社會主義和諧社會多做貢獻。

　　2、總體目標

　　20xx年“安康杯”競賽活動要努力實現“兩個提高”，既不斷提高公司經營管理者的安全生產意識和管理水平，不斷提高職工安全生產知識和自我防護能力；“兩個為零”，既實現死亡事故為零、重傷事故為零；“八個加強”：既繼續加強安全生產管理、加強工會群眾監督、加強安全健康經費投入、加強安全文化建設、加強職工安全健康教育、加強班組安全建設、加強女職工勞動保護、加強公司“安康杯”競賽工作。通過實現總體目標，公司確保20xx年不發生安全生產人身輕傷及以上事故，全年安全生產無事故，實現既定的安全目標。

　　二、組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、競賽時間

　　第一階段：3—4月學習宣傳階段，組織全體職工認真開展安全規程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”總體思路，確定總體目標。全面掌握活動的指導思想、基本原則、工作思路、重點措施及工作要求；結合各自本職工作，通過安全日活動，“三創建”和“三節約”活動，大力開展宣傳動員，營造工作氛圍；

　　第二階段：5—10月推進實施階段。按照“安康杯”工作要求扎實開展隱患排查治理工作和反違章活動；

　　第三階段：11月總結分析階段。

　　四、活動要求

　　1、“安康杯“活動常態工作機制。“安康杯”活動要覆蓋全員、全過程、全方位，積極開展反違章工作，以“零違章個人”保“零違章班組”，把工作重心放在員工、班組、施工現場，把反違章工作作為推進安全生產規章制度落實，杜絕事故，尤其是人員責任性事故的.主要手段，完善安全生產安全生產工作制度，逐步建立安全生產工作目標體系和評估體系，不斷推進實施。

　　2、落實“安康杯“活動工作責任制。重點做好以下幾個方面的“對照檢查”。

　　一是單位負責人重點對照檢查：是否熟悉有關安全生產管理的規程制度和要求，是否結合實際進行工作布置和落實，是否親自討論并解決安全管理中所遇到的重大問題、全局性的問題，并從“三個百分之百”（人員、時間、力量）上予以保證，是否組織制定本單位的重特大生產安全事故方案與應急處理預案，是否有針對性地深入施工現場進行安全檢查和指導，在查糾違章工作中率先垂范、以身作則。開好班前會，重點抓好班前會“三交三查”和現場工作危險點分析。

　　二是管理人員重點對照檢查：是否掌握安全生產管理方面的規定和要求，是否貫徹落實了上級有關安全生產的規定，是否制定、完善了有關的規程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險點分析與控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了安全生產管理的各項措施。

　　三是班組人員重點對照檢查：是否清楚自己的安全職責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否熟知工作中的危險點及防范措施，是否保證了作業安全和工作質量。

　　3、加強員工安全教育培訓。安全教育培訓是提高員工安全素質、保障安全生產的重要措施。要求：在6月份安全月期間，各生產單位開展一次安全演講、安全知識競賽、反事故演習和全縣范圍內的安全用電宣傳活動、提高全體工作人員安全生產意識，營造“關注安全、關注生命”的社會氛圍，深化“安康杯”科學發展抓預防。開展一次安全供用電大檢查活動，尤其對煤礦安全用電和非煤礦山安全用電進行一次徹底的安全大檢查，對查出的問題，給責任單位下發整改通知書，督促限期整改。著力消除設備安全隱患，確保安全可靠供電。對勞動保護用品和安全工器具進行一次安全大檢查，積極籌措資金配齊勞動保護用品，對不合格工器具進行及時更換，杜絕施工現場裝置性違章引發的安全事故。在9月份開展一次百日行車無事故竟賽活動，消除車輛安全隱患，確保公司全年安全生產目標。

　　安康杯活動方案 2

　　根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20xx】6號文件精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。

　　一、總體要求

　　根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

　　二、總體目標

　　通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

　　三、組織領導

　　公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的實施情況，具體部署各項工作。

　　領導小組職責：

　　1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。

　　2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。

　　3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。

　　4、確保“安康工程”活動取得實施。

　　四、活動時間

　　20xx年5月20日—6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。

　　五、競賽主題

　　弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。

　　六、實施步驟

　　本次“安康杯”競賽活動分為三個階段

　　（一）第一階段：安排部署，組織動員。

　　時間：5月20日—6月25日

　　按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。

　　1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。

　　2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。

　　3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。

　　4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。

　　（二）第二階段：活動方案的實施階段

　　時間：5月25日—6月20日

　　緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。

　　1、安全生產月

　　根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。

　　2、開展“十個一”活動

　　（1）提一條安全生產建議—————結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的'問題或公司管理中存在的不足，提出建議。

