印象管理策略在求職面試中的應用

據統計2009年全國高校畢業生將超過610萬,同時受到全球金融危機的影響,今年高校畢業生的就業形勢十分嚴峻.國家己積極出臺各項法規,政策幫助大學生就業,并且決定投入4萬億擴大內需,這無疑都將會給大學生就業帶來積極影響.但是從大學生自身角度出發,如何更好的提高自已的面試技能,習得一些面試枝巧,對大學生來說至關重要.本文主要探討求助面試的一種技巧——印象管理策略.運用恰當的印象管理策略,有助于求職者博得面試官的坑定與贊賞,從而贏得自己心儀的職位,在求職大軍中脫穎而出.

作 者： 苑春永 馬俊 潘珍燕   作者單位： 北京大學,700871  刊 名： 現代商業  英文刊名： MODERN BUSINESS  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G64  關鍵詞： 印象管理   求職面試  

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