- 相關推薦
傷殘鑒定如何申請
傷殘鑒定如何申請
、發生工傷事故傷害或者被診斷為職業病后，用人單位應當在30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生或者診斷為職業病后1年內，提出工傷認定申請。 申請工傷要到勞動局工傷科進行申報.2、職工發生工傷，傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。此外，以下情況也應進行勞動能力鑒定：停工留薪超過一定時限的、舊傷復發的、工亡職工親屬完全喪失勞動能力享受撫恤待遇的、工傷職工安裝輔助器具的等。 3、提出工傷認定申請應當提交《工傷認定申請表》、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
你可以憑勞動保障行政部門下達的工傷認定文件和傷殘鑒定書，到工傷保險經辦機構機構領取一次性傷殘補助金,八級傷殘為10個月的本人工資。
關于傷殘補助金，對于七至十級傷殘，國務院《工傷保險條例》第三十五條第(二)款規定：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由盛自治區、直轄市人民政府規定。
《天津市工傷保險若干規定》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘的，經本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系;被鑒定為七至十級傷殘的，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，可以解除或者終止勞動關系。
解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
一次性傷殘補助金由工傷保險經辦機構出,傷殘就業補助金和工傷醫療補助金單位出
一、傷殘鑒定時機的確定
鑒定時機應以事故直接所致的損傷的治療終結之時，或確因損傷所致并發癥的治療終結之時為準。當事人自己無法判斷是否治療終結或者不知道是否適合傷殘評定的，可以向主治醫師或者司法鑒定機構的鑒定人員咨詢。
二、治療終結的的判斷標準
治療終結指臨床醫學一般所認可的損傷后病理變化經臨床治療后得到完全或部分恢復并維持穩定的時期。由于受害人遭受的傷殘程度不一，導致住院時間有長有短。受害人做傷殘鑒定的，一般以三個月為限，病情嚴重的需要更長時間。
受害人需要定殘的，應當在三個月之后提出，可由律師事務所委托有傷殘鑒定資質的司法鑒定機構進行。
三、傷殘鑒定需準備的材料
當事人在申請做傷殘鑒定時，往往由于材料不全，導致無法做傷殘鑒定。
當事人做傷殘鑒定應當攜帶本人的身份證或居民戶口簿(學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。
四、鑒定結論多長時間能夠做出?
法醫于評定材料齊備后30日內做出《傷殘評定書》。
當事人必須充分重視司法鑒定工作的重要性，鑒定結論作為一項重要的證據，其公正性、權威性、客觀性和科學性與其他證據相比其效力幾乎是不容質疑的。
當事人應當掌握一些司法鑒定常識，熟悉司法鑒定工作的原則、依據、流程、收費標準和技巧。
五、如何選擇司法鑒定機構
公安機關、國家安全機關和檢察機關僅限于偵查工作需要，不得對外開展鑒定活動;不允許人民法院和司法行政管理部門設立鑒定機構，以體現司法公正和行政公正。
法律明確規定“偵查機關根據偵查工作的需要設立的鑒定機構，不得面向社會接受委托從事司法鑒定業務”，但是，一些交通大隊出于某種利益的考慮，仍然置國家的法律于不顧，還是讓當事人到公安機關的法醫中心做道路交通事故傷殘鑒定，由于其不具備鑒定資質，導致敗訴的案例時有發生。
【傷殘鑒定如何申請】相關文章：
傷殘鑒定申請書07-08
傷殘鑒定申請書15篇05-16
傷殘鑒定申請書（精選20篇）10-26
傷殘鑒定申請書(15篇)05-21
傷殘鑒定申請書范文（精選12篇）10-09
傷殘鑒定申請書通用15篇05-23
關于濱州傷殘鑒定申請書范文07-25
傷殘鑒定申請書范文（精選9篇）01-04
2022申請傷殘鑒定申請書（通用12篇）09-21