　　（2）查一起事故隱患—————結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。

　　（3）糾正一次違章行為——————根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。

　　（4）當一天安全檢查員————項目部自行制定人選，全員工參與。

　　（5）做一件預防事故的實事—————結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。

　　（6）憶一次事故教訓————由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。

　　（7）讀一本安全生產知識的書——————《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。

　　（8）進行一次安全生產知識培訓—————各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。

　　（9）組織一次安全生產知識講座—————由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。

　　（10）搞一次安全生產宣傳活動—————公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。

　　3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。

　　（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段

　　時間：6月26日—6月30日

　　總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

　　安康杯活動方案 3

　　根據自治區總工會、自治區安會生產監督管理局《關于20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》和日工發[20xx]18號文件要求，以“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”為主題的“安康杯”活動為契機，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，促進公司安全文化建設，強化全員安全生產管理，認真落實安全生產責任制，加快安全生產標準化創建步伐，杜絕事故發生，夯實安全生產形勢，確保公司良好運營。現就公司20xx年度“安康杯”競賽活動安排如下：

　　一、總體要求和目標

　　（一）以黨的十八大，自治區黨委八屆三次全會、自治區經濟工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展、和諧發展。全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊扣公司生產經營持續穩定健康發展這個中心，以全面實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規為主線，以“三大”體系為依據，提高全體員工安全健康意識和安全技能素質為重點，全面推進安全生產管理、安全文化建設、職工安全健康培訓教育。以“安康杯”競賽為載體，激發全員參與活動的積極性和主動性，努力提高公司的安全管理水平，確保公司安全生產責任到位。

　　（二）總體目標。力爭通過競賽活動，有效控制安全事故和職業危害事件的發生。

　　二、活動時間

　　20xx年5月1日至20xx年11月30日。

　　三、競賽主題

　　弘揚企業安全文化，加強班組安全管理。

　　四、競賽內容和要求

　　認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“安康杯”競賽活動，廣泛開展以“十個一”活動為主要內容的安全文化教育活動，營造安全文化氛圍，引領職工積極參與安全生產的.民主管理、民主監督等實踐活動；加強班級安全建設和管理工作，加快班組安全生產標準化及班級安全管理標準化建設進程；重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動；深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查。

　　五、實施步驟

　　（一）提高認識，加強組織領導。要根據地區工會日工發[20xx]18號文件的總體要求，提高對“安康杯”競賽活動重要性和必要性的認識，充分依靠職工群眾；切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導，并成立“安康杯”競賽、“安全生產月”活動領導小組，由公司總經理多布杰擔任組長，副總經理邊巴頓珠、專職副書記（工會主席）劉培任副組長，公司工、青、婦以及各部門、車間負責人為成員的領導小組，要求成立以車間主任為組長的競賽活動小組，負責確定和落實本方案的各項活動的計劃，具體部署，安排“安康杯”競賽活動，確保活動的順利開展；在活動中要善于發現典型，培養典型和推薦典型，推廣先進經驗，互相學習、互相推進。

　　（二）認真學習，加大宣傳力度。開展“安康杯”競賽活動，是全心全意依靠職工辦企業的重要舉措，是深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實“三個代表”重要思想，全面建設小康社會。因此一定要引起高度重視，要認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》等法律、法規，認真學習有關安全知識，不斷提高職工自身素質；切實搞好宣傳發動，把開展“安康杯”競賽活動的目的意義昭示給職工。把“安康杯”競賽納入企業發展和工作的重要日程，廣泛組織和發動職工積極投入到活動中來。要結合實際，制定出具體措施，制定出目標管理責任制，把目標分解到班組，落實到個人。要充分利用各種有效形式大力宣傳，廣泛發動，使開展“安康杯”競賽活動達到家喻戶曉，人人皆知，人人參賽，力求在最短的時間取得顯著效果，為全年各項活動的開展打下良好基礎。

　　安康杯活動方案 4

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實國家安全第一、預防為主的安全生產方針，堅持以人為本的執政理念，以安全發展為指導原則，牢固樹立安全為天的思想，強化班組建設，狠抓現場管理，夯實基層和基礎管理。深化企業安全文化建設，促進公司煤礦安全形勢持續穩定好轉，全面實現公司安全生產工作目標。

