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引導基層就業：農村和城市社區渴望大學生加盟
近日，國家有關部門出臺了一系列政策措施，引導畢業生基層就業——農村和城市社區渴望大學生加盟
鼓勵和引導畢業生到城鄉基層就業是國家促進大學生就業的一項重要戰略舉措。2008年，中央和地方實施的基層就業項目總計118個，全國共有14萬余名畢業生奔赴農村基層。
“如果能夠成為一名大學生‘村官’，用自己的知識和熱情去服務社會，我將感到萬分榮幸。”將于今年7月畢業的北京交通大學經管學院學生閆馳對記者說。
政策鼓勵大學生到農村
為了鼓勵和引導畢業生面向基層就業，教育部出臺了一系列政策措施：進一步擴大享受中央貸款代償政策畢業生的就業服務區域和政府代償范圍；推動各省教育行政部門協調當地財政部門，參照國家政策出臺地方代償學費和助學貸款的相關政策；對參加基層就業項目、服務期滿的高職畢業生，實行免試入學讀成人本科政策；在2009年研究生招生工作中統一制定各類基層項目考研加分政策等。
此外，國務院近日還要求，擴大中央有關部門實施的面向基層就業項目規模，大力開發基層管理和服務崗位，對到農村基層和城市社區工作的畢業生，給予薪酬或生活補貼，并按規定參加社會保險。
城市社區需要大學生加入
作為江蘇省第一批大學生“村官”，宿遷市三棵樹鄉楊樓村居委會黨支部書記戈新化回想起當年的選擇時，一點都不后悔：“安享舒適也許會安于一時，但我們這群選擇扎根基層的大學生卻站在了離夢最近的地方。”
今后，城市社區也將大量吸納高校畢業生。“目前，城市社區需要大學生加入。”談到城市社區管理對大學生的渴求，北京市西城區社工委主任馬紅萍說，“這些新鮮血液的注入，會讓社區服務更加科學規范。”
對于畢業生普遍關心的大學生到城市社區工作的具體崗位及發展前景，北京市朝陽區八里莊街道辦事處社區辦副主任楊曉昇說：“北京市將建設與居委會職能不同的社區服務站，招錄對象包括大學畢業生。社區工作者的平均年薪將達到3.4萬元。”
有利于改善干部隊伍結構
鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業，對于從源頭上加強我國黨政人才隊伍建設，培養一支高素質年輕后備干部隊伍同樣具有重要意義。
“鼓勵大學生到基層一線工作，不僅是解決就業問題，而且是在建設新農村的進程中，培養鍛煉高素質的優秀人才、改善干部隊伍結構的戰略大計。”江蘇省委組織部部務委員莊同保告訴記者，“從長遠看，它確立了人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的鮮明導向，是干部選拔培養理念和機制的重大創新。”
據了解，近年來江蘇在引導大學生面向基層就業，創新干部選拔培養機制方面作了很多有益的嘗試。江蘇將到村任職的大學生“當后備干部來培養，當優秀人才來服務，當自家孩子來關愛”，先后選送近7000名高校畢業生到基層任職。在現有基礎上，江蘇還計劃在2009年至2012年，省市縣三級再共同選聘1.4萬名大學生到基層任職。
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