中小企業如何吸引人才

中小企業在的生存與發展過程中,人才起了關鍵性的作用,大企業可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業,如何吸引人才便成為中小企業經營者都十分關心的問題.本文通過對中小企業的分析,根據中小企業的特點,比較系統地提出了中小企業吸引人才的策略.

作 者： 李曉艷   作者單位： 中共唐山市委黨校,河北,唐山,063000  刊 名： 管理觀察  英文刊名： MANAGEMENT OBSERVER  年，卷(期)： 2009 ""(23)  分類號：   關鍵詞： 中小企業   吸引人才   機制  

【中小企業如何吸引人才】相關文章：

如何讓你的簡歷更吸引人？04-26

如何構建核心技術人才？12-31

如何發現與運用人才 -管理資料05-17

如何讓你的教育培訓機構更有吸引力04-27

如何衡量人才培訓的投資回報率04-27

如何加強檢察人才隊伍建設03-06

高工資時代，中小企業如何活？ -管理資料03-25

吸引造句11-06

吸引的近義詞10-24

吸引女人的網名12-28