　　二、組織機構

　　（一）成立安康杯活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全科長付勝利兼任，負責具體督促、檢查、落實活動的開展情況。

　　（二）領導小組職責

　　1、具體負責安康杯活動的組織、安排和協調工作；

　　2、對各單位安康杯活動的工作進行檢查、監督；

　　3、督促落實各單位安全隱患的整改情況；

　　4、確保安康杯活動取得實效。

　　三、活動目標

　　20xx年實現兩個提高，即：不斷提高企業生產經營管理者安全生產意識和管理水平，不斷提高企業職工安全生產知識水平和自我防護能力；力爭20xx年杜絕重大事故的發生，輕重傷事故較上年持續下降，違章作業基本得到有效控制；20xx年度特殊工種、各項安全培訓計劃參培率100%；礦井裝備水平大幅提升，物的不安全狀態基本消除。

　　四、活動時間

　　20xx年5月1日---20xx年12月31日為20xx年安康杯活動時間。

　　五、活動主題

　　抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化。

　　六、實施步驟

　　（一）第一階段：安康杯活動動員部署階段（5月30日之前）。

　　1、根據公司安康杯活動部署情況，組織全礦職工召開安康杯活動實施動員大會，公示《蘇杭河煤礦安康杯活動方案》組織全礦職工在安康杯活動主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化橫幅上進行簽名儀式。

　　2、在辦公樓、井口、工業廣場等人員集中區域懸掛深入開展新疆拜城天辰礦業有限公司‘安康杯’競賽活動橫幅，張貼宣傳標語，營造安康杯活動氛圍。

　　3、完成安康杯活動各項資料的準備（包括勞動競賽報名，群監員登記備案，活動內容及責任人的'安排落實等）。

　　（二）第二階段：6月1日11月10日為安康杯活動方案的實施階段。

　　1、以安康杯活動主題為內容，開展黑板報競賽活動，大力宣傳安康杯活動。

　　2、由安全科組織每月開展一次安全事故案例分析會，觀看安全教育紀錄片，吸取事故教訓，提高安全意識，將職工的不安全行為和物的不安全狀態消滅在萌芽之中，遏制事故的發生。

　　3、積極組織職工參加公司舉辦的安康杯安全知識競賽和安全生產勞動競賽活動。

　　4、組織開展五星班組、五星個人評選活動，制定《蘇杭河煤礦五星班組、五星個人評選活動實施方案》。規范職工安全行為，以《煤礦安全質量標準化》為依據，促使職工上標準崗，干標準活，實現由職工不知不覺發現三違到不知不覺遠離三違的轉變。

　　5、深入開展十個一活動安排。

　　6、積極參加公司組織的班組長班組長安康杯安全宣誓、全員安全管理建議或安全管理制度建設意見征集活動、安全知識演講比賽活動、天辰杯業安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。

　　七、活動達到的目的

　　通過本次活動，提高全礦職工安全意識，規范職工日常行為，提高自我保護意識，實現三不傷害。讓職工遠離三違，牢固樹立違章就是犯罪、違章就是自殺的思想，抓住生產上的薄弱環節，遏制事故發生，有效推動安全和諧型班組建設進度，培育安全素質高、管理先進、團結向上的隊伍，為實現礦井20xx年安全生產年目標奠定堅實的基礎。

　　安康杯活動方案 5

　　為積極參與公司開展的“安康杯”競賽活動，加強項目部管理，推動安全生產工作，杜絕重、特大事故的發生，結合項目部實際情況，特制定“安康杯”競賽實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十八大、省總要求以及建設集團和公司年初安全工作會精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，全面提高項目部廣大干部職工和外用工的安全意識和安全常識，確保項目部安全生產全年穩定。

　　二、組織機構

　　為加強對“安康杯”競賽活動的領導，項目部成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織領導。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、競賽主題和目標

　　1、競賽主題：弘揚企業安全文化，加強班組安全建設。

　　2、競賽目標：提高項目部管理人員的安全技術知識和管理水平，提高職工的安全生產知識和自我保護意識；加強項目部安全意識，提升班組安全生產，促進全員安全培訓，爭做安全守紀職工。

　　四、競賽時間及活動安排

　　1、宣傳動員階段（20xx年6月1日-6月10日）：項目部利用安全生產會組織項目部的勞動競賽大會，充分利用各種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準，并積極參加競賽活動。

