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青海：民營企業吸納高校畢業生就業可獲補貼
· 今年起，青海省民營企業和非公有制單位新增就業崗位每吸納一名高校畢業生，政府將對這些企業給予每人每年1000元的一次性獎勵。申領的條件是，企業必須與高校畢業生簽訂1年以上的勞動合同，同時按規定為高校畢業生辦理社會保險。
6月22日，記者從青海省人力資源社會保障廳了解到，今年3月，省政府制定下發了《關于進一步推進全省高校畢業生就業工作的意見》，包括鼓勵和支持企業吸納高校畢業生、扶持高校畢業生自主創業等六個方面的14條具體措施。近日，省人力資源社會保障廳又出臺措施，對其中各類補貼資金的使用管理作出了具體規定。
我省民營企業、非公有制單位和國有企業新增就業崗位每吸納一名高校畢業生，不僅會得到政府給予的一次性獎勵，還會得到崗位補貼和社保補貼。崗位補貼標準為企業(單位)新增就業崗位每吸納一名高校畢業生，并簽訂一年以上勞動合同，按每人每月200元的標準補貼。社保補貼標準則按單位應繳部分的基本養老、基本醫療和事業保險費計算。民營企業和非公有制單位補貼期限根據簽訂的勞動合同確定，最長不超過3年，國有企業補貼期限最長不超過2年。國有企業吸納純農牧戶和城鎮家庭困難的高校畢業生，社會保險補貼期限可延長到3年。
另外，純農牧戶家庭(父母雙方均為農牧戶籍且家庭主要成員無人在城鎮工作的家庭)和城鎮家庭困難的高校畢業生(零就業家庭、城鄉低保家庭和殘疾高校畢業生)到基層社會管理和公共服務崗位就業的崗位補貼，應不低于當地最低工資標準，具體標準由各級財政、人力資源社會保障部門根據實際情況，報請當地政府確定。崗位補貼從就業資金中補助50%，其余由用人單位和當地財政承擔。選聘高校畢業生到農村牧區中小學和鄉鎮衛生院等公共服務機構見習，見習期間，每人每月將有1250元的崗位補貼，見習人員的崗位補貼由用人單位負責發放，所需經費的70%從見習單位所在縣就業資金中列支，30%由縣級財政承擔。
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