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以高職生特點為基點,構建職業指導管理體系
高職生是既不同于中職生,也不同于普通本,專科生的一個特殊群體.隨著就業市場競爭劇烈,高職生就業也面臨嚴峻挑戰,同時也給高職院校職業指導工作提出了更高的要求.本文就如何根據高職生的特點建立高職院校科學,合理的職業指導管理模式,以提升高職生就業能力,適應當今就業市場的需要進行分析和探討.
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