　　2、組織實施階段（20xx年6月11日-11月30日）：按照活動內容和考核標準，有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始，在項目部的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線了解項目部班組職工參加競賽活動情況，對活動進行指導和檢查。要結合實際，通過多種方式，將好的經驗、典型及時反饋到競賽活動領導小組。

　　3、總結評比階段（20xx年12月1日-12月15日）：項目部要對競賽活動的情況進行一次全面的檢查和總結，形成書面材料及時上報公司競賽活動小組。

　　五、競賽內容和要求

　　全面推進安全文化建設，廣泛開展“十個一”（讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動）等各種形式為主要內容的安全文化活動，在此期間，圍繞競賽主題，積極組織參加6-7月份建設集團“安康杯”競賽征文活動，8-9月份開展一次“安康杯”攝影大賽活動；結合建設集團的'《安全文化手冊》開展安全文化知識競賽、安全文化知識答題等等形式多樣的安全文化活動；以此搭建安全文化平臺，營造安全文化氛圍，引領職工積極參與安全生產的民主管理、民主監督等實踐活動；以開展基層班組安全建設為載體，推動“手指口述”“崗位描述”等先進安全生產工作法的普及應用，著力加強班組安全生產基礎建設，加大安全管理力度，推進企業安全生產標準化及班組安全管理標準化建設進程；重視職工安全健康知識培訓和普及教育，廣泛開展職工安全衛生知識學習和競賽活動；加強對重大危險源和職業病危害源點的監測和控制，深入開展群眾性事故隱患和職業病危害排查治理活動，不斷提升安全生產工作整體水平。

　　六、總結考核表彰

　　20xx年末，公司競賽活動小組將對項目部開展“安康杯”競賽活動的情況進行總結評比。對在“安康杯”競賽活動中取得優異成績的先進個人進行表彰獎勵。

　　安康杯活動方案 6

　　為認真貫徹落實《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，激勵全站員工主動學習和掌握安全生產知識，積極參與安全生產事故隱患的排查治理工作，消除各類隱患，預防事故發生，推進公司及管理處“安康杯”活動的深入開展。以“傳播安全文化、助推安全管理、促進職業健康”為主題開展安康杯競賽活動，特制定以下實施方案：

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實今年省、市安全生產工作電視電話會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立以人為本，科學發展、安全發展理念，以提高職工勞動安全衛生技能和自我保護意識為基礎，以查隱患促整改為重點，以保障職工勞動安全健康為目標，進一步推動企業落實安全生產主體責任，深入開展群眾性的查隱患、促整改、強意識、保安全活動，全面提升安全生產保障與事故防控能力，為建設“平安交通”、“美麗杭州”營造良好的安全生產環境。

　　二、組織領導

　　為有序推進活動的開展，站點成立“安康杯”活動領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　三、活動內容

　　本活動分四個階段進行，即宣傳動員、落實推進、反檢整改、總結評比階段。

　　（一）宣傳動員階段（5月）：積極參加上級組織的競賽活動，制定相應的工作計劃，利用營運例會、班組會、列隊講評作深入動員，同時通過種種途徑和宣傳手段，切實加強對競賽活動的動員。

　　（二）落實推進階段（6—11月）緊緊圍繞競賽主題，結合站點特點，參照市“安康杯”競賽活動提出的“十個應該、十個不放心”、“六心”并舉等活動要求，廣泛開展形式多樣、內容豐富的職工安全文化活動。

　　1、大力弘揚企業安全文化，以懸掛安全橫幅，張貼安全海報等方式努力營造安全生產氛圍。同時積極參加管理處組織各項安全活動。開展一次以“中國夢。勞動美—我的安全家園”為主題的征文活動，征文作品主題鮮明，結合收費工作，真正體現出收費行業特點。

　　2、開展“一崗雙職”深化月活動，通過開展活動，達到宣傳安全思想，進一步提高員工安全意識的目的，使每位員工牢記“一崗雙職”工作的重要性，促進企業“以人為本”的安全文化建設，真正打響“一崗雙職”特色服務品牌。

　　3、開展一次“四不傷害”學習培訓活動并簽訂承認書。

　　4、開展一次《職業病防治法》宣傳教育活動，強化員工職業病防治意識、推動企業進一步落實職業病防治工作。夏季高溫期間，對一線員工開展一次高溫慰問，認真落實高溫作業防暑降溫有關工作。

　　5、開展“我為安全獻一計”及查找身邊安全隱患活動，動員全體員工積極主動為站點安全工作獻計獻策并查找本站點身邊安全隱患進一步加強安全生產監督管理工作，充分發揮員工在安全生產監督管理中的作用，激發全員提高安全意識，切實將隱患消滅于萌芽狀態。

