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當前企業文化建設中存在的問題及改進措施
當前企業文化建設既存在認識上誤區,又存在建設中的口號化、文體化、宣傳化、浮躁化及在過分強調"以人為本"和濫用"民主管理"方面極端化問題.企業文化建設的發展與創新要適應市場化、質優化、競爭性、開放性和個性化要求,注重客戶的存在及利益,堅持人性化管理,不斷提高創新能力.
作 者： 池永文 CHI Yong-wen 作者單位： 湖北民族學院,湖北,恩施,445000 刊 名： 湖北民族學院學報(哲學社會科學版) 英文刊名： JOURNAL OF HUBEI INSTITUTE FOR NATIONALITIES（PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES） 年，卷(期)： 2006 24(4) 分類號： G05 關鍵詞： 企業文化 認識誤區 發展創新【當前企業文化建設中存在的問題及改進措施】相關文章：
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