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上海應屆生就業情況調查 文科“白搭”專業遇冷
上海市統計局3日發布2013年本市高校應屆畢業生就業情況調查報告。此次調查涉及上海交通大學、華東師范大學、上海立信會計學院、上海理工大學、上海東海職業技術學院等學校，共1755名應屆畢業生。
調查顯示，截至5月中旬，有61.1%的受訪者已有工作去向，38.9%的受訪者尚未找到工作。與去年同期調查結果相比，尚未找到工作的受訪者比重增加了16.7個百分點，為近三年最高。
文科中“百搭”專業遇冷
調查顯示，理工類畢業生中已有工作去向者占69.8%，而文科類受訪者中有工作去向者僅占54.4%。文科類中，一些看似適用性較廣的專業今年明顯遇冷。如經濟類受訪畢業生中有工作去向的占54.1%，而管理學類受訪者有工作去向的僅占49.1%。教育學類一枝獨秀，調查中73.2%的受訪者已有工作去向。
學歷分組顯示，受訪者畢業生中具有研究生學歷的，有工作去向的比重達到72%，專科生為65.8%，本科生為56.2%。
“扎堆”機關國企現象加劇
分生源地看，非滬籍生源學生就業形勢較好。65%的非滬籍生源學生已有工作去向，高出滬籍生源學生6.6個百分點。原因主要是非滬籍生源畢業生就業觀念較為理性，對工作不太挑剔，而上海學生多數不愿意離開上海。
分性別看，有65.6%的男性受訪者已有工作去向，高出女性受訪者8.7個百分點。
政府機關或行政事業單位、國有企業在當前經濟環境下仍是擇業首選。今年有36.5%的受訪畢業生擇業首選政府機關或行政事業單位，比重為近三年最高。
調查顯示，有76.4%的受訪者傾向于在上海工作。其中，54%的非滬籍生源學生傾向留滬工作，遠低于滬籍生源學生92.5%的水平。
理性就業仍需多方引導
據部分高校就業指導中心老師反映，未找到工作的比例增高的原因，從用工需求看，主要是目前國內經濟回升動力依然較弱，加之用工成本上升。從就業意愿看，“90后”部分應屆畢業生就業主動性、積極性有所降低，同時心理預期偏高等傾向較為明顯。
調查中發現，目前畢業生就業預期與現實情況差距較大：如36.5%的受訪畢業生傾向于進入政府機關或行政事業單位等體制內單位，而已簽約受訪者中僅有14.4%進入政府機關或行政事業單位。相反雖然僅有6.2%的受訪者傾向民營或私營企業，而實際上已簽約受訪者中33.8%進入民營或私營企業。
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