　　6、開展一次消防安全知識測試活動。進一步提高新員工消防安全理論知識。

　　（三）反檢整改階段（11月）：重點對照上級的活動要求和公司制定的活動計劃進行全面的反檢整改，大力推進群眾監督，提高職工遵守安全生產的自覺性。再次動員員工如何及時發現安全事故隱患，報告險情，自覺遵守各項規章制度，進一步提升公司員工安全意識和安全操作技能，為促進公司安全生產形勢穩定，確保公司持續快速健康發展創造良好的環境。

　　（四）總結評比階段（12月）：對今年以來開展的競賽活動情況作全面的回顧，針對活動內容認真總結，并提出下一步推進競賽活動的.工作思路，確保安康杯活動的深入持久發展

　　四、活動要求

　　（一）高度重視，加強領導。高度重視“安康杯”活動的有序開展，落實責任，分工明確，抓工作重點，突活動亮點，切實有效的開展競賽活動。

　　（二）嚴格落實，有序推進。強化活動的落實推進，認真領會通知精神，積極研究，結合站點實際，開展形式多樣，行之有效的活動，豐富競賽活動載體，提升活動效果，增強活動實效性。

　　（三）加強宣傳，廣泛發動。加大活動的宣傳力度，利用內刊、宣傳欄及QQ平臺等宣傳陣地大力宣傳，做到人人知曉，并將活動的做法、經驗、成效及時的做好實時報道，努力營造濃厚的活動氛圍。

　　安康杯活動方案 7

　　為認真貫徹煤字[20xx]78號文件“關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知”文件精神，切實加強安全生產宣傳教育工作，推動安全生產法律法規的貫徹落實。普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造煤礦安全發展的輿論環境和社會風尚，促進我礦安全生產形勢的持續、穩定、健康、發展。認真抓好安全生產年及安全生產大檢查各項工作，切實搞好第十個“安全生產月”活動，宣傳“安全責任，重在落實”的主題。特制定“安全生產月”活動實施方案，內容如下：

　　一、“安全生產月”活動主題

　　安全責任，重在落實

　　二、活動時間安排

　　6月1日6月30日為“安全生產月”活動日期。6月1日6月8日為我礦安全生產事故警示教育周。6月9日17日為我礦安全月主題活動周，16~17日為安全生產宣傳咨詢日。

　　6月18日6月24日為我礦應急預案演練周。6月25日6月30日為我礦安全文化建設集中活動周。

　　三、安全活動月領導組織機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動形式和領導分工

　　（一）、積極開展安全警示教育等活動

　　1、6月1日至6月8日為我礦事故案例警示教育日，由安全礦長負責，安全科長具體落實。在礦會議室舉行廣大職工對典型事故和近期國內發生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經驗教訓，以對廣大職工起到安全警示教育作用。深刻理解“安全發展”理念的科學內涵。

　　2、6月9至17日組織職工在礦會議室學習“安全生產月”有關文件和法律法規，學習《前車之轍、后車之鑒》國內部分典型事故案例剖析。提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動。

　　3、6月15日組織開展一次違章職工教育懇談會；安排“三違”人員進行現身說法，談自己的違章經歷及受到的'處分，教育廣大職工在安全生產過程中提高安全意識，杜絕“三違”。

　　（二）、積極開展宣傳咨詢日活動

　　6月1617日為我礦安全宣傳咨詢活動日，由礦長和安全副礦長負責，組織機構成員全部參加，在礦辦公室前現場宣傳安全主題的內容，解答廣大職工提問的各種安全方面的問題。開展“我要安全，為安全生產獻一計”活動，由廣大職工對本礦安全生產工作提出建議，提高大家的安全責任主題意識。由安全科組織全體職工在礦會議室播放觀看《煤礦安全教育片》進行學習，發放安全知識讀物，組織開展安全生產競賽活動。提高安全生產法律法規和基本安全生產知識。

　　（三）、開展應急救援預案演練活動

　　為了增強礦井安全生產及應急救援意識，提高應急綜合能力，我礦定于6月18日24日在全礦開展一次應急救援預案的演練活動。此項工作具體由安全副礦長趙紅勛負責，演練活動內容為：

　　（1）、6月18日21日組織進行反風演習，查出問題，進行處理，完善應急預案。

　　（2）、6月22日24日組織開展事故應急預案演練，組織開展事故預防、逃生、自救技能等演練，加強班組遇到險情時的應急能力，進行決策和指揮停產撤人。

　　（四）、6月25日30日深入開展“安康杯”競賽活動

　　由安全科長付國烈負責，在6月25日至30日組織全體職工參與，以《煤礦安全規程》、《“一通三防”管理規定》、《井下安全知識》、《煤礦防治水規定》等為主題的知識競賽活動。

　　五、工作措施

　　（一）、加強宣傳力

　　為了強化全體員工的安全責任心，進一步提高職工的安全意識和綜合素質，使此次“安全生產月”活動做到人人皆知。使廣大職工認識到此次“安全生產月”活動重要性，從而更好地推動本次“安全生產月”活動的順利開展，為此我礦應做好如下“安全生產月”活動宣傳工作：

　　1、在礦井口兩邊、礦內主要道路兩旁、辦公室前張貼“安全生產月”活動宣傳標語，標語要醒目，內容要體現“安全生產月”活動的主題，即“安全責任、重在落實”。

　　2、在礦所有黑板上，以文字和宣傳畫的形式宣傳此次“安全生產月”活動的主題和重要性，做到家喻戶曉、人人皆知。

　　3、召開“安全生產月”活動動員大會，號召全體干部職工積極行動起來，加強每個職工的崗位責任意識，以實際行動認真做好自己的本職崗位安全工作。

　　此次宣傳階段工作由安全科付國烈、調度室、技術科負責實施。

　　（二）、全面開展崗位自查自糾活動

　　各科、隊、班組要以“六月安全月”為契機，大力開展崗位自查自糾活動，每旬組織召開一次安全隱患自查，并組織開展“我向安全獻一策”活動。各科室人員認真抓“三違”，樹立職工“我要安全、我會安全”的安全理念。

　　（三）、明確工作任務，保證資金落實

　　本次“六月安全生產月”由礦長負責資金落實，生產副礦長負責人員組織，安全副礦長來抓具體工作，通防副總負責“一通三防”地測防治水的各項安全活動，機電科李偉負責機電提升運輸的各項安全活動。

　　（四）、積極配合和參加市煤炭工業管理局組織的各項安全活動，以實際行動搞好“安全生產月”各項活動，推動深化“安全生產年”活動各項任務的落實。

　　六、工作要求

　　1、精心組織，周密部署，扎扎實實搞好“六月安全月”各項安全工作。

　　2、營造“六月安全月”學習氛圍，發動全礦職工參與各項安全活動。

　　3、突出應急救援預案學習培訓工作和“一通三防”治理工作。

　　4、對廣大職工進行教育培訓，認識到安全生產的重要性。

　　總之，各科室要以本次“安全生產月”活動為契機，加強組織領導，科學組織實施。以宣傳國務院《通知》為核心，唱響“安全發展”主旋律，使“以人為本、安全發展”的理念更加深入人心，使職工的安全意識和崗位技能得到切實加強。使我礦的應急救援和抗災能力得到進一步提高，為營造煤礦安全發展良好的輿論環境和社會風尚，促進我礦持續、穩定、健康、發展，奠定堅實的基礎。

　　安康杯活動方案 8

各分會：

　　20xx年，是集團落實“一四三三”總體戰略和DSH事業戰略,實現轉型發展的關鍵之年。為了強化公司員工安全生產意識，防范各類安全事故和職業健康危害，依法維護廣大職工的切身安全，提高公司安全管理水平，確保公司及員工生產安全、消防安全、治安安全、交通安全，根據全國總工會、國家安全生產監督管理總局以及集團工會的要求，結合公司實際，20xx年公司工會將繼續深入開展“安康杯”競賽活動，現將有關事項通知如下：

　　一、競賽主題

　　教育培訓強基礎，隱患排查保安康

　　二、競賽目標

　　通過開展“安康杯”競賽，切實貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，不斷提升管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產能力、職業病預防水平和自我防護能力，共同實現公司全年運營無安全事故的競賽目標。

　　三、競賽組織機構

　　1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責對競賽活動的組織領導。

　　組長：

　　執行組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、成立公司“安康杯”競賽工作小組，負責對競賽活動的策劃實施，活動中做到專人負責，精益管理。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各分會主席、各組織安全員、工會委員

　　四、競賽內容

　　以弘揚企業安全文化,全面推進安全文化建設為宗旨,在著力開展“十個一”（即：查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產的書、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產法律法規知識講座、搞一次安全生產宣傳活動）的基礎上不斷深化、不斷創新，認真貫徹“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，嚴格規范執行每一項安全工作，做到安全責任深入人心、安全意識不斷提升。具體內容如下：

　　1、深入宣傳和貫徹落實《安全生產法》《職業病防治法》《交通法？》《消防法？》《治安管理條例？》等相關法律法規，增強職工法律意識。

　　2、做好安全月“十個一”活動，務實開展安全主題宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、制度機制完善周、職業健康普及周、安全知識競賽周、安全技能比拼周、安全建議征集周、消防應急演練周和多彩安全微故事、小說、漫畫的征集活動周等活動。

　　3、引領職工積極參加安全生產民主管理、民主監督等活動，強化安全生產基礎建設。

　　4、不斷強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患和職業病危害源排查活動。

　　5、加強班組安全建設，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推進班組安全管理標準化和科學化，夯實企業安全基礎。

　　五、實施步驟

　　1、成立項目小組

　　各組織以工會分會為單位，做到分會牽頭、黨工團及安全員聯動，成立專項小組負責安康杯活動的開展。

　　2、制定實施方案

　　各組織嚴格按照集團、公司要求的`競賽內容制定本部門的競賽實施方案，于5月30日前將本分會的“安康杯”競賽活動計劃報公司“安康杯”競賽活動辦公室。

　　3、注重檢查指導

　　公司競賽領導小組將分階段對各分會安全生產工作和“安康杯”競賽開展情況進行檢查督導。

　　4、開展考核總結

　　各組織要及時進行經驗總結和成果分享，并歸納匯總后上報競賽工作小組。以分會為單位積極開展自查工作，對照考核表進行考核。各分會在20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上報公司工會。

　　5、做好總結表彰

　　公司“安康杯”競賽領導小組將與公司技安環保部門依據安全生產考核情況綜合評出先進組織與個人。對在“安康杯”競賽活動中表現突出的組織、班組、個人，將分別授予公司“安康杯”競賽優秀組織、優秀班組、先進個人稱號，并推送集團參加“安康杯”競賽評比。

　　六、工作要求

　　1、各組織各部門要深入貫徹落實全國安全生產工作會議的部署和要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念，組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化知識普及教育活動等“安康杯”競賽活動，強化安全文化建設，提升安全生產技能、筑牢安全生產基礎。

　　2、各組織領導要高度重視，加強對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽當作各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。

　　3、要圍繞“安康杯”競賽主題，多途徑、多方位進行宣傳，宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。

　　4、要善于階段總結，及時上報競賽成果，積極改善隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍,為廣大在廠職工搭建一個不斷提高職工的安全意識和安全技術素質的平臺，深入強化企業安全文化建設，提升企業安全生產管理水平，為實現公司年度生產經營目標保駕護航。

　　安康杯活動方案 9

　　“安康杯”競賽活動已開展十一個年頭。實踐證明，曹家山煤礦開展好“安康杯”競賽活動不僅提升了職工安全意識和自主保安能力，而且成為推動安全發展的有效手段，使企業和個人償到此項活動甜頭。

　　一、曹家山煤礦“安康杯”競賽領導組

　　組長：

　　成員：

　　二、競賽要求和目標

　　（一）競賽要求

　　曹家山煤礦堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為裁體，推出安全管理、安全文化建設，以及安全健康培訓教育。結合公司特點，采取多種形式，讓職工都參加到此項活動中，不斷提高職工的安全健康意識和素質，掌握安全健康技能和安全生產知識，為公司和諧發展做出貢獻。

　　（二）競賽目標

　　1.杜絕重傷及重大非傷亡事故

　　2.杜絕輕傷以上人身事故，消滅輕微傷事故

　　3.杜絕集體違章

　　4.消滅嚴重“三違”力爭使一般性“三違”減少到最低限度

　　三、競賽主體

　　以人為本，和諧發展

　　（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、裁體，花大力氣宣傳“安康杯”競賽活動主體和“十個一”活動內容，工會勞動保護監督檢查三個《條例》。使全體職工清楚“安康杯”競賽的目的意義，并積極參與到此項活動中來。

　　（二）曹家山煤礦加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查和考核。

　　四、曹家山煤礦具體要求和實施辦法

　　1.對照“安康杯”競賽考核標準，檢查各車間安全管理方面的差距和不足，制定整改措施并及時整改。

　　2.開展好“綜合治理，保障平安”為主體的“安全生產月”活動。

　　3.開展好“十個一活動”即：讀一本安全生產知識的`書；提一條安全生產合理化建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄象或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動的“十個一“活動。以上活動均由車間組織實施，金鼎公司集體組織活動由公司負責，公司將對車間落實情況進行檢查、考核。

　　4.曹家山煤礦學習貫徹好《安全生產法》《職業病防治法》三個《條例》、《煤礦安全規程》、《三違明碼標價處罰標準》等安全法律法規。

　　5.網員要切實落實好群監會的各種規定和制度，每日進行隱患排查登記工作。

　　6.完善勞動保護監督網、檢查網絡，開展多種形式的群眾性勞動保護監督檢查活動。

　　五、考核總結

　　1.曹家山煤礦競賽領導組將不定期對各車間開展“安康杯“競賽情況進行檢查考核。對在活動中做出突出成績的班組和個人將在績效考核分中進行加分獎勵。

　　2.曹家山煤礦各車間負責“安康杯”活動的信息交流，并以稿件形式報公司。

　　安康杯活動方案 10

　　根據自治區總工會《關于20xx年度在全區深入開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合收費站實際，制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照堅持安全發展、和諧發展的要求，以“安康杯”競賽為載體，全面落實“安全第

　　一、預防為主、綜合治理”的方針，緊密聯系安全工作的現狀，著力解決安全管理工作中存在的突出問題，全面推進安全管理工作又好又快的'發展，為完成全年各項工作任務提供安全保障。

　　二、目標要求

　　開展“安康杯”競賽活動，要達到以下目標要求

　　（一）提高安全素質，職工的安全意識，防范意識進一步增強，安全管理能力和知識進一步提高。

　　（二）加強制度建設。安全工作管理、安全文化建設、安全健康教育、安全監管工作等各項工作制度進一步建立健全。

　　（三）促進各項工作。安全管理工作的各項制度在全站進一步得到貫徹落實，各項安全工作取得新的進展。

　　（四）實現“五無”目標。即無不安定事端、無違法亂紀案件、無治安火災事故、無工傷傷亡事故、無行車安全事故。

　　三、競賽主題

　　開展“安康杯”競賽活動主題為“加強班組安全建設、提高一線教育管理”。

　　四、活動內容

　　（一）“安康杯”競賽活動內容主要以開展“十個一”活動為重點，即：讀一本安全生產知識的書、寫一篇安全工作體會、做一件預防事故的實事、看一場安全錄像或電影、開展一次安全生產技能競賽、接受一次安全知識培訓、憶一次事故教訓、當一天安全檢查員，開展一次安全檢查，召開一次安全管理工作征求意見座談會等。

　　（二）以班組為單位進行安全知識學習及座談，并參與“安康杯”組織的活動，寫心得。

　　五、組織領導

　　（一）成立領導小組。成立了以站長為組長的“安康杯”競賽領導小組。

　　（二）解決重點問題。收費站要緊緊圍繞安全工作的難點和突出問題，結合自身實際和重點開展工作，注重實效，自身能解決的，要立即解決，自身無法解決的，要及時向上級進行匯報。

　　（三）落實競賽工作。“安康杯”競賽活動是貫穿全年的一項工作。要做到活動有計劃、有布置、有檢查、有總結，收費站領導小組適時對開展活動情況進行督查防止形式主義，防止走過場，

　　（四）注重做好結合。要堅持以收費工作為中心，把競賽活動與做好當前的各項工作緊密結合起來。統籌考慮、合理安排，通過競賽活動的開展，推動全年各項工作任務又好又快的完成。

　　六、方法步驟

　　（一）學習動員。進行廣泛深入的競賽活動的宣傳，使廣大職工進一步深化對安全工作重要性的理解，對提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展重要性的理解，動員廣大職工積極參加到“安康杯”競賽活動中來。

　　（二）查擺問題。每個職工結合自己的工作實際，認真總結自己在安全工作方面存在的問題和隱患。

　　（三）整改提高。針對查擺的問題，收費站認真制定整改措施，明確整改重點，落實整改責任，并按照安全工作的要求切實進行整改。

【安康杯活動方案】相關文章：

安康杯活動方案范文10-24

安康杯競賽活動方案09-04

安康杯活動實施方案09-27

安康杯活動競賽方案范文07-21

安康杯競賽活動方案范文11-20

安康杯活動方案（通用6篇）09-11

安康杯活動方案（通用5篇）09-10

關于安康杯活動方案（通用5篇）09-10

安康杯競賽活動實施方案09-09